Dương Phi đứng trên bục thuyết trình trong phòng họp, mỉm cười thông báo: "Tôi có một tin vui muốn chia sẻ với mọi người. Tập đoàn chúng ta lại vừa thu mua thêm một công ty nữa. Công ty này chắc hẳn không ai xa lạ, đó chính là Nhà máy Phong Hoa!"

"Nhà máy Phong Hoa ư?" Cả phòng họp lập tức xôn xao bàn tán.

"Nhà máy Phong Hoa bị tập đoàn chúng ta mua lại sao?"

"Quả là một tin tuyệt vời! Tập đoàn lại có thêm một thương hiệu mạnh, sản phẩm và danh tiếng của Phong Hoa đều rất tốt mà!"

Tuy nhiên, cũng có người băn khoăn: Việc tập đoàn mua lại Nhà máy Phong Hoa thì có liên quan gì đến Nhà máy Mỹ Phương? Chẳng lẽ...

"Sếp ơi, sếp định phát lì xì đấy ạ?" Một câu hỏi vang lên, nói hộ lòng nhiều người.

Dương Phi cười lớn: "Lì xì thì chắc chắn sẽ có rồi, nhưng mà không phải hôm nay đâu nhé." Cả phòng bật cười ồ lên.

Dương Phi tiếp lời: "Tôi nghe thấy không ít người đang thắc mắc, rằng mục đích của bài kiểm tra hôm nay là gì? Đúng vậy, kiến thức kiểm tra hôm nay phần lớn là những gì một xưởng trưởng mới cần phải nắm vững, đối với nhiều nhân viên văn phòng, những điều này thực sự không cần thiết." Mọi người chú tâm lắng nghe Dương Phi nói.

Dương Phi nói tiếp: "Còn về mục đích thực sự của đợt kiểm tra này, tôi tạm thời chưa muốn tiết lộ. Bây giờ, chúng ta hãy cùng phân tích bài thi này nhé."

"Trước tiên, chúng ta cùng xem câu hỏi điền vào chỗ trống đầu tiên: Mục đích chủ yếu của hoạt động sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp là gì? Tôi sẽ xem câu trả lời của mọi người."

Dương Phi vừa nói vừa lướt qua bài thi: "Có người viết là sản xuất sản phẩm! Nhưng sản xuất sản phẩm không phải mục đích, đó chỉ là một quá trình thôi! Lại có người điền: Giúp ông chủ kiếm tiền. Cách diễn đạt này khá thô, nhưng ý thì đúng. Đáp án chính xác phải là: Lợi nhuận!"

"Chúng ta lại tiếp tục đến một câu hỏi điền vào chỗ trống khác: Tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản là tỷ lệ giữa lợi nhuận ròng với cái gì của chủ sở hữu? Câu trả lời cho vấn đề này thì càng đa dạng. Thôi, tôi nói thẳng đáp án luôn nhé: Quyền lợi!"

"Điểm đặc trưng chủ yếu của quản lý hiện đại là lấy yếu tố nào làm trọng tâm? Câu này còn phải hỏi sao? Đương nhiên là con người!"

"Ảnh hưởng sâu sắc và trực tiếp nhất của quản lý chuỗi cung ứng đến doanh nghiệp là gì? – Đó là kế hoạch vận hành sản xuất và phương thức kiểm soát!"

"... Tiếp theo, chúng ta cùng xem phần câu hỏi lựa chọn. Đàm phán thương mại lấy yếu tố nào làm trọng tâm? Có ba lựa chọn: Một là lợi ích, hai là chất lượng, ba là giá cả. Ừm, tôi thấy nhiều người chọn lợi ích nhất. Tại sao các bạn lại nghĩ như vậy? Đàm phán thương mại, đương nhiên phải lấy đàm phán về giá cả làm trọng tâm chứ!"

"Dòng sản phẩm là gì? A, nhiều nhóm sản phẩm đáp ứng nhu cầu đa dạng; B, một nhóm sản phẩm đáp ứng cùng loại nhu cầu; C, nhiều nhóm sản phẩm đáp ứng cùng loại nhu cầu. Tôi nghĩ, câu hỏi này không khó trả lời đúng không? Đáng tiếc, rất nhiều người lại chọn C. Trong khi đáp án chính xác là A."

