“Chào Hứa đổng!”

“Chào Hứa đổng!”

Ngày hôm sau, Hứa Triết sáng sớm đến công ty, trên đường đi liên tục được các nhân viên chào hỏi.

Hứa Triết gật đầu đáp lại từng người, rồi bắt đầu đi một vòng quanh công ty, xem xét Hoa Thế Kiệt và Kỷ Phi Nhàn đã sắp xếp công ty mua lại như thế nào trong những ngày qua.

Nói đến đây, đây là lần đầu tiên Hứa Triết đ��n công ty kể từ khi ký hợp đồng thuê trụ sở.

Tất cả nhân viên, Hứa Triết đều là lần đầu gặp mặt, nhưng họ thì đã sớm biết Hứa Triết.

Ngay từ ngày đầu tiên vào công ty, họ đã thấy ảnh của Hứa Triết được treo ở vị trí nổi bật ngay khi vừa ra khỏi thang máy.

Mặc dù Hứa Triết không phải tay trắng dựng nghiệp, nhưng việc anh nhanh chóng trở thành một trong những tỷ phú mới nổi của cả nước trong thời gian ngắn ngủi vẫn mang đậm màu sắc truyền kỳ.

Tương Lai Tư Bản, chỉ là một công ty vừa mới thành lập, chưa có tiếng tăm gì đáng kể.

Mặc dù đã thuê trọn một tầng lầu làm trụ sở làm việc, điều đó đã cho thấy tiềm lực tài chính hùng hậu của công ty, nhưng làm sao uy tín của chính Hứa Triết lại không khiến nhân viên an tâm hơn được?

Đối với những nhân viên mới gia nhập, Tương Lai Tư Bản không có thành tích nổi bật nào trong quá khứ, chỉ có thể dựa vào tiềm lực tài chính để thu hút họ.

Thử nghĩ xem, một ông chủ trị giá hàng trăm triệu và một ông chủ trị giá hàng chục tỷ, bạn nghĩ đi theo ai sẽ có tiền đồ ph��t triển hơn?

Việc treo ảnh của Hứa Triết ở vị trí dễ thấy trong công ty cũng ngầm thông báo một điều:

“Công ty này là của Hứa Triết! Tất cả mọi người đều đang làm việc vì Hứa Triết!”

Đây là một phương pháp mà nhiều công ty thường sử dụng. Hằng ngày, việc nhìn thấy ảnh của Tổng giám đốc treo ở vị trí trang trọng nhất sẽ tự khắc gợi lên cảm giác kính trọng và phục tùng trong lòng nhân viên.

Dù sao, họ là nhân viên của công ty, và bức ảnh ấy luôn nhắc nhở họ ai là người đã mang đến công việc này.

Việc ảnh của mình được treo trên tường, Hứa Triết không hề cảm thấy bất ngờ, ngược lại rất hài lòng với cách làm của hai người.

Nghe tin Hứa Triết đến công ty, Hoa Thế Kiệt vội vã rời văn phòng của mình ra đón.

Với tư cách là Giám đốc kiêm CEO của công ty, địa vị của anh ta trong suy nghĩ của nhân viên là rất cao, nên ngay khi biết Hứa Triết có mặt, người ta lập tức thông báo cho Hoa Thế Kiệt.

Không ai thông báo cho Kỷ Phi Nhàn, cô biết tin Hứa Triết đến là vì thư ký của cô vừa tình cờ đi ngang qua bên ngoài, nhìn thấy cảnh Hoa Thế Kiệt ra đón Hứa Triết.

Cuộc tranh đấu giữa hai người trong công ty có thể dễ dàng nhận ra qua những chi tiết nhỏ nhặt này.

“Hứa đổng, ngài đến công ty sao không báo trước cho tôi một tiếng, để tôi chuẩn bị chu đáo mà nghênh đón ngài chứ!”

Hiện tại, Hoa Thế Kiệt hết sức kính trọng Hứa Triết. Hơn nửa tháng làm việc cùng nhau đã giúp anh ta có cái nhìn sâu sắc hơn về tài năng của Hứa Triết.

Mới đầu, Hoa Thế Kiệt dù biết mình đang làm việc dưới trướng Hứa Triết, nhưng thật ra trong thâm tâm, anh ta có chút coi thường Hứa Triết.

Thậm chí anh ta cho rằng, có lẽ mình sẽ không làm việc dưới quyền Hứa Triết được bao lâu, nhiều nhất là một hai năm rồi sẽ bị sa thải.

Không phải anh ta nghĩ rằng Hứa Triết sẽ phung phí hết hàng chục tỷ tài sản trong vòng hai năm ngắn ngủi, mà là anh ta cho rằng, nếu Hứa Triết không kiếm được lợi nhuận trong ngành đầu tư mạo hiểm, chắc chắn sẽ không tiếp tục kinh doanh lĩnh vực này nữa.

Khi đó, công ty đầu tư mạo hiểm không còn, Hứa Triết giữ anh ta lại làm gì?

Dù sao, ấn tượng của Hứa Triết lúc đó trong mắt anh ta chỉ là một cậu trai chưa đầy mười tám tuổi, có chút may mắn và nhãn quan, nhờ đó mà kiếm được gia tài kếch xù.

Nhưng rất nhanh, những nhận định của Hoa Thế Kiệt về Hứa Triết đã liên tục bị thay đổi.

