Người xưa học võ cốt để giết địch chứ không biểu diễn; người nay học võ chỉ chú trọng biểu diễn mà không nhằm giết địch. Quốc Thuật là gì? Quay về nguồn cội, đó chính là kỹ thuật giết người trải qua ngàn rèn trăm luyện.

"Đúc luyện sức mạnh toàn thân, sau đó tập trung lại, một quyền tung ra khiến không khí nổ vang, uy thế kinh người. Đây chính là cái gọi là 'Ngàn vàng khó mua một thanh âm vang lên'. Đó là cảnh giới Minh Kính."

"Trên Minh Kính còn có Ám Kình, Hóa Kính. Vậy trên Hóa Kính còn có cảnh giới nào nữa?"

"Ta mười lăm năm khổ luyện, trải qua 107 trận tỷ võ, được 87 người chỉ điểm, ngộ sơn ngộ thủy ngộ nhật nguyệt, mới cuối cùng đạt đến cảnh giới đó."

"Muốn ám sát một đại sư Quốc Thuật đã đạt đến cảnh giới đó gần như là điều không thể. Dù là dùng súng bắn tỉa, hay dùng máy bay thả bom cũng không được. Đạo của sự thành tâm thành ý có thể giúp người ấy tiên tri, ngươi sẽ vĩnh viễn không thể ám sát thành công."

Đối mặt với một đợt tuyên truyền rầm rộ như vậy, lòng hiếu kỳ của các độc giả bị khơi dậy đến tột độ.

"Làm sao bây giờ, mong ngóng quá đi! Ta vốn dĩ thấy hắn thuê người viết hộ nên thề sẽ không bao giờ đọc sách của hắn nữa. Nhưng mà, câu chuyện này thật sự quá đáng mong đợi!"

"Tôi cũng vậy, ghét nhất tác giả thuê người viết hộ. Nhưng hắn thật sự rất biết cách kể chuyện, từng đọc « Quỷ Xuy Đăng » mà không thể dừng lại. Gi�� đây đến với thể loại Quốc Thuật này, cảm giác lại có thể kích thích hứng thú của tôi."

"Tôi vẫn luôn theo dõi sách của Hải đại thư. Nói thật thì, nếu chất lượng của phần sau do người viết thuê chấp bút có giảm sút, tôi đương nhiên sẽ không tiếp tục đặt mua, tôi đâu phải kẻ ngốc. Tuy nhiên, với một cuốn sách thuộc thể loại Quốc Thuật như thế này, tôi nhất định phải xem trước để biết nhanh, ít nhất là phải đọc hết phần miễn phí trước đã, xem có hợp gu mình không."

Trong số đó không thiếu những bình luận do trang mạng Sáng Thế trung văn bỏ tiền thuê thủy quân để dẫn dắt dư luận.

Nhưng quả thật có rất nhiều độc giả phổ thông cũng nghĩ như vậy.

Như một trong những thủ đoạn tuyên truyền, Đỗ Thải Ca, sau khi thương lượng với Chung Ý và một vài biên tập viên khác, đã đăng tải trên nhóm người hâm mộ một vài chương riêng lẻ của « Long Xà Diễn Nghĩa », để các độc giả VIP có thể đọc trước.

Những chương được đăng tải đương nhiên đã trải qua tuyển chọn tỉ mỉ. Chúng có thể coi như những câu chuyện nhỏ đ���c lập; có chương nói về Quyền pháp, có chương miêu tả những trận chém giết kịch liệt.

Chẳng hạn như Chương 1 với mấy đoạn nói về Trạm Thung nhập môn.

Ví dụ như chương "Tâm như trẻ sơ sinh, ý chí như mới vừa" kể về việc nhân vật chính tìm được cảm động từ sâu thẳm tâm hồn, và luyện thành Ám Kình ở đoạn đó.

Đoạn này vốn dĩ đã được độc giả yêu thích, lại trải qua Đỗ Thải Ca trau chuốt và sửa đổi (bởi vì lịch sử phát triển của hai thế giới khác nhau, nên một số sự tích lịch sử vốn có trong Long Xà Diễn Nghĩa đã không xảy ra) càng trở nên có sức cảm hóa hơn.

Ngoài ra, chương "Một vai chọn hông, Tông Sư khí độ", mặc dù chỉ là một trận tỷ võ tầm thường ở giai đoạn đầu, nhưng đoạn này lại rất có lợi trong việc khắc họa hình tượng nhân vật chính một cách sống động.

Để độc giả thấy rằng, nhân vật chính dù mới xuất hiện nhưng đã mang chút khí độ của Tông Sư, hứa hẹn một tương lai xán lạn.