"Một dây chuyền sản xuất thiết bị phân phối, mỗi ngày vận hành 7 giờ, sản xuất ra 420 sản phẩm. Vậy nhịp sản xuất của nó là bao nhiêu? Câu hỏi này khá đánh lừa, nhiều người bị các đáp án làm cho lúng túng. Kỳ thực, chỉ cần hiểu rõ định nghĩa của nhịp sản xuất và biết cách tính toán, đáp án gần như đã hiện ra trước mắt rồi..."

Số lượng đề không nhiều, Dương Phi giảng giải rất nhanh.

Sau khi nghe, nhiều người vô cùng tiếc nuối, bởi lẽ ban đầu họ có thể chọn đúng nhưng chỉ vì một chút do dự mà chọn nhầm đáp án.

Tuy nhiên, mọi người cũng không quá chán nản, dù sao đây cũng chỉ là một bài kiểm tra, có sai cũng chẳng sao, không có tổn thất lớn nào cả.

Câu hỏi điền vào chỗ trống, trắc nghiệm, nhận định đúng sai – ba loại đề này đều có đáp án chuẩn. Nhưng các câu hỏi tự luận ngắn và câu hỏi chuyên sâu thì lại tương đối tự do và phức tạp hơn. Chúng tương tự như việc làm bài văn lớn và bài văn nhỏ trong các kỳ thi học sinh. Tuy nhiên, đây dù sao cũng là bài kiểm tra ở nhà máy chứ không phải thi cử của học sinh. Vì vậy, đối với mỗi câu hỏi, bạn không cần viết quá nhiều chữ, cũng không có quy định về số lượng chữ, chỉ cần trình bày vấn đề một cách rõ ràng là được.

Ví dụ như, câu hỏi tự luận ngắn đầu tiên: Trong Lý thuyết ràng buộc, "trống", "bộ đệm" và "dây thừng" đại diện cho điều gì? Mỗi yếu tố đó có vai trò như thế nào? (Trong ứng dụng của Lý thuyết ràng buộc vào sản xuất, "trống" chỉ nút thắt cổ chai, "bộ đệm" chỉ lượng vật liệu được cung cấp liên tục trong quá trình, và "dây thừng" chỉ thời điểm đưa vật liệu vào. Mục đích của nó là bảo vệ các yếu tố ràng buộc trong hệ thống, tránh để chúng bị ảnh hưởng bởi sự phụ thuộc vào quá trình và những thay đổi, từ đó cố gắng tối đa hóa hiệu quả và lợi ích tổng thể của hệ thống.) Những lý thuyết này khá chuyên sâu, nếu không có kiến thức nền tảng nhất định thì sẽ khó tiếp cận.

Câu hỏi tự luận ngắn thứ hai là: Tại sao bệnh viện đa khoa không áp dụng nguyên tắc bố trí sản phẩm? Rất nhiều người có lẽ còn không rõ nguyên tắc bố trí sản phẩm là gì, vậy thì đương nhiên không thể nào trả lời được câu này.

Đó mới chỉ là câu hỏi tự luận ngắn, còn các câu hỏi chuyên sâu thì có chiều sâu và phức tạp hơn nhiều.

Vì đề thi khá dài nên tôi sẽ không trình bày chi tiết thêm nữa ở đây.

Dương Phi phân công Trần Mạt, Hứa Huy và Trịnh Trọng phụ trách chấm điểm các câu hỏi điền vào chỗ trống, trắc nghiệm và nhận định đúng sai. Bản thân anh sẽ đảm nhiệm chấm hai loại câu hỏi tự luận phía sau.

Hơn một trăm bài thi, bốn người cùng chấm nên công việc nhanh chóng hoàn tất. Dương Phi chấm bài cực kỳ nhanh, anh đọc lướt qua như gió, xem xong chỉ cần cho điểm là được.

