Trương Vĩ đã mất ba ngày liên tiếp để thuyết phục năm người. Vì Trình Mậu Huy và Lưu Đông Mai đã không ít lần nhắc nhở về việc phải vượt qua kỳ thực tập, nên Trương Vĩ không muốn chậm trễ thêm nữa.

Áp lực hiện tại của anh ta cũng rất lớn.

Ngay khi có được danh sách năm người này, Trương Vĩ liền báo cho Trình Mậu Huy.

Với những đề xuất lương cao mà Trương Vĩ đưa ra, Trình Mậu Huy lại có phản ứng hết sức bình thản, thể hiện rõ phong thái của một người "tài đại khí thô" (rộng rãi, không tiếc tiền). Khoảnh khắc ấy, Trương Vĩ thậm chí còn nghĩ hay là mình cũng nên bàn chuyện tăng lương... Dĩ nhiên, đó cũng chỉ là ý nghĩ thoáng qua, dù sao anh ta còn chưa chính thức nhậm chức. Mọi chuyện cứ chờ sau khi nhậm chức rồi tính.

Nhưng khi Trương Vĩ đang mải suy nghĩ vẩn vơ, Trình Mậu Huy sau khi xem xét xong danh sách lại chậm rãi lên tiếng: "Mức lương của những người này không có vấn đề gì. Chỉ cần là nhân tài ưu tú, dù lương có cao hơn nữa, công ty chúng ta cũng có thể chi trả được, nhưng..."

Trình Mậu Huy nhìn thẳng vào Trương Vĩ: "Tiểu Vĩ, tôi đã cấp cho cậu tổng cộng sáu suất đội nhóm, nhưng ở đây mới có năm người, còn suất kia đâu?"

Trương Vĩ hơi chột dạ, dù sao nguyên nhân cũng xuất phát từ tư lợi cá nhân của anh ta. Tuy nhiên, trước khi đến đây, anh ta đã chuẩn bị sẵn câu trả lời trong đầu.

"Người cuối cùng là một chuyên viên phân tích dữ liệu. Công ty cũ của tôi trả lương cho vị trí này quá cao, cộng thêm các phúc lợi khác. Nếu thực sự muốn lôi kéo họ về, có lẽ phải mất ít nhất sáu, bảy vạn, thậm chí mười vạn một người mới có thể thuyết phục được. Tôi thấy điều đó không cần thiết. Hơn nữa, bộ phận đó ở công ty cũ mới được thành lập vài tháng, những nhân viên ở đó chỉ là những người mới, thậm chí chỉ là sinh viên vừa tốt nghiệp mà thôi..."

Trương Vĩ cảm thấy mình cũng là vì công ty mà suy nghĩ.

Trình Mậu Huy không ngắt lời, chỉ nhìn Trương Vĩ. Ông bỗng cảm thấy người này quá mức tính toán, trong khi trước đó ông đã nói rõ phải lôi kéo bằng được nhân tài. Nhưng nhìn những "nhân tài được thuyết phục" đó, mức lương cao nhất cũng chỉ 5 vạn. Ban đầu ông còn tưởng rằng mức lương cao nhất ở công ty Ngô Chu cũng chỉ dừng lại ở một hai vạn. Ai ngờ, cuối cùng lại là thằng nhóc Trương Vĩ này đã bỏ qua tất cả những người đòi lương cao.

Trình Mậu Huy cố nén cơn tức giận trong lòng, nhưng sắc mặt ông ta lại không được tốt cho lắm.

"Vậy nếu công ty tuyển dụng được những sinh viên giỏi chuyên ngành toán học trên thị trường, cậu có thể đào tạo họ trở thành chuyên viên phân tích dữ liệu đạt yêu cầu không?" Trình Mậu Huy hỏi lại.

Chỉ một câu hỏi đó đã khiến Trương Vĩ cứng họng.

"Tôi... Tôi có thể..." Trương Vĩ sau một lúc lâu mới cứng miệng đáp rằng mình có thể, dù sao anh ta cũng đã từng dùng qua những "số liệu" đó, cùng lắm thì chỉ là suy ngược lại thôi sao, mặc dù anh ta chưa từng làm như vậy bao giờ...

Trình Mậu Huy nhận ra Trương Vĩ đang cố giữ thể diện. Ông không muốn phí lời thêm về chuyện này, liền nói thẳng:

"Được thôi, tôi có thể dành thời gian đào tạo, nhưng cậu thì có thật sự có thời gian không? Tôi sẽ nhắc lại lần cuối, cậu chỉ có ba tháng, mà giờ đã gần hết một tháng, nói cách khác, cậu chỉ còn hơn hai tháng nữa thôi. Nếu cậu không thể vượt qua các yêu cầu của kỳ thực tập mà công ty quy định, thì dù tôi rất coi trọng cậu, cũng không thể được."

