Tiếu An Lâm mới nhậm chức Giám đốc vận hành (COO) của công ty Thịnh Thế Điện Tử Hàng tiêu dùng. Sau khi lên nắm quyền, việc đầu tiên hắn làm là rà soát toàn diện giá trị cốt lõi của công ty. Cụ thể, hắn đã "thuyết trình" cho toàn thể nhân viên tại tổng bộ Trung Hải.

Việc thứ hai là mở các khóa đào tạo cho cấp quản lý trung và cao cấp trở lên.

Chính bộ máy hoạt động kiểu công ty lớn này đã khiến nhiều người không thích ứng kịp.

Bởi vì công việc vốn đã bề bộn, lại còn phải bớt chút thời gian để nghe hắn nói về những thứ như giá trị quan, hệ thống giá trị, rồi sau đó còn phải đào tạo. Điều quan trọng nhất là hắn còn tổ chức khảo sát nghiêm túc.

Điều này đã gây ra một chút xôn xao nội bộ công ty.

Nhiều người không lý giải được mục đích Trần Tử Nhĩ mời Tiếu An Lâm về để làm gì, chẳng lẽ chỉ để nói những điều trừu tượng, sáo rỗng như vậy sao?

Bỏ qua những chuyện đó, Trần Tử Nhĩ thậm chí còn tăng cường Tiếu An Lâm vào hành trình Bắc Mỹ, ra vẻ coi trọng như tâm phúc.

Trong khi đó, tại thủ đô,

Tổng bộ Thịnh Thế Hàn Quốc đang tuyển chọn nữ chính quảng cáo của họ.

Diệp Lập Huy là người chủ trì buổi phỏng vấn, Trần Tử Nhĩ dự thính ngồi một bên. Ông ấy đã có ứng viên trong lòng, nhưng không ngờ lại có hai cô gái người Trung Quốc tham gia.

Khi tiếng phổ thông chuẩn cất lên: "Trần tổng chào anh, ban phỏng vấn chào anh", anh đã hơi bất ngờ.

Tuy nhiên, Trần Tử Nhĩ chỉ khẽ ngẩng đầu, không nói gì, tiếp tục xem hồ sơ của từng ứng viên. Phong thái tổng giám đốc lạnh lùng, quyền uy toát lên rõ rệt.

Diệp Lập Huy cũng không nghĩ tới, bèn hỏi: "Cô là người ở đâu? Đến đây du học à?"

"Vâng, tôi là người Trung Hải."

Theo lý mà nói, đáng lẽ nên chiếu cố đồng hương, nhất là người Trung Hải chính gốc.

Nhưng lần này đúng là gặp phải tình huống khó xử, Thịnh Thế vốn muốn dùng người Hàn, rồi lại vòng qua để tìm người Trung Quốc ở thủ đô, chuyện này là sao?

Vì vậy, hai cô gái này đều phải trải qua quy trình như bình thường.

Kim Hiền Châu là người thứ chín bước vào.

Trần Tử Nhĩ có thể quan sát cận cảnh "ma nữ ấu hi" trong thời không nguyên bản.

Chưa ra mắt nhưng cô đã thể hiện vẻ đẹp không tầm thường. Trong hồ sơ ghi chiều cao 1m67, một chiều cao gần như hoàn hảo đối với phụ nữ.

Trên sống mũi cao có một nốt ruồi nhỏ nhắn, điểm xuyết thêm nét duyên dáng khác biệt.

Mắt to, miệng nhỏ, sống mũi cao; dù không phải khuôn mặt trái xoan, nhưng cũng có thể xem là kiểu mỹ nh��n điển hình. Hơn nữa, điều hiếm có là vẻ thanh thuần toát ra từ sự nhỏ nhắn, tinh tế của cô ấy.

Mái tóc đen dài thẳng mượt, nụ cười dịu dàng đáng yêu. Cô mặc một chiếc áo len mỏng màu xám kết hợp quần jean. Đây là trang phục học sinh, có vẻ hơi lạ, có lẽ cô ấy chưa chuẩn bị kỹ, nhưng giữa một rừng trang phục công sở lại khiến cô ấy nổi bật.