Dương Phi nhìn bảng thành tích thống kê, cười nói: "Tôi thực sự rất vui mừng khi có bài thi đạt 98 điểm, chỉ bị mất hai điểm ở phần câu hỏi chuyên sâu! Còn có vài người khác cũng đạt điểm rất cao, thật không tệ chút nào." Anh liếc nhìn Hứa Huy, cười bảo: "Chúng ta hãy cùng chúc mừng Tổng giám đốc Hứa, anh ấy đã đạt 96 điểm cao đấy!"

"Tuyệt vời! Tổng giám đốc Hứa, giỏi quá!" Mọi người nhiệt liệt vỗ tay.

Hứa Huy khiêm tốn xua tay: "Ôi, già rồi, chỉ được hạng nhì thôi mà! Trong nhà máy mình quả là có nhiều nhân tài ẩn dật!"

Có người tò mò hỏi: "Ai là người đạt hạng nhất vậy?"

"Đúng rồi, là ai thế ạ? Cao hơn cả Tổng giám đốc Hứa hai điểm cơ à?" Mọi người nhìn nhau đầy vẻ tò mò, ai nấy đều đang đoán già đoán non.

Dương Phi cầm bài thi đạt điểm cao nhất, giơ lên cho mọi người xem: "Đây là bài thi đó, mọi người nhìn xem nét chữ này, có tinh tế không?"

Một nhân viên có mắt tinh đã nhận ra chủ nhân của bài thi này, liền reo lên: "Hàn Y Y! Là Hàn Y Y!"

Cả phòng họp xôn xao.

Hàn Y Y đang ngồi giữa phòng họp, ngượng ngùng mỉm cười. Ánh mắt mọi người đồng loạt đổ dồn về phía cô.

"Hàn Y Y, cô giỏi quá, thế mà thi được điểm cao như vậy!"

"Cô còn giỏi hơn cả Tổng giám đốc Hứa nữa đấy!"

"Hàn Y Y, cô giấu tài ghê cơ!"

Hàn Y Y ngượng ngùng mỉm cười, vuốt nhẹ mái tóc dài mượt mà của mình.

Dương Phi cười nói: "Đây là một cuộc thi công bằng, đề thi do chính tôi ra và trước khi thi, không ai biết nội dung bài thi cả. Vì vậy, mức độ công bằng, công chính của đợt khảo sát này thì không cần phải nghi ngờ nữa." Mọi người gật đầu lia lịa, đều đồng tình rằng đúng là như vậy.

Dương Phi nói: "Tại đây, tôi muốn nói cho mọi người biết, đợt khảo nghiệm này không phải là một buổi huấn luyện thông thường. Tôi đang lựa chọn xưởng trưởng!"

"Xưởng trưởng ư?" Tất cả mọi người sững sờ, mắt tròn xoe nhìn Dương Phi.

Hứa Huy có chút ngượng ngùng, gãi mũi nói: "Sếp ơi, có lẽ là do công việc của tôi chưa đủ cố gắng, nếu sếp muốn chọn người tài đức khác, tôi cũng hiểu thôi ạ..."

Dương Phi vỗ vai Hứa Huy, cười nói: "Tổng giám đốc Hứa, anh đừng tự coi nhẹ mình. Chưa kể anh làm việc vô cùng nghiêm túc, thành tích của nhà máy năm sau cao hơn năm trước, chỉ riêng trong bài kiểm tra này, anh đã đạt 96 điểm cao rồi, dù ai cũng không thể lay chuyển được vị trí của anh đâu."

Hứa Huy ngạc nhiên hỏi: "Sếp ơi, vậy sao sếp lại nói là đang tuyển xưởng trưởng?"

Dương Phi nhìn về phía Hàn Y Y, mỉm cười nói: "Chúc mừng đồng chí Hàn Y Y, cô đã được chọn làm Xưởng trưởng đầu tiên của Nhà máy Phong Hoa thuộc Tập đoàn Mỹ Lệ!"

Giữa vô vàn ánh mắt ngưỡng mộ xen lẫn chút ghen tỵ, Hàn Y Y chậm rãi đứng lên, vừa xúc động vừa khó tin hỏi: "Sếp ơi, đây là sự thật sao ạ?"

Tất cả quyền lợi đối với văn bản này đều thuộc về truyen.free.