Lần lượt đầu tư vào Microblogging, Ali – những thương vụ này dù Hoa Thế Kiệt không trực tiếp nhúng tay vào, nhưng anh ta hoàn toàn biết rõ. Dù sao, nhiệm vụ chính của anh ta là đầu tư, và dù đây là những khoản đầu tư cá nhân của Hứa Triết, Hoa Thế Kiệt chắc chắn không thể không chú ý đến.

Anh ta hiểu rõ Microblogging và Ali sẽ không dễ dàng chấp nhận rót vốn đầu tư, giá rất cao, muốn tham gia nhất định phải bỏ ra khoản tài chính khổng lồ, mà người bình thường thì không có được quyết đoán này!

Nhưng Hứa Triết thì có!

Chưa kể, việc trò chuyện thân mật với ông lớn Internet Lôi Quân, hay chiêu mộ nhân tài từ công ty Chim Cánh Cụt – gã khổng lồ Internet hàng đầu trong nước, đã khiến Hoa Thế Kiệt liên tục phải thay đổi cách nhìn về Hứa Triết.

Thậm chí trong nhiều trường hợp, anh ta c��m thấy rất nhiều suy nghĩ của mình đều bị Hứa Triết nhìn thấu, và có vài lần anh ta còn được Hứa Triết nhấn mạnh trong lời nói.

Người thông minh không cần nói nhiều, là một lão làng lăn lộn trong chốn thương trường nhiều năm, anh ta hiểu rõ có những lời không thể nói thẳng. Nếu chờ đến ngày phải nói ra, có lẽ cũng là ngày anh ta phải rời đi.

Vì thế, Hoa Thế Kiệt trong lòng âm thầm kinh hãi, dần dần càng lúc càng coi trọng Hứa Triết, thực sự coi Hứa Triết là ông chủ của mình.

Anh ta hoàn toàn tâm phục khẩu phục.

Hơn nữa, nhìn vào cách đối nhân xử thế và các thủ đoạn khác của Hứa Triết, Hoa Thế Kiệt biết rõ tương lai phát triển của Hứa Triết tuyệt đối sẽ không chỉ dừng lại ở đó. Một Hứa Triết với EQ cực cao, lại có tài năng, có tài chính trong tay, hoàn toàn có thể làm nên đại sự!

Và anh ta, với tư cách là một trong những người đầu tiên đồng hành cùng Hứa Triết xây dựng sự nghiệp, liệu Hứa Triết có để anh ta chịu thiệt thòi sao?

Ban đầu, anh ta có lẽ chỉ đơn thuần muốn giữ vững vị trí giám đốc, muốn nắm giữ nhiều lợi ích hơn và có tiếng nói mạnh mẽ hơn trong công ty, để ngấm ngầm tranh đấu với Kỷ Phi Nhàn.

Nhưng bây giờ, anh ta càng muốn giữ vững vị trí hiện tại hơn, không phải vì số tiền lương này, mà là vì anh ta muốn đi xa hơn trong sự nghiệp chuyên môn của mình trong tương lai!

Sự kiện Microblogging lần trước đã khiến Hoa Thế Kiệt biết rằng ấn tượng của mình trong lòng Hứa Triết đã giảm sút phần nào. Mặc dù sau đó đã thành công mua lại cổ phần Microblogging, và có phần gỡ gạc được, nhưng chắc chắn đã để lại ấn tượng về sự bất cẩn hoặc thiếu sót trong công việc trong lòng Hứa Triết.

Kể từ đó, Hoa Thế Kiệt trở nên cẩn trọng hơn nhiều, và càng muốn thể hiện năng lực trước mặt Hứa Triết.

Anh ta nhiều lần nhấn mạnh trong các cuộc họp của công ty rằng ông chủ là Hứa Triết, tất cả mọi người đều làm việc cho Hứa đổng. Nếu Hứa đổng đến, nhất định phải thông báo cho anh ta đầu tiên để ra đón tiếp.

Anh ta nghĩ rằng, nếu Hứa Triết biết điều này, biết anh ta đang nỗ lực bồi dưỡng lòng trung thành của nhân viên công ty, chắc chắn sẽ tăng thêm vài phần thiện cảm trong lòng Hứa Triết.

“Tôi chỉ đến xem một chút thôi, cần gì phải làm quá lên thế? Cứ để mọi người làm việc của mình đi.”

Hứa Triết bình thản nói, rồi chỉ vào bức ảnh trên tường chính hỏi:

“Nếu tôi không đoán sai, đây là ý của lão Hoa phải không?”

“Đúng là ý của tôi ạ, công ty chúng ta mới thành lập, đang cần tăng cường sức mạnh đoàn kết của nhân viên. Và Hứa đổng ngài chính là nguồn động lực, là đầu tàu giúp chúng tôi, những nhân viên của công ty, gắn kết lại với nhau.”

Hoa Thế Kiệt trịnh trọng giải thích:

“Sau khi biết công ty là của Hứa đổng ngài, tất cả nhân viên trong công ty giờ đây ai nấy đều tràn đầy nhiệt huyết. Ngài dù không có mặt ở công ty, nhưng vẫn là kim chỉ nam vững chắc của chúng ta!”

Truyen.free giữ bản quyền nội dung được biến đổi này, mang đến trải nghiệm đọc tốt nhất cho bạn.