"Thôi được, dù là bảy vạn hay mười vạn, hãy lôi kéo người đó về. Đội nhóm của cậu dù chỉ thiếu một chuyên viên phân tích dữ liệu đạt yêu cầu thì cũng sẽ không hoàn chỉnh. Một đội nhóm không hoàn chỉnh, làm sao cậu có thể phát huy hết toàn bộ năng lực của mình được chứ? Đừng suy nghĩ cho công ty về chuyện tiền bạc, việc cấp bách bây giờ là hãy tổ chức đội nhóm thật tốt, và sớm vượt qua kỳ thực tập!"

"Vâng, Trình Tổng, tôi đã hiểu!"

Sau đó... Vào đêm đó, Trương Vĩ liền tăng cường nỗ lực "săn người".

"A Vĩ, công ty mới của cậu giàu đến thế sao? Mười vạn tiền lương, thật có thể cho tôi sao?"

"Mức lương này nói thật, thực sự hấp dẫn tôi không nhỏ, nhưng tôi phải hỏi rõ ràng, liệu có thật sự nhận được không? Khả năng sinh lời của công ty các cậu thế nào? Có thể gánh vác mức chi tiêu cao như vậy không?"

"Tôi biết ông chủ đứng sau công ty các cậu đúng là rất giàu có, nhưng ông chủ mở công ty, mục đích cuối cùng vẫn phải là kiếm tiền chứ? Điểm lợi nhuận của các cậu nằm ở đâu?"

"Công ty phải có đủ lợi nhuận mới có đủ khả năng trả lương cao. Mà mức lợi nhuận cụ thể của những sản phẩm công ty cậu đang bán như thế nào, tôi nghĩ tôi không nói thì cậu cũng rõ... Đa số đều có biên lợi nhuận thấp, thậm chí là âm. Với điều kiện như vậy, mà chi phí nhân sự hiện tại của công ty cậu lại khổng lồ đến thế, vậy cuối cùng công ty còn lại bao nhiêu lợi nhuận ròng?"

"Nếu công ty đều không có lãi, thì mức lương cao này có thể duy trì được bao lâu? Có thể đảm bảo tôi có thể nhận được mức lương này một cách ổn định lâu dài không? Có thể cho tôi một hợp đồng có điều khoản bảo vệ ít nhất ba đến năm năm không?"

"Tôi hiểu ý cậu. Mặc dù ở công ty của Ngô Tổng cũng không thể đảm bảo tương lai sẽ vẫn như hiện tại, nhưng ít nhất hiện tại lợi nhuận là rõ ràng, hơn nữa rất khả quan, cơ cấu lương bổng cũng lành mạnh. Còn ông chủ mới của cậu thì sao?"

"Thôi được, được rồi A Vĩ, tôi sẽ suy nghĩ kỹ. Dù sao vẫn phải cảm ơn cậu, cảm ơn vì khi gặp được cơ hội tốt đã nghĩ đến tôi. Sau này có thời gian rảnh, chúng ta cùng nhau ăn một bữa cơm nhé..."

Sau khi cúp điện thoại, nụ cười vốn vẫn còn vương trên gương mặt Trương Vĩ lại dần dần biến mất. Trong đầu anh ta không ngừng vang vọng những lời mà người đồng nghiệp cũ vừa nói.

Đúng vậy, nếu công ty không có lãi, liệu mức lương cao cho nhân viên có thể duy trì được không?

Nếu ông chủ phía sau đột nhiên tuyên bố ngừng đầu tư, ngừng rót tiền... Công ty kia còn có thể kéo dài mức lương cao đó không? Một năm hay hai năm... nếu công ty không tìm được nguồn lợi nhuận thì sao?

"Nếu công ty đóng cửa, liệu mình còn có thể tìm được vị trí công việc lương cao như vậy nữa không? Hay lại giống như ở công ty Ngô Chu..."

"Không biết, không biết nữa, ông chủ công ty giàu có như vậy, mấy đồng lương này của chúng ta thì đáng là bao..."

Trương Vĩ tự nhủ, tự trấn an mình, để bản thân không còn "hồ tư loạn tưởng" (suy nghĩ vẩn vơ) nữa.

