An Tâm Đầu Tư, trong cuộc chiến năng lượng mới lần này, đã tận dụng lợi thế tình báo và bản lĩnh không chút do dự, thu về hơn bốn nghìn tỷ đô la lợi nhuận từ thị trường chứng khoán Mỹ. An Lương chắc chắn một trăm phần trăm rằng quốc gia Bạch Ưng sẽ không dễ dàng bỏ qua!

Trong tình huống như vậy, An Lương đã đưa ra một quyết định quan trọng.

"Lão Lý, lấy số liệu c��a bốn nhà kia ra, cùng với số liệu của câu lạc bộ Thiên Thượng Bạch Ngọc Kinh nữa," An Lương phân phó.

Lý Cương dứt khoát đáp lời, "Vâng."

"Lão Phạm, lần này công ty kiếm được tiền lời rất khá, anh thấy chúng ta nên phát bao nhiêu tiền thưởng thì hợp lý?" An Lương tiện miệng hỏi.

Phạm Bình cung kính đáp, "An tổng quyết định là tốt nhất ạ."

An Lương suy nghĩ một lát, rồi nói, "Lần này công ty có bao nhiêu người trực tiếp tham gia?"

Phạm Bình lập tức trả lời, "Bộ phận thị trường chứng khoán là 60 người, phòng kiểm soát rủi ro 5 người, trợ lý hậu cần 12 người. Đây là những người tham gia trực tiếp."

"Và thêm ba người các anh nữa, phải không?" An Lương bổ sung.

Phạm Bình, Lý Cương, cùng với Tổng giám đốc phòng kiểm soát rủi ro Lâm Bân là ba người đã tham gia xuyên suốt quá trình này.

"Chúng tôi chỉ là hỗ trợ An tổng thôi ạ," Phạm Bình tỏ ra vô cùng khiêm tốn.

Trong cuộc chiến năng lượng mới này, An Lương mới chính là Kim Chỉ Nam, người đã định hướng tổng thể cho chiến lược đầu tư.

An Lương suy nghĩ một chút rồi đáp, "Anh và lão Lý mỗi người thưởng 100 triệu, lão Lâm thưởng 80 triệu."

"Cảm ơn An tổng!" Phạm Bình lập tức bày tỏ lòng biết ơn.

"Bộ phận thị trường chứng khoán được chia thành các nhóm, mỗi nhóm năm người, đúng không?" An Lương hỏi.

"Phải ạ," Phạm Bình xác nhận.

"Mười hai Trưởng nhóm được thưởng 10 triệu, 48 thành viên còn lại được thưởng 5 triệu, 5 người của phòng kiểm soát rủi ro được thưởng 5 triệu, 12 trợ lý hậu cần được thưởng 1 triệu," An Lương ấn định mức thưởng.

"Lão Phạm, anh thấy việc phân chia như vậy thế nào?" An Lương hỏi ý kiến Phạm Bình.

Phạm Bình chần chừ một chút rồi mới đáp, "Tiền thưởng của bộ phận hậu cần có hơi cao quá không ạ? Dù sao thì công việc của bộ phận hậu cần cũng chỉ là hỗ trợ đặt đồ ăn, dọn dẹp rác, và giúp nhân viên bộ phận thị trường chứng khoán xử lý các công việc lặt vặt mà thôi."

Nói một cách đơn giản, bộ phận hậu cần chính là bộ phận hỗ trợ, ví dụ như khi nhân viên bộ phận thị trường chứng khoán muốn uống Coca hay mua một gói thu��c lá, bộ phận hậu cần sẽ lo liệu.

An Lương cười lắc đầu, "Dù là một con ốc vít nhỏ cũng có vị trí của nó. Cứ theo mức thưởng này mà thực hiện. Nhưng lần này, công ty chúng ta sẽ không cung cấp các con đường tránh thuế và sẽ chủ động kê khai thuế."

Phạm Bình với nhận thức rất cao đáp lời, "Nộp thuế đầy đủ là nghĩa v��� mà mỗi công dân phải thực hiện!"

"Nói hay lắm!" An Lương khen ngợi.

