Dương Phi vừa dứt lời, Triệu Cường và Triệu Bình An đã sợ đến mức ngã quỵ xuống đất.

Hứa Huy nói: "Thưa ông chủ, tôi cũng có trách nhiệm. Tôi thân là Tổng giám đốc công ty, mà lại không hề hay biết việc nghiêm trọng như vậy đã xảy ra trong nhà máy. Tôi có tội."

Dương Phi trầm giọng nói: "Anh đương nhiên có tội! Còn có Trịnh Trọng, anh cũng có tội! Một người là Tổng gi��m đốc, một người là Phó tổng sản xuất, các anh làm việc kiểu gì vậy? Hai người bọn họ, ngay dưới mắt các anh, ngang nhiên che mắt vượt biển, nhập nguyên liệu có vấn đề, lại sản xuất ra sản phẩm lỗi, vậy mà các anh lại không hề hay biết?"

Giọng điệu hắn gay gắt: "Có phải các anh chỉ biết mỗi việc ký tên thôi không?"

Hứa Huy và Trịnh Trọng khôn ngoan cúi đầu im lặng.

Lúc này, nói gì cũng là sai.

Dương Phi nói: "Trong mắt các anh, có phải các anh nghĩ rằng chỉ cần làm tốt bổn phận của mình là đủ? Phó tổng sản xuất, anh chỉ muốn quản lý mỗi mảng sản xuất này thôi ư? Vấn đề là, nguyên liệu tốt xấu, anh cũng không xem xét một chút sao? Hay là anh chỉ nhìn mỗi bảng báo cáo? Chất lượng đã kiểm định xong xuôi là mọi việc đều ổn thỏa rồi sao?"

Trịnh Trọng cung kính nói: "Ông chủ, tôi sai rồi."

Dương Phi nói: "Trước đây tôi đề bạt anh là vì trọng dụng học thức và sự chăm chỉ của anh! Giờ xem ra, anh cũng không giỏi giang như tôi vẫn tưởng!"

Trịnh Trọng nghe lời quở trách, chỉ còn biết không ngừng gật đầu nhận lỗi.

Dương Phi nói: "Hứa Huy và Trịnh Trọng, hai anh cũng phải chịu trách nhiệm không thể chối cãi về sự việc lần này. Tôi cho hai anh thời gian thử thách ba tháng. Trong vòng ba tháng này, nếu các anh vẫn không có biểu hiện xuất sắc, thì hãy chuẩn bị tìm công việc khác đi!"

Hứa Huy đã có tuổi, còn Trịnh Trọng dù trẻ hơn một chút nhưng cũng đã ngoài ba mươi.

Trong môi trường công sở, những người đã qua tuổi ba mươi mà muốn tìm việc mới, bộ phận nhân sự (HR) sẽ không còn coi trọng trình độ ban đầu của họ nữa. Dù có tốt nghiệp Thanh Hoa hay Bắc Kinh, điểm cộng về trình độ cũng cực kỳ ít ỏi.

Tìm được một công việc mới thì không khó, nhưng muốn có được vị trí tốt như hiện tại, ngoài thời gian, còn cần rất nhiều nỗ lực và cố gắng.

Do đó, những người trong công sở, tuổi càng lớn, càng không dám tùy tiện bỏ việc. Gánh vác gia đình, trên có già, dưới có trẻ, lại còn phải lo nhà cửa, xe cộ, áp lực như núi đè. Chỉ cần nhàn rỗi vài tháng mà không tìm được việc, rất có thể sẽ lâm vào cảnh túng thiếu.

Tập đoàn Mỹ Lệ rất lớn, phúc lợi và đãi ngộ thuộc hàng tốt nhất trong ngành.

Hứa Huy và Trịnh Trọng, mặc dù là Tổng giám đốc và Phó tổng, nhưng họ chỉ là những người quản lý của một công ty con thuộc tập đoàn. Trong ngành họ cũng không phải là người quá xuất sắc hay có tiếng tăm, không thể nào so sánh với những người như Ngụy Tân Nguyên.

Cho dù có chuyển việc, các công ty lớn khác cũng khó mà đưa ra đãi ngộ cao đến vậy.

