Trọn gói suất tuyển, toàn bộ sắp xếp người trong thôn mình vào.

Vài thanh niên có quan hệ họ hàng với trưởng thôn đều xưng mình là thành viên đội dân quân của xã. Trần trưởng vốn cũng từng tham gia huấn luyện dân quân nên ông biết rõ bản chất của một số người.

Cuối cùng, chỉ tuyển những người có giấy chứng nhận xuất ngũ; còn khâu vệ sinh thì tuyển đại vài phụ nữ. Dù sao thì đây là doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, không có biên chế, làm không tốt sẽ bị sa thải, nên một số nhân sự có thể không đòi hỏi gì nhiều.

Còn về mảng nấu ăn phục vụ số đông, Giang Thành tuyển một vị sư phụ hơn năm mươi tuổi. Hồi năm 1959, khi đất nước tổ chức nhà ăn tập thể, ông ta còn từng nấu ăn ở nhà ăn tập thể.

Nhìn chung, việc tuyển dụng diễn ra khá dễ dàng. Mặc dù không giải quyết được vấn đề hộ khẩu hay lương thực phân phối, nhưng ở đây lại được bao ăn, hơn nữa còn có lương. Cùng lắm thì mua lương thực giá cao, sao cũng hơn làm ruộng nhiều.

Do đó, khi Giang Thành trở về từ Hồng Kông, đội ngũ bên này đã từ hai người là em gái và em rể, mở rộng lên gần ba mươi người.

Những bảo an được đưa đến chẳng biết làm gì khác ngoài việc tập luyện mỗi ngày khi đến đây làm việc. Huấn luyện giống như khi họ còn trong đội dân quân.

Khu ký túc xá cũng không có ai khác ở, chỉ cần quét dọn sạch sẽ từng phòng.

Nấu ăn tập thể, thêm hai người phụ bếp, hai phụ bếp này lại là con trai và con dâu của đ���u bếp. Giống như nhận khoán, ba người được một trăm tệ. Mỗi ngày chỉ nấu ăn cho chưa đầy ba mươi người, lại còn bao gồm cả ba người họ, khỏi phải nói sung sướng biết bao.

Giang Thành vừa về đến, Giang Yến và Trần trưởng căn trước mặt người ngoài vẫn biết gọi là lãnh đạo, chứ không gọi anh. Thậm chí ngay trong ngày, họ kéo đội bảo an ra huấn luyện cho Giang Thành xem.

Giang Thành thấy thế khá thú vị, hơn ba mươi tệ ở thời đại này đã có thể khiến người ta hết lòng làm việc cho hắn. Với tài sản hắn có ở Hồng Kông, đủ để thành lập một đội ngũ lớn hơn nhiều.

Vừa hay trong không gian của hắn vẫn còn mấy chiếc xe ba bánh sidecar, dứt khoát cấp cho bọn họ để đi tuần tra. Đồng thời, ngày hôm sau, Giang Thành lái ô tô, theo sau là bốn chiếc xe ba bánh, mỗi chiếc chở ba người, hướng đến sở chấp pháp của Trương Tiến Mới.

Giang Thành đề nghị đội bảo an của mình hỗ trợ công tác cho sở chấp pháp. Hiện tại, Thâm Quyến mỗi ngày có rất nhiều người ngoại tỉnh, nhân lực tuần tra cơ bản không đủ.

Mười mấy người được đưa đến này, hơn nữa đều là cựu quân nhân, có thể đã xuất ngũ nhiều năm, nhưng khả năng tuân thủ mệnh lệnh thì mạnh hơn người thường nhiều.

Các bảo an của Giang Thành cần học hỏi kinh nghiệm tuần tra. Dù xuất thân là lính giải ngũ, nhưng cách thức tuần tra có hệ thống thì vẫn phải học. Như vậy, khi các nhà máy và siêu thị thương nghiệp mở cửa, họ có thể nhanh chóng hòa nhập vào công việc.