Ngoài ra, đoạn cốt truyện "Lấy cao vì thương, huyết chiến trưởng đường hầm" cũng diễn ra vào thời đi���m Quốc Thuật của nhân vật chính chưa thành thục, nhưng vai trò của đoạn này trong việc hình thành tính cách nhân vật chính cũng vô cùng quan trọng.

Đỗ Thải Ca đã tham khảo những gì mô tả trong tiểu thuyết võ hiệp của Hoàng Dịch, cụ thể là "Huyết chiến trường nhai" (tên sách này dường như không thể viết ra, nhưng đoạn đó quả thực là cảnh đánh nhau hoành tráng đỉnh cao trong tiểu thuyết võ hiệp, so với Kiều Phong đại chiến Tụ Hiền Trang cũng không hề kém cạnh chút nào), để sửa đổi và điều chỉnh đoạn này, khiến miêu tả các trận đánh càng thêm đặc sắc.

Sau khi đọc những chương thử nghiệm được cố ý đăng tải này, ý kiến trong nhóm người hâm mộ cơ bản đã thống nhất.

« Long Xà Diễn Nghĩa » nhất định phải theo dõi!

Đây không phải là vấn đề về việc có viết hay hay không.

Những tiểu thuyết như của Hemingway, hay Tru Tiên, Quỷ Xuy Đăng, Tiên Kiếm... dù có văn phong tốt, nhưng vẫn không được đánh giá là cao cấp nhất.

Điều cốt yếu là sự mới mẻ độc đáo!

« Quỷ Xuy Đăng » đã mở ra một tiền lệ, và « Long Xà Diễn Nghĩa » cũng là một thể loại tiểu thuyết mà họ chưa từng đọc qua!

Trong nhóm người hâm mộ, mọi người trao đổi với nhau rằng:

"Tôi lên mạng tìm hiểu một chút, thì ra Quốc Thuật thật sự tồn tại!"

"Các bạn nói, những công phu mà Hải đại viết thật sự có thể luyện thành sao?"

"Có thể luyện thành. Tôi xin thú thật, không hề giả bộ, thực ra tôi chính là một cao thủ Quốc Thuật, từng đánh khắp phương Nam không có đối thủ. Các bạn muốn học Quốc Thuật có thể tìm tôi, tiền bái sư thì nam một két bia, nữ một bộ đồ lót chưa mặc."

"Lại một kẻ điên nữa... Kéo ra ngoài đi."

Chỉ vài chương riêng lẻ lại khiến độc giả nảy sinh hứng thú nhiệt thành đến vậy, điều này Đỗ Thải Ca không ngờ tới.

Đương nhiên cũng không phải mỗi cuốn tiểu thuyết đều thích hợp dùng phương thức này để tuyên truyền.

Sau này khi xuất bản tiểu thuyết, vẫn phải tùy thuộc vào tình huống cụ thể để khởi động các kiểu tuyên truyền khác nhau.

Hắn tắt ứng dụng LL trên điện thoại di động, giả vờ ngồi thẳng dậy, làm ra vẻ đang họp hành nghiêm túc.

Những người tham dự cuộc họp có phần lớn các cấp cao hiện tại của "Trục Mộng Hỗ Ngu".

Những cuộc họp tương tự gần đây diễn ra rất nhiều, nhưng Đỗ Thải Ca tham gia khá ít. Mọi người cũng hiểu cho hắn.

Những cuộc họp này không phải vì họp chiếu lệ, cũng không phải để một vài lãnh đạo phô trương quyền lực.

Mà là có quá nhiều vấn đề cần thảo luận.

Công ty muốn lựa chọn cơ cấu như thế nào? Thành lập những phòng ban nào? Phân chia quyền lực ra sao? Giám sát như thế nào? Chế độ kế toán? Họ nói muốn lựa chọn mô hình vận hành giải trí Internet tiên tiến, nhưng cái gọi là mô hình vận hành giải trí Internet rốt cuộc là gì?

Tất cả những điều này đều cần các lãnh đạo cấp cao của công ty từng bước thảo luận để đưa ra phương án.

Tất cả mọi người đều đang mò đá qua sông.

Không thể không cẩn thận một chút.

Đỗ Thải Ca nhìn chằm chằm mặt bàn họp lớn màu nâu sơn mài, bóng loáng đến mức có thể soi gương.

Mặc dù hai tầng văn phòng này không cần phải sửa sang lại, nhưng Đoạn Hiểu Thần vẫn bất chấp mọi l��i bàn tán, thay mới toàn bộ bàn ghế làm việc.