Khi cô ấy ngồi vào vị trí, những người phỏng vấn đều có vẻ khác lạ. Diệp Lập Huy còn liếc nhìn Trần Tử Nhĩ, phát hiện anh đang hỏi người bên cạnh về hồ sơ của ứng viên này.

Đây là lần đầu tiên,

Trước đó, anh ấy chỉ xem qua loa.

Ông chủ đã vậy, anh ấy không thể không nghiêm túc hơn vài phần.

"Cô Kim, vì sao cô lại chọn đến Thịnh Thế?"

Cô gái mới chừng hai mươi tuổi nói: "Trước đây tôi từng nghe bài báo cáo của Chủ tịch Trần Tử Nhĩ ở trường, cảm thấy đây là một công ty trẻ trung và đầy sức sống. Spod cũng là sản phẩm mà bản thân tôi rất yêu thích. Nếu có thể quay quảng cáo cho nó, tôi nghĩ đây sẽ là niềm tự hào cả đời của tôi."

"Cô học ngành quản lý du lịch à?"

"Vâng," cô ấy biết đây là điểm yếu của mình, "Tôi cảm thấy ngành này đã rèn luyện khả năng phát hiện cái đẹp của tôi, là những điều tôi sẽ thụ hưởng cả đời."

Lúc này, điện thoại của Trần Tử Nhĩ reo, là Tiếu An Lâm gọi.

Thế là anh rời khỏi phòng họp.

Người đang lo lắng đợi bên ngoài lại thêm phần kinh ng���c.

"An Lâm, nói đi." Trần Tử Nhĩ chống tay đứng cạnh cửa sổ kính.

"Có một cô gái tên Tiết Minh Minh ở phòng bán lẻ, phụ trách điều phối với mấy cửa hàng bán lẻ ở Đồng bằng Trường Giang. Cô ấy là cấp quản lý nhỏ, tôi cảm thấy cô ấy không hòa nhập được với văn hóa Thịnh Thế, công khai lẫn ngấm ngầm chống đối buổi tập huấn về giá trị cốt lõi của tôi. Tôi muốn sa thải cô ấy."

"Anh đã sa thải cô ấy rồi phải không?"

Hiện tại, Trần Tử Nhĩ nghe là hiểu ý, khả năng nắm bắt ý tứ qua lời nói của anh ngày càng tinh tế, bởi vì anh hiểu rõ theo tính cách của Tiếu An Lâm, kiểu người này tuyệt đối sẽ không giữ lại.

Quả nhiên.

"Sếp quá thông minh đôi khi cũng thật đau đầu," Tiếu An Lâm thở phào, "Đúng vậy, tôi đã cho cô ấy nghỉ việc rồi."

Đã mời người này về, Trần Tử Nhĩ đương nhiên tin tưởng anh ta.

"Được, tôi biết rồi. Nếu ai cũng báo cáo những chuyện như thế này cho tôi thì cả ngày tôi sẽ chỉ ngồi nghe báo cáo."

Tiếu An Lâm nói: "Vì vậy càng làm nổi bật tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ quản lý. Gia Cát Lượng cả đời anh minh, lao tâm khổ tứ, nhưng ôm đồm mọi việc là điều tối kỵ trong quản lý doanh nghiệp hiện đại. Nhưng đây là lần đầu, mà tôi không phải người quá cứng rắn hay cố chấp, nên mới gọi điện thoại này."

Trần Tử Nhĩ nghĩ đến Lôi Phổ Tư (Lee Iacocca).

Có vấn đề gì cũng tự mình đứng ra giải quyết, giới nghề nghiệp phong cho ông ấy danh hiệu "nhân viên mẫu mực", nhưng thực ra điều đó không đúng. Chẳng lẽ không còn người tài nào khác sao?

