Ngô Chu và Lý Tư Tư, để làm rõ vụ việc liên quan đến Trương Vĩ lần này, trước tiên đã có một buổi trao đổi sơ bộ. Sau khi các đồng nghiệp phòng kỹ thuật khôi phục những tài liệu Trương Vĩ đã xóa trong máy tính, hai người lại mất gần một ngày mới dần dần nắm rõ được "con hàng" này rốt cuộc đã lấy đi những tài liệu nào.

Đầu tiên, phòng kỹ thuật đã lưu giữ tất cả ghi chép trò chuyện của Trương Vĩ. Sau đó, họ tìm thấy các đoạn chat giữa Trương Vĩ và bạn gái hắn, Lưu Đông Mai. Mặc dù các đoạn chat cá nhân trước đó đã bị xóa, nhưng những đoạn chat trong ngày vẫn còn. Trương Vĩ đã "báo cáo" cho bạn gái những gì xảy ra ở công ty Ngô Chu hôm nay. Đồng thời, hắn cũng nói rằng gần đây công ty không có "mẫu thiết kế" mới nào, và hỏi thăm về hiệu quả sử dụng những mẫu đã đưa trước đó cho bạn gái, liệu công việc có tiến triển tốt hơn không. Chỉ vài câu đơn giản, tự nhiên như vậy, nhưng lại dễ dàng suy luận ra rằng trước đó những tài liệu tương tự chắc chắn cũng đã được chuyển giao.

Tiếp đến, trong một nhóm chat của bộ phận vận hành, họ lại một lần nữa nhìn thấy ghi chép trò chuyện của Trương Vĩ và bạn gái hắn. Sơ bộ xác định thời gian hai người quen biết là vào kỳ nghỉ lễ 1/5, tức là họ mới quen nhau vỏn vẹn một tháng... Hơn nữa, họ còn phát hiện một cái tên công ty bất ngờ là "Trù Bảo" – đây là ghi chú tên công ty mà bạn gái Trương Vĩ dùng trong nhóm chat...

Sau đó, Ngô Chu và Lý Tư Tư đã tập hợp các nhân viên của bộ phận vận hành và thiết kế, hỏi họ xem sau ngày 1/5 Trương Vĩ có từng hỏi xin những thứ gì không, và đề nghị họ tự xem lại lịch sử trò chuyện.

Thứ hai, là những biểu hiện đặc biệt nào của Trương Vĩ. "Sau mùng 1 tháng 5, Trương Vĩ không mấy khi về ký túc xá công ty!" "Có lần tôi thấy hắn dùng USB để tải tài liệu công ty..." "Hắn đổi chiếc điện thoại iPhone đời mới nhất, lúc đó hắn lỡ miệng nói đó là iPhone bản cao cấp nhất..." "Có lúc tối buồn chán lướt bảng tin bạn bè, tôi thấy hắn khoe chiếc máy tính Alienware đời mới nhất! Tôi còn bình luận, nhưng vừa bình luận xong thì bài đăng đó liền bị xóa..." "Bạn bè hắn còn khoe qua một chiếc đồng hồ Omega..." "Gần đây hắn có thêm vài đôi giày thể thao Nike, Adidas đời mới..." "..."

Trước khi xảy ra chuyện này, mọi người cũng không để ý kỹ lưỡng đến vậy, hoặc là có thấy cũng chẳng để tâm. Nhưng đến lúc này, khi tất cả những chi tiết này được tập hợp lại, họ đột nhiên phát hiện, hóa ra chỉ trong vòng một tháng 5, Trương Vĩ đã có nhiều biểu hiện bất thường đến vậy.

Điện thoại iPhone đời mới nhất, máy tính Alienware đời mới nhất – riêng hai thứ này đã tốn hơn 2 vạn tệ. Đồng hồ Omega, không biết là loại nào nhưng chắc chắn cũng không rẻ, cộng thêm những món nhỏ như giày thể thao, quần áo... Ngẫu nhiên mua một hai món thì còn là chuyện bình thường, dù sao công ty trả lương cũng khá ổn. Đặc biệt là từ tháng 4, Trương Vĩ, từ vị trí trợ lý, mới được đề bạt lên vị trí vận hành, tháng đầu tiên ở vị trí này, hắn đã nhận mức lương 1.6 vạn tệ... Nhưng cho dù là mức lương này, dù không trừ đi khoản bảo hiểm xã hội, cho dù là toàn bộ thu nhập, việc ngay lập tức mua nhiều đồ đắt tiền như vậy cũng là điều không thể, trừ phi...

"Đây là đòn tấn công kép từ tiền bạc và sắc đẹp rồi..." Ngô Chu nghe những lời mọi người kể, trong đầu đã tổng hợp và sắp xếp thành một mạch lạc đại khái, ngược lại lại có "một chút" sự thấu hiểu cho nhân viên Trương Vĩ của mình... Lúc này, trong phòng họp, mấy người này có mấy ai có thể cưỡng lại sức cám dỗ như vậy chứ...

