Tần Hiếu Uyên lo lắng không phải không có lý.

Hiện tại, bệnh viện đang trong giai đoạn chuyển đổi, chỉ tiêu biên chế ngày càng ít đi. Bệnh viện đang từng bước loại bỏ biên chế, đồng thời xây dựng và hoàn thiện phương thức tuyển dụng kết hợp giữa chế độ hồ sơ và chế độ hợp đồng.

Vì vậy, số lượng biên chế được cấp phát hằng năm ngày càng ít.

Một bệnh viện được cấp 50 biên chế đã là điều khó xảy ra, huống chi là một phòng ban.

Cục Biên chế thuộc Sở Nhân sự tỉnh cũng không phải không muốn chấp thuận, mà là vì chỉ tiêu có hạn. Hơn nữa, tỉnh Đông Dương vốn không phát triển, tài chính hạn hẹp, nên việc cấp biên chế không được ưu tiên.

Trần Thương nghĩ đi nghĩ lại, thấy cũng có lý.

“Vậy thì cấp mười lăm biên chế thôi, nhưng... chế độ hợp đồng cần tuyển thêm người, đồng thời nâng cao đãi ngộ một chút, hi vọng có thể thu hút nhân tài mới.”

Tần Hiếu Uyên gật đầu: “Ừm, thực ra... nếu được phê duyệt thật thì tôi đoán cũng khó xử, vì cho ai không cho ai đều tương đối phiền phức.”

So với biên chế, chế độ hợp đồng thực sự không dễ thu hút nhân tài.

Dù sao trong tình hình hiện tại của chúng ta, ở bất kỳ đâu, ai cũng thích ba chữ “chính thức làm việc”.

Hay còn gọi là công việc ổn định.

Trần Thương gật đầu rồi nói: “Được, ngày mai tôi sẽ đi cùng Lý chủ nhiệm và mọi người thảo luận xem mười lăm biên chế này sẽ được phân chia như thế nào.”

Tòa nhà cấp cứu sắp được xây dựng, Trần Thương vẫn kế hoạch phân bổ nhân sự riêng rẽ.

Tòa nhà cấp cứu tám tầng cũng thật bề thế.

Trần Thương lên kế hoạch lầu một sẽ là phòng khám và sảnh cấp cứu, lầu hai là phòng mổ cấp cứu riêng biệt, lầu ba là khoa Ngoại tổng hợp cấp cứu + khoa Ngoại gan mật, lầu bốn là khoa Ngoại tim mạch – lồng ngực cấp cứu, lầu năm là khoa Chỉnh hình cấp cứu + khoa Ngoại tay, lầu sáu là phòng hồi sức tích cực (ICU), lầu bảy là khoa Nội thần kinh cấp cứu + khoa Ngoại thần kinh, và lầu tám là khoa Nội tổng quát cấp cứu.

Không còn cách nào khác, tám tầng lầu thực sự không đủ chỗ.

Chỉ có thể cố gắng hết sức sắp xếp các phòng ban một cách tối ưu như thế.

Cứ như vậy, quy mô lớn lên, nhân sự nhất định phải được phân bổ xuống.

Ngày hôm sau, mọi người đã tổ chức một cuộc họp theo đúng kế hoạch.

Thời gian eo hẹp, nhiệm vụ nặng nề, mọi người cần cân nhắc kỹ lưỡng.

Lý Bảo Sơn là phó chủ nhiệm tòa nhà cấp cứu, thay Trần Thương làm cánh tay đắc lực, quản lý tổng thể.

Sau đó, Trần Thương còn kế hoạch tiến hành thêm một đợt tuyển dụng nhân tài cho khoa Hồi sức tích cực (ICU).

Dù sao, cấp cứu và ICU thực ra bổ trợ cho nhau, không thể thiếu một trong hai. Trần Thương không thể quán xuyến hết, còn Lý chủ nhiệm đã lâu không làm việc liên quan đến ICU nên cũng không thể xoay sở kịp.

Trần Thương quyết định sẽ tuyển dụng thêm nhân tài.

