Yêu cầu này của Ngô Chu thực ra lại rất "dễ dàng" giải quyết, dù sao vốn dĩ chúng là sản phẩm cùng loại, khi siêu thị trưng bày thì thường được đặt cạnh nhau.

Khương Nghiên cũng biết rõ kiến thức thông thường này, lúc này trực tiếp vỗ ngực khẳng định: "Không thành vấn đề, chắc chắn làm được! Đúng không, Manh Manh!"

Lưu Manh Manh liếc Khương Nghiên một cái, nhìn cô nàng đang cười hì hì, nhưng cuối cùng cũng nói: "Chuyện này không sao cả!"

Yêu cầu nhỏ này, cô ấy có thể dễ dàng làm được.

Khi mọi chuyện đã bàn bạc xong, lúc này hai người họ mới thực sự rời đi.

Hai người tay trong tay, ngồi lên pháp khí Cát Bụi.

Khi sắp sửa rời đi, Khương Nghiên lại cười mời Ngô Chu: "Tối nay có rảnh không, có gì vui không? Muốn đi cùng không?"

Chỉ là Ngô Chu lại rất không thức thời lắc đầu từ chối.

Khương Nghiên lập tức lộ ra vẻ "chỉ tiếc rèn sắt không thành thép", ngón tay chỉ vào Ngô Chu...

"Ôi, anh đúng là chẳng có tí thú vị nào cả, kiếm tiền thì phải biết hưởng thụ chứ, nếu không, kiếm nhiều tiền như vậy để làm gì! Thôi được rồi... Vậy thì tôi với Manh Manh đi chơi..."

Ngô Chu nghe Khương Nghiên nói vậy, đầu óc quả thực "suy tư" một phen: nếu không đi hưởng thụ, vậy mình kiếm nhiều tiền như vậy có ý nghĩa gì?

Lúc này, cửa xe chậm rãi đóng lại...

Xe khởi động, rời đi...

Sau khi nhìn chiếc xe rời đi, Ngô Chu quay người, sau đó liền thấy cách đó không xa, Cao Khải cũng đang đứng đó...

Cao Khải thấy Ngô Chu nhìn về phía mình, trên khuôn mặt lịch sự nặn ra một nụ cười.

Sau đó...

Trong đầu Ngô Chu lập tức gạt bỏ suy nghĩ "vô nghĩa" kia, trên mặt anh lập tức rạng rỡ nụ cười.

"Giám đốc Cao hôm nay chưa vội về chứ? Chúng ta nói chuyện thêm chút nữa nhé?" Ngô Chu vừa cười vừa nói.

Lúc này, Cao Khải lập tức nhớ lại toàn bộ quá trình trao đổi với Ngô Chu hôm qua.

"Lại lần nữa..."

Tuy nhiên, Cao Khải lập tức nghĩ đến mục đích chuyến đi này của mình, vội vàng mở lời.

"Ngô tổng, chuyến này tôi đến chủ yếu là có vài việc cần trao đổi và xác nhận với ngài! Là chuyện chính..." Cao Khải nhấn mạnh.

"Ha ha, không thành vấn đề, đều như vậy cả thôi..." Ngô Chu xua tay, vẻ mặt thờ ơ.

Sau đó, Ngô Chu với vẻ mặt tươi cười rạng rỡ, cùng Cao Khải một lần nữa trở lại công ty, đi ngang qua tất cả nhân viên rồi lại tiến vào phòng họp.

"Ngô tổng không lẽ thích đàn ông?" Vài công nhân nam, nhìn thấy nụ cười từ tận đáy lòng của Ngô Chu vừa rồi, trong đầu mỗi người không khỏi hiện lên suy nghĩ này.

Thậm chí có người còn bắt đầu hỏi dò các đồng nghiệp lâu năm bên cạnh.

"Chắc là không đâu!"

