Trước đây, có một loại thuốc đắt đỏ vẫn luôn chưa được đưa vào khai thác. Sau này, nhờ ảnh hưởng từ một bộ phim, quá trình thu hái đã được đẩy nhanh, cuối cùng khiến giá thuốc giảm đi đáng kể.

Thế nên, phương pháp này đã được chứng thực là khả thi, và không chỉ thành công một lần.

Quan trọng nhất là, tân dược của Tập đoàn Dược Thần cũng thuộc loại dược ph���m vô cùng đặc biệt.

Đây không chỉ là thuốc đặc trị ung thư gan, mà còn là loại thuốc đặc trị ung thư đầu tiên ở Z quốc.

Chỉ riêng điểm này thôi cũng đã khiến loại tân dược này có ý nghĩa phi thường, bản thân nó càng dễ dàng thu hút sự quan tâm đặc biệt từ các ngành liên quan.

Đồng thời, mức độ hỗ trợ của quốc gia đối với loại tân dược này cũng sẽ lớn hơn nhiều so với các loại dược phẩm khác.

Trong tình huống như vậy, nếu Tô Minh muốn đạt được mục đích này, khả năng thành công thực sự rất cao.

"Nhưng chuyện này nên thực hiện thế nào, vẫn phải đợi Tô tiên sinh trở về đã."

"Chúng ta chưa rõ ý định của anh ấy, cũng không nên tự ý quyết định, hay là cứ đợi anh ấy về rồi bàn bạc tiếp!"

Hàn Tư Nghi cuối cùng đã lên tiếng như vậy.

Cô đúng là Tổng giám đốc của Tập đoàn Dược Thần, nhưng không thể một mình quyết định chuyện quan trọng đến thế.

Huống hồ, cô còn chưa rõ thực hư chuyện này ra sao, càng không thể tự ý đưa ra quyết định, vẫn phải để Tô Minh định đoạt mới được.

...

Trong khi đó, Tô Minh đã đưa Trịnh Minh Chí đến cơ sở sản xuất dược phẩm của Dược Thần.

Hiện tại, cơ sở sản xuất dược phẩm này cũng chính là trụ sở chính của Tập đoàn Dược Thần.

Với quy mô văn phòng hiện có của tập đoàn, không cần thiết phải thiết lập thêm trụ sở khác, nơi này hiện tại là quá đủ dùng.

Văn phòng, nghiên cứu và sản xuất đều tập trung về một nơi, thực tế còn có thể nâng cao hiệu suất, giúp việc giao tiếp và hỗ trợ lẫn nhau hiệu quả hơn.

Nếu chia tách ra nhiều nơi, chỉ riêng việc liên lạc thôi cũng đã tốn không ít thời gian và công sức.

Sau khi trở lại cơ sở sản xuất dược phẩm, Tô Minh chủ yếu dẫn Trịnh Minh Chí đi tham quan, đồng thời giúp ông làm quen với các phòng ban.

Lần này anh dự định để Trịnh Minh Chí trở thành một trong những người phụ trách chính của quá trình thử nghiệm lâm sàng tân dược. Sau này, Trịnh Minh Chí sẽ là người chịu trách nhiệm chính, đảm nhiệm quản lý chi tiết cụ thể của quá trình thử nghiệm lâm sàng.

Ví dụ như những thay đổi về cơ thể của đối tượng thử nghiệm sau khi uống thuốc, cùng với các loại dữ liệu và những phản ứng phát sinh, đều do ông phụ trách thống kê và ghi chép. Đồng thời, ông phải dựa vào từng đợt dữ liệu để đưa ra các phương án cụ thể hơn.

Thử nghiệm lâm sàng là một quá trình vô cùng phức tạp, có rất nhiều công việc cần xử lý, cũng cần quan sát một lượng lớn dữ liệu rồi tổng kết ra những điểm cốt lõi.

Chỉ khi xác định hoàn toàn an toàn và không có sai sót, thử nghiệm lâm sàng mới có thể chuyển sang giai đoạn tiếp theo.

Hơn nữa, tình trạng của mỗi nhóm đối tượng thử nghiệm sẽ khác nhau. Bệnh tình của họ không giống nhau, thậm chí cả các biến chứng cũng khác.

Các giai đoạn sớm, giữa và cuối đều cần những phương án thử nghiệm tương ứng, chứ không phải một phương án duy nhất có thể áp dụng cho tất cả đối tượng thử thuốc.

