Rút lui nhà máy!

Đây không phải là Dương Phi đột nhiên nảy ra ý định.

Ngày hôm qua, sau khi trở về từ chuyến thị sát nhà máy Nam Hóa, trong đầu anh ta vẫn luôn trăn trở tìm hướng giải quyết.

Việc cải tạo nhà máy, bổ sung thiết bị phòng cháy, loại bỏ các nguy cơ mất an toàn, tất cả đều cần một khoản tài chính lớn.

Với số tiền lớn như vậy, thà thêm một chút nữa ��ể xây hẳn một nhà máy mới còn hơn.

Hơn nữa, khu nhà máy cũ này vẫn có thể tận dụng vào mục đích khác.

Với sáu cơ sở sản xuất lớn của tập đoàn Mỹ Lệ, sản lượng của nhà máy Nam Hóa hiện tại đã trở nên không đáng kể.

Nếu đã không cần xây dựng nhà máy mới ở nơi khác, vậy thì nhà máy Nam Hóa chỉ còn một con đường duy nhất: đóng cửa!

Dương Phi tuy có ý định này nhưng lại giấu kín, chỉ lấy lý do chấn chỉnh và cải cách để bàn bạc, chứ không lập tức công khai ý định của mình.

Anh ta đang chờ một thời cơ, chờ ban giám đốc nhà máy tự mình đề xuất.

Cứ như vậy, Dương Phi, người đứng đầu tập đoàn, sẽ thuận theo ý kiến chung để thực hiện việc đóng cửa nhà máy, chứ không phải một mình cố chấp.

"Ông chủ, nếu nhà máy đóng cửa, thì sẽ xây nhà xưởng mới ở đâu? Có phải vẫn ở địa điểm cũ không?" Có người mang theo tâm trạng mong đợi hỏi.

Dương Phi nói: "Sau khi đóng cửa nhà máy, tạm thời sẽ không xây dựng nhà máy mới."

"Không xây nữa sao?" Mọi người như bị dội gáo nước lạnh vào đầu.

Họ là c��c cán bộ cấp cao của nhà máy Nam Hóa, toàn bộ thu nhập và danh vọng đều phụ thuộc vào sự tồn tại của nhà máy này.

Nếu nhà máy bị giải thể mà không được xây dựng lại, chẳng phải tất cả bọn họ sẽ thất nghiệp sao?

Dương Phi nói: "Chúng ta có sáu cơ sở sản xuất lớn, cộng thêm sản lượng của nhà máy Hoạt Lực ban đầu, tính ra chúng ta có tổng cộng bảy cơ sở sản xuất trên cả nước. Nhà máy Nam Hóa thứ nhất là sản lượng có hạn, thứ hai là đã cũ kỹ, khó lòng cải tạo, nên chỉ có thể giải thể. Hơn nữa, tạm thời chưa cần thiết phải xây dựng nhà máy mới. Nếu có xây, e rằng cũng sẽ là mở rộng tại các cơ sở sản xuất khác."

"Ông chủ, một nhà máy lớn như vậy, nói đóng cửa là đóng cửa sao? Đây là một nhà máy đã có lịch sử mấy chục năm đấy chứ! Thế này thì..." Những cán bộ cấp cao có mặt ở đây, phần lớn là công nhân lâu năm của nhà máy Nam Hóa, có tình cảm sâu đậm với nhà máy này.

Dương Phi nói: "Con người có tuổi thọ, chẳng lẽ nhà máy lại không có sao? Hiện tại, nhà máy Nam Hóa chẳng khác nào một lão già đang dần tàn tạ, bệnh tình nguy kịch, và kết cục duy nhất của nó là phải đóng cửa."

"Thế nhưng, thưa ông chủ, khi ngài thu mua nhà máy Nam Hóa, ngài từng nói rằng các công nhân đều là chủ nhân của nhà máy! Giờ đây, chỉ với một câu 'đóng cửa nhà máy', rồi ngài phủi tay bỏ đi, vậy hàng ngàn công nhân trong xưởng sẽ ra sao?"

Dương Phi nói: "Lúc đó tôi thu mua nhà máy Nam Hóa đã bỏ ra hàng chục triệu! Các vị nghĩ tôi muốn đóng cửa nhà máy sao? Việc đóng cửa nhà máy có lợi gì cho tôi? Giống như các vị vừa nói, ngay cả khi tôi không thay đổi gì, nhà máy này cứ thế mà sản xuất xuống, ít nhất cũng có thể duy trì hoạt động thêm mười mấy, hai mươi năm nữa chứ? Đừng nói không chắc xảy ra sự cố an toàn, cho dù có chuyện xảy ra, cùng lắm thì chỉ phải bồi thường một chút tiền thuốc men thôi! Thế nhưng, tôi vẫn cho rằng, việc đóng cửa nhà máy lúc này là lựa chọn tốt nhất."

