Tống Yến còn không ít việc phải làm. Nghe Khương Vũ nói vậy, nàng khẽ gật đầu rồi đứng dậy đi ra ngoài.

Buổi phỏng vấn của Khương Vũ diễn ra với tốc độ đáng kinh ngạc. Chỉ trong vỏn vẹn năm phút, anh đã phỏng vấn hơn mười người. Trong khi đó, một buổi phỏng vấn bình thường phải mất ít nhất ba đến bốn phút cho mỗi ứng viên. Trong số hơn mười người vừa qua, có bốn ứng viên đạt chỉ số năng lực từ 80 trở lên, khiến anh khá hài lòng.

Đúng lúc đó, một cô gái trẻ tuổi khác bước vào, trông khoảng hai mươi sáu, hai mươi bảy tuổi. Nàng mặc khá trang trọng với áo sơ mi trắng và chân váy đen, dáng người cao gầy, mái tóc xoăn màu nâu buông xõa, gương mặt xinh đẹp thuộc hàng khá trở lên. Khương Vũ liếc nhìn, chỉ số năng lực của cô gái này lại đạt tới 86 điểm. Đây là chỉ số năng lực cao nhất trong số tất cả các ứng viên anh đã phỏng vấn cho đến lúc này.

Cô nhận ra Khương Vũ, bởi lúc anh mới đến, cô đã ngồi đợi ở bên ngoài. Khương Vũ nhận lấy sơ yếu lý lịch của cô và đọc qua. Tên cô là Lâm Đan, tốt nghiệp thạc sĩ Khoa Kinh tế, Đại học Giao thông Giang Hải năm ngoái, có hơn mười tháng kinh nghiệm làm việc và đang ứng tuyển vị trí nhân viên Phòng Hành chính.

“Cô Lâm, theo như sơ yếu lý lịch thì cô mới nghỉ việc chưa lâu. Tôi có thể hỏi lý do không?”

“Công ty cũ làm ăn không mấy thuận lợi nên đã thực hiện cắt giảm nhân sự.”

Việc bị công ty sa thải vốn chẳng phải chuyện vẻ vang gì. Bởi lẽ theo lý lẽ thông thường, người có năng lực sẽ được giữ lại, nhưng thực tế đôi khi lại không phải như vậy. Nếu quan hệ với cấp trên không tốt, thì người bị sa thải chắc chắn là cô. Tình huống của Lâm Đan là vậy, năng lực của cô quá mạnh mẽ khiến cấp trên cảm thấy bị đe dọa, nên đã tìm cách chèn ép cô khắp nơi.

"Trong công ty, mỗi người một vị trí. Năng lực cô mạnh như vậy, chẳng phải là muốn chen chỗ của tôi, kẻ làm cấp trên này sao?"

Lâm Đan nói xong, trong lòng không khỏi thấp thỏm.

Khương Vũ nhìn cô và hỏi: “Cô có hiểu rõ về Tập đoàn Cổ phần Khống chế Tinh Hải không?”

“Tôi có biết một chút. Tập đoàn Cổ phần Khống chế Tinh Hải là cổ đông chi phối của nhiều công ty lớn như Tập đoàn Thực phẩm Nước uống Linh Lộ, Công ty Khoa học Công nghệ Tinh Vận, Công ty Truyền thông Giải trí Hoa Duyệt và Tập đoàn Đỉnh Việt.”

Cô quả thực đã tìm hiểu thông tin về công ty trước khi đến phỏng vấn. Nếu ngay cả công ty như thế nào cũng không biết, thì làm sao có thể đến phỏng vấn? Một số tài liệu cũng có thể tra cứu trên mạng. Chẳng hạn như cơ cấu cổ phần của Tập đoàn Thực phẩm Nước uống Linh Lộ, Công ty Khoa học Công nghệ Tinh Vận v.v., đều có thể tìm thấy trên mạng. Bởi vì đây đều là các công ty đăng ký trong nước, có đầy đủ ghi chép đăng ký và thay đổi. Riêng cơ cấu cổ phần của Tập đoàn Cổ phần Khống chế Tinh Hải thì không tra được, bởi vì đây là công ty đăng ký ở nước ngoài.

