Hạ Hoành Triết hiểu rằng Dương Phi đang thử thách mình, nên không dám qua loa. Anh ngưng thần suy nghĩ một lát rồi mới đưa ra câu trả lời của mình.

"Ông chủ, tôi biết ông vừa hỏi các công nhân về nguyên nhân họ hài lòng hay không."

"Nói xem nào."

"Ông muốn hết sức giữ chân những công nhân hiện tại. Công nhân chỉ khi làm việc vui vẻ, họ mới có thể gắn bó lâu dài. Đó là cảm giác hạnh phúc của nhân viên; khi có cảm giác hạnh phúc, họ sẽ có ý định làm việc lâu dài, không dễ dàng nghỉ việc."

Dương Phi gật đầu.

Hạ Hoành Triết nói tiếp: "Còn những người nói không vui, ông biết sớm muộn họ cũng sẽ ra đi, nên ông chẳng bận tâm lý do họ không vui là gì."

Dương Phi cười ha ha nói: "Mỗi người có kỳ vọng khác nhau về cuộc sống. Có người chỉ cần có mì sợi để ăn là đã mãn nguyện, nhưng có người lại muốn ăn bánh mì, uống sữa tươi. Khi biết được mong muốn của nhân viên, chúng ta mới có thể có biện pháp giữ chân họ một cách phù hợp. Xét về chi phí công ty, tạm thời chúng ta chưa thể đưa ra đãi ngộ tốt hơn, nên chỉ có thể cố gắng giữ lại những công nhân hài lòng với hiện trạng."

Hạ Hoành Triết nói: "Tập đoàn vẫn luôn có nguồn nhân lực dự trữ. Đây cũng là một liều thuốc tốt đảm bảo nhà máy vận hành bình thường. Bất kể lúc nào, chỉ cần có người rời đi, lập tức sẽ có người sẵn sàng thay thế."

Dương Phi nói: "Những điều này vẫn chưa đủ. Anh còn có cao kiến gì nữa không?"

Hạ Hoành Triết đáp: "Tận lực thực hiện tự động hóa, cơ giới hóa sản xuất."

Dương Phi tán thưởng: "Anh đã chạm đến cốt lõi vấn đề. Thời kỳ dân số vàng rồi cũng sẽ qua đi. Việc chúng ta cần làm là giảm tần suất sử dụng công nhân, giảm sự phụ thuộc vào số lượng nhân công, chỉ cần một số ít công nhân chất lượng cao là có thể kiểm soát được việc sản xuất và vận hành nhà máy."

Hạ Hoành Triết nói: "Thời kỳ dân số vàng ở các nước phát triển đã qua từ lâu, nên các nhà tư bản đều đổ xô sang các nước thuộc thế giới thứ ba để xây nhà máy, bởi vì nhân công thực sự quá rẻ."

Dương Phi nói: "Ở nhà máy của chúng ta tại Mỹ, một công nhân người Mỹ, lương một giờ, đã bằng lương một ngày của một công nhân trong nước! Có những người Mỹ, lương một ngày của họ còn cao hơn lương một tháng của công nhân chúng ta. Đó chính là sự chênh lệch lớn!"

Hạ Hoành Triết nói: "Bảo sao nhiều người đều muốn ra nước ngoài. Tư bản chủ nghĩa thật đáng sợ!"

Vừa đi, Dương Phi vừa nói: "Tinh gọn hóa nhân sự, đó là xu hướng phát triển! Ngành sản xuất thực tế sẽ đối mặt với thời kỳ gian khổ nhất. Nhưng tôi cho rằng, làm sản xuất thì chưa bao giờ là dễ dàng. Muốn gian lận, lươn lẹo, muốn hưởng thụ mà không làm gì thì không thể làm sản xuất được. Tôi cũng tin rằng bất kỳ thời kỳ nào, xã hội cũng cần ngành sản xuất, cuộc sống của mọi người cũng không thể tách rời ngành sản xuất. Các hình thức phát triển kinh tế khác cũng nhất định phải dựa vào ngành sản xuất. Bất kể thời đại nào, cũng sẽ có những đế chế sản xuất thực tế thích ứng và phát triển!"