Khi cuộc thảo luận tiếp tục, dần dần, các chi tiết ngày càng nhiều, sự việc cũng dần được làm rõ. Nguyên nhân Trù Bảo có thể nắm rõ tình hình sản phẩm và phong cách thiết kế của công ty đến vậy, cũng chính là vì Trương Vĩ. Hơn nữa, ngoài việc tiết lộ những thông tin này, Trương Vĩ còn lấy ra ngoài những "biểu mẫu công cụ" mà Ngô Chu và Lý Tư Tư đã vất vả chỉnh sửa lại sau Tết, những tài liệu được sử dụng bởi các phòng ban, rồi đóng gói gửi hết cho cô bạn gái kia.

Sau khi có được kết luận này. "Cái kẻ ăn cây táo rào cây sung này..." Trương Vĩ ngay lập tức trở thành đối tượng bị cả công ty khinh bỉ. Những đồng nghiệp ban đầu còn có ý nghĩ "giang hồ gặp lại", giờ khắc này cũng không ai còn dám dây dưa với Trương Vĩ nữa. Họ cũng chẳng muốn dây vào rắc rối. Hơn nữa, việc thể hiện thái độ như vậy cũng là để chứng tỏ lập trường của mình với công ty.

"Với những bằng chứng này, kết hợp với những bằng chứng xâm phạm bản quyền mà chúng ta đã thu thập từ Trù Bảo trước đó, hẳn là chúng ta có thể trình báo công an trước tiên. Khởi kiện bọn họ vì tội cố ý đánh cắp bí mật kinh doanh từ phía chúng ta!" "Chỉ cần công an vào cuộc, họ có thể thông qua điều tra sâu hơn để có thêm nhiều manh mối. Dù cuối cùng không thành công, việc làm này cũng có thể cho thấy thái độ của chúng ta, tạo ra tác dụng răn đe nhất định, ngăn chặn đối phương tiếp tục sử dụng các thủ đoạn phi pháp." Sau khi Lý Tư Tư tổng hợp tất cả thông tin, cô liền nghĩ đến việc báo án trước tiên. Ngô Chu không rành về mảng này, nên liền đóng gói tài liệu gửi cho "luật sư riêng" của mình.

"Vụ việc này chủ yếu có hai phương thức xử lý: báo án (tố tụng hình sự) hoặc khởi kiện dân sự..." "Hành vi tiết lộ bí mật của Trương Vĩ, nếu có thể bị phán định là liên quan đến kỹ thuật cốt lõi của công ty, bí mật kinh doanh, dữ liệu khách hàng hoặc các loại thông tin mật then chốt khác, và hành vi của hắn thuộc về việc cố ý tiết lộ hoặc thu thập phi pháp rồi cung cấp cho đối thủ cạnh tranh, gây thiệt hại kinh tế nghiêm trọng cho công ty chúng ta, thì loại hành vi này sẽ căn cứ theo các điều khoản liên quan đến tội xâm phạm bí mật kinh doanh trong « Bộ luật Hình sự » (Điều 219)." "Nhân viên tiết lộ bí mật kinh doanh, và hành vi tiết lộ đó cấu thành tội phạm, cơ quan công an có thể truy cứu trách nhiệm hình sự của hắn theo quy định. Hình phạt hình sự bao gồm phạt tiền, tạm giam, thậm chí phạt tù có thời hạn, cao nhất có thể lên đến mười năm." "Tuy nhiên, việc điều tra và xử lý vụ án hình sự có chu kỳ dài, yêu cầu về bằng chứng đối với vụ án hình sự là cực kỳ cao. Nếu thiếu chứng cứ xác thực, công an có thể không thể thụ lý vụ án. Hơn nữa, những bằng chứng hiện tại vẫn chưa đủ... Chúng ta còn cần tính toán ra con số thiệt hại cụ thể..." "Còn có thể là tố tụng dân sự..." "Tố tụng dân sự có chu kỳ điều tra và xử lý ngắn hơn, thông thường có thể nhận được phán quyết của tòa án trong thời gian ngắn hơn." "Hơn nữa, tố tụng dân sự có ngưỡng yêu cầu về bằng chứng tương đối thấp, công ty chỉ cần cung cấp bằng chứng về hành vi tiết lộ bí mật gây tổn hại trực tiếp đến lợi ích của công ty là được." "Đương nhiên, ngoài ra, còn có thể báo án trước rồi khởi tố sau..."

Sau một hồi trao đổi, Ngô Chu nhìn sang Lý Tư Tư, Lý Tư Tư lúc này cũng nhìn Ngô Chu. Cả hai đều không ngờ rằng sự việc lại nghiêm trọng đến mức này, thậm chí có thể bị lập án hình sự.