Còn chức chủ nhiệm khoa Ngoại tổng hợp + Gan mật ngoại khoa, Trần Thương đã giao cho người lãnh đạo cũ của mình là Trần Bỉnh Sinh đảm nhiệm.

Đối với khoa Ngoại tim mạch – lồng ngực, Trần Thương quyết định tuyển dụng nhân tài, điều này sẽ cần đến chỉ tiêu biên chế.

Cuộc thảo luận diễn ra vô cùng gay gắt.

Ai cũng muốn giành thêm nhân tài cho phòng ban của mình.

Sau cùng, cũng coi như đã phân bổ xong.

Tuy nhiên, khoa Ngoại thần kinh và ICU vẫn là những bộ phận thiếu nhân sự trầm trọng nhất.

Trần Thương chỉ có thể cố gắng chiêu mộ thêm một ít nhân tài theo chế độ hợp đồng.

Sau này hy vọng họ có thể ở lại!

Sau một ngày thảo luận, chỉ tiêu biên chế cuối cùng cũng đã được xác định.

Trần Thương cũng không dám chần chừ lâu, đi ngay trong đêm trở lại kinh thành.

Ngày hôm sau, bệnh viện liền gửi danh sách chỉ tiêu lên cấp trên.

Cục Biên chế thuộc Sở Nhân sự tỉnh nhận được thông tin từ mỗi bệnh viện và cần tiến hành phê duyệt.

Thế nhưng, sau khi bản báo cáo phê duyệt nhân sự của tỉnh Nhị viện được gửi lên, nó lại được đưa thẳng đến tay trưởng phòng Cục Biên chế.

Là một người có sự nhạy bén chính trị cao, Lôi Doãn Đại biết rõ phải làm những việc gì.

Lập tức, hắn nhấc điện thoại gọi thẳng cho Tần Hiếu Uyên.

“Hiệu trưởng Tần, tôi đây, Lão Lôi!” Lôi Doãn Đại cũng không hề kiêu căng chút nào.

Mặc dù hắn là trưởng phòng Cục Biên chế, một vị trí vô cùng quan trọng.

Thế nhưng!

Người ta Tần Hiếu Uyên là ai?

Đương nhiên, đây cũng không phải là nói hiệu trưởng trường Y khoa lớn, một phó sảnh như ông ấy thì có gì mà ghê gớm.

Thực ra hai người họ đều là đ���ng cấp, Cục Biên chế là một cục quan trọng của Sở Nhân sự, Lôi Doãn Đại cũng kiêm nhiệm chức phó sảnh Sở Nhân sự.

Nếu so ra, Lôi Doãn Đại rất có tiếng nói.

Thế nhưng, điều mấu chốt nằm ở chỗ Tần Hiếu Uyên là nhạc phụ của giáo sư Trần Thương.

Cái này mấu chốt.

Trần Thương tại Đông Dương có cái cha nuôi gọi là Khổng Tường Dân, có cái bằng hữu gọi Trịnh Quốc Đàm.

Nói rộng ra, thì Lôi Doãn Đại cũng không dám nghĩ tới.

Đây chính là phó tổ trưởng tổ chuyên gia Ủy ban Chăm sóc Y tế Trung ương, chuyên phục vụ các lãnh đạo cấp cao.

Hắn đâu có ngốc đến mức dám khiêu chiến với Tần Hiếu Uyên.

Ngược lại còn phải ban cho một ân huệ.

Vì vậy, hắn mới chủ động gọi điện thoại cho Tần Hiếu Uyên.

Tần Hiếu Uyên sau khi nhận điện thoại, liền cười nói: “Sảnh trưởng Lôi, chào sảnh trưởng, chào sảnh trưởng! Có chỉ đạo gì không?”

Lôi Doãn Đại cười nói: “Lão Tần à, ông lại châm chọc tôi rồi. Chúng ta đã liên lạc với nhau nửa đời người, còn nói gì chỉ đạo nữa!”

Tần Hiếu Uyên cũng không vạch trần.

Hiện tại, Tần Hiếu Uyên thật sự có chút tự mãn.

Dù sao ngay cả thị trưởng gặp ông cũng vừa nói vừa cười, không dám và cũng sẽ không cố ý gây khó dễ.

