Đáp lại câu hỏi của Dương Mậu Di, An Lương cười xoa mái tóc dài của nàng.

"Ta sẽ ở lại cùng em," An Lương cưng chiều nói.

Dương Mậu Di lập tức vui vẻ đến mức đôi mắt híp lại. Niềm vui của nàng thật đơn giản, chỉ cần An Lương có thể ở bên cạnh nàng là đủ rồi.

Hai người vừa tản bộ vừa trò chuyện tại Lâm Sơn Cư. Chủ yếu là Dương Mậu Di kể cho An Lương nghe những chuyện thú vị liên quan đến việc đánh giá ẩm thực Hồ Tiên.

"Đại Vương, ta muốn thay đổi cơ chế đánh giá ẩm thực Hồ Tiên của chúng ta," Dương Mậu Di nói.

"Em định thay đổi như thế nào?" An Lương hỏi lại.

"Ta muốn áp dụng phương án với nhiều người đánh giá hơn," Dương Mậu Di đáp.

"Ví dụ như, khi một nhà hàng món Quảng Đông xin đánh giá ẩm thực Hồ Tiên, vì ta là người Thịnh Khánh nên khẩu vị ẩm thực của ta khó tránh khỏi thiên về phong cách món Tứ Xuyên cay nóng. Do đó, khi đánh giá nhà hàng món Quảng Đông, có thể sẽ nảy sinh sự đánh giá không công bằng." Dương Mậu Di nói rõ.

An Lương khẽ gật đầu, tỏ vẻ đã hiểu.

Dường như hệ thống May Mắn Cả Đời đánh giá món ăn ngon hoàn toàn dựa trên sở thích chủ quan của An Lương. Chỉ khi An Lương cảm thấy ngon miệng, hệ thống mới công nhận và anh mới có thể nhận được gói quà thưởng ẩm thực rút thăm ngẫu nhiên.

Bản thân An Lương sẽ không tự lừa dối mình.

Dù sao, An Lương không thể nào làm được việc cố ép bản thân cảm thấy ngon miệng với những món rõ ràng không ngon. Điều đó tuyệt đối không có khả năng, bởi vì đó chỉ là bản năng mà thôi.

"Em có kế hoạch đưa vào các nhân viên đánh giá tại địa phương sao?" An Lương hỏi.

Dương Mậu Di khẳng định đáp lại, "Đúng vậy!"

"Việc đưa vào các nhân viên đánh giá từ bên ngoài có cả mặt tốt lẫn mặt xấu, điều cốt lõi là làm sao đảm bảo tính công bằng của họ," An Lương đưa ra vấn đề trọng yếu.

Dương Mậu Di đáp, "Ta đã chuẩn bị hai phương án."

"Đầu tiên là trong lần đánh giá đầu tiên, ta sẽ tự mình đánh giá, đồng thời mời một số lượng nhất định nhân viên đánh giá địa phương cùng ta tham gia. Sau đó, ta sẽ tổng hợp kết quả đánh giá của họ," Dương Mậu Di nói rõ.

"Thứ hai là đối với các lần kiểm tra sau này, chúng ta sẽ mời các nhân viên đánh giá đặc biệt. Ví dụ, nếu chúng ta đã đánh giá nhà hàng A và trao cho nhà hàng A bảng hiệu chứng nhận đánh giá ẩm thực Hồ Tiên, thì các nhân viên đánh giá đặc biệt của Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc có thể tiếp tục bí mật kiểm tra và đưa ra đánh giá định kỳ," Dương Mậu Di bổ sung.

"Về việc mời các nhân viên đánh giá đặc biệt, chúng ta sẽ áp dụng chế độ mời khách nghiêm ngặt. Chúng ta sẽ chỉ mời những người có thành tựu nhất định trở thành nhân viên đánh giá đặc biệt," Dương Mậu Di nói thêm.

"Dù sao, những nhân viên đánh giá đặc biệt có thành tựu nhất định sẽ tốt hơn trong việc giữ vững sự trung lập," Dương Mậu Di nói thêm.

