Khi Trương Kiến Xuyên và Giản Ngọc Mai rời khỏi nhà Đinh Hướng Đông, họ mới nhận ra hiện tại ở huyện An Giang, họ chẳng có nơi nào để đi.

Tất nhiên, họ có thể đến phòng làm việc của Trương Kiến Xuyên ở Cục Công nghiệp nhẹ 2 để ngồi một lát. Thế nhưng, nghĩ đến việc Trương Kiến Xuyên sẽ sớm phải nghỉ không lương, còn Giản Ngọc Mai lại là cựu phó tổng của Dân Phong, nếu có người thấy hai người họ ở cùng nhau, khó tránh khỏi sẽ gây ra những liên tưởng không hay.

"Chị Ngọc Mai, bây giờ chị có khoảng mấy chục ngàn đồng không?" Trương Kiến Xuyên trầm ngâm giây lát. "Ban đầu, tôi đã suy nghĩ chưa kỹ. Vốn dĩ định đợi đến khi mọi người góp vốn xong, tôi sẽ trực tiếp trích một phần cổ phần của mình để thưởng cho chị, Lão Lữ, Cao Đường và những người khác. Nhưng chị vừa nhắc đến, tôi mới thấy mình có chút sơ sót."

Giản Ngọc Mai cũng không quá bận tâm.

Đơn thuần là nàng cho rằng, nếu mình phải đảm nhiệm vị trí chủ chốt trong công ty, mà ngay cả một xu một hào cũng không muốn bỏ ra, chỉ thuần túy muốn kiếm tiền lương trong công ty, thì làm sao có thể chứng minh mình coi trọng tiền đồ của công ty?

Việc Trương Kiến Xuyên, với tư cách là cổ đông lớn nhất, sẵn lòng trích một phần cổ phần của công ty con để làm phần thưởng khích lệ cho ban quản lý cấp cao là một chuyện; còn Giản Ngọc Mai nàng coi trọng tương lai doanh nghiệp, tự nguyện bỏ vốn góp cổ lại là một chuyện khác.

Đây là vấn đề thái độ của mỗi người.

Bản thân Dương Đức Công và Cao Đường thì không có tích lũy gì nên không thể bỏ vốn góp cổ. Thế nhưng, giống như Giản Ngọc Mai, ai cũng hiểu rằng phải có chút tích lũy, bỏ một ít tiền ra để góp cổ, đó chính là một thái độ của bản thân.

Không cần người khác phải nhìn nhận thế nào, cũng không cần người khác phải noi theo.

"Kiến Xuyên, không cần thiết đâu," Giản Ngọc Mai nói, "chị biết ý của em, chính sách cổ quyền khích lệ ở nước ngoài thực ra rất thịnh hành, nhưng ở trong nước mình thì vẫn còn là một khái niệm mới mẻ, đúng không? Rất nhiều người vẫn chưa hiểu rõ lắm, hơn nữa, cách thức thao tác cụ thể thế nào, chị có biết chút ít, nhưng hiện tại về cơ bản chưa có doanh nghiệp nào, dù là quốc doanh, tập thể hay tư nhân, có tiền lệ như vậy cả – ít nhất là chị chưa biết đến. Em cứ tùy tiện thúc đẩy như vậy, chị thấy còn thiếu sót."

Nói thật, Giản Ngọc Mai rất cảm khái về năng lực học hỏi và tiếp nhận những điều mới mẻ của Trương Kiến Xuyên.

Rất nhiều điều chỉ xem và học qua sách vở thì chỉ dừng lại ở bề nổi nông cạn, nhưng Trương Kiến Xuyên lại có thể nắm b��t được ý nghĩa sâu xa một cách nhạy bén.

Hơn nữa, anh ta còn gan dạ hơn, dám áp dụng ngay, thật đúng là có chút cảm giác nghé con không sợ cọp.

Ví dụ như về cổ quyền khích lệ này, Giản Ngọc Mai cũng chỉ là nghe Trương Kiến Xuyên nói đến, sau đó mới đặc biệt tìm mua sách liên quan để đọc rồi hiểu một cách đại khái.