"À phải rồi, còn những nhân viên không trực tiếp tham gia, anh thấy nên trao bao nhiêu tiền thưởng?" An Lương hỏi.

Phạm Bình đề xuất, "Đối với những nhân viên không trực tiếp tham gia, chúng ta có thể căn cứ vào mức lương để trao thưởng."

"Lương của trợ lý hậu cần bên mình là bao nhiêu?" An Lương hỏi, anh thực sự không biết trợ lý hậu cần của An Tâm Đầu Tư lương tháng bao nhiêu, anh cũng không cần biết những chi tiết nhỏ nhặt đó.

"Chúng tôi yêu cầu đối với trợ lý hậu cần khá cao, đồng thời phải ký hợp đồng bảo mật chính thức, lại thêm cả yêu cầu làm ca đêm. Do đó, lương của trợ lý hậu cần khá cao, trong ba tháng thử việc là 8.000 tệ, sau ba tháng chuyển chính thức là 12.000 tệ," Phạm Bình giải thích.

"Còn lương của lễ tân thì sao?" An Lương lại hỏi.

"Yêu cầu đối với lễ tân của chúng tôi còn cao hơn nữa," Phạm Bình ám chỉ.

Toàn bộ lễ tân của công ty An Tâm Đầu Tư đều là mỹ nữ. Mặc dù không phải loại mỹ nữ "ngàn dặm mới tìm được một", nhưng "trăm người chọn một" hay "trong số đông nổi bật" thì rất phổ biến.

"Lương thực tập của lễ tân là 15.000 tệ, sau khi chuyển chính thức là 20.000 tệ," Phạm Bình bổ sung.

Mức lương này thực sự là khá cao!

"Đã như vậy, trợ lý hậu cần, lễ tân, và bộ phận pháp chế, tất cả những nhân viên không trực tiếp tham gia, tiền thưởng tháng này được ấn định là 6 tháng lương. Còn các bộ phận đầu tư, tiền thưởng được ấn định là 12 tháng lương," An Lương nói rõ.

Thu nhập của bộ phận đầu tư chủ yếu đến từ tiền thưởng, lương cơ bản sẽ không quá cao.

Lấy Phạm Bình làm ví dụ, lương năm của anh chỉ 3 triệu tệ, nhưng sau khi cuộc chiến năng lượng mới trên thị trường chứng khoán Mỹ kết thúc, anh đã nhận được 100 triệu tệ tiền thưởng.

"Vâng, tôi đã hiểu," Phạm Bình đáp lời, "An tổng, về chuyện tiền thưởng, ngài muốn tự mình thông báo, hay là..."

"Tôi sẽ gửi email nội bộ để thông báo về việc có tiền thưởng, nhưng nội dung cụ thể của tiền thưởng thì do anh thông báo. Về nguyên tắc, chúng ta yêu cầu nhân viên bảo mật mức thưởng của mình," An Lương nói rõ.

Về nguyên tắc mà nói, điều đó có nghĩa là nếu nhân viên muốn thảo luận riêng tư thì đó là việc của họ, dù sao lần này tiền thưởng đều do An Tâm Đầu Tư chủ động báo thuế, không tồn tại vấn đề tranh chấp thuế vụ.

"Đã rõ," Phạm Bình gật đầu, "Nhân viên biết chuyện tiền thưởng chắc chắn sẽ rất vui mừng!"

An Lương cười đáp, "Tất cả mọi người đều đã cống hiến cho công ty, công ty sẽ không bạc đãi ai cả."

An Tâm Đầu Tư trong giới doanh nghiệp tài chính quốc tế, đây chính là một đại gia nổi tiếng chịu chi, An Lương cũng thực sự không có thói quen keo kiệt hay làm việc qua loa.

Việc bạc đãi nhân viên có thể tiết kiệm được bao nhiêu tiền chứ?

Chỉ cần nắm bắt được một cơ hội, An Tâm Đầu Tư có thể kiếm bộn tiền, cớ gì phải bạc đãi nhân viên?

An Lương cũng là một ông chủ rất thấu đáo!

Độc quyền nội dung được biên tập bởi truyen.free, xin vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức.