Khi nói những lời này, Lưu Viên Viên thực ra đang nhớ lại hình ảnh Ngô Chu lúc trước ở văn phòng cũng nói câu tương tự. Khi ấy, cô đã thấy Ngô Chu nói "rất ngầu", và sắc mặt Từ tỷ lúc nghe câu đó đặc biệt khó coi!

Giờ phút này, cô chỉ muốn chọc tức Từ tỷ một phen!

Nhưng lần này, khi cô nói xong những lời đó, cô cũng chú ý thấy sắc mặt Từ Văn Hà và Vương Hạo thay đ��i!

Không giống như những gì cô tưởng tượng.

Từ Văn Hà chỉ rất bình tĩnh nhìn cô, cuối cùng thậm chí không hề hỏi Từ Văn Lệ có đảm đương nổi vị trí điều hành Siêu Thị Thiên Miêu này hay không.

Rồi cô ấy gật đầu: "Được, vậy mau chóng bàn giao công việc cho Lệ Lệ đi! Trước đó đã nói xong là sẽ bàn giao sau đợt chạy nước rút lớn, bây giờ đợt 618 cũng kết thúc rồi, cô bàn giao xong cho Lệ Lệ thì có thể nghỉ, tôi bên này cũng không làm chậm trễ cô!"

Từ Văn Hà dùng giọng điệu rất bình tĩnh nói xong câu đó, rồi "tao nhã" cầm chiếc túi nhỏ đặt bên cạnh và rời đi.

Lần này cô ta không hề quát Vương Hạo.

Hai người liền lần lượt rời đi.

Sau khi rời khỏi văn phòng, khóe môi Từ Văn Hà thậm chí đã nở một nụ cười. Lần này khác với lần của Ngô Chu, cô ta không hề tức giận, ngược lại còn cảm thấy khá tốt!

Sa thải Ngô Chu là một sai lầm, nhưng sa thải Lưu Viên Viên thì cô ta tin chắc rằng, quyết định này không hề sai!

Nếu cứ để cô ấy tiếp tục giày vò Siêu Thị Thiên Miêu như thế, thì sẽ triệt để sụp đổ.

Trong văn phòng, Lưu Viên Viên vẫn còn chưa kịp phản ứng...

Nhưng việc bàn giao công việc từ giờ phút này đã bắt đầu.

Từ Văn Lệ bắt đầu bàn giao công việc với Lưu Viên Viên.

Chỉ là những việc Lưu Viên Viên vẫn làm, thực ra hoàn toàn dựa theo nội dung trong tài liệu bàn giao mà Ngô Chu đã chỉnh sửa hai lần.

Đó đều là những công việc vận hành cơ bản!

Mà cô ấy thực ra vẫn chưa học thấu đáo, cho nên việc bàn giao diễn ra vô cùng thuận lợi.

Chỉ sau vài phút, Lưu Viên Viên cũng không biết mình nên bàn giao thêm gì nữa.

Bởi vì cô ấy nói ra cái gì, Từ Văn Lệ liền biết cái đó; cô biết, Từ Văn Lệ đều biết rồi!

Vậy nên, cô ấy nên làm gì đây?

Đi thẳng luôn sao?

Thế nhưng cuối cùng, cô ấy vẫn không đi, ít nhất là để câu giờ thêm một ngày này!

Cô ấy nhìn vào máy tính làm việc của mình, sau đó mở trang web tuyển dụng, đăng nhập tài khoản để xem thử phần lý lịch đã gửi có kết quả chưa.

Mức lương 7000, vẫn chỉ là vị trí trợ lý, vừa nhìn đã biết đây là một "công ty lớn".

Lưu Viên Viên vẫn vô cùng hy vọng mình có thể vào một công ty đàng hoàng như vậy để rèn luyện thật tốt một chút, như vậy, bản thân cũng có thể giống các tiền bối, ví dụ như Ngô Chu và Tôn Văn Văn trước đây, để vào được những công ty tốt hơn!

Dù sao công việc cũng đã bàn giao xong, giờ phút này Lưu Viên Viên cũng không có việc gì. Cô ấy không đi ngay, Từ Văn Lệ cũng không muốn thẳng thừng đuổi cô ấy đi, dù sao mọi người cũng còn giữ lại chút thể diện cuối cùng cho nhau.

Cho nên Lưu Viên Viên lúc này sử dụng máy tính làm việc của Hương Lê, xem các vị trí công việc liên quan trên trang web tuyển dụng.