"Ông chủ, nhà máy sản xuất hàng tiêu dùng không thể so sánh với các loại nhà máy khác. Nhà máy và thiết bị của chúng ta, thực tế vẫn có thể hoạt động tốt thêm vài chục n��m nữa. Hay là, đừng đóng cửa nữa? Cũng đừng chấn chỉnh hay cải cách gì cả, cứ thế mà sản xuất tiếp đi." Mọi người đều không nỡ từ bỏ những lợi ích hiện tại.

Nhiều khi, không phải nhà máy cần công nhân, mà chính là những công nhân trong đó không thể rời bỏ nhà máy.

Dương Phi không hề nhấc mí mắt, nói: "Không đóng cửa ư? Cũng được!"

Lời vừa dứt, mọi người đều vui mừng ra mặt!

Dương Phi đổi giọng: "Nhưng mà, tôi muốn các vị ký một bản cam kết trách nhiệm. Sau này, bất kể có chuyện gì xảy ra với nhà máy, tất cả các vị sẽ phải chịu trách nhiệm! Nếu bị phạt hay bị truy cứu trách nhiệm hình sự, các vị sẽ là người gánh chịu!"

Mọi người đưa mắt nhìn nhau.

Thế này thì ai dám nhận đây?

Dương Phi chậm rãi lướt nhìn mọi người, trầm giọng nói: "Sao rồi? Không ai lên tiếng nữa à?"

"Ông chủ, điều này có chút ép buộc."

"Chúng tôi cũng không muốn xảy ra chuyện gì cả, nhưng nếu thực sự có chuyện, ai có thể gánh vác nổi?"

Dương Phi nói: "Tôi tin rằng mọi người vẫn còn nhớ trận hỏa hoạn lớn ở thành phố tỉnh lẻ năm ngoái chứ? Một nhà máy điện tử ở khu phố cổ, do thiết bị mạch điện xuống cấp, công tác phòng cháy chữa cháy và chấn chỉnh không được thực hiện triệt để, đã gây ra một sự cố an toàn nghiêm trọng, dẫn đến trận hỏa hoạn khiến cả thành phố phải huy động hàng chục xe cứu hỏa, mất một ngày một đêm mới dập tắt. May mắn thay, không có thương vong về người, nhưng toàn bộ khu xưởng đã hóa thành tro tàn, các khu dân cư và công trình lân cận cũng chịu thiệt hại nặng nề."

Anh ta nhấn mạnh giọng nói: "Nếu xảy ra một sự cố nghiêm trọng như vậy, ai trong số các vị ở đây có thể đứng ra nhận trách nhiệm? Dù sao tôi cũng không gánh nổi! Ai trong các vị có thể gánh vác được, tôi sẽ giao nhà máy này cho người đó!"

Mọi người cúi đầu.

Dương Phi nhướng đôi lông mày tuấn tú, nói: "Tôi có một phương án dung hòa mang tính chiết trung. Tôi có thể không đóng cửa nhà máy, sau đó cho các vị thuê lại nhà máy để kinh doanh. Tôi chỉ thu tiền thuê, mọi lợi nhuận phát sinh tại đây sẽ thuộc về các vị, còn mọi sự cố xảy ra cũng do c��c vị gánh chịu. Chỉ cần hỏi xem các vị có đủ quyết đoán đến mức đó hay không!"

Thuê lại ư?

Đây đúng là một nước cờ cao tay!

Và cũng là đòn 'tướng' tuyệt vời của Dương Phi!

Các vị đã không nỡ rời bỏ nhà máy, vậy tôi sẽ cho các vị thuê lại. Các vị tự chịu trách nhiệm về lời lỗ, tự gánh vác trách nhiệm.

Không một ai lên tiếng.

Dương Phi bất đắc dĩ dang hai tay: "Thấy chưa, tôi nói đóng cửa nhà máy thì các vị không đồng ý, đều bảo nhà máy này còn rất nhiều triển vọng. Giờ tôi bảo cho các vị thuê lại, thì các vị lại không dám nhận nữa rồi?"

