Ngô Miện đang ở Hồng Kông chuẩn bị đưa Sở Bá Hùng và Trịnh Lâm Viễn trở về Bát Tỉnh Tử. Cùng lúc đó, tại khu văn phòng Bệnh viện Kiếm Hiệp ở Bát Tỉnh Tử, Tiết Xuân Hòa và Matthew Desmond đang chuyên tâm làm việc.

Thầy Ngô đã từng nói, nhân viên Bệnh viện Kiếm Hiệp sẽ phải trải qua kỳ thi sát hạch. Mặc dù thầy không nói đến chế độ đào thải nhân sự khắt khe, nhưng việc kiểm tra vẫn phải tiến hành. Nâng cao trình độ chuyên môn là điều không thể chê trách. Hơn nữa, thầy Ngô có xu hướng học thuật, dù sao cũng là một "đại cao thủ" trong việc biên soạn sách chẩn đoán bệnh.

Hiện tại, số lượng bệnh nhân ngày càng nhiều, nhưng dù chi trả lương thưởng, số tiền trong tài khoản vẫn không hề vơi đi, hai vị viện trưởng đều nắm rõ trong lòng. Chứng kiến Bệnh viện Kiếm Hiệp thành lập công ty cổ phần mới, phát triển cả phần mềm và phần cứng để điều trị bệnh Alzheimer, hai vị viện trưởng đôi khi không dám nghĩ đến mức thu nhập khủng khiếp của bệnh viện trong tương lai.

Đó là một khoản tiền khổng lồ, chỉ nghĩ thôi cũng đủ khiến người ta choáng váng. Họ không phải người chưa từng trải sự đời, riêng Bệnh viện số Hai đã vay ngân hàng hàng chục tỷ. Chỉ là khi đó Matthew Desmond không được tiếp cận, còn Tiết Xuân Hòa là phó viện trưởng phụ trách lâm sàng, cũng không thể can thiệp. Nhưng giờ đây, số tiền ấy cơ bản đều do hai người họ chi tiêu, không thể so sánh với thời điểm ở Bệnh viện số Hai.

"Tu Đức, hai chuyện thi cử và Đoàn Kiến này phải thật thận trọng," Tiết Xuân Hòa đeo kính lão, nói với Matthew Desmond, "Thi cử thì vẫn phải thi, nhưng tuyệt đối đừng khiến mọi người sợ mà bỏ chạy hết."

"Vâng, tôi thấy thầy Ngô chỉ nói qua loa về việc thi cử thôi, mấy việc này đợi thầy ấy về rồi bàn tính tiếp. Tiêu chuẩn cơ chế thưởng phạt vẫn do ngài và thầy Ngô quyết định. Vừa không thể để nhân viên y tế mất đi ý chí phấn đấu, nhưng cũng không thể thực sự đuổi việc người ta, phải không ạ?"

"Cậu đừng có đùa giỡn, còn nói tôi với thầy Ngô quyết định," Tiết Xuân Hòa nói, "Tất cả đều do thầy Ngô quyết định, hai chúng ta chỉ cần làm tốt phương án rồi trình lên thầy ấy là được. Thi cử đoán chừng thầy Ngô sẽ ra đề, thầy ấy đã nắm chắc rồi, hai chúng ta cứ tập trung sự chú ý vào việc Đoàn Kiến là được."

Matthew Desmond thực ra trong lòng khá mâu thuẫn với việc Đoàn Kiến. Cái gọi là Đoàn Kiến, ban đầu được gọi là huấn luyện phát triển, với mục đích chính là giúp mọi người đoàn kết hơn, hình thành một tập thể vững mạnh. Thế nhưng, theo Matthew Desmond tìm hiểu, trong các doanh nghiệp tư nhân, một tháng sau khi 'Đoàn Kiến' lại là thời điểm tỷ lệ nghỉ việc cao nhất.