Nhưng nhìn đi nhìn lại, vị trí mà mình phù hợp yêu cầu, vẫn chỉ có công việc đã nộp tối hôm qua, có vẻ có đãi ngộ tốt nhất!

"Với năng lực của mình, đảm nhiệm vị trí trợ lý này hẳn là dư sức mà! Bên tuyển dụng chỉ cần không mù mắt, hẳn sẽ cho mình đi phỏng vấn thôi!" Lưu Viên Viên thầm nghĩ trong lòng.

Chớp mắt đã đến buổi chiều.

Trên trang quản lý hồ sơ của web tuyển dụng, Lưu Viên Viên đã không biết làm mới bao nhiêu lần rồi.

Khiến mấy đồng nghiệp khác trong phòng làm việc cũng đều nhìn thấy cảnh này.

Cuối cùng, sắc mặt Từ Văn Lệ rất khó coi, dù sao trong khi những người khác đang làm việc, chỉ mình Lưu Viên Viên lại "mò cá". Tất nhiên, mò cá thì cũng chẳng có gì to tát, ai cũng hiểu, nhưng cô lại đường hoàng ngồi trong văn phòng xem trang web tuyển dụng, điều này khiến những ngư��i khác trong công ty nghĩ thế nào đây?

"Viên Viên, bên cô cũng đã bàn giao xong rồi! Cũng chẳng còn việc gì, không cần cứ mãi ở đây nữa! Cứ về nghỉ ngơi đi!" Từ Văn Lệ cười và ra lệnh đuổi khéo!

Lưu Viên Viên cũng không ngờ Từ Văn Lệ lại nói như vậy.

"À... vậy, tôi đi đây..." Đã nói đến nước này, Lưu Viên Viên cũng không tiện tiếp tục ở lại đây nữa, nhưng vào khoảnh khắc đứng dậy, cô vẫn theo bản năng nhìn thoáng qua bốn phía.

Lưu Văn Đào, Chu Tiểu Võ thậm chí còn chẳng thèm nhìn cô.

Nụ cười giả tạo rõ ràng của Từ Văn Lệ...

Còn hai đồng nghiệp trong kho thì lúc này đang ở trong kho, không có mặt ở đây.

Cô ấy nghĩ đến, khi Ngô Chu rời chức trước đây, mọi người không hề đối xử với anh ta như vậy...

Giờ khắc này, Lưu Viên Viên lập tức cảm thấy vô cùng chán ghét công ty Hương Lê này.

Cô ấy liền nhanh chóng thu dọn đồ đạc cá nhân, sau đó...

"Rầm" cánh cửa bị Lưu Viên Viên dùng sức đóng sầm lại.

Lúc này, Lưu Văn Đào nhìn thoáng qua Chu Tiểu Võ rồi thở dài một tiếng.

Lần này thật là ồn ào khó coi!

Mà dự án Siêu Thị Thiên Miêu này...

"Cảm giác công ty sắp tiêu rồi, haizz... Giá mà Tiểu Ngô còn ở đây thì tốt biết mấy..." Chu Tiểu Võ gửi tin nhắn riêng trên QQ cho Lưu Văn Đào.

Vào ngày 20 tháng 6, Ngô Chu dành cả ngày để xem hồ sơ xin việc.

Thế nhưng vì có trường hợp làm giả hồ sơ xin việc một cách quá đáng như Lưu Viên Viên, Ngô Chu đã thật sự không dám tin tưởng tính chân thực của những hồ sơ xin việc hiện tại.

Cho nên đối với những người "có kinh nghiệm thành công phong phú", Ngô Chu ngược lại sẽ xếp họ vào danh sách ứng viên cuối cùng.

Dù sao, đã thành công đến vậy, vậy tại sao lại còn ứng tuyển vào vị trí "trợ lý" như của anh ta?

Hơn nữa, những người đã thành công đến thế, chắc hẳn không thiếu cơ hội việc làm, vẫn nên nhường cơ hội cho những người chưa thành công như vậy.

Trong khi đa số người, trong hồ sơ xin việc, đều chỉ miêu tả kinh nghiệm làm việc "tốt đến nhường nào".

Ngô Chu lần này chọn lọc hồ sơ xin việc, lại muốn đặc biệt tìm những người, trong hồ sơ xin việc, miêu tả những thiếu sót trong công việc trước đây của mình.

