(Đã dịch) Đô Thị: Bắt Đầu Thu Hoạch Được Tầm Bảo Hệ Thống - Chương 214: Tăng Lên Tiền Lương Đãi Ngộ
Tống Yến và Lưu Ninh đứng sững lại, lòng ngập tràn những cảm xúc đan xen: vừa phấn khích, vừa ngạc nhiên mừng rỡ, lại vừa chấn động.
Năm phần trăm cổ phần, với giá trị hàng trăm triệu đồng, Khương Vũ nói cho là cho ngay, điều này đòi hỏi một sự dứt khoát rất lớn.
Lưu Ninh ngần ngại một lát rồi nói: “Khương Tổng, năm phần trăm cổ phần có phải là hơi nhiều không? Công ty Đồ uống Linh Lộ có tiềm năng rất lớn trong tương lai, tôi nghĩ việc công ty đạt được mức định giá hàng trăm tỷ đồng là chuyện không khó.”
Trong tương lai, nếu đạt được giá trị thị trường hàng trăm tỷ đồng, thì năm phần trăm cổ phần trong tay họ sẽ không chỉ là vài trăm triệu, mà còn có thể lên tới hàng tỷ đồng.
Khương Vũ mỉm cười nói: “Nếu sau này công ty có thể phát triển lớn đến vậy, hai anh cũng sẽ phải bỏ ra rất nhiều công sức. Số cổ phần này tôi đã suy nghĩ kỹ rồi, miễn là các anh đừng chê ít là được.”
Tống Yến vội vàng đáp: “Sao lại thế được chứ, tôi chưa từng nghĩ có ngày mình lại có được cổ phần công ty. Xin cảm ơn Khương Tổng đã bồi dưỡng và tin tưởng chúng tôi.”
Hai người thôi không khách sáo nữa.
Khương Vũ cảm thấy khá thích thú: “Được rồi, hai anh ký tên vào đi, sau đó chúng ta sẽ họp bàn chính sự.”
Hai người không chút do dự ký tên vào hợp đồng, từ đó họ chính thức trở thành một trong những cổ đông của công ty Đồ uống Linh Lộ.
“Trong cuộc họp hôm nay, trước tiên ch��ng ta sẽ bàn về vấn đề lương thưởng và chế độ đãi ngộ của nhân viên công ty. Tháng này, lợi nhuận dự kiến của công ty là bao nhiêu?”
Tống Yến mở lời: “Lợi nhuận ròng của công ty trong tháng Mười Hai ước tính đạt hơn 15 triệu đồng.”
“Chi phí lương của nhân viên công ty chúng ta mỗi tháng ước tính là bao nhiêu?”
“Hiện tại công ty có hơn tám trăm người, chi phí lương mỗi tháng vào khoảng hơn sáu triệu đồng.”
Công ty Đồ uống Linh Lộ đã có hơn tám mươi cửa hàng. Mỗi cửa hàng có ít nhất bảy tám nhân viên để có thể thay phiên nghỉ ngơi. Tính cả nhân sự khối văn phòng, tổng cộng có hơn tám trăm nhân viên.
Vì số lượng nhân viên khá đông, tính bình quân mỗi người có mức lương khoảng tám nghìn đồng. Do đó, chi phí lương mỗi tháng ước tính hơn sáu triệu đồng. Sở dĩ chi phí cao như vậy cũng một phần do các chế độ phúc lợi đãi ngộ khác dành cho nhân viên.
Khương Vũ: “Chế độ phúc lợi và phụ cấp dành cho nhân viên của công ty chúng ta vẫn chưa thực sự hoàn thiện. Chẳng hạn như phụ cấp nhà ở, phụ cấp sinh hoạt. Ở một thành phố loại một như Giang Hải, chi phí nhà ở và ăn uống tương đối cao. Tống Tổng, anh hãy hoàn thiện chính sách này, làm xong rồi đưa tôi xem qua.”
Tống Yến: “Khương Tổng, áp dụng cho tất cả nhân viên sao ạ?”
“Đúng vậy, tất cả nhân viên.”
