Trong khoảnh khắc giao tranh với mũi nhọn quân Quý Sương, những binh đoàn tinh nhuệ cốt cán nhất của Hán Quân không chỉ vững vàng chống đỡ đợt xung phong của 1500 lính Luyện Khí Thành Cương, mà thậm chí còn mơ hồ tạo ra khí thế đẩy lùi đối phương.

Lúc này, còn ai rảnh rỗi mà thống kê thương vong? Toàn quân trên dưới đều hừng hực khí thế, tin tưởng phần thắng nằm trong tay mình. Mặc dù trên thực tế Hán Quân đã chặn đứng được mũi nhọn của Quý Sương, nhưng trong cảm nhận của binh sĩ Hán Quân, việc này chẳng qua là Quý Sương tung ra một đợt bùng nổ, mà binh tinh nhuệ của họ đã chặn đứng được.

Loại khí thế cuồng bạo và điên cuồng này khiến quân đoàn Võ Sĩ Kshatriya do Motanga chỉ huy ngay khi va chạm đã rơi vào thế giằng co chật vật. Ban đầu, họ cứ ngỡ rằng một khi mình ra trận, mọi chiến trận, mọi phòng tuyến đều sẽ dễ dàng tan vỡ, thành Phù Vân trong tích tắc.

Kể từ khi thành lập đến nay, đây là lần đầu tiên họ phải đối mặt với một cuộc chiến khó khăn đến vậy. Những khẩu hiệu như "thế như chẻ tre", "chúng ta ra tay là đối thủ không có sức chống cự" đều trở thành trò cười.

Từ khi được thành lập với đội ngũ thuần túy Luyện Khí Thành Cương, trận chiến đầu tiên lại gặp phải tình huống như thế này, khiến tất cả Võ Sĩ Kshatriya đều dấy lên một sự phẫn nộ, đồng thời cũng khiến họ cảm nhận sâu sắc cái gọi là "lý tưởng thì tươi đẹp, hiện thực thì khắc nghiệt"!

Trong nhất thời, tất cả Võ Sĩ Kshatriya đều bùng nổ toàn bộ sức mạnh của mình trong sự phẫn nộ. Thế nhưng, đối mặt với sự phối hợp vô cùng ăn ý và khí thế không hề nao núng của Hán Quân, dù quân đoàn Võ Sĩ Kshatriya có bùng nổ sức chiến đấu mạnh mẽ hơn nữa, cũng khó lòng xoay chuyển được cục diện.

"Quả đúng là cường quân phi thường lợi hại, Hán Đế quốc không hổ là Hán Đế quốc. Đại Đế quốc hùng mạnh mà đám quý tộc phương Bắc vẫn thì thầm hơn trăm năm qua quả thực đáng sợ!" Rahul, một mặt dựa vào phương thức chỉ huy tinh tế hơn để phong tỏa các mũi xung phong còn lại của Hán Quân, một mặt quan sát khu vực mũi nhọn trung tâm nơi Hán Quân và quân đoàn Võ Sĩ Kshatriya đang liều chết xung đột. Ông đồng thời điều động lực lượng cốt cán dưới trướng, xuyên suốt sang hai doanh trái và phải.

Dù sao, tuy Durga và những người khác bị tổn thất nặng nề, nhưng những người còn lại đều là thân vệ bản bộ, và đều được đề bạt từ các tướng tá cấp thấp cốt cán theo phương thức Rahul đã huấn luyện năm xưa.

Hiện tại, chỉ cần Rahul ổn định cục diện, Durga và những người khác dùng những thân vệ cốt cán còn sót lại này để xâu chuỗi các binh sĩ Quý Sương thông thường, hình thành một đội quân có khả năng chiến đấu cũng không phải là quá khó khăn. Nói cách khác, đây cũng là kinh nghiệm mà Rahul đã đúc kết được qua vô số lần tôi luyện trên chiến trường trước đây.

Quý Sương nổi tiếng với số lượng binh lính đông đảo. Các quân đoàn nhỏ có khả năng chiến đấu tốt, nhưng toàn bộ đại quân đoàn lại có năng lực tổ chức yếu kém. Chất lượng binh sĩ trung bình tương đối đạt chuẩn, song chính vì sự yếu kém trong tổ chức quân đội, sức chiến đấu trung bình của từng cá nhân trong toàn quân đoàn lại càng tệ hơn khi số lượng người càng đông.