Ít nhất mà nói, những người này tương đối "thành thật" hơn và có "suy nghĩ lại".

18 giờ 20 phút ngày 20 tháng 6!

Ngô Chu tổng cộng đã xem khoảng 39 hồ sơ xin việc, nhưng chỉ có 2 hồ sơ có phần "miêu tả khuyết điểm trong công việc" kiểu này.

Ngô Chu gửi "thư mời phỏng vấn" cho họ.

Sau đó lại chọn thêm 5 hồ sơ nhìn có vẻ đặc biệt "sạch sẽ", nhìn qua là những hồ sơ hoàn toàn không có kinh nghiệm "phỏng vấn", cũng gửi thư mời phỏng vấn.

Thời gian phỏng vấn được ấn định vào thứ Bảy, ngày 21 tháng 6.

Dù sao bên công ty hiện tại chỉ có mình anh là nhân viên vận hành, phỏng vấn chắc chắn không phải là chuyện có thể kết thúc trong thời gian ngắn. Còn từ thứ Hai đến thứ Sáu là ngày làm việc bình thường, lỡ như có chuyện gì đó phát sinh, anh không thể đột nhiên gián đoạn phỏng vấn rồi chạy đến máy tính để tiếp tục làm việc được!

Như vậy sẽ làm chậm trễ quá trình phỏng vấn, hơn nữa các nhân viên khác sẽ nghĩ sao?

Vào ngày 21 tháng 6, Ngô Chu hẹn 7 người, thực tế có 5 người đến!

Thế nhưng cả 5 người này khi đến đều biểu lộ sự lo lắng rõ rệt trong lúc phỏng vấn.

"Thật sự là hai ngày nghỉ cuối tuần thôi sao?"

"Công ty còn có ai khác không?"

Trong lúc phỏng vấn, họ cuối cùng đều sẽ hỏi những câu hỏi như vậy.

Ngô Chu cũng rất nghiêm túc trả lời vấn đề này.

Chiều tối hôm đó, hơn 7 giờ, lúc này trời vẫn chưa tối hẳn, Ngô Chu ngồi trước máy tính của mình, mở file Excel, đánh giá lại kết quả phỏng vấn hôm nay. Có một người Ngô Chu cảm thấy ổn, một người cũng tạm được. Khi Ngô Chu đưa ra phán đoán này, kỹ năng "nhìn người" của anh ta trong hệ thống tăng thêm 2 điểm!

Lần này Ngô Chu cũng không định chỉ tuyển dụng một trợ lý.

Nếu đã tuyển thì phải tuyển ít nhất 2 người, mặc dù lượng công việc sắp tới, một người như vậy là đủ rồi.

Nhưng thêm một trợ lý, xét từ góc độ của một ông chủ, tương đương với việc có thêm một "phương án dự phòng an toàn".

Hơn nữa, khi đào tạo trợ lý, dạy hai người cùng một lúc cũng có thể giúp Ngô Chu tiết kiệm thời gian hướng dẫn người mới!

Vấn đề duy nhất có lẽ chỉ là tốn tiền hơn.

Thế nhưng vào ngày 20 tháng 6, doanh số hai nền tảng của công ty Ngô Chu, không nằm ngoài dự đoán, "lại lập kỷ lục mới".

Riêng doanh số của Tiểu Miêu trong ngày này có thể mang về cho công ty Ngô Chu khoảng 1500 doanh thu từ phí vận hành.

Về phần công ty của Ngô Chu, lợi nhuận gộp đại khái khoảng 3500.

Nói cách khác, hai nền tảng kinh doanh của công ty, trong cả ngày hôm nay có thể mang về cho Ngô Chu khoảng 5000 đồng lợi nhuận gộp.

Khoản lợi nhuận gộp này cũng cho Ngô Chu rất nhiều động lực để thử tuyển dụng 2 người cùng lúc.

Sơ bộ đã xác định 2 ứng viên, một chính, một phụ. Ngô Chu chưa vội gửi thông báo phỏng vấn thành công, chủ nhật anh định phỏng vấn thêm một nhóm người nữa xem sao.

Ngay lúc Ngô Chu đang xem hồ sơ xin việc trên hệ thống của mình.

Điện thoại của Ngô Chu lại reo lên...

Truyện được dịch và bảo hộ bản quyền bởi truyen.free, cất cánh những ước mơ văn chương.