"Thực ra cũng không phải là không thể, mà xem thử xem, chưa kể công ty chúng ta có bao nhiêu nhân viên nữ, thì cứ nghĩ mà xem, Ngô tổng đưa nhiều người như vậy đến công ty, dường như chỉ vui vẻ nhất khi ở cạnh đàn ông, còn khi ở cạnh mấy cô gái đẹp, đa số đều chỉ cười xã giao, cứ như đang đối phó vậy... Nếu Ngô tổng thật sự thích phụ nữ, với điều kiện như anh ấy, làm sao có thể vẫn còn độc thân được chứ..."

Mà một số nữ nhân viên "có ý đồ riêng", những gì mình thấy và cái "suy luận" vừa nghe được lúc này đã trực tiếp "đánh tan giấc mộng" của họ...

Ngô Chu, người vừa trở lại phòng họp, đương nhiên không biết rằng, các nhân viên vì độ bận rộn công việc quá thấp, lúc này ở bên ngoài lại bắt đầu bàn tán về anh ấy...

Sau khi vào bên trong, Cao Khải liền đi thẳng vào vấn đề, anh ấy cũng không muốn "thao thao bất tuyệt" trò chuyện phiếm với Ngô Chu mãi.

"Dựa trên phân tích tình hình tài chính công ty quý vị hôm qua, chúng tôi phát hiện một vài vấn đề cần Ngô tổng bên này phối hợp xử lý, tất nhiên, đều chỉ là những vấn đề nhỏ thôi..." Cao Khải nói một cách rất trang trọng, cẩn thận...

Ngô Chu gật đầu, anh ấy cũng có thể suy đoán rằng chắc chắn không có vấn đề gì lớn. Thứ nhất là bản thân anh ấy cũng nắm rõ tình hình công ty, thứ hai, nếu thực sự có vấn đề lớn, Khương Nghiên, Lưu Manh Manh, Lưu Hằng bọn họ không thể nào nhanh như vậy đã ký kết "hiệp nghị hợp tác" chính thức với công ty Ngô Chu được.

Nếu thật có vấn đề, chỉ với cái công sức mà Lưu Hằng bỏ ra trước đó, chắc chắn ông ta sẽ lấy đó làm cớ để ép giá.

Vì thế, Ngô Chu vẫn giữ được tâm trạng rất bình tĩnh.

Lúc này, Cao Khải liền tiếp tục lên tiếng.

"Hiện tại công ty vẫn chưa đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Mặc dù ở giai đoạn đầu thành lập, vì cân nhắc kiểm soát chi phí, công ty chưa thể làm bảo hiểm xã hội cho nhân viên, nhưng hành vi này không phù hợp với «Luật Lao Động» và các quy định bảo hiểm xã hội liên quan, dễ dẫn đến rủi ro pháp lý. Đề nghị công ty lập tức hoàn thiện chế độ đóng bảo hiểm xã hội, đồng thời dựa trên quy mô phát triển của công ty để từng bước xây dựng hệ thống phúc lợi nhân viên hoàn chỉnh, đảm bảo tuân thủ pháp luật, giảm thiểu rủi ro pháp lý tiềm ẩn."

Cao Khải tiếp tục phát biểu theo "kiểu quan phương". Sau khi đọc kỹ báo cáo tài chính của công ty, anh ấy đương nhiên cũng nắm rõ tình hình lương bổng ở công ty Ngô Chu, cao hơn hẳn mức trung bình của Ma Đô.

Xét từ góc độ này, việc "kiểm soát chi phí" dường như cũng có phần không hợp lý.

Tuy nhiên, anh ấy không phải Ngô Chu, nên không thể nào biết được suy nghĩ của Ngô Chu.

Ngô Chu thực ra không có khái niệm gì về bảo hiểm xã hội, thậm chí, anh ấy thực sự không coi "bảo hiểm xã hội" là một lợi thế gì cả. Khi anh ấy vừa tốt nghiệp và tìm việc, hoàn toàn không để ý xem những công việc đó có bảo hiểm xã hội hay không, thậm chí cả việc có được nghỉ hai ngày cuối tuần không cũng chẳng bận tâm, anh ấy chỉ nhìn vào tiền lương mà thôi.