Thậm chí, khi quân số đông đến một mức nhất định, cách chiến đấu cơ bản sẽ giống như quân Khăn Vàng dưới sự chỉ huy của Phù Vân trong trận chiến Thanh Châu: xông lên như ong vỡ tổ; thắng thì áp đảo, thua thì tan tác.

Dĩ nhiên, Rahul không hề mong muốn phương thức này. Đã từ nhiều năm nay ông không ngừng tìm cách giải quyết vấn đề, nhưng kết quả cuối cùng đương nhiên là bất thành. Nếu có thể giải quyết được vấn đề cơ cấu tổ chức, Rahul sẽ không còn là Rahul nữa, mà đáng được gọi là Thần Tướng rồi. Bởi vì, từ xưa đến nay, năng lực tổ chức quân đoàn luôn là một thách thức lớn.

Việc muốn tìm cách giải quyết vấn đề cơ cấu tổ chức để quân đoàn dễ sai khiến hơn, hoàn toàn là một suy nghĩ quá xa vời. Ngay cả phe Hán Thất, dù có truyền thừa chi tiết, nhưng để thực sự chỉ huy một đại quân vài vạn người với độ chính xác đến cấp Bách phu trưởng, cơ bản đều phải là tướng lĩnh cấp Thần Tướng. Đa số tướng lĩnh có thể khiến đại quân tác chiến có trật tự theo quy mô ngàn người đã được coi là danh tướng rồi.

Còn nếu như quy cách này được phân chia chi tiết hơn nữa, đến mức chỉ huy từng đội ngũ nhỏ, thì đối với một quân đoàn ba vạn người, nó có nghĩa là cùng lúc phải điều hành sáu mươi đội ngũ khác nhau, mỗi đội ngũ lại phải hành động phù hợp với diễn biến chiến cuộc. Đây là một cấp bậc chỉ huy cực kỳ đáng sợ, chỉ dành cho những danh tướng kiệt xuất.

Đương nhiên, vào thời đỉnh cao, Gia Cát Lượng dường như có thể điều khiển ba vạn quân chia thành 240 đội ngũ, tiến hành 240 loại điều hành tức thời khác nhau.

Thực lòng mà nói, người như thế đúng là quái vật. Thông thường mà nói, ngay cả khi có máy tính, một người bình thường sắp đặt chiến lược trong trò chơi cũng khó lòng đạt được 240 thao tác hiệu quả mỗi phút. Đổi sang chiến trường thực tế, hệ số khó khăn rốt cuộc sẽ cao đến mức nào, chỉ tưởng tượng thôi cũng đã đủ đáng sợ rồi.

Rahul rất tài giỏi, thế nhưng dù Rahul có tài giỏi đến mấy cũng không thể giải quyết được vấn đề cố hữu trong truyền thừa của Quý Sương. Quý Sương đôi khi có thể có các tướng tá cấp cơ sở chỉ huy một hai trăm người, nhưng họ lại thiếu đi lực lượng trung kiên đúng nghĩa của một quốc gia, tức là những tướng tá có thể chỉ huy một ngàn người.

Sự tồn tại của những người này mới là cầu nối thực sự giữa cấp cao nhất và cấp thấp nhất. Vấn đề lớn nhất của Quý Sương là họ không thể tập hợp đủ những người như vậy. Tổng số người có năng lực này ở toàn bộ phía Nam Quý Sương, thậm chí còn không bằng số lượng Cừ Soái Khăn Vàng của Trung Nguyên trước đây.

Nói một cách thực tế, quân đoàn biên giới của Quý Sương có một sự đứt gãy trong cấu trúc chỉ huy. Họ chỉ thiếu vài trăm vị Cừ Soái Khăn Vàng kiểu Trung Nguyên có thể chỉ huy khoảng một ngàn người. Số lượng đội ngũ mà một người có thể chỉ huy là có giới hạn. Càng xa giới hạn này, việc chỉ huy càng dễ dàng và chính xác; ngược lại, càng gần giới hạn, việc chỉ huy càng dễ nảy sinh biến động.

