Matthew Hryvnia, cựu CEO của công ty SunRice Úc, hiện đang giữ chức CEO của Tân Hải Nông, một công ty con thuộc tập đoàn Future-man. Một thời gian trước, khi tập đoàn Future-man bị Mỹ ngăn cản việc mua lại các tài sản thuộc SunRice, tập đoàn này, với tiềm lực tài chính hùng mạnh, liền lập tức triển khai chiến lược "đào chân tường" SunRice. Bởi vì Future-man đưa ra những điều kiện vô cùng hậu hĩnh, hơn nữa bản thân Matthew cũng rất coi trọng tiềm năng của việc canh tác dưới đáy biển, nên ông không chút do dự mà đón nhận "cành ô liu" từ tập đoàn Future-man. Sau khi nhậm chức, ông ấy quả thực đã phát huy năng lực chuyên môn của mình, khiến Tân Hải Nông, một công ty mới thành lập chưa đầy nửa năm, được quản lý đâu vào đấy. Sau khi Giang Thần từ Manila trở về đảo Coro, điều đầu tiên anh làm là tìm gặp vị CEO của Tân Hải Nông này. Mặc dù nông nghiệp chiếm tỷ trọng thu nhập rất thấp trong các công ty con của tập đoàn Future-man, nhưng anh vẫn luôn xem đây là một dự án trọng điểm cần phát triển. Nông nghiệp liên quan trực tiếp đến chi phí sinh hoạt của người dân Tân Quốc, và gián tiếp đến sự ổn định chính trị của Tân Quốc dưới sự kiểm soát của anh. Giờ đây, trong văn phòng tại tòa nhà Future-man, Giang Thần đang nghe Matthew Hryvnia báo cáo về công việc gần đây của Tân Hải Nông. "... 400.000 mẫu đất canh tác dưới đáy biển của Tân Hải Nông đã được khai thác hoàn toàn, tổng thu nhập dự kiến cho một vụ là 43,7 triệu đô la, chiếm 56,37% thị phần nông sản của thành phố Bồng Lai, Tân Quốc. Theo phân tích từ bộ phận nghiên cứu thị trường, hiện tại, thị trường cây công nghiệp như đậu nành, chè, cà phê, ca cao ở Tân Quốc vẫn còn nhiều khoảng trống. Quý tiếp theo, chúng ta dự định mở rộng trồng các loại cây này, tăng thêm 500.000 mẫu đất canh tác mới." Nghe Matthew Hryvnia báo cáo xong, Giang Thần gật đầu, cất lời. "Việc tăng thêm 500.000 mẫu đất canh tác mới không thành vấn đề, nhưng nếu dùng để trồng cây công nghiệp, ta lại có ý kiến khác." Mặc dù kế hoạch bị Chủ tịch nghi ngờ, nhưng Matthew Hryvnia không hề tỏ ra nản lòng. Trước đây, khi còn là CEO của công ty SunRice, điều ông làm nhiều nhất mỗi ngày là thuyết phục những thành viên Hội đồng quản trị vốn chẳng hiểu gì về tình hình thị trường gật đầu đồng ý. Cơ cấu cổ đông của tập đoàn Future-man rất đơn giản, một mình Giang Thần đã đại diện cho toàn bộ Hội đồng quản trị, thuyết phục một người dễ dàng hơn nhiều so với việc thuyết phục một nhóm người, vì vậy ông kiên nhẫn giải thích. "Việc trồng cây công nghiệp ho��n toàn phù hợp với nhu cầu thị trường hiện tại của Tân Quốc. Hơn nữa, bộ phận kỹ thuật của công ty đã xác nhận, việc trồng cây công nghiệp tại các khu vực canh tác dưới đáy biển là hoàn toàn khả thi về mặt kỹ thuật. Nếu ngài vẫn còn nghi ngờ về kế hoạch này, ngày mai tôi có thể cung cấp cho ngài một báo cáo khảo sát thị trường toàn cầu và trong nước Tân Quốc, cùng với tài liệu phân tích ngành." "Không, anh hiểu lầm rồi." Giang Thần cười lắc đầu, "Ta không phải nói trồng cây công