Trước đây thực ra các lãnh đạo cấp tỉnh rất ít khi về thăm tỉnh Nhị viện, họ thường chỉ đến các đơn vị như bệnh viện Nhân Dân tỉnh, bệnh viện Trung Ương tỉnh, hay bệnh viện số Một Đông Đại.

Thế nhưng gần đây lại rất lạ.

Kể từ khi Trần Thương kết hôn, khoa Phục hồi chức năng vốn tồi tàn của tỉnh Nhị viện hiện đang có khí thế ngút trời.

Chủ nhiệm Lý, người đứng đầu khoa Phục hồi chức năng, vốn dĩ đã chuẩn bị ôm cháu nội an dưỡng tuổi già, giờ đây lại nói có thể thực hiện “Phẫu thuật Thống Đốc Cột Sống” và càng làm càng tự tin hơn.

Lôi Doãn Đại rất biết cách đối nhân xử thế, cũng không nói những lời vô ích, liền đi thẳng vào vấn đề nói:

“Viện trưởng Tần, tôi không nói chuyện khác đâu, là liên quan tới danh sách báo cáo bệnh viện ông gửi tới. Tôi đã xem qua và cảm thấy có một vài vấn đề!”

Tần Hiếu Uyên lập tức nhíu mày!

Quả thật, việc một khoa cấp cứu được phê duyệt đến 15 người... vẫn còn có chút khó khăn.

Thà rằng hoàn thành từng bước trong ba năm rưỡi thì tốt hơn.

Tần Hiếu Uyên gật đầu: “Ừm, Tiểu Trần cũng còn non nớt, Sảnh trưởng Lôi đừng để bụng. Cậu ấy mới làm chủ nhiệm, có hùng tâm tráng chí muốn làm tốt, vì vậy mới báo nhiều người một chút!”

“Bây giờ tôi sẽ bảo cậu ấy gạch bỏ bớt vài người...”

Lôi Doãn Đại nghe xong, liền sững người. Tần Hiếu Uyên này chẳng phải đang đẩy mình vào thế khó sao?

Ý tôi là vậy sao?

Hắn vội vàng giải thích: “Ôi chao, Hiệu trưởng Tần, ông đây chính là hiểu lầm tôi rồi.”

“Ý của tôi là, tỉnh rất coi trọng việc xây dựng tòa nhà cấp cứu của tỉnh Nhị viện lần này, nên đặc biệt dặn dò tôi phải cố gắng hết sức đáp ứng yêu cầu tuyển dụng nhân sự của các ông.”

“Tôi muốn nói là, Hiệu trưởng Tần, ông hãy liên hệ với giáo sư Trần một chút, bảo cậu ấy mạnh dạn hơn một chút. Chúng ta có thể bật đèn xanh thích hợp, dù sao cũng là vì bà con nhân dân tỉnh Đông Dương mà!”

Tần Hiếu Uyên lập tức choáng váng!

Hắn cẩn thận từng li từng tí hỏi: “Cái đó... 20 người?”

Lôi Doãn Đại mỉm cười: “Đủ rồi sao?”

Tần Hiếu Uyên nuốt nước miếng, trong lòng đập thình thịch: “Chẳng lẽ... 25 người?!”

Lôi Doãn Đại: “Ông có thể mạnh dạn hơn một chút!”

Tần Hiếu Uyên điên rồi!

Ông ta làm viện trưởng lâu như vậy, việc một phòng ban trong một năm được cấp 25 chỉ tiêu biên chế quả thực quá hiếm thấy!

Cục Biên chế này có lúc nào dễ tính như vậy đâu!

Tần Hiếu Uyên cắn răng nói: “Sảnh trưởng Lôi, ngài hãy cho tôi một con số, tôi thực sự không đoán nổi, chứ không thể nào là năm mươi người được!”

Lôi Doãn Đại nghe xong, trầm mặc một lát: “Ừm! Được, cứ theo tiêu chuẩn này mà làm đi!”

Truyện được biên tập độc quyền và thuộc bản quyền của truyen.free, mong quý độc giả ủng hộ.