Đội bảo an được Trương Tiến Mới sắp xếp một đội trưởng dẫn đi tuần tra ở khu vực bến xe, khối lượng công việc cũng không hề nhỏ. Thời gian mấy ngày trước chỉ đơn giản tập luyện chút ít, có cơm ăn, có lương bổng đã không còn nữa.

Nhưng những bảo an này trong lòng lại thực sự an tâm. Bởi vì doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng họ không có gì bảo đảm, hơn nữa chẳng cần làm gì cả. Thậm chí có người lo lắng liệu có được trả lương hay không, hoặc có khi nào bị sai đi làm những việc phạm pháp, trái kỷ cương.

Nay lại được hỗ trợ sở chấp pháp làm việc, ai nấy đều vô cùng phấn khởi, ít nhất cảm giác của họ là mình đã trở thành quân chính quy.

Có một giấy ra vào tạm thời, họ có thể tùy ý ra vào sở chấp pháp. Dù công việc gian khổ, mỗi người phải chịu trách nhiệm về an ninh trật tự của một khu vực, hơn nữa còn có thể thực sự đối mặt nguy hiểm, nhưng họ lại cảm thấy rất an tâm và thiết thực.

Văn phòng Trương Tiến Mới, Sở Chấp pháp An ninh trật tự Thâm Quyến.

"Lão Trương, trông ông tiều tụy đi nhiều đấy. Tối qua cùng thím dâu..."

"Ông này, đừng đùa giỡn vậy chứ. Dạo này Thâm Quyến không yên bình lắm đâu, chuyện mấy tháng trước không thể để xảy ra lần nữa."

"Vậy ông cứ yên tâm đi, tôi có tin tức từ Hồng Kông, bên đó hiện nay chính sách đã thay đổi. Chẳng bao lâu nữa ông sẽ không cần phải phiền lòng về chuyện này đâu. Ông gọi tôi đến đây, chắc không phải chỉ để nói chuyện phiếm hay mời tôi ăn cơm chứ? Có chuyện gì thì nói thẳng đi."

Chuyện xảy ra mấy tháng trước khiến Trương Tiến Mới phiền não là điều dễ hiểu. Không biết từ đâu có tin đồn rằng Hồng Kông có chính sách mới gì đó, khiến cho phía bên này tình trạng vượt biên lậu trở nên điên cuồng. Thực ra, hơn nửa năm trước, số người ngoại tỉnh vượt biên vào Quảng Đông đã lên tới mười hai vạn.

Vào tháng Chín, trực tiếp xuất hiện làn sóng mấy vạn người đồng loạt vượt biên. Lực lượng biên phòng bên đó cơ bản không thể kiểm soát quy mô lớn như vậy. Sở An ninh trật tự địa phương đã huy động m��t lượng lớn nhân lực để hỗ trợ, nhưng cũng không thể ngăn chặn đợt di dân trái phép đó.

Giang Thành thì mỗi tháng đều sang Hồng Kông nên anh cảm thấy có điều bất thường. Một số tin tức khiến Giang Thành cảm thấy đó là âm mưu của giới tư bản Hồng Kông, một âm mưu nhắm vào mức lương cao của công nhân Hồng Kông.

Nhiều người như vậy đổ về Hồng Kông, vấn đề đầu tiên cần giải quyết là ăn uống, sau đó là chỗ ở. Mà bất kể là vấn đề gì, đều không thể tách rời tiền bạc.

Dù sao nhiều người như vậy sang đó, mức lương ở Hồng Kông vốn đang tăng lên đã bị kìm hãm tạm thời. Đồng thời cũng dẫn đến việc một nhóm "người Hồng Kông cũ" chính thức bắt đầu chán ghét người đại lục sang.