nghiệp là không tốt, mà là cây công nghiệp hoàn toàn không cần thiết phải trồng dưới đáy biển. Ta có mười lăm triệu mẫu đất canh tác ở Philippines, đã thông qua ngân hàng Future-man, dùng phương thức ủy thác tài sản, phân phối dưới danh nghĩa Tân Hải Nông, khoảng ba ngày nữa là có thể hoàn tất thủ tục." Mười lăm triệu mẫu! Câu nói hời hợt của Giang Thần lại khiến lòng Matthew dậy sóng. Người khác có thể không hiểu, nhưng thân là cựu CEO của một tập đoàn độc quyền gạo tại Úc, ông ấy hiểu rõ như lòng bàn tay về diện tích đất canh tác ở các quốc gia Đông Nam Á. Mười lăm triệu mẫu đất canh tác, tương đương với 10.000 km², con số này gần như bằng một phần mười tổng diện tích đất canh tác của Philippines! Tập đoàn Future-man từ khi nào có mối quan hệ sâu sắc với Philippines như vậy? Liệu Philippines có cho phép một doanh nghiệp nước ngoài kiểm soát nguồn tài nguyên đất canh tác khổng lồ đến vậy? Một lúc lâu sau, Matthew mới hoàn hồn, thu lại vẻ mặt kinh ngạc. "Xin lỗi, tôi có chút thất thố." "Không có gì." Giang Thần mỉm cười thờ ơ, đặt bản kế hoạch trên bàn trở lại tay ông. "Ta rất hiểu sự kinh ngạc của anh, nhưng sự thật là như vậy. Khu vực canh tác dưới đáy biển của Tân Hải Nông vẫn sẽ lấy cây lương thực làm chủ, còn cây công nghiệp, chúng ta có thể đưa vào các trang trại ở nước ngoài để trồng. Chúng ta đã đàm phán xong với chính phủ quốc gia Moro về việc thành lập một khu công nghiệp nhẹ chuyên chế biến thực phẩm; Future-man Biology và Thịnh Vượng Thực Phẩm hiện đang xây dựng nhà máy chế biến thực phẩm tại đảo Mindanao." Nói đến đây, Giang Thần dừng lại một lát, nheo mắt cười nhìn Matthew, ngón tay vẽ một hình tam giác trong không khí trên mặt bàn làm việc. "Nguyên liệu được sản xuất từ Philippines, quốc gia Moro sẽ gia công nguyên liệu đó, cuối cùng phục vụ thị trường Tân Quốc, và từ thành phố Bồng Lai, sản phẩm của chúng ta sẽ được tiêu thụ ra thị trường toàn cầu. Ta hy vọng Tân Hải Nông không chỉ trồng đậu nành, chè, cà phê, ca cao, mà bao gồm tất cả các loại thực vật mà tập đoàn Future-man cần dùng đến như dừa, cao su, các anh đều phải đảm nhiệm. Ưu tiên đáp ứng nhu cầu nội bộ tập đoàn, phần dư thừa sẽ xuất khẩu!" "... Mô hình Trust." Sau khi nghe Giang Thần nói vậy, Matthew nuốt nước bọt, thốt ra một từ ngữ cổ xưa. Sở dĩ nói nó cổ xưa, là bởi vì trong xã hội hiện đại, loại hình độc quyền thu lợi khổng lồ này gần như đã tuyệt tích. Ngay cả những tập đoàn tài chính hùng mạnh như Morgan, Goldman Sachs cũng không dám trắng trợn độc quyền một ngành nghề, phô bày sự trần trụi đến vậy. Từ nguyên liệu sản xuất, đến gia công, rồi đến tiêu thụ, cùng với phân phối lợi nhuận cuối cùng, tất cả đều do một tập đoàn duy nhất hoàn thành. Cấu trúc kinh doanh được tích hợp cao độ này khiến cho mọi khâu sản xuất đều trở thành một mắt xích trong toàn bộ chuỗi công nghiệp, bị cùng một doanh nghiệp nắm giữ. Hậu quả là, chi phí sản xuất của doanh nghiệp này sẽ cực kỳ thấp. Thấp đến mức các công ty khác căn bản không thể cạnh tranh nổi. Lấy một