Cái gọi là Đoàn Kiến chẳng những không mang lại tác dụng phát triển hay đoàn kết, ngược lại còn khiến công ty vốn không vững chắc càng thêm tan rã. Nói tan rã thì hơi quá l���i, nhưng tốn tiền mà không đạt được mục đích, đây là hiện tượng phổ biến. Nếu có lãnh đạo tham gia? Thì gọi là thay đổi địa điểm tổ chức hội nghị. Nếu không có lãnh đạo? Mới thực sự là Đoàn Kiến.

Thông thường, khi lãnh đạo có thời gian rảnh, họ sẽ chọn một địa điểm khiến mình hài lòng. Rồi phát đồng phục team building, thuê xe buýt đưa đón, mời huấn luyện viên, treo biểu ngữ, mặc áo văn hóa... và sau đó là chụp ảnh. Công ty có tiền thì thuê sân bãi để tổ chức huấn luyện phát triển; công ty không có tiền thì dứt khoát tìm địa điểm dã ngoại, khiến tất cả nhân viên mệt mỏi rã rời, bám đầy bụi đất. Đến mức nhân viên cấp dưới có vất vả hay không thì thường chẳng ai quan tâm. "Chút vất vả của Đoàn Kiến còn không chịu nổi, thì làm sao mà nghe lời lãnh đạo được nữa?"

"Tu Đức? Cậu có vẻ mâu thuẫn với Đoàn Kiến thì phải." Tiết Xuân Hòa thấy Matthew Desmond lộ vẻ khó xử, liền hỏi thẳng. Mối quan hệ giữa hai người khá thân thiết, có ý kiến thì nói thẳng, không giấu giếm.

"Tiết Viện, việc Đoàn Kiến này chúng ta có nên suy nghĩ kỹ hơn một chút không?" Matthew Desmond hỏi.

"Hả? Chuyện này không tốt sao?" Tiết Xuân Hòa sững người một chút, ông ấy cũng chưa từng trải qua Đoàn Kiến, chỉ nghe người ta kể chuyện trên bàn nhậu. Sở dĩ ông ấy có ý định tổ chức Đoàn Kiến là vì khi đến Bệnh viện Kiếm Hiệp, mọi thứ đều do thầy Ngô tự tay xây dựng, vị viện trưởng như ông ấy căn bản chẳng có việc gì để làm.

Nếu không có gì để làm thì cũng thôi đi, nhưng mỗi tháng vẫn nhận ngần ấy tiền, Tiết Xuân Hòa luôn muốn làm gì đó. Nếu không chẳng phải thành kẻ ăn bám vô dụng sao? Nói thật, Tiết Xuân Hòa và Matthew Desmond tuổi tác đã cao, nếu thật sự tham gia Đoàn Kiến cũng chỉ có thể làm khán giả từ xa, căn bản không thể tham gia nổi.

"À... Tiết Viện? Hai ngày trước ngài đề xuất về việc Đoàn Kiến, tôi đã tham khảo ý kiến mấy vị chuyên gia." Matthew Desmond nói rất chân thành, "Cơ bản hiện tại mọi người đều cho rằng Đoàn Kiến chỉ là sự hưởng thụ của lãnh đạo, còn nhân viên thì miễn cưỡng tham gia cho có."

". . ."

Tiết Xuân Hòa sững sờ một lát.

"Tiết Viện, mấu chốt là..." Matthew Desmond nói xong, ngừng lại một chút.

"Tu Đức, ở đây không có người ngoài, chuyện này cũng chưa nói với thầy Ngô, nếu cậu thấy lý do thuyết phục thì cứ dừng lại. Tôi cũng chỉ nghe người ta bàn tán sôi nổi thôi, hồi tôi ở Bệnh viện số Hai, ngoài tiệc liên hoan cuối năm ra, làm gì có cái gọi là Đoàn Kiến."

Tiết Xuân Hòa cũng thẳng thắn, nói một cách thoải mái.

"Là thế này, Tiết Viện." Matthew Desmond ngồi thẳng người trên ghế sofa, khép chân lại, ra vẻ kính cẩn. Đặc biệt là trong những lúc như thế này, nhất định phải tỏ thái độ tôn trọng lãnh đạo. Nhưng có mấy lời không thể không nói, nếu không Matthew Desmond sợ sẽ khiến thầy Ngô không vui.