Anh nhìn Mã tổng (Jack Ma) xem, mỗi ngày đều gặp gỡ lãnh đạo các nước, đôi khi tin tức của Alibaba phải đợi truyền thông đưa tin mới biết. Nhưng quy mô của tập đoàn cuối cùng là gấp nhiều lần (các công ty khác). Dù có sự khác biệt về thời gian phát triển, nhưng về cơ bản cũng có thể thấy rõ sự khác biệt.

Vì vậy, cần tránh ôm đồm mọi việc.

Đầu óc Trần Tử Nhĩ không ngừng vận động, anh luôn suy nghĩ tìm ra con đường phù hợp cho Thịnh Thế trong công việc. Dù không phải ngày nào cũng có những thu hoạch mới, đôi khi phải mất nửa năm mới có một sự giác ngộ, nhưng dòng suy nghĩ đó vẫn luôn tiếp diễn.

Hôm nay, anh đã nhận ra điều này.

Vì vậy, anh càng thêm ủng hộ Tiếu An Lâm.

"Còn chuyện gì khác không?"

"Vâng, tôi còn muốn xác nhận với anh về thời gian cụ thể đến Mỹ. Bên tôi đã sắp xếp xong rồi."

Trần Tử Nhĩ nói: "Lát nữa tôi sẽ bảo trợ lý gửi thời gian cho anh."

"Được."

Sau khi kết thúc cuộc gọi này, Trần Tử Nhĩ không quay lại phòng họp phỏng vấn nữa.

Mặc dù phía sau còn hơn chục người, nhưng những ứng viên quan trọng nhất anh đã xem rồi.

Không lâu sau đó, danh sách ứng viên thu hẹp lại, tên Kim Hiền Châu vẫn còn đó. Chuyên môn hay tài năng gì, đóng quảng cáo thì đâu cần ca hát, điều quan trọng nhất là ngoại hình đẹp, khí chất phù hợp với Spod.

Khi thảo luận cuối cùng, chủ trương chọn Kim Hiền Châu với vẻ đẹp ngọt ngào của Diệp Lập Huy đã thắng thế. Là nữ thần "thuần tự nhiên" của Hàn Quốc, nhan sắc của cô ấy đủ để Spod được chú ý rộng rãi, giống như Lạc Chi Di thời điểm đó.

Ngày 28 tháng 3 năm 2001, thủ đô mưa nhỏ.

Hôm qua, bộ phận quảng cáo của Thịnh Thế Hàn Quốc đã quyết định nữ chính được chọn lần này. Hôm nay cô ấy đến công ty.

Bởi vì ở Hàn Quốc đã có một Kim Hiền Châu khác, cô ấy chính thức ra mắt vào năm 1998, là diễn viên và ca sĩ nổi tiếng. Đây là một vấn đề, mỗi nghệ sĩ đều mong muốn mọi người nhận ra mình ngay lập tức. Việc trùng tên với một tiền bối là chuyện rất khó chịu.

Kim Hiền Châu trẻ tuổi muốn đổi tên.

Chỉ cần không đổi thành "Hàn Giai", cô ấy muốn đổi tên gì cũng được.

Cũng vào ngày 28 tháng 3 năm 2001, Trần Tử Nhĩ rời thủ đô bay đến Nhật Bản.

Lần này anh để Chu Tử Quân ở lại. Cô ấy sẽ đại diện Thịnh Thế Đầu Tư ký kết hợp đồng đầu tư với Wemade. Đối với Thịnh Thế Đầu Tư, đây chỉ là một hợp đồng nhỏ.

Nhỏ cũng có cái khó của nó. Nếu đầu tư vượt quá 500 nghìn đô la, công ty nhỏ trị giá khoảng một triệu đô la này sẽ không thể đưa ra nhiều cổ phần đến vậy, dù sao 40% cổ phần còn lại thuộc về Actoz.

Nhưng đối với Thịnh Thế, 500 nghìn đô la cũng như không tốn tiền vậy.

Cùng lúc đó, Trần Tử Tư nhân cơ hội này về nước.

