Một bát đậu xanh, một bát đậu đỏ, lẫn lộn vào nhau.

Sau đó, Lâm Tử Hoa dùng hai tay cầm đũa, lần lượt gắp đậu đỏ và đậu xanh, rồi lại thả chúng trở lại bát. Lúc mới bắt đầu, Lâm Tử Hoa đương nhiên chưa quen với cách thao tác này, giống như việc nhiều người mới bắt đầu dùng bàn phím để gõ chữ cũng chưa thể quen ngay. Nhưng rồi sau đó, mọi người sẽ tự nhiên quen dần với việc này.

Lúc đầu, Lâm Tử Hoa gắp đậu khá chậm chạp, nhưng dần dần, khi đã quen tay, anh liền thao tác nhanh hơn.

Tô Vi nhìn Lâm Tử Hoa gắp đậu, mỉm cười nói: "Tử Hoa, anh làm vậy, nhất tâm nhị dụng, không thấy khó chịu sao?"

"Khó chịu chứ." Lâm Tử Hoa đặt đũa xuống, "Cảm giác như trong lòng sắp nổ tung, giống hệt bị phạt chép phạt sách giáo khoa một trăm lần vậy. Đến lần cuối cùng, tôi cứ ngỡ nội tâm mình sắp sụp đổ rồi."

Những ai từng bị phạt chép phạt đều rõ, lần cuối cùng thường là lúc khó kiên trì nhất!

Lời của Lâm Tử Hoa khiến Tô Vi không nhịn được bật cười.

Con người dùng những việc đơn giản, khô khan để rèn luyện nội tâm mình, quả thực vô cùng dày vò. Nhưng sau khi trải qua dày vò, sự nhẫn nại của con người sẽ dần dần tăng lên. Đương nhiên cũng cần chú ý không nên quá sức, nếu không sẽ khiến người ta sinh ra cảm giác sợ hãi đối với kiểu rèn luyện này. Một khi đã sợ hãi, mọi công sức đều sẽ đổ sông đổ bể.

"Được rồi, đột nhiên tôi thấy rất bội phục anh đấy." Tô Vi mỉm cười, "Dù sao cũng được thôi, nhưng sao lúc đang nói chuyện với tôi, anh lại đặt đũa xuống, không kiên trì thêm một lát nữa sao?"

"Không cần đâu." Lâm Tử Hoa cười nói, "Nếu kiên trì thêm nữa thì sẽ thành quá sức mất, vừa đủ là tốt nhất."

Bất kỳ sự rèn luyện nào cũng không thể quá mức. Một khi quá sức, cường độ quá lớn, rất dễ khiến người ta cảm thấy không thoải mái. Cũng giống như việc một người quá mê phim ảnh, xem nhiều quá, hôm sau sẽ cảm thấy choáng váng đầu, buồn nôn, muốn ói. Việc rèn luyện tâm thần như của Lâm Tử Hoa cũng không thể quá đà, nếu không hôm sau sẽ cảm thấy không ổn. Bất cứ sự rèn luyện nào cũng không nên quá sức.

"Vậy anh cứ để mấy thứ này ở đây, sẽ không cảm thấy khó chịu sao?" Tô Vi vừa nói vừa hỏi. "Có những người theo chủ nghĩa cầu toàn, nhìn thấy tình huống như vậy, thấy việc chưa hoàn thành sẽ rất khó chịu đó."

Lâm Tử Hoa mỉm cười: "Đây cũng là một dạng rèn luyện tâm lý thôi, chúng ta cần học cách làm quen với đủ loại tình huống kỳ lạ và phức tạp."

"À." Tô Vi lập tức rót cho Lâm Tử Hoa một chén trà, "Đến, uống chút nư���c thả lỏng đi, rồi lát nữa tiếp tục luyện."

Buổi chiều tại văn phòng:

Hứa Lệ Trân đã đến. Khi thấy Hà Đồng Trần, cô giữ thái độ đúng mực: "Chào Hà tổng."

Hà Đồng Trần mỉm cười: "Chúng ta đã gặp rồi mà."

Hứa Lệ Trân gật đầu cười: "Đúng vậy, lần đầu tiên gặp ngài, tôi đã cảm thấy ngài vô cùng xinh đẹp, đến mức có chút tự ti rồi."