“Cô Lâm, tôi thấy năng lực của cô rất tốt, vả lại trụ sở chính của tập đoàn vừa mới thành lập cũng đang thiếu người. Tôi muốn tuyển cô vào vị trí chủ quản Phòng Hành chính, cô thấy sao?”

Lâm Đan sững sờ, ngỡ mình nghe nhầm.

“Khương tổng, ngài nói muốn tuyển tôi làm chủ quản Phòng Hành chính?”

Khương Vũ mỉm cười nói: “Đúng vậy, cô Lâm không nghe lầm đâu. Phỏng vấn là quá trình hai chiều, ứng viên tìm hiểu công ty và công ty cũng đánh giá ứng viên. Tôi đánh giá cao năng lực của cô Lâm và mong muốn mời cô vào vị trí chủ quản Phòng Hành chính. Tôi tin rằng cô hoàn toàn đủ khả năng đảm nhiệm chức vụ này, không biết cô Lâm có nguyện ý không?”

Ngàn dặm mã thường có, Bá Nhạc không thường có.

Lúc này, mũi Lâm Đan cay xè, cô có cảm giác muốn bật khóc. Cuối cùng cũng có người nhìn ra và trân trọng năng lực của mình. Quan trọng hơn cả là đối phương lại là một người xa lạ. Điều này càng là một sự khẳng định mạnh mẽ cho năng lực của cô.

Ơn tri ngộ, cúc cung tận tụy, đến chết mới thôi.

Lúc này, Lâm Đan cuối cùng cũng hiểu rõ ý nghĩa của câu nói này trong cổ thư.

“Tôi xin bằng lòng, cảm ơn sự tin tưởng của Khương tổng.”

Khương Vũ nói: “Tốt lắm, tôi tin tưởng cô sẽ có những bước phát triển tốt đẹp hơn tại Tập đoàn Cổ phần Khống chế Tinh Hải. Nguyệt Dao, cô đưa cô ấy đi làm thủ tục nhận việc, có thể bắt đầu làm việc ngay hôm nay. Cô Lâm không có vấn đề gì chứ?”

“Tôi không có vấn đề gì.”

Trần Nguyệt Dao dẫn Lâm Đan rời khỏi phòng phỏng vấn.

Sau đó, Khương Vũ tiếp tục phỏng vấn. Những ứng viên có chỉ số năng lực trên 75, anh đều giữ lại để tuyển vào các vị trí nhân viên thông thường. Đối với vị trí quản lý, Khương Vũ yêu cầu chỉ số năng lực ít nhất phải đạt 80 điểm trở lên.

Trong buổi sáng, có rất nhiều người đến phỏng vấn và anh đã phỏng vấn hơn một trăm người. Mỗi người đều tốt nghiệp từ các trường đại học trọng điểm, có người đã có kinh nghiệm làm việc, có người thì vừa tốt nghiệp chưa lâu. Trong số hơn một trăm người đó, chỉ có bốn mươi sáu người đáp ứng yêu cầu của Khương Vũ.

Người khiến anh hài lòng nhất vẫn là Lâm Đan với 86 điểm chỉ số năng lực, hơn nữa còn có thể phát triển thêm. Kế đến là một người đàn ông hơn ba mươi tuổi, với 84 điểm chỉ số năng lực, cũng rất xuất sắc. Anh ta được mời vào vị trí quản lý chi nhánh, và Khương Vũ cũng đã giữ anh ta lại.

Tổng cộng có chín người đạt chỉ số năng lực trên 80 điểm. Khương Vũ đều yêu cầu Trần Nguyệt Dao ghi chép lại những người này, để sau này có thể cân nhắc đề bạt làm chủ quản bộ phận.

Đến mười một giờ, anh phỏng vấn xong ứng viên cuối cùng.