Đợi đến khi tâm trạng đã ổn định phần nào, nụ cười lại một lần nữa xuất hiện trên gương mặt anh ta. Sau đó, Trương Vĩ lấy điện thoại ra, tìm đến thông tin liên lạc của chuyên viên phân tích dữ liệu thứ hai.

"Alo, Cường Ca, tôi là A Vĩ đây..."

Ở phía công ty Ngô Chu, thực ra không chỉ có Lý Giai, mà còn một số nhân viên khác cũng đã phản ánh với Ngô Chu hoặc Lý Tư Tư về việc Trương Vĩ săn đón họ.

Nhưng dù biết rõ, Ngô Chu và Lý Tư Tư – hai người phụ trách công ty này – lại có thái độ buông xuôi, bỏ mặc, cứ như không hề hay biết. "Tâm lý nhân viên dao động" thì cứ để cho họ dao động. Nếu thực sự muốn đi, thì cứ để họ đi.

Điều này giống như việc "lợp mái nhà khi trời quang mây tạnh" vậy. Công ty Ngô Chu hiện đang ở giai đoạn tăng trưởng tương đối ổn định, nghiệp vụ mở rộng nhanh chóng, tình hình lợi nhuận cũng vô cùng tốt. Nếu ở giai đoạn này mà công ty còn "không chống đỡ được" một chút rủi ro nhỏ như vậy, thì Ngô Chu lẽ ra phải sớm tính toán kỹ để chuyển hết tài sản ra ngoài, tự mình sống thoải mái hơn...

Vì vậy, công ty vẫn duy trì nhịp điệu "chấn chỉnh và cải cách" vốn có, cho dù bên ngoài vẫn có người dùng lương cao để "đào chân tường" của mình. Ngô Chu cùng Lý Tư Tư vẫn như cũ "làm theo ý mình". Bất cứ nhân viên nào xin nghỉ việc, đều được phòng nhân sự giải quyết nhanh chóng, để họ hoàn thành việc bàn giao công việc...

Cứ như vậy, Ngô Chu tiếp tục duy trì nhịp sống như trước. Khi đến công ty, anh cười chào hỏi những người nhìn thấy, tiện thể quét mắt một lượt để xem không khí làm việc chung của công ty ra sao. Có hay không có "gián điệp" mới.

Sau đó, đôi khi Ngô Chu sẽ tổ chức vài cuộc họp nhỏ. Chủ yếu là cùng những nhân sự cốt cán mà Ngô Chu tin tưởng. Họ cùng nhau bàn bạc xem trong công việc có vấn đề gì không... Gần đây công việc vẫn tương đối nhiều...

Mảng Trù Bảo thì khỏi phải nói. Động thái của đối thủ cạnh tranh, đánh giá mức độ ảnh hưởng của mình, các biện pháp ứng phó, điều chỉnh và hiệu quả của chúng... Còn việc mua sắm độc quyền, nghiên cứu và phát triển, hợp tác nghiên cứu và phát triển với các trường đại học, viện nghiên cứu nổi tiếng, thiết kế sản phẩm mới hoàn toàn, v.v... đã đến bước nào rồi?

Ngoài mảng này ra, mảng mẹ và bé, các vật dụng hàng ngày đã được triển khai một thời gian, sau sự kiện 618, sản phẩm cũng đã tích lũy được một lượng cơ sở tiêu thụ nhất định. Nhưng còn cần không ngừng cố gắng, muốn mở rộng tối đa... Tã giấy siêu thấm tiến triển đến một bước nào?

Phía Lý Bình, mảng thực phẩm cao cấp đã được trưng bày, ưu hóa và mở rộng đúng hướng, sau đó nhanh chóng đi vào giai đoạn ổn định. Tiếp theo sẽ đột phá bằng cách nào?

Đương nhiên, còn có điều "quan trọng nhất" chính là: mảng mở rộng kênh trực tuyến của nhà máy V, có cần Ngô Chu nhúng tay vào việc gì không? Nhưng nói tóm lại là không cần thiết, bởi Ngô Chu đã tham gia sâu vào các công việc vận hành và tối ưu hóa ngay từ giai đoạn đầu, nên hiện tại cửa hàng chính hãng của nhà máy V có thể bán ra khoảng sáu triệu mỗi ngày... Lúc tiếp quản, doanh thu một ngày phần lớn chỉ đạt từ bốn đến năm triệu, trong một thời gian ngắn đã tăng lên sáu triệu. Hơn nữa, sáu triệu này là doanh thu sau sự kiện 618, nên giá trị thực của doanh thu này vẫn là rất đáng kể.