Nàng có lý lẽ của riêng mình: "Chúng ta là một công ty mới, dù sao cũng phải có chút khí thế mới chứ."

Vì tiết kiệm chi tiêu, nên phần sửa sang lại không được thực hiện, các loại thiết bị xa xỉ, sản phẩm điện tử (máy tính, máy chiếu, âm thanh, v.v.) cũng tạm thời chưa được đổi mới.

Vốn dĩ, nàng định chi một số tiền lớn để xây dựng vài phòng thu âm hiện đại, ước chừng tốn kém bốn, năm chục triệu.

Thế nhưng, Sở Cát Tường nói rằng Nhu Chỉ Đầu Tư sắp hoàn tất việc thu mua Nhạc Bình Giải Trí. Đến lúc đó, tài sản của Nhạc Bình Giải Trí cùng hợp đồng với một số nghệ sĩ chất lượng sẽ được nhập vào Trục Mộng Hỗ Ngu dưới hình thức tăng thêm vốn đầu tư.

Trong đó bao gồm tám phần mười thiết bị phòng thu âm hiện đại mới.

Đoạn Hiểu Thần cũng không phải là người không biết phải trái, sau khi cân nhắc, nàng đã từ bỏ ý định thúc đẩy việc mua sắm, chỉ thay đổi bàn ghế làm việc mà thôi.

Đương nhiên, do hiện tại nhân sự chưa được tuyển dụng đầy đủ, thậm chí có thể nói là mới chỉ tuyển được chưa đến 1/5, nên những bộ bàn ghế làm việc mới tinh này chỉ có thể nằm đó phủ bụi.

Đỗ Thải Ca Thần Du Vật Ngoại, chỉ mơ hồ nghe thấy họ lại cãi vã ồn ào.

Ngoại trừ CEO Cổ Dịch Nam không thường phát biểu ý kiến, một khi đã bày tỏ thái độ là muốn mọi việc phải được quyết định và có hiệu quả ngay lập tức.

Còn lại vài người đều thích bảy mồm tám mỏ chõ vào.

Tranh cãi gay gắt nhất là giữa hai vị chấp hành đổng sự: Đoạn Hiểu Thần và Sở Cát Tường.

Chuyện gì Sở Cát Tường ủng hộ, Đoạn Hiểu Thần nhất định phản đối.

Đỗ Thải Ca có thể hiểu được rằng, Sở Cát Tường, người đàn ông lịch thiệp ngoài bốn mươi tuổi này, trên thực tế là đại diện cho Nhu Chỉ Đầu Tư, mà Nhu Chỉ Đầu Tư lại chính là sản nghiệp của Nhan Dĩnh Trăn.

Cho nên Đoạn Hiểu Thần đang giận dỗi với Nhan Dĩnh Trăn.

Sở Cát Tường vốn không muốn đối nghịch quá nhiều với Đoạn Hiểu Thần, nhưng đất nung cũng có ba phần lửa.

Sau khi bị Đoạn Hiểu Thần ngang ngược, vô lý bác bỏ vài lần, Sở Cát Tường cũng bắt đầu cố ý đối nghịch với Đoạn Hiểu Thần.

Trong số các cấp cao này, người không cần sợ Đoạn Hiểu Thần nhất chính là Sở Cát Tường.

Dù sao, các vị còn lại đều là những người làm công cấp cao.

Còn Đoạn Hiểu Thần lại là chủ của công ty.

Có thể cho họ nghỉ việc bất cứ lúc nào.

Mà mặc dù Sở Cát Tường cũng là người làm công, nhưng hắn vẫn là đại diện của Nhu Chỉ Đầu Tư, mà Nhu Chỉ Đầu Tư lại là một cổ đông lớn, nên cũng sẽ không sợ Đoạn Hiểu Thần.

Ngoài ra, còn có nhiều tranh cãi giữa CFO Cung Liễu Như và COO La Văn Hạo.

CIO Dương Cật Đào có tính cách tương đối trầm lặng, rất ít khi tham gia vào các cuộc cãi vã.

Cho dù có bất đồng ý kiến, hắn cũng thường sẽ giữ ý kiến của mình trong cuộc họp trước, sau đó mới âm thầm trao đổi riêng.

Nguyên nhân Cung Liễu Như và La Văn Hạo cãi vã, lúc đầu Đỗ Thải Ca cảm thấy không thể hiểu được.

Bởi vì Cung Liễu Như được coi là người của phe Đoạn Hiểu Thần, theo lý thuyết, nếu có cãi vã, nàng cũng phải tìm Sở Cát Tường hoặc Dương Cật Đào mà tranh cãi chứ.