Còn về khối nhân viên công ty, đã phỏng vấn hàng trăm ng��ời, trò chuyện hàng trăm lượt, phần lớn người trẻ tuổi thực ra cũng khá giống anh ấy.

Thêm nữa là, sau khi công bố tuyển dụng + mức lương, số hồ sơ xin việc gửi về cũng rất nhiều.

Vì thế, trong "ý thức" của Ngô Chu, bảo hiểm xã hội không hề quan trọng.

Nếu không quan trọng, Ngô Chu cũng chẳng bao giờ chú ý đến mảng này để bổ sung...

Tuy nhiên, nếu Cao Khải đã nói có "rủi ro pháp lý" thì cứ làm thôi, dù sao công ty cũng không thể vi phạm pháp luật được. Nhưng Ngô Chu vẫn hơi tò mò, rốt cuộc bảo hiểm xã hội có những tác dụng gì?

"Nếu pháp luật đã có quy định bắt buộc về mảng này, vậy thì cứ làm thôi, nhưng trước đó, Giám đốc Cao có thể phổ biến kiến thức liên quan đến bảo hiểm xã hội cho tôi một chút được không? Tôi thực sự chưa bao giờ có khái niệm rõ ràng về tác dụng cụ thể của bảo hiểm xã hội?" Ngô Chu hiếu kỳ hỏi, không hiểu thì cứ hỏi.

Lúc này, Cao Khải ánh mắt hơi chút ngạc nhiên, anh ấy cũng không biết rốt cuộc Ngô Chu nói thật hay giả.

Tuy nhiên, anh ấy vẫn giải thích...

"Đối với một ông chủ như ngài, bảo hiểm xã hội đương nhiên là hại nhiều hơn lợi, nhưng đối với nhân viên phổ thông, lại là lợi nhiều hơn hại..."

"Đối với công ty, cái hại chính là tiền bạc, việc này sẽ làm tăng chi phí sử dụng nhân sự... Còn cái lợi, chính là công ty sẽ hợp quy hơn, và sẽ hấp dẫn hơn đối với những nhân viên có ý thức về bảo hiểm xã hội..." Cao Khải cố gắng nói một cách công bằng, tuy nhiên, lúc này nhìn vị sếp trẻ tuổi không hơn mình là bao, khi nói ra những lời này, trong lòng anh ấy vẫn không khỏi có chút xúc động.

Khi ở độ tuổi của Ngô Chu, anh ấy cũng từng rất hăng hái, bởi vì anh ấy đã vào làm ở một công ty kế toán nổi tiếng, sau đó tích lũy kinh nghiệm và năng lực ở đó, cuối cùng lấy đó làm bàn đạp để vào công ty đầu tư của Khương Hải Đào...

Cao Khải trong cùng thế hệ luôn là một người "hàng đầu", nhưng sự "hàng đầu" này, khi đối mặt với Ngô Chu trẻ hơn mình rất nhiều, lại giống như khoảng cách giữa một đống đất nhỏ và một ngọn núi nhỏ...

Ngô Chu chỉ gật đầu, ra hiệu Cao Khải nói tiếp...

"Đối v���i nhân viên phổ thông, cái hại lớn nhất có lẽ là tiền lương hàng tháng nhận được sẽ ít đi một chút, nhưng chỉ cần hơi tìm hiểu về quy tắc tài khoản bảo hiểm xã hội thì đều sẽ rõ, phần tiền cá nhân đóng góp, một phần lớn sẽ được đưa vào tài khoản cá nhân, tài khoản hưu trí cá nhân, tài khoản bảo hiểm y tế cá nhân, tài khoản quỹ nhà ở cá nhân... Sau đó, phần công ty đóng góp, cũng có một phần sẽ đi vào tài khoản cá nhân..."

