Dương Phi nhận thấy Hứa Huy và những người khác rất muốn bán nhà máy. Điều này thể hiện rõ qua sự đón tiếp quy mô của họ ngày hôm nay.

Sau khi khảo sát cụ thể, Dương Phi cũng cảm thấy nhà máy này đáng để thu mua. Một nhà máy dầu gội có lịch sử lâu đời, chưa nói đến sản phẩm và thiết kế, với đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, nhà xưởng cùng thiết bị có thể đưa vào sử dụng ngay sau khi mua, và vị trí khu vực đều là những điểm Dương Phi rất ưng ý. Số tiền mua nhà máy này bây giờ, sau này e rằng còn không đủ để mua mảnh đất trống này. Chính vì vậy, Dương Phi mới thẳng thắn chỉ ra những khuyết điểm của họ.

Hứa Huy cũng là người khiêm tốn, ông hiểu rõ đạo lý: "Kẻ chỉ ra lỗi lầm cho ta chính là thầy ta." Lúc này, ông cười đáp: "Chúng tôi cũng biết còn có những nguyên liệu tốt hơn, nhưng chi phí sẽ cao hơn, điều đó mâu thuẫn với định vị sản phẩm của chúng tôi."

Dương Phi gật đầu: "Rất tốt. Vậy nhà máy này, các vị định bán với giá bao nhiêu?"

Hứa Huy và những người khác chắc chắn đã bàn bạc từ trước, vả lại Dương Phi cũng không phải người đầu tiên đến đàm phán mua lại, vì vậy, ông trầm ngâm một lát rồi đáp: "Hai mươi tám triệu."

Ông bổ sung thêm: "Nhà máy chúng tôi đã được chuyển đổi sang hình thức cổ phần hóa. Hiện tại, đây là nhà máy mà toàn thể công nhân chúng tôi đã góp vốn mua lại, số tiền chúng tôi bỏ ra trước đây đúng bằng con số ấy. Hơn một nghìn công nhân của nhà máy, mỗi người đều góp vốn, trong đó ban quản lý góp nhiều nhất. Có những công nhân còn dồn cả đời tích cóp của mình vào đây."

Dương Phi thầm biết ông ta nói là sự thật. Đúng là các doanh nghiệp nước ngoài đang ồ ạt thu mua nhà máy, nhưng không phải nhà máy nào cũng có giá trị và đáng để họ bỏ tiền ra mua. Hơn nữa, rất nhiều công nhân có tình cảm sâu nặng với nhà máy của mình. Họ đã làm việc và gắn bó ở đây hàng chục năm, có người thậm chí cha mẹ họ cũng đã làm việc tại nhà máy này. Vì vậy, khi nhà máy cải tổ, họ đã góp vốn mua lại.

Có một số nhà máy trước đây kinh doanh kém, phần nhiều là do nguyên nhân thể chế, tình trạng người đông việc ít, ngồi mát ăn bát vàng xảy ra rất nhiều. Nhưng sau khi cổ phần hóa, các công nhân coi nhà máy là nhà, xem nó như sự nghiệp của mình để kinh doanh, ngược lại lại có thể mang lại hiệu quả và lợi ích. Nhưng kinh doanh doanh nghiệp không chỉ dựa vào mỗi nhiệt huyết là đủ. Đặc biệt, khi cải cách mở cửa đi vào chiều sâu, cạnh tranh thương mại ngày càng gay gắt, thị trường biến đổi nhanh chóng, nhiều sản phẩm của các nhà máy ban đầu rất chạy hàng, nhưng bỗng chốc trở nên ế ẩm. Trong khi đó, những người kinh doanh với trình độ hạn chế chỉ biết lo lắng suông mà không biết phải thay đổi ra sao.

Nhà máy Mỹ Phương đang đối mặt với chính vấn đề nan giải của thời đại ấy. Hơn một nửa số doanh nghiệp nước ta đã không thể chịu đựng nổi những thử thách khắc nghiệt của thị trường những năm 90 đầy biến động, và gục ngã trên con đường phát triển.

Hứa Huy cảm thán: "Trong vài năm sau khi chúng tôi tiếp quản, nhà máy phát triển tương đối khởi sắc, nhưng năm nay, sản phẩm bị ế nghiêm trọng. Lại có một bộ phận công nhân, ban đầu vay tiền để mua cổ phần, giờ đây vì nhiều lý do mà rất muốn bán lại cổ phần để thu tiền về. Tóm lại là vậy đó, nhà máy buộc phải bán đi."

Dương Phi khẽ gật đầu, nói: "Nếu tất cả công nhân trong xưởng đều có cổ phần, vậy liệu có phải tất cả mọi người đều đồng ý bán không?"

Hứa Huy cười lớn: "Chuyện gì cũng vậy, có người đồng ý ắt sẽ có người phản đối. Một bộ phận công nhân viên cảm thấy, mỗi tháng được nhận cổ tức như thế này cũng là điều tốt, nên họ không muốn bán doanh nghiệp. Nhưng Dương lão bản cứ yên tâm, chỉ cần anh có ý định thu mua, việc tư tưởng này xin cứ để tôi lo liệu."

Dương Phi nói: "Hứa xưởng trưởng, tôi có thể mua lại, nhưng tôi không muốn có bất k�� vấn đề tồn đọng nào từ trước. Vì vậy, nội bộ các vị nhất định phải thương lượng xong xuôi."

Hứa Huy liên tục gật đầu: "Về điểm này, xin anh cứ yên tâm, tôi có cách, tuyệt đối sẽ không khiến anh khó xử."

Dương Phi hỏi: "Trước đây đã có ai đến bàn chuyện thu mua chưa?"

Hứa Huy đáp: "Có, đã có hai doanh nghiệp nước ngoài đến, nhưng chúng tôi không đồng ý. Mỹ Phương tuy không phải thương hiệu lớn gì, nhưng cũng là thương hiệu lâu đời của dân tộc. Chúng tôi đều không muốn bán cho người nước ngoài, mà phản ứng của công nhân viên cũng rất kịch liệt. Nhưng anh thì khác, anh không chỉ là người Hoa, mà Khiết Bạch còn là niềm tự hào của thương hiệu nội địa! Tôi tin rằng lần này, chắc chắn có thể thuyết phục được tất cả công nhân viên."

Dương Phi nói: "Vậy thế này nhé, tôi còn ở Thượng Hải vài ngày nữa. Hai ngày sau, tôi sẽ ghé lại một chuyến. Các vị trong ban quản lý hãy sớm tổ chức một cuộc họp toàn thể công nhân viên, để trước hết thống nhất ý kiến trong nội bộ."

"Được thôi," Hứa Huy cười nói, "Dương lão bản thật là một người sảng khoái!"

Dương Phi nói: "Về phần giá thu mua, tôi sẽ cử kế toán cùng đoàn thẩm định vào để định giá trong vòng một tuần. Tôi cũng sẽ không bạc đãi các vị, giá trị thực của nhà máy này, cộng thêm giá trị thương hiệu, tôi sẽ chỉ trả cao hơn cho các vị thôi."

Hứa Huy cứ nghĩ giá cả sẽ được chốt ngay, không ngờ còn cần phải thẩm định. Tuy nhiên, đây cũng là biểu hiện của sự nghiêm túc, cẩn trọng từ phía Dương Phi, càng chứng tỏ anh có thành ý muốn mua, nên ông liền gật đầu đồng ý.

Dương Phi ra khỏi xưởng, đi dạo thêm một vòng quanh khu xưởng rồi cáo từ. Hứa Huy và những người khác tiễn Dương Phi ra đến cổng, nhìn theo chiếc xe của anh cho đến khi khuất dạng.

"Hứa xưởng trưởng, Dương Phi đích thị là một ông chủ tốt! Anh ấy không chỉ am hiểu kinh doanh mà còn thông thạo kỹ thuật, một người như vậy tiếp quản nhà máy chúng ta thì còn gì bằng," các phó tổng đồng thanh tán thưởng.

Hứa Huy "ừm" một tiếng: "Người xưa nói chim chọn cành cây cao mà đậu, người tài chọn minh chủ mà thờ. Tôi thấy, Dương Phi chính là cành cây cao của ngành chúng ta!"

"Hứa xưởng trưởng, ý kiến nội bộ công nhân viên vẫn chưa thống nhất, ông có cách nào thuyết phục họ không?"

Trên mặt Hứa Huy thoáng hiện vẻ lo lắng: "Đây cũng chính là điều tôi lo lắng nhất. Rất nhiều công nhân không hiểu sự biến chuyển của thời đại. Họ chỉ nghĩ rằng nhà máy làm ăn không tốt là do chúng tôi quản lý kém cỏi, chỉ biết kêu ca phàn nàn mà không đưa ra được bất kỳ ý kiến hữu ích nào!"

"Vậy cuộc họp công nhân viên này, còn tổ chức không?"

"Có chứ, ngày mai sẽ tổ chức ngay! Các anh bây giờ hãy đi phát thông báo, ngày mai tất cả mọi người nhất định phải có mặt. Ai không đến, coi như từ bỏ quyền lợi!"

"Vâng."

Lần này Dương Phi đến Thượng Hải, một là để tìm nhà máy gia công dầu gội đầu, hai là đến tổng bộ Kem đánh răng Trung Hoa thị sát công việc. Chuyện thứ nhất, anh đã hoàn thành vô cùng thuận lợi. Công ty Phong Hoa đã đồng ý gia công, việc thu mua nhà máy Mỹ Phương cũng được xúc tiến nhanh hơn. Giải quyết ổn thỏa hai chuyện này, Dương Phi sẽ có thời gian để ổn định. Áp lực cung ứng sản phẩm cũng có thể được xoa dịu. Đến cuối năm sau, khi nhà máy mới của Kiến Thành đi vào hoạt động, việc cung ứng cho thị trường nội địa chắc chắn sẽ không thành vấn đề.

Ngày hôm sau, Dương Phi đi đến tổng bộ nhà máy Kem đánh răng Trung Hoa. Sau khi Dương Phi bỏ ra số tiền khổng lồ để thu mua nhà máy Kem đánh răng Trung Hoa, tất cả thành viên ban lãnh đạo đều không có sự thay đổi lớn. Khi thay đổi một ông chủ mới, mọi việc đều ưu tiên ổn định, bởi lẽ doanh nghiệp cũng giống như con người, sợ nhất là sự bấp bênh và sự xáo trộn.

Lần này đến Thượng Hải, Dương Phi đi máy bay. Anh vẫn chưa có nhiều tài sản cố định ở Thượng Hải, vả lại bình thường cũng ít khi đến đây, nên anh không có xe riêng để sử dụng. Vì vậy, lần này đến nhà máy kem đánh răng để thị sát, cả đoàn đều đi taxi.

Chiếc taxi dừng trước cổng nhà máy, Dương Phi và những người khác trả tiền rồi xuống xe, đi bộ về phía cổng. Cánh cổng lớn bằng hàng rào sắt đang khóa, chỉ có một cánh cửa nhỏ để đi lại.

"Dừng lại! Này mấy người kia! Từ đâu tới? Tôi thấy mấy người không phải công nhân viên của nhà máy chúng tôi à? Đây là khu vực sản xuất trọng yếu, người không phận sự cấm vào!" Người bảo vệ thò đầu ra từ cửa sổ, đột ngột quát lớn, chặn Dương Phi và những người khác lại.

Tất cả quyền chuyển ngữ của tác phẩm này thuộc về truyen.free.