"Khách sáo quá." Hà Đồng Trần cảm thấy có chút buồn cười. "Thôi được rồi, trước tiên cô hãy nói qua một chút về hiểu biết của mình đối với Hán phục đi. Hiện tại, Hán phục đang bắt đầu hưng thịnh trở lại, tôi muốn nghe xem cô có suy nghĩ gì về sự phục hưng lần này của Hán phục."

Hà Đồng Trần vừa dứt lời, Hứa Lệ Trân liền bắt đầu trình bày về tình hình Hán phục.

Hán phục, hay nói đúng hơn là văn hóa truyền thống, vì sao lại phục hưng? Điều này có nguyên nhân lịch sử. Mọi người đã trải qua những năm tháng nhiệt huyết. Khi sự nhiệt huyết lắng xuống, thế hệ trẻ tuổi mới không còn như thế hệ trước, cảm nhận được cái uy thế áp bức kinh thiên động địa từ các cường quốc nước ngoài. Thế hệ mới chưa từng trực tiếp cảm nhận sức mạnh và sự bá đạo của nước Mỹ, nên đương nhiên họ không có sự kính nể đó đối với các quốc gia phương Tây cũ kỹ. Vì vậy, việc một số người từng trải qua sự uy hiếp từ phương Tây vẫn tiếp tục quỵ lụy sẽ khiến thế hệ mới cảm thấy khó hiểu, không nói nên lời. Đặc biệt khi châu Âu bị quấy nhiễu bởi các vấn đề như nạn dân, không ít người thuộc thế hệ mới đều cảm thấy rằng người phương Tây chỉ là lũ rác rưởi.

Quan niệm thay đổi, khi nhìn lại lịch sử của chính mình, tâm thái cũng theo đó mà khác đi. Có thể nói, ngoại trừ đoạn quá khứ khuất nhục đó, rất nhiều người đều bắt đầu có được sự tự tin vào lịch sử của mình. Thế là, đủ loại trào lưu phục cổ bắt đầu, không chỉ có Hán phục xuất hiện mà các diễn đàn giao lưu văn hóa truyền thống cũng bắt đầu được tổ chức. Đương nhiên phục cổ cũng không thể là phục cổ một cách thuần túy, nếu không thì mọi người cứ mặc vải thô áo gai là được rồi. Phục cổ bây giờ, là một sự cải tiến, nâng cấp.

Sau khi Hứa Lệ Trân nói xong các chi tiết chuyên môn, Hà Đồng Trần vô cùng hài lòng, liền mời cô tạm thời làm tổng giám đốc với mức lương mười ngàn tệ trong ba tháng thử việc. Nếu sau ba tháng biểu hiện tốt, cô sẽ được chuyển thành nhân viên chính thức với mức lương ba mươi ngàn tệ!

Hà Đồng Trần bảo Hứa Lệ Trân lập tức bắt tay vào công việc, sau đó các vật dụng đã mua cũng được mang đến. Bàn làm việc, máy tính, máy quay phim, máy chiếu. Những thứ này, chỉ cần có tiền, có thể hoàn thành trong một ngày. Nhà cung cấp dịch vụ Internet băng thông rộng cũng đến lắp đặt đường truyền ngay lúc này. Có những người mở tài khoản mất rất nhiều thời gian, nhưng cũng có những người chỉ cần một buổi sáng là xong. Vì sao lại có sự khác biệt lớn như vậy? Rất đơn giản, là do thân phận và tiền bạc. Người có thân phận, người khác sẽ chủ động giúp bạn giải quyết công việc đâu ra đó. Không có thân phận, thì cứ theo quy trình mà làm từ từ, hơn nữa bạn còn chẳng dám mắc lỗi. Tất cả những điều này đều phù hợp với quy tắc, cùng lắm thì bạn chỉ có thể biểu thị sự khinh bỉ đối với thái độ phân bi���t đối xử của đối phương mà thôi.

"Trước tiên, chúng ta cần đăng ký một tài khoản công chúng cho doanh nghiệp." Hứa Lệ Trân nói tiếp, "Sau đó, từng nhân viên cũng cần có tài khoản công chúng riêng để đăng lại bài viết. Chúng ta không thể viết những bài văn mang tính thương mại rõ ràng, càng không thể tạo ra những bài viết nhìn thì hoa mắt nhưng thực chất lại giống như những bài quảng cáo nhàm chán của các nhà xưởng. Ngay từ đầu, chúng ta cần xây dựng Logo của mình một cách tao nhã, ấn tượng."