Khối lượng công việc trong quá trình này thật sự rất lớn, cần người có kinh nghiệm phong phú mới có thể đảm đương việc tổng hợp và quản lý.

Trong khi đó, năng lực của Tô Minh sẽ chủ yếu tập trung vào các thí nghiệm mới.

Liên quan đến quá trình cụ thể của thử nghiệm lâm sàng, anh không thể theo sát từng chi tiết. Chỉ những thời điểm then chốt, anh mới có thể dành thời gian để theo dõi.

Chính vì thế, anh rất cần những giáo sư như Trịnh Minh Chí đến giúp anh quản lý mọi việc liên quan đến thử nghiệm lâm sàng. Mời Trịnh Minh Chí tới Tập đoàn Dược Thần không phải thật sự là để ông giữ chức vụ nhàn rỗi, không làm gì cả.

Bởi vì anh quá hiểu tính cách người thầy của mình. Nếu thật sự để ông không làm gì, chỉ để trưng cái danh, phỏng chừng Trịnh Minh Chí sẽ nộp đơn xin từ chức ngay ngày hôm sau. Ông thà trở về câu cá làm vườn, chứ tuyệt đối không chấp nhận kiểu công việc này.

"Chào Trịnh giáo sư, đã lâu không gặp ạ!"

Sau khi Tô Minh cùng Trịnh Minh Chí đi một vòng, vừa lúc đụng phải Hàn Tư Nghi.

Cô buông bỏ vẻ nghiêm túc thường ngày, mỉm cười rạng rỡ chủ động chào hỏi.

Với tư cách Tổng giám đốc tập đoàn, mỗi ngày cô phải đối mặt với vô số nhân viên. Nếu không thể hiện chút uy tín, cô sẽ rất khó quản lý mọi người.

Dù sao, vốn dĩ có vài người đã như vậy. Nếu không nghiêm khắc một chút, họ sẽ cho rằng có thể tùy tiện làm càn, và khó lòng quản lý tốt tập đoàn.

Nhưng đối mặt với một giáo sư như Trịnh Minh Chí, cô đương nhiên không thể giữ thái độ tương tự.

Ông vừa là bậc trưởng bối, vừa là thầy của cô, lẽ nào cô lại dùng thái độ thường ngày để đối xử với ông?

"Ồ, cháu là tiểu Hàn à."

"Lâu lắm rồi thầy chưa gặp cháu, chút nữa thì không nhận ra cháu rồi, đúng là nữ mười tám biến mà."

"Cháu và Tô Minh vẫn còn bên nhau à, tốt quá, hai đứa có thể ở cùng nhau, thầy cũng yên lòng!"

Trịnh Minh Chí cũng rất vui khi thấy Hàn Tư Nghi.

Khi Tô Minh còn học ở trường, ông đã sớm quen với cảnh anh và Hàn Tư Nghi luôn cặp kè.

Sau này, khi hai người chia tay không rõ lý do, lại khiến ông tiếc nuối mãi không thôi, cảm thấy họ không nên bỏ lỡ nhau.

Chỉ là với tư cách một người thầy, ông cũng không biết khuyên họ quay lại với nhau thế nào, cuối cùng chỉ có thể cảm thấy tiếc nuối cho cả hai. Giờ đây thấy Tô Minh và Hàn Tư Nghi lại ở bên nhau, điều này khiến ông vô cùng vui mừng.

"Trịnh giáo sư, thầy hiểu lầm rồi."

"Thực ra cháu và anh ấy chỉ là mối quan hệ công việc bình thường. Anh ấy là sếp của cháu, cháu chỉ là người làm thuê thôi."

"Thầy không thể hiểu lầm cháu như thế được, người khác nghe thấy lại ảnh hưởng đến danh tiếng của sếp!"

Hàn Tư Nghi đỏ m���t giải thích, đồng thời, cô cũng không quên lườm Tô Minh một cái.

Điều này khiến anh thực sự không biết phải nói gì.

Phủ nhận thì không đúng, mà thừa nhận lại càng không phải, anh chỉ đành giữ im lặng.

"À? Hai đứa còn chưa ở cùng nhau sao?"

"Là thầy hiểu lầm rồi, nhưng không sao cả, thầy thấy hai đứa vẫn còn duyên phận."