Điện thoại của anh reo lên, là Âu Dương Tịnh gọi đến.

“Tiểu Vũ, cha tôi cũng đã đến thành phố Giang Hải rồi, ông ấy đã đồng ý. Anh đang ở đâu vậy?”

“Tôi đang ở công ty. Hai người cứ đến đây, ngay tầng 56 Tòa nhà Trung tâm Giang Hải, Tập đoàn Cổ phần Khống chế Tinh Hải.”

Cúp điện thoại, Khương Vũ cùng Trần Nguyệt Dao bước ra khỏi phòng phỏng vấn. Lúc này, số lượng nhân viên trong công ty đã tăng lên đáng kể. Hơn bốn mươi người đã được tuyển dụng, trong đó hơn ba mươi người đã nhận việc, số còn lại cần giải quyết một số việc cá nhân nên mai mới có thể đi làm.

Khương Vũ vào văn phòng rót cho mình một tách trà, ngồi một mình trên sofa cạnh cửa sổ sát đất, ngắm nhìn khung cảnh bên ngoài với những tòa nhà cao tầng và dòng xe cộ tấp nập.

Vài phút sau, Tống Yến gõ cửa bước vào và đứng cạnh anh.

“Khương tổng, chúng ta đã thu mua ba mươi phần trăm cổ phần của Tập đoàn Khách sạn Phú Giang. Đây là hợp đồng và các giấy tờ liên quan.”

Khương Vũ đưa tay vỗ nhẹ vào mông cô: “Đặt vào két sắt đi.”

Tống Yến đi đến bên cạnh két sắt trong văn phòng, mở khóa và đặt hợp đồng vào.

“Nguyệt Dao sẽ đưa danh sách cho cô. Những người tôi đã nói, cô hãy chú ý đặc biệt, nếu cô thấy năng lực thật sự tốt thì có thể xem xét đề bạt. Riêng Lâm Đan, cũng cần được bồi dưỡng thật tốt.”

“Vâng, Khương tổng.”

Tống Yến đứng dậy quay về bên cạnh anh. Khương Vũ vòng tay ôm eo cô, cảm nhận sự mềm mại từ vòng hông.

“Tình hình bên Lưu Hướng Vinh thế nào rồi?”

“Chiều nay tôi định dẫn người đến khảo sát một chút. Nếu không có vấn đề gì, chúng ta sẽ ký hợp đồng.”

Hiện tại công ty còn chưa có bao nhiêu quản lý cấp cao. Nếu có đủ, cô đã có thể để cấp dưới đi, nhưng bây giờ cô chỉ có thể tự mình đi.

Lúc mười một giờ rưỡi, chuông điện thoại văn phòng reo lên. Tống Yến bước tới nghe máy: “Có chuyện gì?”

“Tống tổng, tiếp tân báo có người tìm Khương tổng. Họ là Âu Dương Lỗi và Âu Dương Tịnh.”

Khương Vũ lên tiếng: “Dẫn họ vào phòng làm việc của tôi.”

Một phút sau, cô gái tiếp tân dẫn Âu Dương Tịnh cùng cha cô là Âu Dương Lỗi bước vào.

“Chào Khương tổng.”

Âu Dương Lỗi bước tới chìa tay ra, với ngữ khí cung kính. Khương Vũ bắt tay ông ta và nói: “Mời ngồi.”

“Tống Yến, đây là ông Âu Dương Lỗi, người sáng lập Công ty Mỹ phẩm Khiết Mỹ. Còn thưa ông Âu Dương, đây là Giám đốc điều hành Tống Yến của Tập đoàn Cổ phần Khống chế Tinh Hải.”

Hai người chào hỏi, trao đổi vài lời khách sáo.

“Âu Dương tiên sinh, chắc Âu Dương Tịnh đã kể mọi chuyện cho ông rồi chứ? Ông có muốn bổ sung thêm điều gì không?”

Mọi bản quyền đối với phần văn bản này đều thuộc về Truyen.free.