Hà Đồng Trần: "Rất tốt. Cô thấy tờ giấy A4 và máy in ở đằng kia không? Cô hãy tổng hợp nội dung công việc cụ thể thành báo cáo, rồi đưa cho tôi! Bắt đầu từ bây giờ, chúng ta sẽ làm việc theo quy trình. Quy trình rất đơn giản: cô có ý kiến gì thì lập thành báo cáo gửi tôi. Sau đó, tôi sẽ duyệt và đóng dấu, rồi thông báo kết quả cho cô. Cô cứ dựa theo nội dung báo cáo đã được duyệt mà tiến hành."

Hứa Lệ Trân nghe vậy, gật đầu liên tục, lập tức đi vào trạng thái làm việc.

Đúng lúc này, vài cô gái xinh đẹp cũng tới. Họ đến phỏng vấn bởi vì thấy có mục tuyển dụng việc làm thêm trên hội chợ việc làm, cảm thấy rất phù hợp nên muốn đến thử sức. Khi Hà Đồng Trần đã mở rộng tư duy, cô cũng không còn bận tâm đến việc người khác làm thêm nữa. Bởi vì làm thêm, có khi thời gian làm việc lại càng dài hơn, hơn nữa, trong công việc văn hóa, không phải lúc nào cứ ngồi trước máy tính là có thể giải quyết được vấn đề. Người làm thêm có thể sẽ có nhiều ý tưởng sáng tạo hơn, và điều đó càng có lợi cho việc triển khai dự án. Một hệ thống công ty, một cấu trúc hoàn chỉnh, dần dần được hình thành. Đương nhiên, cũng có những người đã tìm việc rất lâu mà không được, đến đây thì cuối cùng lại có được một vị trí. Đặc biệt là khi Hà Đồng Trần đưa ra mức lương thử việc không hề thấp, rất nhiều người đều trở nên khá phấn khích.

Công ty của Lâm Tử Hoa được thành lập, không ít người ở thành phố Đông Hải đều đã biết. Hán phục! Phụ nữ! Khi nghe tin tức này, rất nhiều người chỉ buột miệng cười nhạt. Thế nhưng, cũng có không ít người không hề cười, thậm chí một số người dù bề ngoài không nói gì, nhưng trong lòng chưa chắc đã yêu thích cách Lâm Tử Hoa đang làm. Văn hóa truyền thống phục hưng, kỳ thực có rất nhiều điều cặn bã trà trộn vào. Có những người thực sự muốn kế thừa và phát triển, là những người tiếp nối tinh hoa của thế hệ trước, mở đường cho thế hệ sau. Điều này vốn dĩ đã khó khăn, huống hồ trong quá trình khôi phục và tinh lọc, lại có rất nhiều kẻ cố ý bôi đen. Đây là một lĩnh vực rất hỗn loạn, đồng thời cũng là một nơi đầy rẫy sự cạnh tranh và xung đột gay gắt.

Sau khi công ty của Hà Đồng Trần được thành lập, sử dụng tài khoản công chúng của công ty và từng tài khoản của nhân viên để đăng một số bức ảnh Hán phục, điều đầu tiên họ phải đón nhận chính là đủ loại lời chửi bới và công kích. Không sai, chỉ toàn là những lời chửi rủa thuần túy. Một công ty mới toàn nhân sự là phụ nữ, căn bản không ngờ lại phải hứng chịu những lời chửi rủa nặng nề đến vậy. Một vài cô gái trẻ thậm chí đã tức đến phát khóc. Chưa từng trải qua sự tàn khốc của xã hội, họ cảm thấy có phần không chịu nổi trước làn sóng chửi bới đầu tiên trên Internet. Hà Đồng Trần vẫn luôn có kiến thức nhất định về các "bình xịt" trên Internet, nhưng đây là lần đầu tiên cô trực tiếp đối mặt với tình huống này. Nàng đọc thấy một vài bình luận, trong lòng vô cùng phẫn nộ, đồng thời cũng có cảm giác như bị chỉ trích đến mức không còn gì để nói, dường như con người thật sự quá bất hạnh.

Khi về nhà, cả người Hà Đồng Trần trông có vẻ bần thần, mệt mỏi.

Bản quyền văn bản này thuộc về truyen.free, nghiêm cấm sao chép dưới mọi hình thức.