Người thứ nhất về cơ bản là đại diện của Nhan Dĩnh Trăn, còn người thứ hai cũng xuất thân từ hệ thống Viễn Quang, có thể coi là người của Nhan Dĩnh Trăn.

Tìm La Văn Hạo cãi vã làm gì chứ?

Thế nhưng sau khi quan sát thêm vài lần, cho dù ngu dốt như Đỗ Thải Ca cũng coi như đã hiểu ra.

La Văn Hạo, v���i vai trò COO kiêm Tổng thanh tra điều hành, có quyền lên kế hoạch tổng thể, và sau đó muốn có nhiều quyền tự do hơn trong khía cạnh kế toán.

Chẳng hạn, đơn giản nhất là, hắn muốn có quyền ký duyệt số tiền lớn hơn.

Chỉ có thể ký duyệt chi tiêu dưới 30 triệu? Số tiền cao hơn thì phải báo cáo CEO, CFO hoặc chấp hành đổng sự?

La Văn Hạo dĩ nhiên không vui.

Đối với một công ty giải trí mà nói, đây thật là một chút tiền nhỏ.

Nếu số tiền không thể tăng lên gấp mấy lần, chức COO của hắn sẽ trở thành bù nhìn, ngay cả một chút chuyện nhỏ cũng không thể tự quyết định mà phải xin ý kiến và báo cáo cho CEO cùng CFO.

Mà vốn dĩ, về mặt thiết kế chế độ mà nói, vị trí COO của hắn lẽ ra chỉ thấp hơn CEO nửa cấp, căn bản không cần phải phụ thuộc.

Mà CFO Cung Liễu Như, với vai trò Tổng thanh tra kế toán, tự nhiên thấy rõ ý đồ của La Văn Hạo nên không chịu nhượng bộ chút nào.

Dù sao, với quyền lực nhiều như vậy, một bên có quyền lực lớn hơn, thì quyền lực của người khác tự nhiên sẽ bị thu hẹp.

Dù đã thấy rõ những ��iều này, Đỗ Thải Ca cũng không có ý định đứng về phía nào.

Hắn chẳng biết một chữ nào về việc điều hành công ty, cũng không có ý định học hỏi.

Cho nên liền dứt khoát không nhúng tay vào.

Dùng người thì không nên nghi ngờ.

Nếu đã bỏ ra mức lương cao, quyền hưởng hoa hồng cùng với thưởng quyền chọn mua cổ phiếu để mời những nhà quản lý chuyên nghiệp này về, thì cứ để họ thoải mái phát huy tài năng.

Ngay cả trong một gia đình cũng có cạnh tranh, cãi vã ồn ào, huống hồ là một công ty lớn như vậy chứ.

Có lẽ họ cãi vã một chút sẽ có thể tạo ra sự cân bằng, đạt được một mức độ thỏa hiệp nhất định.

Nếu như vì họ cãi vã mà ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, đến lúc đó thì thay thế bằng những nhà quản lý chuyên nghiệp khác là được.

Trong những cuộc họp kéo dài ngày này qua ngày khác của các cấp cao này, cơ cấu của Trục Mộng Hỗ Ngu về cơ bản đã được xác định.

Cấp trên bao gồm Hội đồng quản trị (tạm thời chưa thành lập), ba vị chấp hành đổng sự, cùng với một số vị CXO.

Sau đó có ��y ban phát triển chiến lược hoạt động độc lập, cùng với các phòng ban kiểm soát chất lượng, đầu tư chiến lược, và kiểm toán độc lập trực tiếp chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị.

Bên dưới gồm có: Phòng Tài chính, Phòng Hành chính và Nguồn nhân lực, Phòng Pháp chế, Phòng Quản lý nghệ sĩ, Phòng Sáng tạo và Sản xuất (bao gồm sản xuất nội dung âm nhạc, điện ảnh, v.v.), Phòng Kế hoạch và Tuyên truyền, Phòng Kinh doanh (chủ yếu quản lý kinh doanh thực thể, các sản phẩm ăn theo cũng thuộc phòng này), Phòng Kinh doanh Giải trí (chủ yếu quản lý kinh doanh nội dung), cùng với Ban Phát hành, Bộ phận PR và Chăm sóc khách hàng, Phòng Công trình, và Phòng Đối ngoại.

Sau đó, dưới sự yêu cầu mãnh liệt của CIO Dương Cật Đào, đã thành lập thêm Phòng Điều hành Truyền thông Mới.

Nội dung chuyển ngữ này được thực hiện vì tình yêu văn học và hoàn toàn thuộc về truyen.free.