Trương Kiến Xuyên đề cập rằng sau khi công ty chính thức thành lập và đi vào hoạt động, anh muốn cân nhắc trao một phần cổ phần cho bộ phận quản lý làm phần thưởng, dựa theo tình hình vốn điều lệ đăng ký và đầu tư thực tế hiện tại của công ty, nghĩa là năm triệu đồng đầu tư thực tế.

Ý tưởng của Trương Kiến Xuyên là dành cho mình một phần trăm cổ quyền, còn ba người Lữ Vân Thăng, Cao Đường, Dương Đức Công mỗi người 0.5% cổ phần, và Triệu Mỹ Anh, Giang Nguyên Bác cùng những người khác là từ 0.2% đến 0.3% cổ phần.

Ý tưởng này, trong mắt Giản Ngọc Mai, khá táo bạo và quá cấp tiến, chưa chắc đã đạt được kết quả và hiệu quả như Trương Kiến Xuyên mong muốn.

"Vậy ý kiến của chị thế nào?" Trương Kiến Xuyên rất tôn trọng Giản Ngọc Mai.

"Ý của tôi là nếu em thực sự muốn làm như vậy, cảm thấy làm như vậy sẽ là một hình thức báo đáp hoặc khích lệ cho mọi người khi đi theo em, thì cũng có thể thăm dò thực hiện một vài thử nghiệm nhỏ, đừng làm quá mạnh tay."

Ý kiến của Giản Ngọc Mai khiến Trương Kiến Xuyên càng thêm coi trọng, anh gật đầu liên tục: "Vậy chị Ngọc Mai nói thử xem ý của chị."

"Ý của chị là em có thể chọn lựa kết hợp hai phương thức, nhưng không phù hợp với kiểu tặng trực tiếp này." Giản Ngọc Mai vừa đi vừa nói: "Đi thôi, hôm nay trời tạm đẹp, chúng ta sang công viên Thanh Giang vừa đi vừa nói chuyện. Sau này bận rộn rồi, e rằng thật sự không có mấy thời gian để thảnh thơi trò chuyện thế này."

Hai người bước vào công viên.

"Theo ý kiến của chị, dựa trên tình hình đầu tư hiện tại, giả sử công ty chúng ta có một triệu cổ phần, mỗi cổ năm đồng, em có thể cho phép những người quản lý cấp cao khác, bao gồm cả chị, mua cổ phần từ em với giá hai hoặc ba đồng. Như vậy, em coi như đã cung cấp một ưu đãi giảm giá từ 40% đến 60% cho mọi người. Mọi người có thể mua tùy theo tình hình kinh tế cá nhân, hay nói đúng hơn là mức độ tin tưởng vào tương lai của công ty,..."

Đề nghị này của Giản Ngọc Mai cũng khiến mắt Trương Kiến Xuyên sáng lên.

Đây cũng là một biện pháp hay, kết hợp giữa tình hình kinh tế cá nhân và mức độ tín nhiệm vào tiền đồ tương lai của công ty, cũng có thể tránh được một số tình huống khó xử không cần thiết.

Nếu có tiền nhàn rỗi và coi trọng tương lai của công ty, họ có thể mua nhiều. Còn nếu điều kiện kinh tế không tốt hoặc còn chút lo lắng, thì có thể mua ít hoặc thậm chí không mua.

Điều này còn có thể phần lớn tránh được một số lo lắng không cần thiết.

Chẳng hạn, vốn dĩ họ chỉ nghĩ mình đến làm việc để kiếm lương, nhưng rồi lại phải dùng việc mua cổ phần để chứng minh sự coi trọng tương lai công ty. Nếu không mua hoặc mua ít, khó tránh khỏi sẽ khiến ông chủ nảy sinh sự hiềm khích, mà lý do không có tiền thì không thể nào hùng hồn hơn được nữa.

Tương tự, ông chủ cũng có thể ngấm ngầm dùng những thủ đoạn khác để hỗ trợ những quản lý cấp cao và nhân viên mà mình coi trọng, chẳng hạn như cho họ vay tiền để mua cổ phần công ty.

"Chị Ngọc Mai, điểm này chị cân nhắc chu toàn hơn tôi nhiều, tôi chấp nhận." Trương Kiến Xuyên là người biết lắng nghe lời can gián.