Tám trăm nhân viên, nếu mỗi nhân viên được hỗ trợ một nghìn đồng tiền phụ cấp nhà ở mỗi tháng, thì một tháng sẽ phải chi thêm hơn tám trăm nghìn đồng.
Một nghìn đồng ở thành phố Giang Hải thì không thể thuê được dù là một căn phòng bình thường, dù sao đây cũng là một trong những thành phố đỉnh cấp trong nước. Có lẽ đi thuê nhà dân ở ngoại thành thì may ra.
“Ngoài ra, công ty cũng cần đóng quỹ nhà ở cho nhân viên. Trước kia, vì công ty mới thành lập nên chỉ đóng bảo hiểm xã hội, mà bảo hiểm xã hội thì không bao gồm quỹ nhà ở. Giờ đây công ty có thực lực, đương nhiên cũng nên bổ sung chế độ này.”
Đây lại là một khoản chi tiêu khổng lồ nữa.
Tống Yến và Lưu Ninh lấy sổ tay ra ghi chép cẩn thận từng lời anh nói.
“Lương nhân viên cũng cần tăng thêm một chút. Trước đây, lương cơ bản của nhân viên cửa hàng bình thường chỉ có bốn nghìn năm trăm đồng, tính cả tiền thưởng cũng chỉ hơn năm nghìn đồng một chút. Bây giờ, tôi đề xuất nâng mức lương cơ bản của nhân viên cửa hàng lên năm nghìn đồng. Tính cả tiền thưởng và phụ cấp, thực tế cầm về tay hẳn phải được khoảng bảy nghìn đồng. Các anh thấy thế nào?”
Tống Yến và Lưu Ninh trong lòng vô cùng chấn động, không ngờ Khương Vũ lại đề xuất tăng lương thưởng và đãi ngộ mạnh mẽ đến vậy. Mỗi tháng, chỉ e công ty sẽ phải chi thêm hàng triệu đồng nữa.
Một ông chủ tốt như vậy, đây là lần đầu tiên họ gặp.
Giống như Lưu Ninh và Tống Yến trước đây từng làm, ở các công ty khác, dù công ty có kiếm được tiền, họ cũng hiếm khi tăng lương cho nhân viên. Thậm chí có nơi còn tìm đủ mọi cách để cắt giảm lương, chỉ để công ty kiếm lời nhiều hơn.
Chuyện này rất đỗi bình thường. Chỉ những công ty lớn mới có đãi ngộ tốt, nhưng những công ty lớn thực sự lại có yêu cầu tuyển dụng rất cao. Trước đây họ cũng từng đi phỏng vấn, nhưng vì cạnh tranh quá lớn, trình độ không cao nên căn bản không thể cạnh tranh lại những người khác.
Họ là nghiên cứu sinh từ các trường đại học danh tiếng, du học sinh từ nước ngoài, hay là những tiến sĩ; về trình độ, họ kém xa những người đó.
Thành tích học tập cao là một tiêu chí tuyển dụng cứng nhắc ở một số công ty lớn.
Sau khi Khương Vũ nói xong, ba người thảo luận một hồi, sơ bộ phác thảo một chính sách lương thưởng mới.
Đương nhiên, chính sách lương thưởng cụ thể còn cần Tống Yến xây dựng chi tiết để có thể công bố.
“Vậy Đinh Hạo còn đang làm việc ở công ty không?”
Lưu Ninh mỉm cười đáp: “Lúc đầu thì khá nhiệt tình, nhưng sau này có lẽ vì không gặp được Khương Tổng nên anh ta đã xin nghỉ việc rồi, cũng không gây ra chuyện gì đáng nói.”
Đối với kiểu người như Đinh Hạo, Khương Vũ đã sớm nhìn thấu. Ban đầu anh ta muốn ở lại công ty là để giữ quan hệ với Khương Vũ, nhưng vì bình thường chẳng mấy khi gặp được Khương Vũ, anh ta đành bỏ cuộc.
“Lưu Tổng hãy trình bày về kế hoạch phát triển tiếp theo của công ty.”
