Quản lý công ty chưa bao giờ là chuyện dễ dàng, đặc biệt là khi đội ngũ nhân viên đã lên đến hàng trăm người. Điều này đòi hỏi phải xây dựng một hệ thống quy định hoàn chỉnh để ràng buộc các nhân viên, và để bộ phận quản lý cấp cao giám sát nhân viên cấp dưới. Diệp Đông Thanh chỉ cần quản lý tốt đội ngũ quản lý cấp cao này là đủ.

Tại Mỹ, chế độ quản lý chuyên nghiệp tương đối hoàn thiện. Mô hình thừa kế gia tộc không được số đông chấp nhận, bởi lẽ người cha có năng lực nhưng con cái chưa chắc đã kế thừa được. Việc dựa vào quan hệ thân tình thay vì năng lực để quyết định ai quản lý công ty thường sẽ gây tổn hại đến lợi ích của các cổ đông khác và nhân viên công ty. Một trong những bí quyết để doanh nghiệp duy trì sức sống chính là – luôn tìm người thông minh nhất để điều hành công ty.

Chế độ giám đốc điều hành được xây dựng trên nền tảng pháp trị hoàn thiện và uy tín xã hội cao trong lĩnh vực kinh doanh. Tuy nhiên, người gốc Hoa không tin người ngoài chủ yếu là vì lo lắng người khác sau khi có quyền lực sẽ chiếm đoạt tài sản của mình và con cháu.

Năm đó, vị người Mỹ gốc Hoa nổi tiếng đã sáng lập công ty máy tính Vương An chính là bởi vì khăng khăng làm theo ý mình, bất chấp ý kiến của đông đảo cổ đông, để con trai mình kế nhiệm vị trí giám đốc điều hành. Chính điều này đã dẫn đến những quyết sách sai lầm, khiến công ty nhanh chóng đi đến bờ vực suy sụp.

Diệp Đông Thanh không cần lo lắng, bởi toàn bộ cổ phần đều nằm trong tay hắn. Cho đến nay, anh cũng chưa có ý định bắt buộc con cháu phải thành công nối nghiệp, dù sao thì anh cũng chưa có con cái. Hơn nữa, mô hình ký gửi tài sản của gia tộc Rockefeller đã phá vỡ lời nguyền "Giàu không quá ba đời", mang đến cho anh nhiều kinh nghiệm quý báu về thừa kế tài sản. Đời này, anh muốn có một đứa con, đến lúc đó sẽ cần học hỏi thêm nhiều điều.

Sau khi từ Luân Đôn trở về và đặt đồ đạc trong nhà, giờ phút này anh triệu tập mười quản lý cấp cao của tập đoàn đầu tư Nước Ngọt, cùng ngồi trong căn phòng họp rộng rãi.

Trong số đó, một nửa là những gương mặt không quen thuộc. Họ vừa mới gia nhập cách đây không lâu, lý lịch cứ như được đúc ra từ một khuôn mẫu vậy: đều là những người tốt nghiệp đại học danh tiếng, có từ năm năm kinh nghiệm làm việc trở lên trong các lĩnh vực như đầu tư cổ phiếu, giao dịch chứng khoán, quản lý quỹ và vốn. So với họ, cô Vigo lại trở thành một nhân vật nhỏ bé, không mấy nổi bật. Thế nhưng, Diệp Đông Thanh tạm thời vẫn chưa có ý định khuyên cô ấy nhường lại vị trí, ít nhất là trong thời gian ngắn sắp tới.

"Đã làm việc ở công ty một thời gian, cảm thấy thế nào?" Diệp Đông Thanh hôm nay mặc một bộ vest trắng với cà vạt đen. Nếu không phải vóc dáng đủ chuẩn, cộng thêm vẻ ngoài trẻ trung và có chút đẹp trai, anh sẽ khó lòng diện được sự phối màu này. Nhưng giờ thì trông anh tràn đầy sức sống.

"Thật sự rất ấn tượng, lão bản. Việc ngài xử lý đợt giao dịch dầu thô tương lai lần thứ ba thật sự khiến tôi khó tin. Những biến động lớn trong thời gian ngắn đều bị ngài nắm bắt chuẩn xác. Nếu không phải đã gặp ngài trong buổi phỏng vấn, tôi chắc chắn sẽ nghĩ ngài đã bốn mươi, năm mươi tuổi rồi. Ánh mắt tinh tường như vậy thường chỉ có được nhờ kinh nghiệm dày dặn trong nghề, nên càng khiến ngài trở nên lợi hại hơn."

Đó rõ ràng là một lời nịnh bợ. Người nói chuyện tên là Adam, từng làm việc tại công ty bảo hiểm GEICO, một chi nhánh của Berkshire Hathaway. Warren Buffett (lão Cổ thần) vừa mới mua lại công ty này vào năm 1996. Xét đến môi trường làm việc ở đó hàng ngày, việc anh ta ăn nói khéo léo là điều hoàn toàn bình thường.

"Cảm ơn lời khen của anh," Diệp Đông Thanh cười nói. "Trong lần giao dịch thứ hai, tôi vẫn phán đoán sai xu hướng, nếu không thì đã có thể mua được một chiếc máy bay tư nhân rồi. Sau này cần phải cẩn trọng hơn nữa." Anh thích kiểu nịnh bợ kín đáo như thế này.

"Tôi cũng đang chú ý đến mảng dầu thô tương lai này. Lần này giá giảm quá mạnh, gần đây rất có khả năng sẽ bật tăng trở lại. Lão bản có ý kiến gì không?"