Dương Phi cho họ ba tháng thời gian đệm, để họ chấn chỉnh lại công việc của công ty và làm ra thành tích, cũng xem như khá nhân từ rồi.

Hứa Huy và Trịnh Trọng vội vàng bày tỏ thái độ, nhất định sẽ tận tâm tận lực, đảm bảo chất lượng sản phẩm, kiểm soát chặt chẽ khâu nhập nguyên liệu, quản lý nghiêm ngặt quy trình sản xuất và khâu kiểm tra chất lượng, không để bất kỳ sản phẩm lỗi, phế phẩm nào lọt ra thị trường.

Dương Phi nghe xong họ bày tỏ thái độ, giọng điệu dịu lại đôi chút, nói: "Mua sắm cũng vậy, sản xuất cũng vậy, hay kiểm tra chất lượng cũng vậy, tất cả đều do con người làm! Trong quản lý doanh nghiệp, điều quan trọng nhất chính là con người! Chuyện ngày hôm nay, cũng là do con người mà ra!"

"Vâng, vâng, nhân tài là gốc rễ của doanh nghiệp." Hứa Huy xấu hổ nói, "Tôi dùng người không đúng, đây là trách nhiệm của tôi."

Dương Phi nói: "Về nhân sự cho bộ phận mua hàng và kiểm tra chất lượng, tôi sẽ thông báo cho Bộ phận Tài nguyên Nhân lực của tập đoàn, mời Phó tổng Giang Vãn Hà đích thân tuyển người."

"Tuyệt vời quá! Phó tổng Giang có tuệ nhãn nhìn người, để cô ấy tuyển người vào nhậm chức thì quá phù hợp rồi." Hứa Huy vội vàng phụ họa.

Dương Phi hỏi: "Sản phẩm có vấn đề, còn bao nhiêu?"

Hứa Huy đáp: "Tôi vừa kiểm tra lại, đại khái còn hơn ba trăm tấn. Thưa ông chủ, đối với số sản phẩm có vấn đề này, tôi có một đề nghị: có thể đổi bao bì, sau đó tiêu thụ, đưa xuống thị trường nông thôn, bán rẻ để xử lý, chỉ cần thu hồi vốn là được. Hoặc là, có thể làm thành quà tặng, tặng kèm cho người tiêu dùng, đây cũng là một dạng hoạt động khuyến mãi biến tướng."

Hắn liên tiếp đưa ra hai phương án, cảm thấy nhất định sẽ nhận được sự tán thưởng của Dương Phi.

Ai ngờ, Dương Phi nghe, cười lạnh một tiếng, nói: "Toàn bộ tiêu hủy!"

Hứa Huy và những người khác đều kinh hãi.

"Ông chủ, hơn ba trăm tấn đấy! Đó là tiền đấy!"

"Toàn bộ tiêu hủy!" Dương Phi với giọng điệu dứt khoát lặp lại một lần, "Sản phẩm của chúng ta, chỉ cần giao đến tay người tiêu dùng, nhất định phải là sản phẩm tốt, đạt chuẩn! Cho dù là hàng khuyến mãi, hay hàng giảm giá đặc biệt, đều phải là hàng chính phẩm! Bất kỳ sản phẩm lỗi, phế phẩm nào cũng không được phép lọt ra thị trường."

Hứa Huy và những người khác nghe vậy, ai nấy đều rùng mình.

Dương Phi nói: "Chúng ta làm doanh nghiệp, dựa vào điều gì để đứng vững? Các anh đã từng nghĩ về vấn đề này chưa?"

Hứa Huy nói: "Dạ, tôi hiểu. Dựa vào chất lượng ạ."

Dương Phi nói: "Đúng vậy, chính là chất lượng! Nếu sản phẩm không đạt chuẩn chất lượng, dù quảng cáo có rầm rộ đến mấy, khuyến mãi có sôi động đến đâu, thì cũng chẳng ích gì! Người đã dùng sản phẩm một lần sẽ không bao giờ dùng lại lần thứ hai! Chất lượng và danh tiếng chính là công cụ tuyên truyền tốt nhất!"

Dương Phi đã chứng kiến quá nhiều trường hợp như thế này.

