Nhưng điều khiến các tân binh không ngờ tới là, ngày huấn luyện thứ hai vẫn chẳng khác nào một cơn ác mộng.

Sáng sớm giờ Mão, sau khi tập hợp, Thôi Văn Khanh không nói nhiều, đầu tiên cho toàn quân chạy cự ly dài năm dặm. Sau khi nghỉ ngơi một lát, buổi huấn luyện tư thế hành quân kéo dài một canh giờ lại bắt đầu.

Sau buổi huấn luyện tư thế quân đội ngày hôm qua, các binh sĩ đã có tiến bộ vượt bậc, sự nhẫn nại cũng tăng lên đáng kể.

Thế nhưng dù vậy, vẫn có người đứng không vững mà ngất xỉu ngay tại chỗ.

Những người ngất xỉu vẫn được đối xử như hôm qua, được đưa đến chỗ lang trung để chữa trị, còn những người khác vẫn phải giữ nguyên tư thế đứng.

Đến khi buổi huấn luyện tư thế quân đội kết thúc, trời đã gần trưa, binh lính phụ trách nấu ăn của doanh trại tân binh đã mang thức ăn đến.

So với khẩu phần ăn hôm qua, hôm nay thức ăn phong phú hơn hẳn.

Thứ nhất là bởi Thôi Văn Khanh nhớ tới sự vất vả của các tân binh trong huấn luyện; thứ hai, y biết rằng phải có dinh dưỡng đầy đủ để bổ sung, mới có thể đảm bảo sức khỏe cho những buổi huấn luyện tiếp theo.

Sau bữa trưa đơn giản, buổi huấn luyện đội hình chính thức bắt đầu.

Buổi huấn luyện đội hình đầu tiên là điểm danh hô số.

Mỗi tiểu đội, ngoại trừ hỏa trưởng chỉ huy, chín người còn lại sẽ hô số theo thứ tự từ "một" đến "chín".

Theo yêu cầu của Thôi Văn Khanh, tiếng hô số phải thật nhanh và thật lớn.

Mục đích là để thể hiện tinh thần khí thế của binh lính quân đội mới.

Sau khi hô số, họ sẽ chuyển sang các nội dung như nghiêm, nghỉ, vượt.

Với nền tảng tư thế hành quân đã có, ba nội dung huấn luyện này tự nhiên diễn ra thuận lợi hơn nhiều.

Khi hô "Nghiêm!", các tân binh từng người đứng thẳng tắp như cây tùng, trông rất có khí thế.

Khi hô "Nghỉ!", các tân binh nhanh chóng xoay mũi chân, động tác dứt khoát.

Khi hô "Vượt!", các tân binh hai tay chắp sau lưng, ngẩng cao đầu ưỡn ngực, thể hiện khí phách ngang tàng.

Chỉ riêng ba động tác này cũng đủ khiến người ta phải trầm trồ.

Trong lúc nhất thời, toàn bộ sân huấn luyện vang vọng tiếng hô số, tiếng hô khẩu hiệu.

Cho đến khi trời chiều ngậm núi, ánh tà dương trải khắp nơi, một ngày huấn luyện đội hình cuối cùng cũng kết thúc.

Ban đầu, các tân binh cứ nghĩ rằng cuối cùng họ cũng có thể nghỉ ngơi thật tốt như ngày hôm qua.

Nhưng đến giờ phút này, bọn họ mới hiểu được cái lệnh nghỉ ngơi mà Thôi Văn Khanh ban ra hôm qua đáng quý đến nhường nào.

Bởi vì buổi tối mọi người còn có một nhiệm vụ, đó chính là chỉnh lý nội vụ.

Nói đến chỉnh lý nội vụ, tất cả tân binh tự nhiên đều hoàn toàn ngớ người, không hiểu đây là ý gì.