Lưu Ninh đứng dậy mở máy chiếu. Trên màn hình là bản đồ hoàn chỉnh thành phố Giang Hải, trong đó những địa điểm được đánh dấu màu đỏ là các cửa hàng của công ty Đồ uống Linh Lộ, còn những vùng màu xanh lá cây là nơi chưa có cửa hàng nào.
Hiện tại, các cửa hàng của công ty Đồ uống Linh Lộ đã trải rộng khắp tám khu của thành phố Giang Hải. Đương nhiên, số lượng cửa hàng nhiều nhất vẫn tập trung ở Thanh Phổ Khu và Từ Sơn Khu, thị trường ở hai khu vực này gần như đã được phủ kín hoàn toàn.
Những cửa hàng Khương Vũ nhận được đều do người khác tặng, phân bố rải rác ở nhiều khu vực khác nhau. Tuy nhiên, điều này cũng giúp công ty Đồ uống Linh Lộ mở rộng thị trường.
Bây giờ, nhắc đến cửa hàng đồ uống, điều đầu tiên nhiều người nghĩ đến chính là chuỗi cửa hàng Đồ uống Linh Lộ.
Dù là trải nghiệm hay giá cả, tất cả đều vô cùng hợp lý, trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều người.
Cuộc họp thảo luận của ba người Khương Vũ kéo dài đến hơn năm giờ chiều mới kết thúc. Chờ anh bước ra khỏi phòng họp, Tống Yến và Lưu Ninh liền triệu tập các quản lý, chủ quản cùng các cấp quản lý khác để tổ chức một cuộc họp nữa.
Trở lại văn phòng, Khương Vũ gọi điện thoại cho Cổ Hiểu Mạn: “Hiểu Mạn, em tan học chưa?”
“Rồi, Tiểu Vũ Tử, anh đang ở đâu vậy?”
“Anh đang ở công ty Đồ uống Linh Lộ. Em lái xe đến đây đi, chúng ta mua ít đồ rồi về nhà.”
“Được, vậy anh chờ em ở công ty nhé.”
Cúp điện thoại, Cổ Hiểu Mạn lập tức lái chiếc Ferrari màu trắng ra khỏi trường học.
Ở khu vực trường Đại học Hoa Đán, rất nhiều người đều biết chiếc Ferrari màu trắng này là xe của Cổ Hiểu Mạn. Có người đồn cô bị đại gia bao nuôi, chứ tự mình thì làm sao có thể lái nổi chiếc siêu xe Ferrari trị giá hàng mấy trăm vạn như thế.
Đương nhiên cũng có người nói đó là bạn trai cô mua tặng. Các lời đồn đại cứ thế mà truyền tai nhau, nhưng Cổ Hiểu Mạn không hề lên tiếng giải thích, cũng lười phải đáp lại.
Một số chuyện, càng thanh minh thì lại càng phức tạp.
Nửa giờ sau, Cổ Hiểu Mạn lái xe tới quảng trư���ng Kim Đỉnh gần đó.
Khương Vũ đã đứng chờ cô ở đó. Cổ Hiểu Mạn trong chiếc áo khoác lông dài màu trắng, thấy anh liền chạy chậm tới, rồi vùi vào lòng anh.
“Anh đã đợi ở đây bao lâu rồi? Có lạnh không? Anh không đợi trong xe à?”
Khương Vũ vuốt ve mái tóc cô: “Không sao, không lạnh chút nào. Đi thôi, chúng ta đi mua ít đồ.”
Cổ Hiểu Mạn thân mật kéo tay anh vào trong trung tâm thương mại. Hai người đi lên lầu trước để mua vài bộ quần áo, sau đó xuống siêu thị ở tầng một để mua rất nhiều thứ khác.
Khi bước ra khỏi cửa hàng, trời đã chập tối. Hai người lái xe vài phút đã về đến khu dân cư.
Về đến nhà, cảm giác trong phòng ấm cúng hẳn lên. Hai người thay quần áo rồi vào bếp chuẩn bị bữa tối.
Phiên bản này được biên tập bởi truyen.free, và mọi quyền sở hữu đối với nội dung đều được giữ vững.