An Lương khẳng định đáp lại, "Đúng là như vậy! Ví dụ như ta trở thành nhân viên đánh giá đặc biệt, ta chắc chắn sẽ không vì lợi ích kinh tế mà nói sai sự thật."

"Đúng rồi, tiểu hồ ly, khi các em mời các nhân viên đánh giá đặc biệt, ta kiến nghị các em áp dụng chế độ công khai danh tính cho họ, đồng thời khi đánh giá cũng công khai danh tính, nhờ đó sẽ tăng thêm độ tin cậy cho họ," An Lương bổ sung.

Dương Mậu Di khẳng định đáp lại, "Ta cũng nghĩ như vậy. Bất quá, ta lo lắng sẽ khó mời được các nhân viên đánh giá đặc biệt."

An Lương cười đáp, "Cứ để ta lo liệu."

Đối với Dương Mậu Di mà nói, chuyện này thực sự có chút khó khăn.

Dù Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc đã nổi danh lẫy lừng trong lĩnh vực ăn uống, nhưng trong các lĩnh vực khác, danh tiếng vẫn còn kém xa hệ thống Michelin.

Để Dương Mậu Di mời được các nhân viên đánh giá đặc biệt có thành tựu xã hội nhất định, đó thực sự là một điều có độ khó nhất định.

Nhưng chuyện như vậy đối với An Lương mà nói thì quá đơn giản!

Nguồn tài nguyên trong tay An Lương có thể dễ dàng giải quyết chuyện này. Ví dụ như dự án vận chuyển chuỗi cung ứng lạnh, đây là một dự án lớn bao trùm toàn quốc, có sức ảnh hưởng rất lớn ở mỗi khu vực.

Những nhân viên thuộc các bộ phận tham gia dự án vận chuyển chuỗi cung ứng lạnh hoàn toàn có thể trở thành các nhân viên đánh giá đặc biệt của Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc.

Việc các nhân sự liên quan đến dự án vận chuyển chuỗi cung ứng lạnh trở thành nhân viên đánh giá đặc biệt của Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc còn có một lợi ích khác.

Bởi vì những người liên quan đến dự án vận chuyển chuỗi cung ứng lạnh đều có những thành tựu không tồi trong lĩnh vực kinh doanh, việc họ trở thành nhân viên đánh giá đặc biệt của Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc sẽ nâng tầm uy tín cho thương hiệu này.

Lấy Thịnh Khánh làm ví dụ, An Lương hoàn toàn có thể mời Ngô Chính Phong thuộc tập đoàn Bất động sản Thành Nguyên, cùng với từng người phụ trách dưới trướng tập đoàn Bất động sản Thành Nguyên, tham gia vào đội ngũ nhân viên đánh giá đặc biệt của Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc.

Lại nói ví dụ như Biên Tiểu Cương của tập đoàn Khoa học sự sống An Tâm, Vương An Phong và Vũ Dũng Hoa của công ty Dược phẩm Tinh Túy, cùng với những người phụ trách các bộ phận của Kiến trúc An Thịnh đều tham gia Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc.

Việc những nhân viên đánh giá đặc biệt này tham gia và đồng thời tiến hành đánh giá công khai danh tính, chẳng phải sẽ nâng cao đáng kể đẳng cấp của Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc sao?

Dù sao, chắc chắn sẽ không có ai nói các vị quản lý cấp cao trong lĩnh vực kinh doanh này cũng nhận tiền hối lộ phải không?

An Lương giải thích sơ qua cách anh ta định sắp xếp, Dương Mậu Di liền đồng ý.

"Lại phải phiền đến Đại V��ơng rồi!" Dương Mậu Di ngượng ngùng nói.

An Lương cười lớn đáp lại, "Những chuyện này đều là chuyện nhỏ. Hơn nữa, chuyện của em cũng chính là chuyện của ta. Nếu em làm tốt Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc, ta cũng sẽ rất vui. Ta rất mong chờ trong tương lai, Hồ Tiên Ẩm Thực Bình Trắc sẽ vượt qua Michelin Guide."

Dương Mậu Di nghiêm túc đáp, "Ta sẽ cố gắng!"

Nội dung dịch thuật này được bảo hộ bản quyền bởi truyen.free.