"Ừm, điều thứ hai là, có thể lấy một giai đoạn nhất định sau khi công ty chúng ta thành lập làm tiêu chuẩn. Đến lúc đó, nếu công ty phát triển đạt được mục tiêu đã đề ra nào đó, thì công ty có thể căn cứ tình hình mà tiến hành thưởng cổ quyền cho nhân viên ở các cấp độ và vị trí khác nhau,..."

Điểm này thì rất dễ hiểu. Doanh nghiệp phát triển, trả lại lợi ích cho nhân viên, chỉ cần không phải ông chủ quá bủn xỉn, đều phải cân nhắc như vậy – điều này Trương Kiến Xuyên rất hiểu.

Trương Kiến Xuyên khẽ gật đầu.

"Chị cảm thấy nếu kết hợp hai phương thức như vậy, nhưng để tránh việc em nói đến việc trực tiếp thưởng bao nhiêu cổ phần cho ai đó, khiến mọi người trong lòng cảm thấy em coi trọng hay tín nhiệm ai hơn ai – mặc dù có thể trong lòng mọi người đều hiểu – nhưng ít ra sẽ không gây ra ảnh hưởng tâm lý không cần thiết này ở bề ngoài. Cuối cùng, cứ để thành tích lên tiếng, ông chủ và cổ đông đến để phán xét, sẽ chẳng ai có lời ra tiếng vào gì được."

Trương Kiến Xuyên thực sự có chút khâm phục chân thành.

Anh ta chỉ đơn giản đề cập với Giản Ngọc Mai một ý tưởng như vậy, nhưng chỉ trong một thời gian ngắn, Giản Ngọc Mai đã có thể đưa ra một phương án cụ thể, thỏa đáng và hợp lý như vậy. Đúng là anh đã chọn người không sai.

Hơn nữa, người ta cũng chẳng hề bận tâm đến lợi ích cá nhân được mất, thái độ này càng khiến lòng người thoải mái.

"Chị Ngọc Mai, vậy cứ làm theo ý kiến của chị đi. Vốn dĩ tôi cũng chỉ có một ý tưởng thô sơ, không ngờ chị nhanh như vậy đã có thể đưa ra một phương án cụ thể hoàn chỉnh đến thế. Tuy nhiên, tôi vẫn muốn nói thế này, chị muốn mua bao nhiêu, tôi sẽ cho chị vay." Trương Kiến Xuyên rất thẳng thắn nói.

Giản Ngọc Mai bật cười nói: "Kiến Xuyên, em đã đầu tư đến ba triệu rưỡi rồi, còn bao nhiêu tiền nữa, lẽ nào không giữ chút nào bên mình sao? À phải rồi, chị lắm mồm hỏi một câu, Đơn Lâm có biết hiện tại em có bao nhiêu tiền không?"

Với câu hỏi đầu tiên, Trương Kiến Xuyên lại không có vấn đề gì, dù là nói thẳng sự thật, nhưng câu hỏi thứ hai lại khiến anh trầm mặc. Đề bài này cũng đang thử thách chính anh.

Giản Ngọc Mai thấy Trương Kiến Xuyên có vẻ khó xử, nghiêng đầu hỏi: "Kiến Xuyên, là câu hỏi đầu tiên, hay câu hỏi sau làm em khó xử?"

Trương Kiến Xuyên cười khổ đáp: "Đương nhiên là câu hỏi sau rồi. Câu hỏi đầu tiên thì đơn giản, số tiền kiếm được trên thị trường chứng khoán không chỉ có ba triệu rưỡi, trong tay tôi còn có một chút tiền dư, đủ để chi tiêu cá nhân, và nếu đưa cho chị Ngọc Mai thì chắc chắn không thành vấn đề. Về phần câu hỏi thứ hai, Đơn Lâm có biết tôi có một ít tiền, dù sao việc tôi dấn thân vào thị trường chứng khoán cô ấy cũng biết, việc tôi đến Thâm Quyến mua bán cổ phiếu cô ấy cũng biết. Nhưng cô ấy hẳn không biết tôi kiếm được bao nhiêu, cũng không hỏi qua, đại khái là cảm thấy chuyện như vậy thuộc về riêng tư cá nhân, không muốn tìm hiểu, cũng không tiện hỏi han. Tính cách của cô ấy chị cũng biết rồi."

