Thấy tình hình thực sự không thể trì hoãn thêm, số Một và số Bốn cuối cùng cắn răng đưa ra quyết định.

Họ ngồi xuống hai chiếc ghế trống.

"Quả nhiên là như vậy!"

Trong phòng, Lý Phong khẽ lắc đầu.

Những suy đoán của năm người có cả đúng lẫn sai. Kỳ thực, ngay khi họ vừa bước vào cửa, đề thi của a Phi đã bắt đầu.

Ngay từ khi họ tiến vào, a Phi đã không ngừng quan sát nhất cử nhất động của họ, thông qua từng lời nói, cử chỉ và biểu cảm để phân tích tính cách.

Phần đúng trong suy đoán của năm người là sáu chiếc ghế đó quả thật do a Phi thiết kế. Hơn nữa, đây còn là một đề thi vô cùng quan trọng.

Năm người đều đã nghĩ ra đáp án tốt nhất, đó chính là hỏi An Linh San liệu có thể chuyển chiếc ghế bên cạnh cô ấy qua hay không. Đáng tiếc, không ai làm như thế.

Lý Phong là người thích buông tay. Về mọi việc liên quan đến Giải thưởng Lý lão sư, anh vốn định ủy quyền toàn bộ. Dù là tuyển dụng nhân viên, xây dựng trang web, liên hệ ban giám khảo chuyên nghiệp... cùng tất cả mọi việc về sau, đều sẽ do người phụ trách toàn quyền quyết định.

Anh chỉ cần một kết quả tốt là được.

Nhiệm vụ của anh chỉ có một: khi người phụ trách trình duyệt hồ sơ tài chính, anh sẽ ký tên và chuyển tiền.

Cứ như vậy, nhân phẩm và tính cách của người phụ trách trở nên cực kỳ quan trọng. Nếu không, dù có đại quyền trong tay, đại bút tài chính trong tay, cũng rất dễ khiến người ta kiêu ngạo tự mãn và không thể kháng cự những cám dỗ từ mọi phía.

Dù Lý Phong không biết a Phi đánh giá thế nào, nhưng theo quan điểm cá nhân anh, cả năm người trong vòng khảo sát này chắc chắn đều không đạt yêu cầu.

Nhưng ai mà chẳng có khuyết điểm. Lý Phong từ đầu đến cuối cũng chưa từng nghĩ sẽ tìm được một người phụ trách hoàn hảo; anh chỉ muốn buông lỏng việc quản lý, mong tìm được một người như vậy mà thôi.

Đã không tìm được, sự thất vọng ngắn ngủi cũng không khiến anh bận tâm nhiều.

Trước bàn làm việc, An Linh San không biểu lộ gì. Cô mở miệng nói: "Trước tiên tôi xin tự giới thiệu một chút!"

Cả năm người đều trong lòng run lên.

Họ có thể khẳng định một trăm phần trăm rằng An Linh San chỉ là làm cho có lệ, chắc chắn có camera được đặt ở một góc nào đó trong phòng.

Nguyên nhân rất đơn giản: trong lần phỏng vấn trước, An Linh San đã yêu cầu họ tự giới thiệu rồi.

Họ lại không biết rằng, cùng là tự giới thiệu, nhưng người phỏng vấn khác nhau thì cách nhìn nhận lại khác.

Giống như An Linh San, khi ứng viên tự giới thiệu, cô chủ yếu nhìn vào khả năng ăn nói, tư duy logic, kỹ năng tổ chức ng��n ngữ... để đánh giá năng lực của ứng viên.

Còn a Phi, khi ứng viên tự giới thiệu, anh ta chủ yếu nhìn vào biểu cảm, hành động, ngữ khí... để đánh giá tính cách của ứng viên.

Năm người bắt đầu lần lượt tiến lên, trình bày lại phần tự giới thiệu mà họ đã chuẩn bị trước đó cho An Linh San nghe.

Lý Phong nhìn xuống cuốn sổ ghi chép trước mặt a Phi.

Một, ba, hai, bốn, năm.

Đây là thứ hạng a Phi đã xếp cho năm người ban đầu.

Đợi đến khi năm người hoàn thành phần tự giới thiệu, thứ hạng đã có sự thay đổi, biến thành một, ba, năm, bốn, hai.