ví dụ rất đơn giản, chi phí sản xuất một lon Coca-Cola của công ty chỉ khoảng 7-8 xu, nhưng nếu từ nguyên liệu thô đến vỏ lon nhôm đều do các công ty con của Coca-Cola sản xuất, thì chi phí này rất có thể sẽ giảm đi một nửa. Dĩ nhiên, không ai biết cụ thể chi phí sẽ giảm bao nhiêu, và Coca-Cola cũng tuyệt đối không thể làm theo cách đó. Rockefeller đã sớm thành lập mô hình Trust, độc quyền 95% năng lực lọc dầu, 90% năng lực vận chuyển dầu và 25% sản lượng dầu thô của Mỹ, kết quả cuối cùng là bị Roosevelt "ra tay tàn độc", chia thành 34 "Tiểu Mỹ Phu". "Không sai." Giang Thần gật đầu, thẳng thắn cười nói, "Anh có thể hiểu bản chất của tập đoàn Future-man như một loại mô hình Trust kiểu mới. Tuy nhiên, nếu nói về sự khác biệt, chúng ta vẫn có." Ngay từ đầu, tập đoàn Future-man đã nắm giữ quân đội, một cơ quan bạo lực, thông qua việc kiểm soát chủ quyền quốc gia để cưỡng ép mở ra không gian sinh tồn cho tập đoàn độc quyền. Nếu chuyển sang nơi khác, ở bất kỳ quốc gia nào như Trung Quốc hay Mỹ, tập đoàn Future-man cũng không thể có được môi trường phát triển thuận lợi, sớm muộn cũng sẽ chạm đến giới hạn khoan dung của quốc gia đối với sự độc quyền. Cho đến nay, Giang Thần hài lòng nhất với hai quyết sách mình đã đưa ra: một là việc không để ý ân oán cá nhân mà chọn Hạ Thi Vũ làm CEO; hai là sớm chuyển tập đoàn Future-man đến Tân Quốc hiện tại. "Tôi sẽ làm theo." Matthew bất đắc dĩ nhún vai, nhưng khóe miệng ông vẫn hiện lên nụ cười phấn khích không thể giấu. "Bản kế hoạch này tôi phải mang về sửa đổi. Ngày mai... không, ngày kia, tôi sẽ đưa bản mới lên bàn làm việc của ngài. Ngày mai tôi phải triệu tập cuộc họp quản lý cấp cao của Tân Hải Nông, nếu chúng ta có mười lăm triệu mẫu đất canh tác ở Philippines, tất cả mọi thứ đều phải được lập kế hoạch lại." "Vậy hãy nhanh đi đi, đừng ở đây lãng phí thời gian." Giang Thần vừa cười vừa nói. Sau khi Matthew rời đi, Giang Thần tựa lưng vào ghế, gọi thư ký văn phòng đến nhờ cô pha cho mình một ly cà phê, rồi nhân lúc rảnh rỗi này nhắm mắt suy nghĩ về phương hướng phát triển tiếp theo của tập đoàn. Nhẹ nhàng đặt ly cà phê lên bàn làm việc của Giang Thần, nữ thư ký lén nhìn Chủ tịch đang nhắm mắt dưỡng thần vài lần. Công việc thường ngày của cô là bưng trà rót nước, thỉnh thoảng giúp các thư ký khác sắp xếp tài liệu, viết hóa đơn, thư giới thiệu và những công việc vặt vãnh khác. Theo lý mà nói, vì tính chất công việc, cô và Giang Thần phải có rất nhiều cơ hội tiếp xúc. Thế nhưng sự thật lại hoàn toàn ngược lại, vì vị Chủ tịch này cứ ba ngày hai bữa lại vắng mặt, có khi đi công tác cả một hai tháng trời. Thành thật mà nói, về việc có thể xảy ra chuyện gì đó với Giang Thần, cô thỉnh thoảng vẫn có chút mơ tưởng. Chỉ là cho đến bây giờ, Giang Thần chưa từng thể hiện bất kỳ ý tứ nào về phương diện đó. Khẽ khàng đặt lại tài liệu cho Giang Thần trên bàn, cô lặng lẽ rời khỏi văn phòng, và tiện tay khép cửa lại.

Duy nhất bản chuyển ngữ này, xin quý độc giả biết rằng, thuộc về độc quyền Truyen.free.