"Bảo hiểm xã hội thực chất là một loại hình bảo vệ, ví dụ như bảo hiểm y tế. Người trẻ tuổi dù khả năng mắc bệnh nặng thấp, nhưng bảo hiểm vốn là để 'phòng ngừa rủi ro'. Nếu nhân viên không đóng bảo hiểm y tế, một lần bệnh nặng có thể sẽ trực tiếp vét sạch tất cả tiền túi của gia đình, nhưng nếu có bảo hiểm y tế, ít nhất sẽ đỡ hơn rất nhiều... Hơn nữa, nếu đóng đủ niên hạn, sau khi về hưu không cần tiếp tục đóng mà vẫn có thể hưởng chế độ bảo hiểm y tế..." Cao Khải tiện thể phổ biến thêm cho Ngô Chu một số kiến thức về chi phí chữa trị bệnh hiểm nghèo và tỷ lệ thanh toán tương ứng cho các loại bệnh này.

Mấy trăm nghìn, hơn trăm triệu chi phí cho các bệnh hiểm nghèo, cùng với tỷ lệ thanh toán hơn 70%, hơn 90%...

Ngô Chu nghe những con số này thực ra lúc này đã không còn chút xao động nào, dù sao anh ấy vừa mới có trong tay 50 triệu...

Nhưng quên đi thân phận hiện tại của mình, hồi tưởng lại hơn một năm trước, nếu như... một khoản tiền lớn như thế...

Trong lúc Ngô Chu đang suy nghĩ những điều này, Cao Khải lại tiếp tục phổ biến kiến thức...

"Bảo hiểm hưu trí..."

Người không có bảo hiểm hưu trí, khi đến tuổi về hưu, chính là "miệng ăn núi lở". Nói cực đoan hơn, thậm chí có thể bị con cháu "tính toán" đến khoản "tiền dưỡng lão" ít ỏi của mình.

Hoặc là, vì không có thu nhập, dù đã lớn tuổi, vẫn phải ra ngoài làm việc...

Còn những người lớn tuổi có bảo hiểm hưu trí, nhìn thấy những người già thoải mái, nhàn hạ, ăn mặc tươm tất dạo công viên, chơi chim, hoặc là câu cá, khiêu vũ...

Cuộc sống tuổi già thật muôn màu muôn vẻ...

Ngoài hai loại quan trọng nhất này ra, còn có bảo hiểm thất nghiệp: nếu bị công ty sa thải, nhân viên có thể nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp nửa năm, một năm...

Bảo hiểm thai sản: nhân viên nữ có thể nhận một khoản "trợ cấp thai sản" một lần...

Tai nạn lao động... Quỹ nhà ở...

Mỗi loại bảo hiểm xã hội đều có tác dụng riêng biệt, nhắm vào từng đối t��ợng cụ thể...

Trừ quỹ nhà ở ra, dù sao dựa vào tiền lương ở Ma Đô mà mua nhà thì không thực tế...

Thế nên, quỹ nhà ở này, nhìn từ một góc độ khác, có thể hiểu là "tăng lương", dù không mua nhà thì số tiền đó, dù cá nhân hay công ty đóng, đều sẽ được đưa vào tài khoản cá nhân...

Cao Khải trong lúc nói những điều này, luôn để ý quan sát sự thay đổi sắc mặt của Ngô Chu, đương nhiên cũng là muốn xem liệu "tỷ phú trẻ tuổi" trước mắt này có phải là một người keo kiệt hay không.

Mà Ngô Chu phía này căn bản không để Cao Khải nhìn ra được điều gì.

Sau một hồi phổ biến kiến thức của Cao Khải, Ngô Chu cũng đại khái đã hiểu...

"Ừm, tôi hiểu rồi, cảm ơn anh!" Ngô Chu cười nói cảm ơn.

Và Cao Khải liền tiếp tục sang bước tiếp theo... việc "tính toán" bảo hiểm xã hội.

Chủ yếu là về "cơ số bảo hiểm xã hội" và "tỷ lệ" quỹ nhà ở.

Cơ sở đóng bảo hiểm xã hội là theo mức thấp nhất hay theo mức bình thường.

Hiện tại mức cơ số đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất ở Ma Đô là 60% mức lương bình quân xã hội, tức là 3271 tệ.

Mức lương thấp nhất ở công ty Ngô Chu, đại khái cũng gấp đôi con số này.

Vì thế, nếu đóng theo mức cơ số thấp nhất, phía Ngô Chu có thể tiết kiệm được một nửa chi phí bảo hiểm xã hội.