"Không, không, không, tạm thời thì không. Tiếp theo quả thật có thể có một đợt tăng nhẹ, nhưng cú sụt dốc mạnh từ đỉnh điểm lần này đã khiến không ít nhà đầu tư mất lòng tin, cộng thêm không có tin tức tốt hỗ trợ, trong thời gian ngắn, mức tăng chắc chắn sẽ không quá lớn. Chúng ta còn có những thương vụ quan trọng hơn, ví dụ như tiếp tục mua lại cổ phần của vài công ty Internet kia. Đầu tư ngắn hạn vào lĩnh vực này ẩn chứa quá nhiều rủi ro. Bây giờ, chúng ta nên tiếp tục cân nhắc vấn đề đầu tư dài hạn. Theo tôi, chúng rất đáng để đầu tư."

Diệp Đông Thanh vừa dứt lời, một người đàn ông Do Thái trung niên hỏi anh: "Nhưng chúng ta mỗi ngày đều cần phải thanh toán một khoản tiền lớn cho các nhà đầu tư. Nếu như tiếp theo chỉ dựa vào đầu tư cổ phiếu, làm sao để tạo ra lợi nhuận đây?"

"Tôi hiểu ý anh, Adrien. Nhưng công ty tôi vẫn luôn kiếm được tiền đó thôi? Bây giờ có thể kiếm được, sau này sẽ chỉ kiếm được nhiều hơn nữa. Đầu tư cổ phiếu cũng có thể mang lại lợi nhuận lớn. Các anh chỉ cần quản lý tốt công ty này theo ý tưởng của tôi. Hiện tại, nguồn vốn trong tài khoản dồi dào đến mức không cần phải lo lắng về vấn đề chi phí hoạt động..."

Những cổ phiếu loại Internet mà anh đầu tư gần đây đã lỗ một khoản tiền. Chỉ số Nasdaq liên tục tăng giảm thất thường, hiện tại vẫn duy trì ở mức hơn 2.200 điểm một chút. Các nhà đầu tư lý trí đã bắt đầu quay trở lại, nhưng niềm tin thị trường vẫn chưa đủ vững chắc. Các doanh nghiệp có lợi nhuận vững chắc như Microsoft, Oracle, v.v., giá thị trường đã trở về m��c bình thường, tỷ lệ P/E duy trì quanh mức hai mươi, gần như không có bong bóng, nhưng cũng không bị đánh giá thấp.

Không chỉ có Adrien – người Do Thái mới gia nhập – mang trong lòng nghi ngờ, mà các quản lý cấp cao khác cũng không yên tâm. Xét theo tình hình phân bổ tài sản, việc kiếm lời từ trái phiếu, tiền mặt gần như là không thể. Trong khi đó, việc đặt tất cả hy vọng vào khối ngành Internet, kết hợp với tình hình hiện tại, dường như cũng không phải là một cách làm ổn thỏa.

Diệp Đông Thanh không thể vì chiều theo ý tưởng của họ mà từ bỏ một phần lợi ích của mình, hay đi đầu tư vào các cổ phiếu ngành khác có lợi nhuận thấp hơn. Vì vậy, anh dứt khoát kết thúc chủ đề này và chuyển sang thảo luận các biện pháp để Công ty Quản lý Tài sản Đảo Hoàng Kim tiếp tục mở rộng phạm vi kinh doanh. Cuộc họp này kéo dài mãi đến giờ tan sở.

Không dám để nhân viên làm thêm giờ vì lương quá cao, bên tập đoàn đầu tư Nước Ngọt chẳng mấy chốc đã vắng bóng người. Còn Diệp Đông Thanh thì đúng lúc đến trường ở khu thượng lưu đón cô gái đi ��n tối.

Trong một thời gian gần đây, Tiểu Edward Johnson không còn giao thiệp, khoe khoang khắp nơi như trước nữa. Anh ta đã trở thành kẻ ngốc trong mắt người khác, tránh ở nhà không muốn ra ngoài, và thường xuyên nổi trận lôi đình.

Lúc đó, anh ta đã hả hê biết bao khi làm Diệp Đông Thanh bẽ mặt trước mặt bạn bè, thì bây giờ mặt anh ta lại đau bấy nhiêu. Người khác không quan tâm ban đầu anh ta có thể kiếm được bao nhiêu tiền, họ chỉ biết rằng người Hoa kiều trẻ tuổi kia thực sự đã kiếm được một khoản tiền khổng lồ, còn Tiểu Edward thì chẳng những không vui vẻ gì, mà ngược lại còn không kiếm được tiền, thậm chí còn lỗ một chút.

Sau một tuần yên lặng suy nghĩ, Tiểu Edward cuối cùng cũng nghĩ đến việc quay lại tìm Diệp Đông Thanh nhờ giúp đỡ. Anh ta rất muốn nói tiếp tục hợp tác, nhưng lại không thể hạ mình, vì vậy nghĩ ra một giải pháp trung hòa: thuê người điều tra mô hình phân bổ tài sản của Diệp Đông Thanh, muốn tìm ra manh mối từ đó để học hỏi theo.

Không đủ thông minh thì học hỏi người thông minh là một cách làm đúng đắn. Thế nhưng, khi một tập tài liệu được gửi đến tay Tiểu Edward, anh ta lại đổi ý. Anh ta cảm thấy rằng ánh mắt và vận may tốt trước đây không có nghĩa là tiếp theo cũng sẽ tiếp tục tốt. Nhìn thấy tên của những công ty Internet đó, từ tận đáy lòng anh ta không coi trọng.

Cuối cùng, anh ta vẫn bỏ qua ý tưởng đầu tư theo xu hướng, gạt chúng sang một bên, chỉ tập trung vào Facebook. Bây giờ anh ta rất muốn đầu tư vào công ty này...

Bản chuyển ngữ này là sản phẩm độc quyền của truyen.free.