"Được rồi, nếu muốn đóng cửa, vậy thì đóng cửa đi!" Cuối cùng, ban giám đốc đành chịu thua trước thực tế.

"Sau khi đóng cửa nhà máy, các công nhân sẽ được sắp xếp ra sao?" Có người hỏi, nói lên nỗi lòng của tất cả.

Mọi người nhìn về phía Dương Phi, chờ đợi câu trả lời của anh ta.

Dương Phi mỉm cười, trước tiên ổn định quân tâm: "Chúng ta tại trong tỉnh còn rất nhiều ngành nghề khác. Công việc của các vị, cũng như của các công nhân nhà máy, tôi đều sẽ có sự sắp xếp thỏa đáng. Về điểm này, xin mọi người cứ yên tâm."

Mọi người thở phào nhẹ nhõm.

Dương Phi tiếp tục đưa ra một "quả ngọt" khác: "Tôi có thể bảo đảm mức lương của mọi người sẽ không giảm, thậm chí còn có thể tăng lên!"

Ban giám đốc nhà máy lộ rõ vẻ vui mừng.

Điều họ quan tâm nhất vẫn là chế độ đãi ngộ của bản thân, giờ nghe Dương Phi hứa hẹn trước mặt như vậy, tất nhiên là rất vui mừng.

Dương Phi nói: "Bất quá, tôi phải nhắc nhở mọi người."

Mọi sự chú ý của mọi người lập tức đổ dồn về phía Dương Phi.

Dương Phi hơi ngừng lại, nói: "Nhưng tôi không đảm bảo rằng các vị có thể duy trì chức vụ hiện tại."

Đây là vấn đề phổ biến khi các doanh nghiệp sáp nhập hoặc giải thể.

Một doanh nghiệp chỉ cần một số lượng quản lý nhất định. Sau khi hai hay nhiều doanh nghiệp sáp nhập hoặc giải thể, chắc chắn sẽ có một bộ phận người phải rời khỏi vị trí lãnh đạo.

Dương Phi nhìn qua bảng báo cáo tài chính của nhà máy Nam Hóa, mỗi tuần anh ta cũng đều xem xét báo cáo tuần của ban giám đốc nhà máy. Anh ta phát hiện công tác quản lý của nhà máy này tồn tại vấn đề rất lớn.

Rất nhiều vấn đề, không phải cứ muốn giải quyết là có thể giải quyết ổn thỏa.

Đặc biệt là một nhà máy cũ kỹ như Nam Hóa, với đội ngũ công nhân đã làm việc tại đây hơn mười năm, thậm chí hai mươi mấy năm. Trừ phi thay đổi hoàn toàn bộ máy, nếu không sẽ rất khó giải quyết những vấn đề này.

Lúc trước, khi Dương Phi tiếp nhận "gánh nặng" nhà máy Nam Hóa từ tay chính phủ, đã từng hứa hẹn sẽ giải quyết ổn thỏa các vấn đề hậu sự cho công nhân.

Thế nhưng, trong khi cả tập đoàn đang phát triển nhanh chóng, nhà máy Nam Hóa lại rõ ràng trở thành một gánh nặng!

Dương Phi đã sớm "mài đao xoèn xoẹt", muốn "động đến" nhà máy Nam Hóa để "phẫu thuật". Chỉ là sợ "ném chuột vỡ bình", "rút dây động rừng", nên mới chậm chạp không ra tay.

Nhân cơ hội cả tập đoàn ký kết sách trách nhiệm an toàn lần này, Dương Phi cuối cùng đã giơ cao lưỡi đao, hướng về phía nhà máy Nam Hóa mà chém xuống!

Nhát đao đó cắt xuống, nhà máy Nam Hóa sẽ chính thức rời khỏi vũ đài lịch sử.

Trong cuộc sống, có bỏ mới có được, kinh doanh doanh nghiệp cũng vậy.

Với một nhà máy rõ ràng mang tính chất "u ác tính" như vậy, đáng lẽ phải cắt bỏ dứt khoát!

Một nhát đao xuống, mọi phiền não sẽ được loại bỏ tận gốc!

Thế nhưng, đây chỉ là mong muốn đơn phương của Dương Phi.

Anh ta cũng không hề hay biết, làn sóng "đóng cửa nhà máy" lần này sẽ gây ra những ảnh hưởng lớn đến nhường nào!

Bản văn này là tài sản trí tuệ thuộc về truyen.free, nghiêm cấm sao chép dưới mọi hình thức.