Bởi vậy, với một nhân tài như Vương khoa trưởng, Lý Nhất Minh tuyệt đối không thể nào lạnh nhạt.

Anh ta nhiệt tình bắt tay Vương khoa trưởng, đồng thời bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc.

Thực ra, Lý Nhất Minh muốn mời Vương khoa trưởng về làm việc cho mình. Anh ta dự định sau này sẽ xây dựng thêm nhiều nhà máy nữa, có một người tin cậy như Vương khoa trưởng trông coi sẽ giúp anh ta yên tâm hơn rất nhiều.

Tuy nhiên, Vương khoa trưởng dù sao cũng là một khoa trưởng ở cơ quan nhà nước, hiện tại e là ông ấy chưa chắc đã mặn mà với chỗ Lý Nhất Minh.

Thế nhưng, thời gian còn dài, Lý Nhất Minh có thể từ từ thử nghiệm.

Sau vài câu xã giao thân mật, họ liền đi vào vấn đề chính. Nhà máy có một số việc vẫn cần Lý Nhất Minh quyết định, chẳng hạn như vài chi tiết nhỏ nhặt hay vấn đề tiền bạc. Những vấn đề này Vương khoa trưởng đã tổng hợp xong, Lý Nhất Minh chỉ cần ra quyết định là được.

Lý Nhất Minh nhất thời cảm thấy mọi chuyện diễn ra thuận lợi, thiện cảm dành cho Vương khoa trưởng cũng tăng lên gấp bội. Đồng thời, anh âm thầm quyết định nhất định phải chiêu mộ được Vương khoa trưởng về. Một người có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc như vậy bây giờ thật sự không dễ tìm.

Sau khi giải quyết xong xuôi những chuyện này, Lý Nhất Minh nói với Vương khoa trưởng về việc máy móc sản xuất và nguyên vật liệu đã đến, bảo ông tìm một nơi rộng rãi để chứa tạm. Vương khoa trưởng dĩ nhiên ��ồng ý ngay.

Mấy ngày kế tiếp, Lý Nhất Minh vẫn ở lại nhà máy, dù sao cũng có nhiều chuyện anh phải tự mình quyết định. Cùng lúc đó, anh lần lượt tiếp nhận một lô thiết bị máy móc sản xuất và toàn bộ Lưu Kim, tất cả đều được đặt bên ngoài phân xưởng số một.

Đây là phân xưởng đầu tiên được xây dựng, và phần khung đã hoàn thành; chỉ hai ngày nữa là sẽ hoàn thiện toàn bộ để có thể đưa thiết bị vào.

Vào lúc này, Lý Nhất Minh lại bắt đầu đau đầu.

Những thiết bị này đã được Ngân Hà bí mật cải tạo và ngụy trang kỹ lưỡng, hoàn toàn không cần nhân lực vận chuyển xa mà chỉ dựa vào bản thân máy móc cũng có thể tự vận hành sản xuất bình thường.

Nhưng vấn đề đặt ra là, có nhiều công nhân xây dựng ở đây như vậy, Lý Nhất Minh không thể để những chiếc máy này tự động di chuyển hay tự động lắp đặt được. Nhất định phải có người làm những việc này.

Thế nhưng, tìm ai để làm đây? Những công nhân xây dựng kia không hiểu rõ về máy móc. Việc lắp đặt tuy không quá khó, chỉ cần một hai ngày là học được, nhưng Lý Nhất Minh cũng không thể yêu cầu họ bỏ dở công việc đang làm để đi vận chuyển đồ giúp mình.

Mà nếu để các nhà máy sản xuất thiết bị cử nhân viên lắp đặt đến hỗ trợ, Lý Nhất Minh lại sợ bị lộ tẩy, dù sao bọn họ rất am hiểu máy móc, rất dễ dàng phát hiện ra vấn đề.

Cuối cùng, nguyên nhân vẫn là do anh không có người của riêng mình. Hiện tại công ty đã coi như thành lập, nhưng số người thuộc công ty Hỏa Chủng Khoa Kỹ vẫn chỉ có hai người: Lý Nhất Minh và Triệu Phàm.

Nhà máy dù không cần nhân viên sản xuất liên tục, nhưng vẫn cần có người để xử lý những việc như di chuyển máy móc hiện tại.

Nếu có người của chính nhà máy thì mọi việc sẽ dễ dàng hơn rất nhiều. Sau khi phân xưởng xây xong, hoàn toàn có thể dành một hai ngày để lắp đặt riêng.

Trong lúc Lý Nhất Minh còn đang lo nghĩ, Triệu Tiến Xương bên kia đã có tin tức gửi đến.

Mấy ngày nay ở Kinh thành, Triệu Tiến Xương đã sắp xếp xong xuôi địa chỉ công ty Hỏa Chủng Khoa Kỹ, xây dựng xong cơ cấu nhân sự, và các phòng ban cũng đã bắt đầu vận hành. Hiện tại, anh ấy chuẩn bị triển khai bước tiếp theo trong việc quảng bá sản phẩm.

Ý của Triệu Tiến Xương là muốn Lý Nhất Minh có thời gian thì cũng đến công ty ở Kinh thành thị sát vài ngày, nếu không nhân viên công ty sẽ không ai nhận ra anh.