Giản Ngọc Mai thở dài một tiếng, nhìn Trương Kiến Xuyên: "Hôm nay ở nhà chị, ch�� chưa nói chuyện về Đơn Lâm, nhưng em nghĩ nếu em nghỉ không lương, Đơn Lâm sẽ chấp nhận sao? Chị biết em muốn nói đến yếu tố Hác Chí Hùng và Chử Đức Huy, nhưng chị lo Đơn Lâm chưa chắc đã dễ dàng bị thuyết phục như em tưởng đâu."

Trương Kiến Xuyên không lên tiếng.

"Em thử nghĩ xem, em và cô ấy đã yêu nhau lâu như vậy rồi, mà cô ấy ngay cả việc em kiếm được bao nhiêu tiền cũng không muốn biết, điều này cho thấy cô ấy không quá bận tâm đến phương diện này, còn em thì cũng có phần hơi lơ là. Chị nghĩ em nên sớm nói cho cô ấy biết tình hình, để cô ấy có chút chuẩn bị tâm lý thì tốt hơn."

Giản Ngọc Mai suýt nữa thì cảm thấy mình sắp trở thành quân sư cuộc sống của Trương Kiến Xuyên, nghĩ lại thì cuộc hôn nhân của bản thân cũng rất thất bại, vậy mà còn đi giáo dục người khác.

Chẳng qua là nàng thực sự có ấn tượng rất tốt với Đơn Lâm, nếu có thể trở thành vợ của ông chủ đương nhiên là chuyện tốt, nhưng nàng cảm thấy e rằng hi vọng của mình phần lớn sẽ thất bại.

Vấn đề này không có lời giải, người ngoài cũng chẳng thể nào nhúng tay vào được.

Trương Kiến Xuyên không tiếp tục đáp lại vấn đề này, chỉ là đưa cho Giản Ngọc Mai năm mươi ngàn đồng, cộng với năm mươi ngàn đồng của chính nàng, có thể mua số cổ quyền trị giá hai trăm ngàn đồng với mức giá ưu đãi giảm 50%.

Về phần những người khác, Giản Ngọc Mai đề xuất có thể linh hoạt ứng trước một phần tiền lương hoặc tiền thưởng, cũng tương đương với việc ông chủ cấp tiền cho những nhân viên kỳ cựu này.

Giản Ngọc Mai cũng đề nghị với Trương Kiến Xuyên rằng việc mua cổ quyền cần có một ràng buộc nhất định, chẳng hạn, nếu nhân viên nghỉ việc trong thời hạn đã định, thì công ty có quyền mua lại theo giá đã mua để hủy bỏ.

Phải nói rằng, vấn đề cuối cùng của Giản Ngọc Mai thực sự đã chạm đến Trương Kiến Xuyên, bản thân anh và Đơn Lâm là người yêu, nếu cứ mãi trốn tránh những vấn đề này, ngược lại sẽ lộ ra vẻ mình là người có lòng dạ và cách cục nhỏ nhen.

Nhưng làm sao để mở lời đây?

Là chờ đến khi gặp mặt và trao đổi với Chử Đức Huy bên kia, hay là trước tiên tiết lộ chút tin tức với Đơn Lâm?

Vấn đề này khiến Trương Kiến Xuyên vô cùng bối rối.

Một khi đã mở lời, có thể sẽ không còn đường quay lại. Vạn nhất Đơn Lâm không đồng ý hoặc phản đối, thì phải làm sao?

Cho dù Hác Chí Hùng bên kia công nhận, nói không chừng Đơn Lâm sẽ cảm thấy ngại ngùng mà khó chấp nhận thì sao?

Suy đi nghĩ lại, Trương Kiến Xuyên cảm thấy vẫn nên chờ đến khi trao đổi với Chử Đức Huy bên kia rồi mới bàn bạc tiếp. Chỉ có điều, hiện tại anh em Yến Thị, Dương Văn Tuấn, thậm chí cả Lưu Quảng Hoa cũng hết sức ủng hộ anh, mà bản thân anh tạm thời sẽ không chọn An Giang để xây nhà máy, vậy việc lôi kéo Chử Đức Huy vào còn có ý nghĩa lớn đến mức nào?

Đoạn văn này được biên tập và xuất bản bởi truyen.free, bảo lưu mọi quyền.