Nhiều người đại lục sang đó cần việc làm, vì mưu sinh, tiền lương thấp một chút cũng không thành vấn đề. Điều này không nghi ngờ gì đã cướp đi miếng cơm của rất nhiều người bản địa Hồng Kông, đồng thời kéo giảm mức lương.

Cái biệt danh xấu "Đại lục tử" ở Hồng Kông cũng xuất hiện vào lúc này, giống như cách mà người dân ven biển khinh thường người từ nơi khác đến trong một thời gian dài.

Nhưng không thể phủ nhận, chính là từ thời điểm này trở đi, ở Hồng Kông, người bản địa quả thực được coi trọng hơn người đại lục một bậc. Một người Hồng Kông, trước mắt "Đại lục tử", tự nhiên sẽ có cảm giác ưu việt.

Một số người bản địa Hồng Kông có cảm giác ưu việt thì không nói làm gì, nhưng thậm chí có một số người mới đến Hồng Kông hai ba năm, chỉ biết nói đôi ba câu tiếng Quảng Đông, cũng cố gắng thể hiện sự ưu việt trước mặt "Đại lục tử".

Ngành giải trí Hồng Kông cũng đón nhận một lượng lớn người hành nghề, Giang Thành dù muốn cứu vãn cũng đành lực bất tòng tâm.

Tuy nhiên cũng chính vì sự kiện này, Giang Thành, với tư cách là nhân vật thuộc giới thượng lưu ở Hồng Kông, đã nhận được tin tức rằng Hồng Kông muốn hủy bỏ chính sách "chống đỡ xây".

Cái gọi là "chống đỡ xây" tức là, chỉ cần người đại lục thành công đến được Hồng Kông, là có thể ở lại Hồng Kông và làm giấy tờ. Năm đó Giang Thành đến H���ng Kông, để làm thẻ căn cước còn cần người bảo lãnh. Vào năm 1974, thậm chí không cần người bảo lãnh, người đến có thể trực tiếp xin thẻ căn cước.

Nhưng vì lần này có quá nhiều người đến, dẫn đến Hồng Kông phát sinh không ít vấn đề. Thêm vào đó, khu vực Tân Giới cũng có rất nhiều người, do vậy họ muốn hủy bỏ chính sách "chống đỡ xây".

Hồng Kông sau này sẽ không thể làm thẻ căn cước, người đại lục sang đó, nếu bị bắt thì sẽ bị trả về. Sau này, giới "cò" lại có thêm một nghề, người có quan hệ sẽ làm thẻ căn cước cho người đại lục, mỗi người có thể thu ít nhất mấy ngàn tệ.

"Giang Thành, lần này tìm cậu đến đây, là muốn hỏi xem bên cậu còn tuyển nhân viên bảo an nữa không? Tôi thấy những người cậu đưa đến, có mấy người bị khuyết tật nhẹ. Bên lực lượng biên phòng có không ít người xuất ngũ vì lý do sức khỏe, cậu có thể hỗ trợ giải quyết một chút không?" Trương Tiến Mới nói với Giang Thành.

Trong số mười mấy người Giang Thành đưa đến, Trương Tiến Mới phát hiện có một người thiếu vài ngón tay, có một người thì chân không được linh hoạt.

Những khuyết tật như vậy sẽ không ảnh hưởng đến sinh hoạt bình thường. Nhưng trong quân đội thì không thể tiếp tục phục vụ được nữa. Nếu xuất thân nông thôn, chuyển nghề cũng khó khăn.

Còn ở lực lượng biên phòng, không ít người xuất ngũ vì bị thương khi làm nhiệm vụ. Ngoại trừ nhận một khoản trợ cấp và phí thương tật, cuộc sống sau khi xuất ngũ thực sự rất gian nan.

Lần này Giang Thành dẫn người đến hỗ trợ, ngược lại khiến Trương Tiến Mới nhìn thấy một phương án để giúp đỡ các đồng đội.

Nội dung chuyển ngữ này là sản phẩm độc quyền của truyen.free, vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức.