Trong một tập đoàn lớn, mọi thứ đều cần có hồ sơ lưu trữ.

Bởi vì quy mô tập đoàn quá lớn, nhân viên đông đảo, nếu không ghi chép lại, rất dễ xảy ra sai sót.

Từ hồ sơ phỏng vấn, hồ sơ nhân sự, thông tin cá nhân, ghi chép khách đến thăm cho đến các biên bản thu phát, truyền đạt thông tin, v.v.

Những tài liệu này, thông thường chẳng mấy khi được dùng đến, và cũng không thuộc loại tuyệt mật.

Ngay cả khi bị công ty phát hiện làm lộ những thông tin này, mức phạt cũng chỉ dừng lại ở việc khấu trừ lương từ năm mươi đến năm trăm đồng.

Vì vậy, Dương Phi đã sắp xếp người để tiếp cận những tài liệu này một cách tương đối dễ dàng.

Dương Phi không hề hứng thú với công thức và kỹ thuật của công ty đối thủ.

Hắn chỉ muốn tra ra ai là nội ứng.

Nếu đã là nội ứng, đương nhiên sẽ không có hồ sơ nhân sự riêng lẻ, giống như ba người đóng giả diễn viên mà Dương Phi đang sử dụng, họ cũng sẽ không để lại bất kỳ thông tin nào trong công ty anh.

Thế nhưng, vẫn luôn có thể tìm ra manh mối từ những ghi chép về các mối giao thiệp này.

Dương Phi và ba diễn viên kia cũng đã từng gặp mặt, chỉ là họ đang diễn một màn kịch để gây hiểu lầm mà thôi.

Sau khi có được những tài liệu này, Dương Phi liền cho người rà soát, đối chiếu. Bất kỳ nhân viên nào của tập đoàn anh có liên hệ với công ty đối thủ đều được liệt kê ra và xem xét kỹ lưỡng.

Cứ thế điều tra, vấn đề nhanh chóng được ph��t hiện.

Trong vòng ba tháng gần đây, đối thủ đã liên hệ với rất nhiều người trong tập đoàn Mỹ Lệ!

Dương Phi nhìn những số liệu này, không nhịn được bật cười.

Tô Đồng không hiểu hỏi: "Anh còn cười được sao? Người của chúng ta sắp bị người ta đào rỗng rồi kìa."

Dương Phi càng cười to hơn, không thể kiềm chế.

Tô Đồng lườm hắn một cái: "Anh đừng cười, nhanh nghĩ biện pháp đi! Anh xem một chút, nhiều người như vậy từng có tiếp xúc, làm sao tìm được nội ứng?"

Dương Phi vẫn cười không ngớt, nói: "Tôi đã đi sai hướng rồi!"

Tô Đồng hỏi: "Sao cơ? Không phải những người này ư?"

Dương Phi nói: "Thật ra, chúng ta căn bản không cần quan tâm ai là nội ứng!"

Tô Đồng nghi ngờ hỏi: "Tại sao chứ? Anh không phải nói sức phá hoại của nội ứng là rất lớn sao?"

Dương Phi nói: "Em chưa xem Vô Gian Đạo nên em không hiểu."

"Vô Gian Đạo là cái gì?" Tô Đồng mím môi, "Anh đừng làm trò bí hiểm được không?"

Dương Phi nói: "Em vừa nói đúng đó, đối thủ vẫn luôn tìm cách lôi kéo người của chúng ta, thế nhưng, người của chúng ta đã rời đi đâu?"

Tô Đồng nói: "Rời đi thì chưa, chỉ sợ họ trở thành người của đối thủ!"

Dương Phi nói: "Con người ai cũng có cảm xúc, cũng sẽ phân biệt được đâu là nặng nhẹ, đâu là thật giả, tốt xấu. Hơn nữa, còn một điểm quan trọng nhất, đó là con người có thể bị đồng hóa, và cũng có thể bị biến đổi."

Tô Đồng nói: "Nghe có vẻ cao siêu thật đấy."

Dương Phi giải thích: "Trung Quốc là một đại gia đình, nơi dung hợp hàng chục dân tộc. Trong đó, rất nhiều dân tộc trước kia từng là kẻ thù của người Hán, nhưng trải qua bao thăng trầm lịch sử, cuối cùng họ đã bị người Hán đồng hóa."

"Ừm, cái này em hiểu."

"Gián điệp cũng vậy, khi họ vào công ty chúng ta, nếu họ phát hiện Mỹ Lệ tập đoàn tốt hơn và đáng để họ cống hiến hơn, hoặc nói, trải qua thời gian dài, họ sẽ hòa nhập vào gia đình chúng ta và bị chúng ta đồng hóa."

"Anh đừng quá lạc quan." Tô Đồng hảo tâm nhắc nhở.

Dương Phi đưa từng tờ tài liệu trong tay vào máy cắt giấy.

Tô Đồng nói: "Anh tốn bao công sức mới lấy được những thứ này, sao lại hủy đi thế?"

Dương Phi trầm giọng nói: "Không cần điều tra! Cứ thế này chỉ tổ lo lắng vớ vẩn! Điều chúng ta cần làm không phải là cả ngày hoài nghi vô căn cứ, điều tra lung tung khắp nơi!"

Tô Đồng nhìn đống giấy vụn, dở khóc dở cười.

Dương Phi nói: "Sư tỷ, chúng ta chỉ cần làm tốt một việc, đó chính là phát triển! Công ty phát triển tốt, nhân viên gắn bó, dù cho có là nội ứng, họ cũng sẽ trở thành người của chúng ta."

Tô Đồng nói: "Anh tự tin như vậy?"