Hạ Hoành Triết nói: "Ông chủ nói đúng, sản xuất thực tế là nền tảng của quốc kế dân sinh."

Dương Phi nói: "Chúng ta không muốn bị thời đại bỏ lại, nhất định phải không ngừng thay đổi bản thân để thích ứng với thời đại, bởi vì chúng ta không thể thay đổi được thời đại! Chúng ta không tạo ra được thời thế, nhưng chúng ta có thể là những người làm chủ thời thế."

"Ông chủ, vào văn phòng ngồi một lát không?" Hạ Hoành Triết hỏi.

Dương Phi nhìn đồng hồ, đã là năm giờ rưỡi chiều, khoát tay cười nói: "Hạ tổng, tôi không làm chậm trễ mọi người tan sở. Tôi về đây, có dịp ghé nhà tôi uống rượu nhé, hai ngày nay tôi đều ở nhà nghỉ ngơi."

Hạ Hoành Triết tiễn Dương Phi xong, trở lại văn phòng, bật máy tính lên, mở phần mềm và gõ một dòng chữ: "Làm thế nào để nâng cao hiệu quả cảm giác hạnh phúc và lòng trung thành của nhân viên."

Anh là người thông minh, nhạy bén nắm bắt được tâm lý của Dương Phi.

Làm doanh nghiệp cũng giống như đánh cờ. Kỳ thủ bình thường đi một nước nhìn một nước, kỳ thủ chuyên nghiệp đi một nước nhìn ba nước, nhưng danh thủ quốc gia mỗi khi đi một nước đều nhìn toàn cục.

Dương Phi có thể nhìn thấy sự phát triển của mười năm sau!

Đây mới thực sự là danh thủ quốc gia trong giới doanh nghiệp!

Hạ Hoành Triết không cam lòng bị bỏ lại phía sau, mặc dù không thể nhìn thấy mười năm sau, nhưng ít nhất anh cũng muốn theo kịp bước chân của Dương Phi.

Ông chủ đã ra đề, Hạ Hoành Triết nhất định phải nhanh chóng viết bài thi.

Đồng thời, anh khắc sâu cảm giác mình đã đi theo đúng người!

Từ xưa đến nay, chim khôn chọn cành mà đậu, lương thần chọn chủ mà phò tá.

Hạ Hoành Triết cảm thấy, Dương Phi chính là minh chủ thực sự!

Đi theo một minh chủ như vậy, trong lĩnh vực thương nghiệp, nhất định có thể làm nên nghiệp lớn.

Và tại tập đoàn Mỹ Lệ, tiền đồ là rộng mở.

Ngụy Tân Nguyên chính là tấm gương sáng cho anh.

Vì vậy, Hạ Hoành Triết nguyện ý nỗ lực nhiều hơn nữa để tiên phong cho Dương Phi.

Nói về Dương Phi rời nhà máy, anh vừa hay thấy một chiếc trực thăng lượn trên đầu, bay về phía ngôi làng bên cạnh.

Dương Phi nhìn chiếc trực thăng, như có điều suy nghĩ.

Chuột đã ở bên Dương Phi một thời gian dài, có thể cảm nhận từng ánh mắt, biểu cảm của anh ta, điểm này còn hơn cả người yêu.

Hắn hỏi: "Phi thiếu, giờ này là tan ca rồi, dịch vụ trực thăng tham quan khu du lịch chắc cũng ngừng bay rồi chứ? Sao máy bay vẫn còn bay vậy? Có cần tôi hỏi tình hình không?"

Dương Phi không trả lời mà nói: "Đi nhà chủ nhiệm Tô ngồi một lát đi. Thùng xe phía sau còn rượu không?"

Mỗi lần về làng, anh đều ghé nhà Tô Trường Thanh ngồi một chút, việc này đã thành nếp.