Dù làm rất tốt, nhưng chính vì làm quá tốt, nên cho dù những người bên dưới báo cáo không có vấn đề gì, Ngô Chu vẫn sẽ đích thân xem xét, xem có chỗ nào còn thiếu sót cần bổ sung không.

Ngoài mảng trực tuyến ra, mảng mở rộng kênh phân phối offline như siêu thị, cửa hàng tiện lợi cũng vẫn đang tiến hành một cách vững chắc. Công ty đã săn được một "đội ngũ kênh phân phối offline" vô cùng lợi hại, chỉ trong vòng một tháng, các sản phẩm của Ngô Chu đã chính thức có mặt tại các hệ thống siêu thị như Đại Nhuận Phát, Gia Lạc Phúc, Ốc Nhĩ Mã...

Nói chung, chuyện liên quan đến Trù Bảo hay việc một số nhân viên nội bộ bị mất đi đều không hề gây ra "một chút" ảnh hưởng nào đến sự phát triển và vận hành tổng thể của công ty.

Thỉnh thoảng, khi Ngô Chu không vội vàng, anh còn có thể ra ngoài rèn luyện thân thể. Cuối cùng, vào ngày mùng năm tháng bảy, sức mạnh trong thể chất của Ngô Chu đã tăng lên đến cấp độ "tinh thông". Cũng giống như những lần thăng cấp trước, cơ thể Ngô Chu bước vào "thời kỳ điều chỉnh", sức ăn tăng vọt, sức chịu đựng cũng tăng đáng kể...

Thỉnh thoảng khi rảnh rỗi, không vội vàng, sau khi vận động cường độ cao với Đặng Hiểu Duyệt, Ngô Chu còn đến phòng tập gym chuyên nghiệp tự tập thêm một vài giờ... Ban đêm, ăn tối cùng Lý Tư Tư xong, trở về căn hộ mới ở Thang Thành Nhất Phẩm, anh lại tiếp tục tập luyện thêm một giờ nữa... Nửa đêm chắc chắn sẽ ăn khuya...

Trong khoảng thời gian này, sức chịu đựng của Ngô Chu "vượt mức bình thường". Vì vậy, cả Đặng Hiểu Duyệt lẫn Lý Tư Tư đều "vừa thương vừa sợ" Ngô Chu... Ngược lại, cảm giác tự hào của Ngô Chu cũng tăng lên đáng kể...

Khụ khụ... Dĩ nhiên, đây đều là những chuyện nhỏ nhặt trong khoảng thời gian cơ thể thích nghi này. Sức mạnh của Ngô Chu lấy tốc độ mà mắt thường cũng có thể thấy được đang nhanh chóng tăng trưởng. Nhưng lấy sức mạnh cử tạ làm ví dụ, Ngô Chu đã nâng từ 139kg, 141kg, 143kg... lên 161kg, 162kg... Sau đó, cuối cùng sau mười sáu ngày, sức mạnh của Ngô Chu mới ngừng tăng trưởng, đạt mức 171kg.

32kg sức mạnh tăng thêm này đã nhanh chóng vượt qua hơn một nửa thể trọng của Lý Tư Tư... Còn thể trọng của Ngô Chu cũng từ 75kg trước đó, âm thầm tăng lên đến 79kg. Nhưng bốn kilogram thể trọng này lại không khiến vóc dáng Ngô Chu trông vạm vỡ hơn, thậm chí nhìn từ bên ngoài, căn bản không thể nhận ra. Chỉ khi Ngô Chu cởi áo ra, những ai từng tự mình trải nghiệm, chạm vào, và còn nhớ rõ trạng thái cơ thể Ngô Chu trước đây, mới có thể phát hiện, cơ bắp Ngô Chu càng thêm "cứng rắn".

"Chỉ số cơ thể hiện tại:"

"Lực lượng: (Tinh thông: 2/500)"

"Sức chịu đựng: (Tinh thông: 103/500)"

"Tốc độ: (Nhập môn: 101/200)"

Các chỉ số cơ thể đều có tiến độ tăng lên đáng kể, các công việc của công ty cũng đều đâu vào đấy, tăng trưởng vững chắc. Tất cả dường như đều đang tiến triển theo chiều hướng tốt.

Thoáng chốc, thời gian đã trôi đến ngày hai mươi chín tháng bảy. Đàm Lệ Lệ, chuyên viên vận hành của Thiên Miêu, đã đến công ty từ rất sớm. Khi nhìn thấy Lý Tư Tư, cô ấy cũng nhanh chóng bước đến.

"Lý Tổng..."

Bản dịch này là tài sản trí tuệ của truyen.free, không được sao chép dưới mọi hình thức.