Thôi Văn Khanh nghiêm nghị giải thích: "Cổ nhân thường nói: 'Một phòng không quét, làm sao quét thiên hạ?' Cái gọi là chỉnh lý nội vụ, chính là yêu cầu chư vị tân binh sắp xếp, dọn dẹp vật phẩm cá nhân của mình, sao cho sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp và thống nhất."

Nói suông không bằng làm gương, dứt lời, Thôi Văn Khanh dẫn theo Bạch Diệc Phi cùng năm vị giáo úy tân binh, tùy tiện bước vào một doanh trướng của tân binh, bắt đầu giảng giải yếu lĩnh chỉnh lý nội vụ.

Đây là một doanh trướng quân đội thông thường.

Với vải bạt làm chất liệu chính, được phết dầu trẩu cùng các loại dầu trơn khác để chống thấm mưa, toàn bộ doanh trướng rộng khoảng năm trượng, có thể chứa khoảng hai mươi binh lính.

Thôi Văn Khanh bước vào trong trướng, kỹ lưỡng đánh giá một lượt.

Một bên doanh trướng có một dải giường chung đủ cho hai mươi người ngủ, trên đó chăn màn lộn xộn, quần áo chất đống, có lẽ do mùa hè nóng bức, tỏa ra từng đợt mùi mồ hôi khó chịu.

Còn ở một bên kia, thì đặt giáp trụ bằng da trâu, trường thương, đao kiếm, tấm chắn và những vật dụng khác, bày bừa bộn.

Điều khiến Bạch Diệc Phi càng thêm xấu hổ là, trong doanh trướng, dưới mặt đất vương vãi không ít thứ, nào bánh nướng ăn dở, nào túi nước mở nắp, cùng không ít vật phẩm cá nhân khác.

Thấy cảnh tượng, ngửi mùi vị, Ninh Trinh, người đi cùng Thôi Văn Khanh, không khỏi bưng kín mũi. Vốn là phận nữ nhi, nàng đương nhiên kém chịu đựng hơn nam giới đối với sự dơ bẩn.

Ngược lại, Thôi Văn Khanh chẳng hề bận tâm, vẫn thản nhiên tự tại, không chút dị thường.

Sau một thoáng trầm ngâm, Thôi Văn Khanh cất giọng trầm ổn nói: "Chư vị giáo úy, doanh trướng trước mắt chư vị đây là một doanh trướng quân đội phổ biến. Tính toán mỗi doanh trướng ở hai mươi người, hai ngàn tân binh cũng tương đương với một trăm doanh trướng. Nhìn một biết mười, ta tin rằng các doanh trướng khác của tân binh cũng bẩn thỉu như doanh trướng này. Hiện tại, bản quan sẽ lấy tiêu chuẩn chỉnh lý nội vụ mà giảng giải cho mọi người."

Thôi Văn Khanh vừa dứt lời, còn chưa kịp nói tiếp, một vị giáo úy mặt đầy râu rậm đã không nhịn được, chắp tay nói: "Thôi đại nhân, xin thứ cho mạt tướng mạo phạm. Từ xưa đến nay, trong quân doanh hầu như đều là bộ dạng như vậy cả. Các tướng sĩ huấn luyện mệt nhọc, chinh chiến mệt mỏi, nghỉ ngơi còn chưa đủ, thì làm sao có khí lực và tinh lực để chỉnh lý cái gọi là nội vụ chứ?"

Thấy có người mở miệng chất vấn, lập tức lại có một vị giáo úy trẻ tuổi gật đầu phụ họa: "Lý giáo úy nói không sai, Thôi đại nhân. Điều cốt yếu nhất của quân đội là huấn luyện sắc bén và giành thắng lợi trong chiến tranh, cái việc chỉnh lý nội vụ này có tác dụng gì? Theo mạt tướng thấy, đó đúng là lãng phí thời gian!"