Ngày 1 tháng 4 năm 2001, lúc này Trần Tử Nhĩ đã kết thúc chuyến khảo sát tại Tokyo, Nhật Bản, thì lại xuất hiện ở San Francisco.

Vào ba giờ chiều theo giờ địa phương, anh cùng Fadel và các đồng nghiệp cùng nhau chúc mừng buổi khai trương thành công rực rỡ của cửa hàng ở San Francisco.

Cửa hàng này được thiết kế theo phong cách nhất quán của Thịnh Thế. Nói thật thì cũng là "đạo nhái" phong cách của Apple trong kiếp trước: tường kính lớn kết hợp với thép không gỉ và đèn chiếu sáng tông trắng.

Nếu bạn chú ý một số bộ phim khoa học viễn tưởng, cái lối chơi tông trắng tinh tế này thực ra là thủ pháp chủ đạo mà các đạo diễn thường dùng.

Cùng với logo chữ "S" khổng lồ được gắn trên kính, tạo cảm giác tổng thể vô cùng tinh tế, sang trọng, đẳng cấp. Hơn nữa lại còn đặt ở khu trung tâm thành phố lớn như vậy.

Môi trường xung quanh, phong cách riêng biệt, khí chất sang trọng toát ra khiến ngay cả những người Mỹ bản xứ cũng phải ngưỡng mộ, kính nể.

Và trong một cuộc họp thảo luận, Fadel đề cập đ��n việc công ty niêm yết trên sàn chứng khoán.

Tiếu An Lâm cũng ngồi một bên.

IPO là sự kiện sẽ ảnh hưởng đến rất nhiều nhân viên.

Trần Tử Nhĩ xoay bút, tạm thời giữ im lặng.

Fadel nói: "Tốc độ đào thải của các công ty công nghệ rất nhanh, chúng ta cần huy động vốn để tiếp tục đầu tư. Hơn nữa, chi phí để mở cửa hàng bán lẻ ở trung tâm thành phố lớn như vậy là vô cùng cao. Và Spod muốn tạo dựng danh tiếng, việc chúng ta chiếm một vị trí trên NASDAQ cũng là một bước đi tất yếu."

Chỉ có niêm yết mới được công nhận.

Trước đó, trong các công ty của Trần Tử Nhĩ, chỉ có chuỗi cửa hàng giá rẻ Khách Hữu có mục tiêu niêm yết và đang trong quá trình thực hiện.

Ngoài ra,

Các cổ đông đầu tư ban đầu của e-song hiện cũng có những yêu cầu. Họ rất bất mãn việc Trần Tử Nhĩ coi e-song là một cơ cấu nghiên cứu và phát triển của Thịnh Thế tại Thung lũng Silicon.

Nhân viên nghiên cứu và phát triển của e-song không ngừng bị điều chuyển đến trung tâm R&D của tổng bộ ở Trung Hải. Thành quả nghiên cứu và phát triển của e-song trở thành công cụ kiếm tiền của Thịnh Thế.

Điều này có vẻ không hợp đạo đức lắm, nhưng thực ra, nếu nói đến đạo đức, những người như Soros đáng lẽ phải xuống địa ngục 18 tầng rồi. Đều là người trưởng thành, chuyện này chẳng qua là trao đổi lợi ích mà thôi.

Giống như khi Alipay bị tách khỏi Alibaba, điều đó đã gây ra sự bất mãn mạnh mẽ từ hai cổ đông là Yahoo và Softbank. Cuối cùng Alipay vẫn bị tách ra, với điều kiện là Ant Financial phải thanh toán một tỷ lệ phần trăm lợi nhuận hàng năm cho các cổ đông để bồi thường, thời hạn cho đến khi IPO; ngoài ra, tại thời điểm IPO, Ant Financial phải thanh toán một lần cho các cổ đông số tiền không dưới 4,5 tỷ đô la và không quá 6 tỷ đô la tiền mặt.

Cuối cùng chứng minh, người kiếm được lợi lớn vẫn là Jack Ma.