Dương Phi nói: "Em nghĩ xem, nội ứng có thể tiêu diệt triệt để được không? Mình diệt một người, họ lại có thể sắp xếp ba người khác trà trộn vào. Giống như giữa các quốc gia, gián điệp sẽ luôn tồn tại, ai cũng ngầm hiểu, cũng sẽ điều tra, nhưng sẽ không dồn hết tinh lực chính vào việc này."

Tô Đồng nói: "Ừm, cho nên?"

Dương Phi nói: "Thế nên, tôi sẽ không điều tra nữa. Chuyện gián điệp này cứ giao cho Giang Vãn Hà xử lý, khi nào rảnh cô ấy tiện thể điều tra. Còn chúng ta, chỉ cần siết chặt công tác bảo mật và đảm bảo phúc lợi cho nhân viên ổn thỏa, đó mới là điều quan trọng."

Tô Đồng mỉm cười nói: "Anh càng ngày càng có khí chất và sự quyết đoán của một nhà lãnh đạo rồi đấy!"

Dương Phi nói: "Sư tỷ, Mỹ Lệ tập đoàn mới chỉ bắt đầu thôi, con đường chúng ta phải đi còn rất dài."

Tô Đồng nói: "Chúng ta có phải sẽ đẩy mạnh các sản phẩm dưỡng da và mỹ phẩm đúng không?"

Dương Phi nói: "Giai đoạn tiếp theo, chúng ta có ba việc trọng yếu cần làm. Thứ nhất là mở rộng nghiệp vụ của tập đoàn ra khắp thế giới, vượt ra khỏi biên giới để có được thị trường rộng lớn hơn. Thế giới rộng lớn như vậy, chúng ta cần phải khám phá."

Tô Đồng nói: "Hội chợ nông sản thành công đã giúp sản phẩm của chúng ta được các đối tác nước ngoài biết đến và đón nhận rộng rãi, đây là một dấu hiệu tốt."

Dương Phi nói: "Thứ hai, chúng ta sẽ tiếp tục đa dạng hóa dòng sản phẩm hiện có, đồng thời tung ra các thương hiệu mỹ phẩm dưỡng da và đồ trang điểm mới."

Tô Đồng nói: "Em đã chờ ngày này lâu lắm rồi, sau này em có được dùng miễn phí các sản phẩm dưỡng da và đồ trang điểm không?"

Dương Phi cười nói: "Anh để các em viết nhiều báo cáo trải nghiệm như vậy chính là để tổng hợp lại cho bộ phận nghiên cứu của chúng ta, giúp họ phát triển sản phẩm mới một cách có trọng tâm, sao cho phù hợp hơn với làn da của phụ nữ Châu Á."

Tô Đồng nói: "Đúng vậy, hiện nay trên thị trường, hầu hết các sản phẩm đều là hàng ngoại. Nhưng khi chúng ta dùng, thường không đạt hiệu quả mong muốn. Không phải sản phẩm có vấn đề, mà là công thức của những sản phẩm này thích hợp hơn với người Âu Mỹ."

Dương Phi nói: "Mỹ phẩm dưỡng da và đồ trang điểm của chúng ta đã có mẫu thử, tất cả nữ nhân viên trong công ty, mỗi người sẽ được phát một bộ dùng thử. Em sẽ phụ trách thu thập báo cáo trải nghiệm."

Tô Đồng nói: "Người trong công ty nịnh bợ nhiều lắm, cho dù có khuyết điểm gì, họ cũng sẽ không nói ra đâu."

Dương Phi trầm ngâm nói: "Vậy thì tìm các nữ sinh trong trường đến thử nghiệm đi!"

Tô Đồng nói: "Nữ sinh trong trường ai nấy đều thanh xuân, xinh đẹp, mười mấy, hai mươi tuổi, mơn mởn sức sống, làm gì có ai không đẹp? Em nghĩ, nếu tìm các bà nội trợ trên dưới ba mươi tuổi đến thử nghiệm, có phải sẽ thuyết phục hơn không?"

Dương Phi gật đầu nói: "Được, vậy cứ theo lời em mà làm. Số lượng dùng thử có hạn, em hãy tự mình chọn người phù hợp để phân phát."

Tô Đồng cười nói: "Việc này thì dễ rồi, anh cứ yên tâm."

Dương Phi nói: "Điểm thứ ba, tốc độ mở rộng của chuỗi trung tâm thương mại Lục Lục Lục có thể đẩy nhanh hơn nữa! Mấy năm tới chính là thời kỳ vàng son, kinh tế nước ta phát triển thần tốc. Chúng ta phải thừa dịp làn gió này để đưa chuỗi trung tâm thương mại Lục Lục Lục phủ sóng khắp mọi miền đất nước!"

Với Dương Phi mà nói, cuộc sống là một hành trình không ngừng nghỉ!

Rời Đào Hoa thôn, chẳng bao lâu Dương Phi đã trở lại trường học và bắt đầu kỳ thi cuối kỳ.

Đa số sinh viên thường không ghi chép bài vở nghiêm túc khi lên lớp, đồng thời sau khi tan học lại không kịp thời ôn tập.

Vì vậy, khi kỳ thi đến gần, các bạn học mới ý thức được rằng mình phải đọc hết hàng chục môn chuyên ngành trong vài ngày, đồng thời còn phải ghi nhớ hàng ngàn, hàng vạn kiến thức khác nhau.

Với tình hình học hành như vậy, Dương Phi đã rớt tín chỉ và trượt môn rất nhiều.

Bản quyền nội dung này thuộc về truyen.free, nghiêm cấm mọi hành vi sao chép trái phép.