Một người một tháng ít nhất tiết kiệm được khoảng 1500 tệ, một năm là 18.000 tệ. Đây là mức lương thấp nhất của công ty, còn với những người lương cao, mức cơ số cao nhất, như Chu Liên, Lưu Tuyết, Lã Gia, Lý Giai và Lý Tư Tư sẽ gia nhập trong tương lai, đều có thể đạt đến con số này... Một năm đại khái khoảng 43.000 tệ.

Chỉ riêng những người này gộp lại, một năm có thể giúp công ty tiết kiệm khoảng 500.000 tệ lợi nhuận ròng.

Còn nếu xác định đóng bảo hiểm xã hội cho khoảng 30 người hiện tại của công ty Ngô Chu, tổng số tiền bảo hiểm xã hội phải đóng mỗi năm đại khái là 1.500.000 tệ...

Cũng may là công ty hiện tại có lợi nhuận tốt, hơn nữa phía Ngô Chu cũng thực sự có tiền, nếu không, đột nhiên phát sinh thêm nhiều chi phí như vậy... Ngô Chu cũng sẽ "xót ruột"... Chẳng trách nhiều công ty như vậy, chẳng thấy mấy ai muốn đóng bảo hiểm xã hội...

Trong đầu Ngô Chu hiện lên rất nhiều suy nghĩ.

Cao Khải cũng luôn nhìn Ngô Chu.

Mà rất nhanh Ngô Chu lấy lại tinh thần...

Cười gật đầu với Cao Khải... "Được thôi, vậy thì cứ làm bảo hiểm xã hội theo thực tế đi! Nhưng mà..." Ngô Chu đột nhiên chuyển hướng, khiến Cao Khải sững sờ.

Ngô Chu rất hài lòng với phản ứng của anh ta, liền cười nói: "Giờ nghỉ trưa, anh giúp tôi giải thích cụ thể những lợi ích của bảo hiểm xã hội cho các nhân viên nhé!"

Dù sao bảo hiểm xã hội đối với nhân viên cũng có những "cái hại".

Rõ ràng công ty "tăng phúc lợi cho nhân viên", nhưng nếu nhân viên vì không hiểu rõ những "lợi ích" này mà chỉ thấy được "cái hại", thì Ngô Chu cũng sẽ cảm thấy "thiệt thòi".

Cao Khải không chút do dự gật đầu.

Việc này coi như đã kết thúc...

Cao Khải tiếp tục sang vấn đề tiếp theo...

"Hiện tại công ty chưa chuẩn bị kê khai thuế theo quy định, dẫn đến việc thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế giá trị gia tăng phải chịu mức thuế phụ tương đối cao. Đặc biệt, công ty có cách xử lý tài chính khá bảo thủ trong các khía cạnh như khấu hao tài sản cố định, quản lý nhập – xuất – tồn, nên không thể tận dụng hiệu quả các chính sách ưu đãi thuế hoặc tiến hành quy hoạch thuế hợp lý..."

Nếu như bảo hiểm xã hội là khiến công ty phải chi tiền, thì việc quy hoạch thuế lại giúp công ty tiết kiệm. Tính đi tính lại, lợi nhuận ròng của công ty thực ra còn nhiều hơn trước một chút...

Thoáng chốc, thời gian đã là 14 giờ 13 phút chiều. Cao Khải lái chiếc G-Class lao vút đến trước cổng công ty Ngô Chu.

Nhìn Ngô Chu đang đứng chờ mình ở cửa, dáng vẻ vẫn như trong ký ức, nhưng thân phận thì đã khác nhau một trời một vực!

Một năm trước, dù là địa vị xã hội hay tài sản, anh ấy đều có thể "nhìn xuống" Ngô Chu, còn bây giờ thì sao?

Gượng gạo lắm mới "nhìn thẳng"?

Hay là đã phải ngước nhìn?

Mới chỉ một năm thôi mà...

Bản dịch này thuộc về truyen.free, và mọi quyền lợi đều được bảo lưu.