Rất nhiều doanh nghiệp làm nội dung quảng cáo đến mức cực độ, làm doanh số bán hàng đạt hạng nhất, quảng cáo rầm rộ đến từng ngóc ngách. Đáng tiếc, họ lại quên mất điều quan trọng nhất, đó chính là phải làm cho chất lượng sản phẩm đạt mức tốt nhất! Kết quả, những sản phẩm này, sau thời kỳ rầm rộ nhất, nhanh chóng bị người tiêu dùng vứt bỏ, giống như pháo hoa rực rỡ đêm lễ, vụt sáng rồi vụt tắt ngay lập tức.

Giống như "Giang Tiểu Bạch" và "Rio cocktail" ở thế hệ sau, đều từng nổi đình nổi đám một thời. Sự suy tàn và hưng thịnh của chúng cũng nhanh chóng không kém, cứ như thể trong một đêm, tất cả mọi người xung quanh đều uống hai loại rượu đó, nhưng rồi cũng trong một đêm, tất cả mọi người lại chán ghét chúng, không còn ai hỏi tới nữa.

Dương Phi điều hành doanh nghiệp, coi chất lượng như sinh mệnh!

Hứa Huy gật đầu nói: "Được, vậy liền tiêu hủy!"

Khi nói ra lời này, hắn thật sự đau xót vô cùng!

Hơn ba trăm tấn sản phẩm đấy! Mà đây lại là sản phẩm xuất khẩu, chi phí và đóng gói đều đắt hơn sản phẩm nội địa! Chỉ tính riêng chi phí, tối thiểu cũng đã tổn thất hơn mấy triệu! Nếu bán đi, đó sẽ là hơn chục triệu tài chính! Nhiều tiền như vậy, Dương Phi thậm chí không nháy mắt một cái, nhẹ nhàng thốt ra bốn chữ: "Toàn bộ tiêu hủy!"

Hứa Huy hận Triệu Cường và Triệu Bình An đến c·hết, không kìm được, giơ chân lên đá mạnh mấy cước vào hai người họ, mắng: "Mẹ kiếp, hai con yêu nghiệt hại người! Các ngươi có biết một sai lầm trong suy nghĩ của mình đã gây ra tổn thất lớn đến mức nào cho công ty không? Hai đứa làm lụng cả đời cũng không thể bù đắp nổi tổn thất này đâu!"

Dương Phi nghiêm nghị nói: "Tổn thất về sản phẩm chỉ là thứ yếu. Quan trọng nhất là danh tiếng chúng ta đã vất vả gây dựng ở nước ngoài lại bị chính những sản phẩm lỗi này hủy hoại! Đây mới là tổn thất lớn nhất, cũng là tổn thất chí mạng nhất!"

Hắn sắc mặt nghiêm túc, đảo mắt nhìn mọi người, nói: "Tôi hi vọng mỗi nhân viên của Tập đoàn Mỹ Lệ chúng ta đều có thể coi chất lượng như sinh mệnh! Đều có thể như bảo vệ con ngươi của chính mình, bảo vệ thương hiệu của chúng ta!"

Dương Phi nói với Hứa Huy: "Tổng giám đốc Hứa, khu vực sản xuất, kho nguyên liệu, bộ phận kiểm tra chất lượng và tất cả các khu vực làm việc khác, đều phải dán thật to dòng chữ: Chất lượng là sinh mệnh của doanh nghiệp! Câu nói này, chúng ta phải biến thành văn hóa doanh nghiệp, luôn luôn tuyên truyền, giải thích, luôn ghi nhớ trong đầu và thể hiện trong hành động!"

"Tốt!" Tất cả mọi người trong khu làm việc đều bùng nổ những tràng vỗ tay nhiệt liệt.

Các công nhân viên cảm thấy, ông chủ dám tiêu hủy hơn chục triệu sản phẩm như vậy, là một người có bản lĩnh, là một người có tiền đồ!

Một doanh nghiệp như vậy, chắc chắn sẽ tiến tới huy hoàng!

Hàn Y Y nhìn gương mặt nghiêng của Dương Phi, có chút hoảng hốt, một gương mặt nghiêng sao mà quen thuộc đến thế, hình như đã từng gặp hắn ở một thời điểm xa xôi nào đó?

Tất cả quyền tác giả của bản dịch này đều thuộc về truyen.free.