Trong văn phòng sau cuộc họp,

Tiếu An Lâm nói ra ý nghĩ của mình: "Tôi cho rằng công ty nên có kế hoạch niêm yết trên thị trường chứng khoán Mỹ, ít nhất là một mục tiêu dài hạn."

"Tôi biết, cũng không phải sợ hãi ai đó muốn giành quyền kiểm soát công ty," Tr��n Tử Nhĩ quay lưng lại phía anh ta, nhẹ nhàng nói: "Mà là việc huy động vốn từ thị trường tài chính vào lúc này sẽ rất bất lợi cho Thịnh Thế Điện Tử."

Anh vẫn luôn có suy nghĩ tỉnh táo. Có một Thịnh Thế Đầu Tư thực ra đã rất đáng nể. Dù cẩn trọng về quyền sở hữu cổ phần của công ty này, nhưng anh chưa bao giờ có suy nghĩ "trẻ con" kiểu muốn chiếm đến 80-90%. Chỉ cần có lợi cho công ty, việc mở rộng ra cũng không có gì xấu, ngược lại nếu giữ khư khư thì sẽ cản trở sự phát triển của công ty.

Đối với những người giàu có thực sự, khối tài sản 50 tỷ đô la và 80 tỷ đô la khác nhau bao nhiêu? Đúng, chênh lệch 30 tỷ, con số đó rất lớn. Nhưng cũng chỉ là chênh lệch về con số. Có đồ vật, dịch vụ nào mà anh có 80 tỷ dùng được, tôi 50 tỷ không mua nổi? So với anh, một kẻ keo kiệt liệu có thể chơi nổi không? Nói trắng ra, đến một giai đoạn nhất định, tiền thực sự chỉ là những con số.

Tiếu An Lâm phân tích: "Thực ra tôi đang suy nghĩ ở một cấp độ khác."

Trần Tử Nhĩ quay người lại, "Nói tôi nghe xem."

"Nếu Thịnh Thế muốn có chỗ đứng vững chắc trên thị trường Mỹ, niêm yết là điều tất yếu. Chúng ta phải đưa một phần cổ phần vào tay các quỹ lớn ở Mỹ. Quốc gia này là quốc gia của các nhà kinh doanh, việc không cho họ kiếm tiền còn đau khổ hơn bất cứ điều gì khác, biết đâu họ sẽ đưa ra đủ loại dự luật gây khó dễ cho chúng ta."

Trần Tử Nhĩ mỉm cười,

Điều này quả thực đúng.

Nhưng điểm này cũng hay, dùng tiền để giải quyết khiến anh cảm thấy thoải mái hơn nhiều, dù sao cũng tốt hơn là dính dáng đến chính trị.

Tiếu An Lâm đột nhiên cảm thấy hơi kỳ lạ.

"Trần tổng, niêm yết trên NASDAQ, chẳng lẽ đó không phải là giấc mơ của mọi người khởi nghiệp sao? Anh đối với điều này..." Hắn chuyển đổi hướng nói, "Đối với điều này thì không có khao khát sao?"

"Không có là giả." Trần Tử Nhĩ thừa nhận, nháy mắt, "Nhưng thực ra mà nói, những gì tôi đã trải qua khiến tôi coi nhẹ chuyện này hơn người bình thường."

Tiếu An Lâm lắc đầu cười bất đắc dĩ, "Nhưng chúng ta cũng phải cân nhắc những người khác. Dù sao thì t��� góc độ của Fadel và những người khác, lộ trình khởi nghiệp là: khởi nghiệp - huy động vốn - tạo ra sản phẩm - bán chạy, và bước tiếp theo chính là niêm yết."

Anh ấy nói đúng, đây là lộ trình khởi nghiệp.

"Tổ chức một cuộc họp cổ đông đi." Trần Tử Nhĩ nghĩ nghĩ, "Trước hết cần sắp xếp lại quan hệ cổ phần cho rõ ràng."

Thử thách từ Apple đang đến gần, tháng sáu là thời điểm họ đã thông báo trước để ra mắt sản phẩm. Chỉ còn gần hai tháng, hơi gấp, nhưng chắc vẫn kịp.