"Vậy có thể khởi tố trước rồi báo án sau không?" Ngô Chu quay sang hỏi lại luật sư. "Đương nhiên có thể! Khởi kiện dân sự trước, thông qua phán quyết của tòa án, không chỉ có thể nhanh chóng nhận được bồi thường kinh tế, mà còn có thể yêu cầu lệnh cấm hành vi, nhằm giảm thiểu tối đa những ảnh hưởng tiếp tục mà họ gây ra cho chúng ta. Đồng thời, tiếp đó, nếu phát hiện có thêm bằng chứng liên quan đến tội phạm hình sự, chúng ta lại trình báo cơ quan công an, yêu cầu họ tham gia truy cứu trách nhiệm hình sự." "Được, vậy trước tiên cứ bắt đầu từ việc khởi tố dân sự tại tòa án. Về phần bằng chứng hình sự, anh xem còn cần bổ sung những gì, chúng tôi sẽ cố gắng thu thập đầy đủ, để phòng ngừa hậu hoạn." Ngô Chu đưa ra quyết định, Lý Tư Tư suy nghĩ một lúc, cũng gật đầu đồng tình.

Tiếp sau đó, Ngô Chu và Lý Tư Tư cùng nhau chủ trì tổ chức một cuộc họp của các thành viên nòng cốt trong công ty. Tại đây, luật sư đã phổ biến kiến thức về các rủi ro pháp lý tương tự.

Ba ngày sau đó, một công ty kiểm toán an ninh bên thứ ba chuyên nghiệp đã kiểm tra các biện pháp kỹ thuật, quy trình và hệ thống an toàn hiện có của công ty Ngô Chu, rồi đưa ra những đề xuất cụ thể... Đầu tiên là triển khai hệ thống phân tích hành vi người dùng (UBA). Hệ thống này sẽ giám sát hành vi thao tác của nhân viên theo thời gian thực, bao gồm việc truy cập tài liệu, tải xuống dữ liệu, gửi email và các hoạt động khác. Một khi phát hiện hành vi bất thường (như tải xuống hoặc gửi ra ngoài một lượng lớn dữ liệu nhạy cảm), hệ thống sẽ tự động cảnh báo và kịp thời có hành động... Thứ hai, triển khai hệ thống quản lý tài liệu (DMS) để thiết lập quyền truy cập khác nhau cho từng tài liệu, và đảm bảo rằng việc chỉnh sửa, xem xét, chia sẻ các tài liệu nhạy cảm đều được kiểm soát chặt chẽ... Thứ ba, đối với tất cả tài liệu nhạy cảm, thêm hình mờ hoặc nhãn hiệu, ghi rõ người tạo và chủ sở hữu tài liệu, để khi tài liệu bị tiết lộ ra ngoài có thể truy nguồn gốc kẻ đã làm rò rỉ. Thứ tư... Các lỗ hổng an toàn còn rất nhiều...

Nhìn những đề nghị đó, Ngô Chu lại thực sự có chút hiểu ra vì sao c��c "quy trình" của những công ty lớn lại rườm rà đến thế... Chính là những mảng "chắp vá" được thêm vào... Tuy nhiên, Ngô Chu vẫn nhanh chóng đưa ra quyết định: phải làm... Đã có bài học kinh nghiệm trước mắt, nếu còn không chịu tiếp thu, thì phải đợi đến bao giờ mới tiếp thu? Đợi đến khi công ty phá sản sao? Mặc dù nói là "công ty nhỏ" thì thực ra không cần thiết phải làm những việc này. Nhưng công ty của Ngô Chu có "nhỏ" không? Nếu tính cả dự án nhà máy V, công ty đạt lợi nhuận gộp hơn 200 triệu mỗi năm thì đâu còn nhỏ nữa...

Tuy nhiên, trong khi công ty Ngô Chu đang "chắp vá" các lỗ hổng, thì toàn bộ công ty cũng bắt đầu có chút "lòng người hoang mang" trong khoảng thời gian này. Đã quen với sự thoải mái, nay đột nhiên có thêm nhiều quy định giám sát và hạn chế, khiến nhiều người cảm thấy rất khó chịu.

Ngày làm việc đầu tiên của tháng 7, ngay buổi trưa hôm đó, Lưu Tiểu Kiều đã cùng với lãnh đạo trực tiếp là Lý Giai nộp "đơn xin thôi việc". Lý Giai báo cáo cho Lý Tư Tư, Lý Tư Tư trực tiếp đồng ý. Một ngày sau, Lưu Tiểu Kiều hoàn tất thủ tục thôi việc. Hai ngày sau đó, Lưu Dương từ bộ phận chuỗi cung ứng cũng xin thôi việc.

Độc quyền từ truyen.free, mọi hành vi sao chép và phát tán mà không có sự đồng ý đều bị nghiêm cấm.