"Tiết Viện, tôi không phải phủ nhận quan điểm của ngài, chỉ là chuyện này tôi chưa hiểu rõ."

"Sao thế?"

"Người tôi đã tham khảo ý kiến là một thân nhân của bệnh nhân, trước đây người nhà của anh ta từng gặp tai nạn giao thông, và anh ta đã nhờ người tìm đến tôi giúp đỡ. Sau này hai bên có qua lại vào dịp lễ tết, hiện giờ người đó đang mở một công ty tư vấn." Matthew Desmond giới thiệu sơ lược về mối quan hệ, "Anh ta đã nói mấy vấn đề mà tôi cảm thấy có điểm tương đồng, lại có điểm khác biệt so với tình hình thực tế của bệnh viện chúng ta."

"Ý anh là sao?"

"Anh ta đã gợi ý cho tôi vài phương thức, một loại là thuê sân bãi để tổ chức huấn luyện phát triển. Bệnh viện chúng ta cũng không thiếu tiền, nhưng ngài cũng biết, nhân viên trực ca, hoặc vừa tan ca đêm ít nhất cũng chiếm một phần ba. Đoàn Kiến mà ít người thì quả thực không ổn."

Tiết Xuân Hòa biết lời này của Matthew Desmond rất có lý. Sở dĩ bệnh viện rất ít khi do viện phương tổ chức các hoạt động Đoàn Kiến, thứ nhất là vì số lượng nhân viên đông đảo, thứ hai là có nhiều ca đêm, nhiều người vừa tan ca khuya. Mệt gần c·hết thì làm gì còn sức mà đi 'Đoàn Kiến' cơ chứ.

"Đây cũng là điều tôi chưa suy tính kỹ." Tiết Xuân Hòa chỉ nghe đến đó, liền thẳng thắn nói, "Thôi bỏ đi."

"Tiết Viện. . ."

"Haha, Tu Đức, cậu còn sợ tôi không vui sao?" Tiết Xuân Hòa lắc đầu, thở dài nói, "Cậu có nhớ lần khoa sản tìm ra một kỹ thuật mới, muốn đo mật độ xương cho thai phụ không?"

"Nhớ ạ." Matthew Desmond thành thật trả lời.

"Có người bảo mật độ xương tốt, tôi cũng xem qua một chút phần giới thiệu. Lúc ấy khoa sản đề xuất, tôi tính đồng ý." Tiết Xuân Hòa cười tủm tỉm nói, "Thế mà cậu đã làm gì?"

Matthew Desmond vã mồ hôi hột. Lúc ấy cậu ấy nhìn thấy bản đề xuất của khoa sản xong, lập tức nổi giận. Mặc cho chủ nhiệm khoa sản nói thế nào, thậm chí ngay cả Tiết Xuân Hòa đã mở lời, cậu ấy vẫn không đồng ý. Thông thường, việc đo mật độ xương được thực hiện dưới sự chỉ dẫn của tia X, sử dụng máy đo mật độ xương bằng tia X. Tia X, đó là tia X! Dùng tia X để kiểm tra cho thai phụ, Matthew Desmond làm sao có thể đồng ý!

Mặc dù máy đo mật độ xương bằng tia X có độ chính xác cao, nhưng thai phụ phải tiếp nhận một lượng bức xạ tia X nhất định. Hoàn toàn chính xác, thai phụ đo mật độ xương có đôi chút cần thiết, nhưng mức độ cần thiết lại cực thấp. Mặc kệ chủ nhiệm khoa sản giải thích thế nào, Matthew Desmond vẫn kiên quyết một điểm – kiểm tra mật độ xương tồn tại nguy hiểm nhất định, có thể gây dị tật thai nhi, dù hệ số rủi ro không quá cao, nhưng trong thực tiễn lâm sàng cần phải tránh các xét nghiệm không cần thiết.

Bản dịch này thuộc quyền sở hữu độc quyền của truyen.free, và sẽ không thể tìm thấy ở bất kỳ nơi nào khác.