Việc Steve Jobs tạm thời nghỉ việc chắc chắn sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến Diệp Đông Thanh. Anh không thể chắc chắn liệu vị CEO tạm thời kế nhiệm có tiếp tục thực hiện chiến lược phát triển của công ty, tức là đẩy mạnh kỷ nguyên chuyển đổi sang số hóa và trí tuệ nhân tạo, dựa trên hệ điều hành đóng để mở rộng hệ sinh thái sản phẩm thông minh hoàn chỉnh hay không.

Nếu Tim Cook nhậm chức, dựa vào mối quan hệ trước đây với Diệp Đông Thanh, anh có đủ tự tin để thuyết phục ông ấy. Năm 1998, Cook đã gia nhập Apple với tư cách phó tổng tài cấp cao, phụ trách mảng phát triển máy tính và kinh doanh. Nếu Steve Jobs đã quyết định đề cử ông ấy, hẳn là vì ông tin tưởng Cook có thể hoàn thành tốt công việc. Và xét về hiện tại, ông ấy là người đáng tin cậy hơn nhiều so với Ron Johnson – người có thể thay thế Cook để lên chức.

Ron Johnson lúc này đang là phụ tá của Cook, mới gia nhập Apple vào năm 2000, là người khai sinh ý tưởng "Apple Store" và ở một mức độ nào đó đã thúc đẩy doanh số của Apple tăng trưởng vượt bậc. Diệp Đông Thanh từng gặp mặt ông ta một lần, cảm thấy đó là một người khá tinh ranh. Đến tận bây giờ, anh vẫn không rõ rốt cuộc Ron đã làm thế nào để giành được sự tín nhiệm của ba vị cổ đông, khiến họ đồng ý cho ông ta đảm nhiệm vị trí CEO tạm thời.

Chắc chắn có chuyện gì đó mà Diệp Đông Thanh không hề hay biết. Vốn dĩ, anh cho rằng với sự đề cử của Steve Jobs, mọi chuyện sẽ rất suôn sẻ. Dù sao, anh có tiếng nói với hai trong số tám thành viên hội đồng quản trị, cộng thêm Steve Jobs nữa là ba người, trong khi tổng số thành viên hội đồng quản trị của Apple hiện tại chỉ có tám người.

Ngồi ở ghế sau chiếc Rolls Royce, Diệp Đông Thanh nhắm mắt lại, không khỏi suy đoán theo chiều hướng tồi tệ nhất: Steve Jobs có thể sẽ không bao giờ trở lại Apple, còn ông Cook cũng không thể nắm giữ chức vụ CEO điều hành. Diệp Đông Thanh phải đảm bảo rằng, ngay cả khi mọi chuyện tồi tệ nhất xảy ra, anh vẫn phải có sức ảnh hưởng đến các quyết sách của CEO. Trên thực tế, anh đã nghĩ đến việc bỏ ra nhiều tiền hơn, tiếp tục đẩy giá để thu mua cổ phiếu Apple, qua đó gia tăng quyền lực và sức ảnh hưởng.

Trước khi Diệp Đông Thanh tham gia, cổ phần của Apple đặc biệt phân tán, một cổ đông chỉ cần nắm giữ hơn 3% cổ phần đã được coi là đại cổ đông. Điều này đã thay đổi kể từ khi anh xuất hiện, và anh đã giành được quyền đề cử hai thành viên hội đồng quản trị. Việc này chỉ có thể thuận lợi thực hiện sau khi có sự giúp đỡ từ Steve Jobs. Apple đã rất lâu rồi không có trường hợp nào một cổ đông nắm giữ hai vị trí trong hội đồng quản trị. Trên thực tế, ngoài hai thành viên hội đồng quản trị do Diệp Đông Thanh đề cử, các thành viên khác gần như không còn mấy liên quan đến cổ đông.

Anh cảm thấy phần lớn những người đó đã quen với sự thoải mái, nên mới chống đối anh. Dù sao, anh đang nắm giữ hơn ba mươi phần trăm cổ phần của Apple. Hơn nữa, anh đã thông qua hai thành viên hội đồng quản trị kia để bày tỏ ý nguyện muốn ông Cook tiếp quản chức vụ CEO. Thế nhưng, vẫn có ba thành viên hội đồng quản trị liên kết ủng hộ một quản lý cấp cao khác.

Chuyện không lớn, nhưng Diệp Đông Thanh rất ghét xuất hiện những rắc rối không đáng có kiểu này, tâm trạng lúc này đặc biệt khó chịu. Anh đang gọi điện cho Steve Jobs để tìm hiểu tình hình cụ thể, hỏi tại sao sáng nay Cook không được hội đồng quản trị tạm thời bổ nhiệm.

Giọng Steve Jobs đầy mệt mỏi: "Thành thật mà nói, tôi cũng không rõ ràng. Mới hôm qua, họ vẫn còn đồng loạt bày tỏ sẽ ủng hộ Cook, nhưng chỉ sau một đêm, ba người Bill, La Nader và James đã phản bội cam kết. Tôi cứ tưởng trước khi biểu quyết chỉ là một hình thức thôi, không ngờ đến cả Robert cũng không ủng hộ ý kiến của tôi. Tôi đang cố gắng, chuẩn bị gặp riêng từng người để nói chuyện."