Tô Trường Thanh mang lại cho Dương Phi cảm giác giống như Nhị thúc Tôn Thiếu Bình trong tiểu thuyết «Thế giới bình thường», một nhà cách mạng kiên định, người con ưu tú của Đảng là Tôn Ngọc Đình.

Nếu không phải Tô Doanh Doanh đã trở thành tổng giám đốc khách sạn suối nước nóng, có thể phụ giúp gia đình, thì nhà Tô Trường Thanh hiện tại cũng chưa khấm khá lên được.

Nhà Tô Trường Thanh cuối cùng cũng xây xong nhà lầu, nhưng nội thất bên trong vẫn chưa hoàn thiện. Thấy Dương Phi đến, ông rất kích động, nắm chặt tay Dương Phi mời anh vào nhà ngồi, đồng thời đón lấy món quà Chuột mang theo (bút thú các www.biquger.info) với vẻ mừng ra mặt: "Đến thì đến thôi chứ, lần nào cũng khách sáo như vậy. Mấy đứa ngồi đi, để tôi đi pha trà."

"Chủ nhiệm Tô, ông đừng khách sáo. Ông cũng ngồi xuống nói chuyện đi."

Tô Trường Thanh xoa xoa hai tay, nói: "Ông chủ Dương, anh quá coi trọng tôi, trong lòng tôi rất cảm kích. Một ông chủ lớn như anh, sau khi phát đạt chưa bao giờ quên chúng tôi."

Dương Phi mỉm cười.

Tô Trường Thanh nói: "Bí thư chi bộ tối qua uống hơi nhiều, bình thường ông ấy không thế. Ông ấy là người tốt bụng, tối qua chúng tôi cũng đã góp ý với ông ấy rồi."

Dương Phi khoát khoát tay: "Chuyện đó có gì đáng kể đâu. Chủ nhiệm Tô, sắp đến nhiệm kỳ mới rồi, ông có định hướng gì không?"

Tô Trường Thanh nheo mắt, lập tức hiểu ra dụng ý của Dương Phi, nói: "Tôi xin không tranh ghế này."

Dương Phi nghĩ thầm, Tô Trường Thanh có giác ngộ cao hơn cả Tôn Ngọc Đình!

Tôn Ngọc Đình còn muốn tranh chức bí thư chi bộ nữa là!

Tô Trường Thanh cười nói: "Tôi ngược lại có một người rất thích hợp, chỉ sợ ông chủ Dương sẽ không đồng ý."

Dương Phi cười nói: "Nói thế là sao? Tôi đồng ý hay không thì có ích gì? Đây là do dân làng bầu ra mà. Ông nói đến ai?"

Hai người như đang đánh đố nhau, không ai nói thẳng là ứng cử viên bí thư chi bộ, nhưng trong lòng mỗi người đều đã rõ mồn một.

Tô Trường Thanh nói: "Tô Đồng."

Dương Phi hơi giật mình.

Tô Trường Thanh nói: "Tôi đã hỏi cô ấy rồi, mấy năm tới cô ấy cũng không có ý định đi làm xa nhà, muốn yên tâm an ý nuôi con khôn lớn ở nhà. Vậy hoàn toàn có thể làm một nhiệm kỳ chứ! Chuyện sau này, để sau rồi tính!"

Dương Phi lắc đầu: "Không ổn."

Khả năng nhìn sắc mặt người khác để đoán ý của Tô Trường Thanh thì đúng là hạng nhất.

Ông thấy Dương Phi nói có chút không hài lòng chứ không phải kiên quyết phản đối, liền biết việc này có hy vọng, nói: "Anh cứ yên tâm, việc này cứ để tôi đứng ra lo liệu. Phiếu bầu của dân làng cũng sẽ không còn là vấn đề nữa, chỉ cần Tô Đồng chịu tham gia tuyển cử, thì hơn chín mươi phần trăm phiếu chắc chắn sẽ thuộc về cô ấy! Tôi cam đoan với anh!"

Toàn bộ nội dung này thuộc bản quyền của truyen.free, xin vui lòng không sao chép trái phép.