"Đúng đúng đúng, lãng phí thời gian!" "Không sai, đàn ông thì thô kệch một chút mới đúng, sao có thể như đàn bà con gái mà chỉnh lý, thu dọn quân trướng được!"

... Các giáo úy nhao nhao nghị luận không ngừng, hiển nhiên đều chất vấn mệnh lệnh của Thôi Văn Khanh.

Nếu là người khác, với tính cách của Thôi Văn Khanh, y đã có thể trực tiếp hạ lệnh chấp hành, dù sao câu chuyện về Khâu Thiệu Vân cũng không phải là vô ích khi giảng.

Nhưng đối mặt những vị giáo úy có thể coi là chủ tướng lĩnh quân tân binh này, y cảm thấy vẫn cần phải giải th��ch.

Dù sao, có đôi khi không thể chỉ dùng mệnh lệnh để bắt người khác phục tùng, mà còn phải khiến họ cam tâm tình nguyện.

Cho nên, Thôi Văn Khanh bình tĩnh mà rõ ràng giải thích: "Phương pháp huấn luyện này của bản quan, tóm lại có hai câu. Câu đầu tiên là 'ra ngoài xem đội hình'. Nói cách khác, biểu hiện của các binh sĩ trên diễn võ trường sẽ được đánh giá qua đội hình tốt hay xấu."

"Về phần câu thứ hai, chính là 'vào cửa xem nội vụ'."

"Chỉnh lý nội vụ là thể hiện phong thái cẩn thận tỉ mỉ trong việc làm người và thực sự cầu thị trong công việc của binh sĩ, cũng có thể bồi dưỡng thói quen sinh hoạt và huấn luyện nghiêm cẩn cho binh sĩ. Bởi vì chỉ khi nội vụ và huấn luyện đều nghiêm cẩn, mới có thể huấn luyện ra được những chiến sĩ chân chính."

"Mấy ngày nay, bản quan liên tục nhấn mạnh tầm quan trọng của kỷ luật. Trong mắt ta, việc hình thành kỷ luật phải bắt đầu từ mỗi chi tiết nhỏ nhất. Nếu một binh sĩ có thể tự giác chỉnh lý nội vụ theo mệnh lệnh, thì hắn sẽ rất khó chống lại mệnh lệnh vào bất cứ lúc nào. Nếu bình thường đã tính toán chi li mệnh lệnh nào nên nghe, việc nào có thể tự mình làm chủ, thì trên chiến trường cũng sẽ tính toán một chút được mất trước, sau đó mới có thể lựa chọn có phục tùng mệnh lệnh hay không."

"Chỉnh lý nội vụ nhìn như rất đơn giản, nhưng cũng là một khâu quan trọng trong huấn luyện. Nói suông không bằng làm thật, chỉ khi đã tự mình làm qua, mọi người mới có thể hiểu được tầm quan trọng của nội vụ."

Sau khi Thôi Văn Khanh nói xong, mấy vị giáo úy đều lộ vẻ suy tư sâu sắc.

Sau một thoáng trầm ngâm, vị giáo úy râu rậm vừa nãy lại không nhịn được lầu bầu: "Thế nhưng đại nhân, muốn những gã thô kệch trong quân chúng ta đi làm mấy việc quét dọn này, quả thực khó xử quá, chẳng khác nào bắt chúng ta đi thêu hoa."

Nghe được cách ví von đó, rất nhiều người có mặt không khỏi nở nụ cười khổ.

Ví dụ này quả thực rất chuẩn xác.

Trong quân toàn là những gã hán tử cao lớn thô kệch, nếu thật sự bắt họ cầm kim thêu hoa, quả là quá sức khó khăn.

Thế nhưng Thôi Văn Khanh nghe thấy vậy, lại bất chợt linh quang lóe lên, nghĩ ra một điển cố xảo diệu. Nội dung này được truyen.free chọn lọc và chuyển ngữ, rất mong độc giả ghé thăm và ủng hộ tác phẩm tại nguồn chính thức.