Ngoài ra, anh ấy còn hỏi về vấn đề sản xuất sản phẩm, muốn bắt đầu quảng bá thì ít nhất phải cho nhân viên công ty xem qua sản phẩm, để họ trước tiên hiểu rõ về sản phẩm, nếu không thì những người này cũng không biết nên bắt đầu từ đâu.

Lý Nhất Minh lúc này mừng rỡ, điện thoại của Triệu Tiến Xương đến thật đúng lúc.

Triệu Tiến Xương ở bên công ty cũng đã thành lập một bộ phận sản xuất, nhưng bộ phận này có tác dụng chủ yếu chỉ là làm cảnh. Vì năng lực sản xuất tập trung ở nhà máy bên này, nên bộ phận sản xuất của công ty chỉ có mười mấy người.

Thế là, Lý Nhất Minh dứt khoát yêu cầu Triệu Tiến Xương cử toàn bộ người của bộ phận sản xuất đến đây. Công ty sẽ cung cấp vé máy bay để họ đến nhà máy hỗ trợ một thời gian.

Lý Nhất Minh là ông chủ, Triệu Tiến Xương đương nhiên không có lý do gì để không nghe lời, lập tức cử người của bộ phận sản xuất đi ngay.

Bộ phận sản xuất tổng cộng có mười hai người, đều là sinh viên mới tốt nghiệp không lâu. Họ cực kỳ không vui khi công ty cử mình đến thị trấn nhỏ này. Nếu không phải đãi ngộ của công ty khá tốt, có lẽ vài người trong số họ đã trực tiếp xin nghỉ việc rồi.

Những nhân viên này có nguyện ý hay không, Lý Nhất Minh chẳng thèm bận tâm. Hiện tại nhà máy thiếu người, anh chỉ muốn họ tạm thời hỗ trợ mà thôi. Sau khi nhà máy xây dựng xong, anh sẽ để họ trở về công ty.

Đương nhiên, nếu có người không muốn trở về mà muốn ở lại làm việc tại nhà máy, Lý Nhất Minh cũng đồng ý. Nhưng anh đoán những người trẻ tuổi này sẽ không nguyện ý, bởi trong mắt họ, nơi đây chẳng khác nào một chốn khỉ ho cò gáy.

Tuy nhiên, những người trở về sau này chắc chắn sẽ hối hận. Bởi vì theo kế hoạch của Lý Nhất Minh, sau này công ty sẽ phát triển rất lớn, số lượng nhân viên ở công ty bên kia có thể sẽ tăng lên rất nhiều, khi đó sự cạnh tranh tự nhiên cũng sẽ vô cùng kịch liệt.

Nhưng nhà máy bên này, được coi là một thực thể ngang hàng với công ty. Nơi đây có toàn bộ thiết bị sản xuất tự động, chỉ cần một số ít người là đủ. Mà những người này, đều sẽ là nhân viên nòng cốt của công ty Hỏa Chủng Khoa Kỹ.

Hơn nữa, nhà máy sẽ không tuyển người theo cách thông thường. Chỉ những người có lý lịch và địa vị nhất định trong công ty mới có thể đến làm việc tại nhà máy.

Dĩ nhiên, công việc ở nhà máy không những không vất vả mà còn rất dễ dàng, lương bổng và đãi ngộ cũng sẽ rất cao. Đây chắc chắn sẽ là đối tượng mà tất cả mọi người trong công ty sau này đều ngưỡng mộ.

Dĩ nhiên, những chuyện này thì mười mấy người trẻ tuổi của bộ phận sản xuất hiện tại không thể nhìn ra được. Nhưng Lý Nhất Minh cũng không cần họ bận tâm nhiều, chỉ cần họ lắp đặt tốt thiết bị sản xuất là được.

Thông qua chuyện này, Lý Nhất Minh hiểu ra rằng cái anh thiếu nhất hiện giờ vẫn là người, những người đáng tin cậy.

Bây giờ dù đã có người của bộ phận sản xuất ở đây, nhưng Lý Nhất Minh cảm thấy vẫn nên sớm bồi dưỡng một nhóm người của mình thì tốt hơn.

Nói đến sự tín nhiệm, Lý Nhất Minh bỗng nhiên nhớ tới một người, đó là cha của anh.

Cha anh mới hơn năm mươi tuổi, trước đây cũng từng làm quản lý ở xí nghiệp nhà nước, nên việc quản lý nhân sự hẳn không có v���n đề gì. Hơn nữa, sau này nhà máy lớn như vậy, mọi mặt đều cần có người lo liệu. Giao cho cha toàn quyền quản lý, anh là hoàn toàn yên tâm.

Về nhà nói chuyện này với cha, cha anh vốn chẳng chút do dự nào, lập tức đồng ý. Khoảng thời gian này ông khá rảnh rỗi, tìm chút việc để làm là tốt nhất. Hơn nữa, lại là nhà máy của con trai mình, ông đương nhiên chẳng có lý do gì để không đáp ứng.

Nhưng khi nghe Lý Nhất Minh nói là muốn ông quản lý mọi chuyện trong nhà máy, ông lại có chút do dự, chỉ sợ không làm tốt những việc này.

Lý Nhất Minh lập tức an ủi, nói với cha rằng ông không cần quản việc sản xuất, chỉ cần xử lý một số vấn đề phát sinh trong công việc. Tất cả quá trình sản xuất đều do máy tính tự động điều khiển, cha anh mới yên lòng đồng ý.

Bản biên tập này thuộc bản quyền của truyen.free, nghiêm cấm sao chép và phân phối trái phép.