Về sức chiến đấu, đương nhiên là chỉ huy càng tinh tế thì thực lực phát huy càng mạnh; chỉ huy càng dễ biến động thì thực lực phát huy càng yếu. Giới hạn của Rahul cơ bản là 30 đội ngũ. Nếu có 30 nhánh Thiên phu trưởng có thể thuần thục chỉ huy ngàn người, thì việc chỉ huy ba vạn người cũng có thể được xem xét.

Có lẽ phương thức chỉ huy này không thể khai thác hoàn toàn sức chiến đấu của binh sĩ. Nhưng nếu hệ thống chỉ huy rất nghiêm ngặt, không có sự đứt gãy ở các cấp, thì ngay cả khi phương thức chỉ huy này khiến mỗi cấp bậc tổn thất một phần sức chiến đấu, tổng thể sức chiến đấu phát huy ra được vẫn mạnh hơn rất nhiều so với việc chỉ huy trực tiếp ba mươi Bách Nhân Đội, còn lại 270 Bách Nhân Đội thì tự do phát huy.

Đáng tiếc, chính hệ thống của Quý Sương đã bóp nghẹt hệ thống tổ chức quân đoàn của họ. Điều Rahul có thể làm chỉ là lấp đầy những chỗ trống, nhanh chóng xây dựng đội ngũ mới và bổ sung sức chiến đấu.

Cụ thể là đưa các tướng tá cấp cơ sở có khả năng chỉ huy trăm người còn dư lại trong quân đoàn vào đội thân vệ của mình. Khi cần thiết, ông sẽ giải tán thân binh, rút ra một quân đoàn với hệ thống chỉ huy cơ sở, được quản lý bởi lực lượng cốt cán của chính ông. Và rõ ràng, chiêu này giờ đây có thể dùng để cứu mạng.

Nhân tiện, bởi vì thân phận là thân vệ, quân đoàn mới thành lập kiểu này, dù chưa nói đến sức chiến đấu ra sao, thì ít nhất độ trung thành là có thể đảm bảo. Đối với một Quý Sương có phần mất trí trong tranh đấu, đây là một sự đảm bảo về hệ số an toàn. Vì vậy mà Durga và những người khác đều duy trì phương thức luân chuyển thân vệ này. Dù sao, chuyện trên chiến trường thật sự khó lường, cứ giữ lại để bảo vệ mạng mình là hơn!

Nói đến việc sử dụng chiêu này, chỉ có Quý Sương là thích hợp. Quý Sương có đủ số lượng tướng tá cấp thấp có thể chỉ huy trăm người. Các quốc gia khác tuyệt đối không có nhiều người như vậy để cho tướng lĩnh tổ chức thân vệ.

Ngược lại, bên Hán Quân lại có số lượng tướng tá trung tầng có thể chỉ huy năm trăm, một ngàn người tác chiến, điều mà các quốc gia khác hoàn toàn không có. Sức mạnh tổ chức của Hán Quân được đảm bảo cũng chính nhờ sự tồn tại của những người này, và ưu thế tác chiến đại quân đoàn cũng là do có rất nhiều tướng tá trung tầng như vậy.

Rahul đem năng lực chỉ huy của mình phát huy đến cực hạn, miễn cưỡng đã ổn định được chiến tuyến. Chỉ cần Hán Quân không tiếp tục bùng phát khí thế có thể xuyên thủng mũi nhọn của Kshatriya, thì diễn biến tiếp theo của cuộc chiến có thể được kiểm soát. Điều này có ý nghĩa cực lớn đối với cục diện chiến trường hiện tại.

Tuy Rahul khó chịu với ý chí chiến đấu của quân đoàn Võ Sĩ Kshatriya, nhưng ông phải thừa nhận một điều: quân đoàn Võ Sĩ Kshatriya thực sự là một quân đoàn mạnh. Với tố chất cơ bản cực cao, việc họ gặp phải tình huống này ngay trong trận chiến đầu tiên, ngược lại lại là một điều tốt.