"Sớm muộn gì cũng sẽ về bên nhau thôi. Bây giờ chưa, sau này rồi sẽ đến, chỉ là đi đường vòng một chút thôi!"

Trịnh Minh Chí hơi kinh ngạc, ông mới biết là mình đã suy nghĩ quá nhiều.

Nhưng ông cũng hiểu rằng sau khi chia tay, cả hai vẫn có thể hợp tác làm việc chung, cho thấy tình cảm giữa họ vẫn chưa dứt.

Chỉ cần không đến mức cả đời không nhìn mặt nhau, thì sau này vẫn sẽ có cơ hội phát triển. Chuyện này không việc gì phải vội.

Trước lời nói này, Tô Minh và Hàn Tư Nghi chỉ còn cách giữ im lặng.

Hai người không tiện trả lời câu hỏi này, chỉ đành lựa chọn chuyển sang chủ đề khác.

"Trịnh giáo sư, thầy có thể đến đây thật tốt quá."

"Có thầy đứng đầu phòng thí nghiệm, cháu có thể yên tâm hơn nhiều, mà những người này cũng không dễ quản lý."

"Tuy nhiên, đội ngũ nghiên cứu của chúng cháu hiện tại đa phần là người nước ngoài. Điểm này có thể sẽ ảnh hưởng đến việc giao tiếp của thầy. Nếu có vấn đề gì, thầy cứ tìm chúng cháu!"

Hàn Tư Nghi cũng nhắc nhở một câu.

Mặc dù Tô Minh đã đặt ra quy định rằng sau này tập đoàn sẽ ưu tiên tuyển dụng nhân tài trong nước.

Thế nhưng số lượng nhân viên nước ngoài ban đầu còn lại cũng rất nhiều. Dù trước đây đã có không ít người rời đi, nhưng vẫn còn khá đông ở lại phòng thí nghiệm.

Bởi vậy, anh không tiện vô cớ sa thải trực tiếp. Thêm vào đó, phòng thí nghiệm thực sự cần người, nên tạm thời giữ lại khá nhiều nhân viên nước ngoài.

Anh cũng đã nghĩ kỹ rồi: chỉ cần nhân viên nước ngoài không phạm lỗi thì có thể giữ lại, còn nếu gây rắc rối thì lập tức sa thải. Hơn nữa, việc tuyển dụng sau này cũng sẽ ưu tiên người trong nước, chỉ những nhân tài nước ngoài có năng lực đặc biệt xuất chúng mới được xem xét tuyển dụng.

Với số lượng nhân viên nước ngoài đông như vậy, Trịnh Minh Chí lại còn trở thành người phụ trách phòng thí nghiệm.

Hàn Tư Nghi chính là lo lắng loại tình huống này sẽ không dễ kiểm soát tốt đội ngũ, nên mới nhắc nhở trước.

"Thầy ơi, nếu có ai không hợp tác,"

"thầy cũng không cần khách khí với họ, đáng phạt thì phạt, đáng đuổi thì đuổi."

"Đối với chuyện này, thầy không cần lo lắng. Nhân viên nào không phục quản lý thì cứ loại ra khỏi đội ngũ!"

Tô Minh cũng đã nghĩ tới vấn đề này, anh thẳng thừng trao cho ông quyền hạn lớn nhất.

Những nhân viên nghiên cứu này đa phần là những người cũ của Sanofi để lại. Dù có cống hiến thì cũng là cho Sanofi.

Đối với Tập đoàn Dược Thần, họ không có chút cống hiến nào. Nếu muốn giở thói trẻ con thì cứ việc cút đi. Bây giờ chính là thời điểm tốt nhất để giải quyết.

Nếu đợi đến sau này họ có cống hiến, ngược lại sẽ khó xử lý hơn.

"Được, thầy sẽ chú ý."

"Thầy nghĩ tình hình sẽ không đến mức tệ như vậy đâu. Chỉ cần giao tiếp tốt thì đội ngũ sẽ không có vấn đề gì."

Trịnh Minh Chí gật đầu. Ông rõ ràng đội ngũ quả thật không dễ quản lý.

Nhưng ông nghĩ chỉ cần suy bụng ta ra bụng người, đồng thời làm gương trước, cũng có thể khiến mọi người nể phục, và cũng không khiến Tô Minh phải khó xử.

Mọi quyền lợi đối với nội dung chuyển ngữ này đều được bảo hộ bởi truyen.free.