Bill Campbell, Diệp Đông Thanh từng nói chuyện với ông lão này một lần. Ông ấy có quan hệ khá tốt với Steve Jobs. Năm 1997, khi Steve Jobs vừa trở lại Apple, đã lập tức mời ông ấy. Tình bạn giữa họ đã rất sâu sắc, nhất là trong tình hình Steve Jobs đang bệnh tật, càng không nên hành động trái ngược với ông ấy.

Sau khi suy nghĩ xem chuyện gì đã xảy ra từ tối qua đến sáng nay, anh nói với Steve Jobs: "Được rồi, tôi đang trên đường đến Apple. Khi gặp mặt rồi chúng ta sẽ nói chuyện này kỹ hơn. Khoảng mười phút nữa là tôi sẽ đến..."

Chế độ quản trị công ty ở Mỹ tương đối hoàn thiện. Trong cấu trúc quản lý doanh nghiệp hiện đại, hội đồng quản trị là cơ quan ra quyết định cao nhất của một công ty niêm yết. Các thành viên hội đồng quản trị của Apple đều do hội đồng quản trị đề cử, sau đó được đại hội cổ đông phê chuẩn thông qua. Vấn đề thành viên hội đồng quản trị là ai không mấy liên quan đến cổ đông, ít nhất là trước khi Diệp Đông Thanh xuất hiện. Hiện tại, số cổ phần anh nắm giữ đã đủ lớn để có tiếng nói, đây cũng là một trong những lý do khiến các thành viên khác của hội đồng quản trị Apple phải khuất phục, đồng ý để anh nắm giữ hai vị trí.

Hội đồng quản trị của Apple, khi đổi nhiệm kỳ, có quyền đề cử thành viên hội đồng quản trị mới. Điều này giúp họ duy trì một hệ thống chuyển giao quyền lực ổn định, và có thể đề cử người đáng tin cậy của mình.

Chỉ cần nội bộ hội đồng quản trị không bị chia rẽ, lục đục nội bộ, thì những người trong hội đồng quản trị này sẽ vĩnh viễn kiểm soát Apple. Ít nhất là trong hơn mười năm qua, mọi chuyện vẫn luôn như vậy. Ban đầu, Apple không hề có một người kiểm soát thực sự nào. Hàng trăm cổ đông và các tổ chức đầu tư kia, rõ ràng không thể nào liên kết hành động nhất quán để "thay máu" hội đồng quản trị.

Diệp Đông Thanh nắm giữ phần lớn cổ phần cốt lõi, đây chính là lý do anh muốn tiếp tục gia tăng cổ phần. Từ tình hình hiện tại mà xem, sau khi một phần bị Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt thâu tóm, tổng số cổ phần mà hai mươi đại cổ đông hàng đầu còn lại nắm giữ cộng lại cũng không nhiều bằng số cổ phần Diệp Đông Thanh đang kiểm soát tại Apple.

Việc quyền quản lý nằm trong tay thành viên hội đồng quản trị chứ không phải cổ đông vừa có lợi vừa có hại. Sự tồn tại của nó là hợp lý, nhưng một cơ chế có lợi cho các công ty khác lại chưa chắc đã phù hợp với Diệp Đông Thanh. Anh đã phải rất vất vả, tốn nhiều tiền bạc và tâm sức để giành được số cổ phần này, nên không muốn có một người mình hoàn toàn không biết, tùy tiện gây rắc rối, khiến mọi nỗ lực trước đây trở nên vô ích. So với Amazon, Diệp Đông Thanh rõ ràng đã đặt nhiều kỳ vọng và rót vào Apple nhiều vốn hơn.

Với một doanh nghiệp như Apple, hơn ba mươi phần trăm cổ phần đã là một con số rất cao, cao đến mức Diệp Đông Thanh cảm thấy chỉ cần cố gắng một chút, anh có thể lật đổ và tái cấu trúc hệ thống quản lý hiện hành của Apple. Chỉ cần đưa cho các thành viên hội đồng quản trị không làm anh hài lòng một khoản tiền bồi thường, là có thể buộc họ rời đi.

Từ tình hình gần đây của Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt, Facebook và các doanh nghiệp khác mà xem, Diệp Đông Thanh cảm thấy mình hoàn toàn có khả năng quản lý tốt Apple. Dù sao, anh cũng là cổ đông lớn nhất kể từ khi công ty thành lập. Nếu để những vị quản trị viên được thuê về cưỡi lên đầu mình, thì thật không ra thể thống gì.

Sự việc có chút khó giải quyết, nhưng vẫn chưa đến mức khiến anh phải lúng túng luống cuống. Khi đến Apple, anh không hề có ý định che giấu sự tức giận của mình. Các nhân viên trên đường đi đều có thể nhận thấy sự giận dữ của anh. Đây là một cách thể hiện cho những "thành viên hội đồng quản trị thành công" kia biết điều gì đó. Một số thành viên hội đồng quản trị vốn cũng chỉ là cổ đông nhỏ, hơn nữa cổ phần của họ còn do công ty thưởng cho. Diệp Đông Thanh cần phải cho những người này biết ai mới thực sự là ông chủ. . .

Nội dung bản chuyển ngữ này do truyen.free thực hiện, xin chân thành cảm ơn sự ủng hộ của quý độc giả.