Con đường trở thành cường quân không thể nào thuận buồm xuôi gió. Rahul cũng không mong cầu những người đó có thể đạt được song thiên phú; một thiên phú là đủ rồi. Thiên phú Luyện Khí Thành Cương, so với việc gia tăng 50% sức chiến đấu của toàn quân đoàn, thì gần như đã muốn gấp đôi rồi!

Rất rõ ràng, đội quân tinh nhuệ này của Hán Quân chính là hòn đá mài dao tốt nhất, đang mài giũa sự kiêu ngạo của các võ sĩ Kshatriya, để họ nhận thức đúng về bản thân mình một cách thực tế. Điều này rất tốt, thực sự rất tốt. Tiếp theo, chỉ cần ổn định, không để Hán Quân kích sát quá nhiều võ sĩ Kshatriya, thì trận chiến này, dù có thất bại, cũng đã mài giũa được một thanh lợi nhận sắc bén cho những cuộc chiến sau này.

"Durga, đi tổ chức binh sĩ hai doanh trái phải, bổ sung quân thế!" Rahul nhanh chóng điều chỉnh sự điều hành, giảm bớt tổn thất cho quân đoàn Kshatriya, sau đó quay đầu ra lệnh cho Durga. Đối mặt với thế tấn công của Trương Nhâm, ông tạm thời không muốn truy cứu việc Durga không ra mặt.

"Tôi đã phái người đi trước rồi, tôi vẫn nên ở lại đây, quân đoàn của Trương Nhâm thực lực và lòng dạ quá mạnh." Durga thấp giọng giải thích.

Rahul liếc nhìn Durga, sau đó chỉ tay sang trái, ý bảo Durga từ cánh bên hỗ trợ. Trong tình cảnh hiện tại của Hán Quân, Rahul chỉ có một ý nghĩ: biến quân đoàn Võ Sĩ Kshatriya thành một thanh thần kiếm. Một thiên phú là đủ rồi, và đối với những binh sĩ cơ sở như thế này, đạt được một thiên phú cũng không khó khăn, chỉ thiếu ý chí chiến đấu. Giờ đây Hán Quân đang bùng nổ, và các Võ Sĩ Kshatriya cũng đang bùng nổ, đây chính là một điều tốt!

Trong mắt Rahul, tư chất trung bình của binh sĩ phổ thông Hán Quân so với Quý Sương không có sự chênh lệch rõ ràng. Tỷ lệ binh sĩ sở hữu nội khí ở cả hai bên cũng không khác biệt là bao!

Đương nhiên, chủ yếu là vì có quân đoàn thuần túy nội khí ngưng luyện của Kỷ Linh. Nếu không, về mặt này Quý Sương chắc chắn sẽ vượt trội hơn Ích Châu, dù sao thì việc quan tưởng thần Phật mang lại ưu thế quá rõ ràng cho tầng lớp trung hạ.

Tuy nhiên, nói đi cũng phải nói lại, Trần Trung và Tuân Kỳ cùng nhóm người đó dường như đã sắp tìm ra được cái gọi là "bản mẫu quan tưởng thần Phật". Cái thứ này, nếu nói là khó thì thực ra khi tìm hiểu kỹ cũng có manh mối để lần theo, huống hồ bên Trung Nguyên còn có Lữ Bố, người không ngừng phát triển và vượt qua mọi khó khăn.

Tuân Kỳ, Ashayana, Tư Mã Chương đã từ nhiều nơi sưu tập, phân loại và ghép lại thành một phương pháp quan tưởng có tính khả thi cao. Họ tiện thể tìm người nhà để thử nghiệm một chút, và hiệu suất của nó thậm chí còn vượt trội so với đa số phương pháp quan tưởng mà Quý Sương đang có.

Có lẽ trong nội bộ Bà La Môn còn có những "thứ" ở tầng bậc cao hơn. Tuy nhiên, đối với Tuân Kỳ, Trần Trung và những người này mà nói, "thứ" đang có trong tay họ đã quá đủ dùng rồi. Họ chỉ cần một cái khung sườn, còn những chi tiết tinh tế bên trong, sau này chỉ cần trở về, tự nhiên sẽ có các đại lão Trung Nguyên đích thân ra tay phá giải.

Nội dung này được đăng tải độc quyền trên truyen.free, không sao chép dưới mọi hình thức.