Còn nữa, khi Tiếu An Lâm bắt đầu đưa công ty này vào quỹ đạo chính quy, cùng với phản hồi tốt của Spod trên thị trường, Trần Tử Nhĩ hiểu rằng, việc anh tiếp tục đổ tiền vào và coi nó như một doanh nghiệp cá nhân thuần túy của mình thì đã không còn phù hợp nữa.

Công ty này không nên và cũng không thể chỉ dựa vào một mình anh.

Tiếu An Lâm nghe xong gật đầu, đây cũng là một thông tin tích cực cho các cổ đông — dù sao thì trước khi niêm yết, quan hệ cổ phần cũng cần phải minh bạch, rõ ràng chứ?

Nói đến Thịnh Thế Đầu Tư, Trần Tử Nhĩ đang nghĩ đến việc anh nên nói chuyện thêm với hai nhà sáng lập Google về vấn đề đầu tư. Anh đang nắm giữ 6,8% cổ phần Google, không ít, tương đương với mức cổ phần mà các nhà sáng lập Alibaba nắm giữ trong giai đoạn phát triển nhanh chóng. Nhưng trong thỏa thuận lúc đó, anh có quyền ưu tiên mua lại nếu không sử dụng sẽ mất.

"Trần tổng," Tiếu An Lâm gọi.

"Ừm?"

"Anh đang nghĩ gì vậy?"

Trần Tử Nhĩ khoát tay, "Không có gì, anh vừa nói gì?"

"Tôi đang nói về Phố K."

"Nhóm vận động hành lang?"

Tiếu An Lâm vắt chéo chân nói: "Nó còn được gọi là trung tâm quyền lực thứ tư của Mỹ. Tôi đã chú ý đến vấn đề bản quyền của Spod. Nếu chúng ta muốn bén rễ ở Mỹ, một mặt phải đưa vốn vào nơi này để họ cùng tham gia với chúng ta, mặt khác cũng phải chú ý đến nhóm vận động hành lang này."

"Từng nghe nói về chính trị vận động hành lang ở Mỹ," Trần Tử Nhĩ nói: "Quốc hội có thể lắng nghe tiếng nói từ nhiều phía, các nghị sĩ cũng có thể thông qua các nhà vận động hành lang để nắm bắt 'dân ý'. Thông qua việc tổ chức các ho��t động gây quỹ đa dạng, các nhóm vận động hành lang mời 'Thần Tài' (người có tiền) và 'người nắm quyền lực' (quan chức) đến cùng một bàn. Họ bù đắp cho nhau, mọi thứ đâu vào đấy, là một hiện tượng chính trị rất thú vị."

Khoản tiền này không thể tiết kiệm được.

Trần Tử Nhĩ lật cổ tay xem đồng hồ, "Chúng ta cùng đến Bờ Đông một chuyến. Anh hiểu rõ về các doanh nghiệp phương Tây hơn tôi, trên đường chúng ta sẽ bàn bạc."

Hai cổ đông đều ở Phố Wall, Thiển Dư cũng ở Bờ Đông.

Tiếu An Lâm gật đầu, hắn nghiêm túc nói: "Chuyến đi này sẽ không dễ dàng gì đâu."

Trần Tử Nhĩ chỉ thản nhiên nói: "Phố Wall này nói phức tạp thì cũng phức tạp, nói đơn giản thì cũng đơn giản. Chỉ cần anh trở thành đối tượng mà họ muốn theo đuổi, thì mọi vấn đề đều không thành vấn đề."

"Để trở thành đối tượng mà họ muốn theo đuổi, điều đó rất khó."

"Thật sự rất khó sao?" Trần Tử Nhĩ cười hỏi lại.

Thịnh Thiển Dư cũng nắm được lịch trình của Trần Tử Nhĩ, cô ấy đã đang đợi.

Bản quyền văn bản này thuộc về truyen.free, vui lòng không sao chép trái phép.