Vẫn là số Một giữ vị trí dẫn đầu.

Còn người số Hai, ban đầu xếp thứ ba, đã tụt thẳng xuống cuối cùng, hiển nhiên a Phi đã nhận ra một khuyết điểm tính cách nào đó không mấy tốt đẹp của anh ta.

Trong phòng phỏng vấn, An Linh San mở miệng nói: "Nếu được giao một trăm triệu, các bạn sẽ tổ chức cuộc thi và bình chọn Giải thưởng Lý lão sư này như thế nào?"

Cả năm người đều lộ ra nụ cười tự tin.

Dù Giải thưởng Lý lão sư có mức tiền thưởng lên tới hơn 160 triệu, nhưng chưa kể đến chi phí xây dựng trang web, tuyển dụng nhân viên, thuê địa điểm thi đấu... Cộng tất cả lại, nếu không có ba đến năm trăm triệu thì cơ bản không thể nào tổ chức được. Nhưng Giải thưởng Lý lão sư có một ưu thế không gì sánh bằng, đó chính là danh tiếng!

Danh tiếng, ở một mức độ nào đó, có thể dễ dàng chuyển hóa thành tài sản.

Không nói những thứ khác, chỉ riêng quyền đặt tên giải thưởng thôi, nếu thực sự đem ra đấu giá, vài tỷ đồng cũng có công ty sẵn lòng chi trả. Gặp phải những công ty lớn và táo bạo, vài chục tỷ cũng chưa chắc là không dám bỏ ra.

Ngoài ra, còn có thể kể đến những thứ như cúp!

Chỉ cần tìm một công ty trang sức bất kỳ, với danh xưng nhà tài trợ cúp cho Giải thưởng Lý lão sư, công ty đó thậm chí sẵn sàng chi thêm một khoản tiền nhỏ cũng không thành vấn đề.

Còn có các vị trí quảng cáo ở sân thi đấu, quyền phát sóng trực tiếp... đều là những nguồn thu nhập không nhỏ.

Một trăm triệu để tổ chức Giải thưởng Lý lão sư ư? Đối với họ mà nói, đó thực sự chỉ là chuyện nhỏ. Thậm chí, cho dù đề bài là làm thế nào để kiếm được hàng chục đến hàng trăm tỷ khi tổ chức Giải thưởng Lý lão sư, họ cũng cảm thấy không hề khó khăn.

Độ khó thực sự nằm ở chỗ làm thế nào để kiếm được hàng chục đến hàng trăm tỷ đồng thời, mà vẫn không làm tổn hại nghiêm trọng đến danh tiếng và uy tín của Lý lão sư.

Chỉ sau mười phút, số Ba là người đầu tiên lên tiếng.

Bắt đầu từ chi phí, anh ta cho rằng tương lai của Giải thưởng Lý lão sư chắc chắn sẽ là giải thưởng có tầm ảnh hưởng và uy tín lớn nhất toàn cầu, quy mô nhất định phải lớn, những khoản cần chi tuyệt đối không thể tiết kiệm. Cuối cùng, anh ta kết luận rằng chi phí cho Giải thưởng Lý lão sư lần đầu tiên sẽ rơi vào khoảng 500 triệu đến 800 triệu.

Ngay sau đó là nguồn thu nhập, anh ta cho rằng danh tiếng của Lý lão sư không thể bị lạm dụng quá mức, nếu không sẽ không chỉ ảnh hưởng đến uy tín và danh tiếng của Lý lão sư mà còn nghiêm trọng đến sự phát triển của Giải thưởng Lý lão sư. Vì vậy, các phương pháp thông thường như quyền đặt tên giải thưởng, quyền phát sóng, phí tài trợ... đều phải từ bỏ. Ngay cả trang web đánh giá, quảng cáo... cũng hoàn toàn không cần thiết. Về mặt thu nhập, có thể mở ra một lối đi riêng, từ chính các thí sinh. Chẳng hạn như thành lập một công ty săn đầu người, chuyển giao những thí sinh có năng lực cực mạnh cho các công ty khác. Hoặc thành lập các công ty liên quan, cố gắng ký hợp đồng với những thí sinh tài năng để họ tạo ra giá trị cho công ty... Những cách như vậy, nguồn thu nhập thực chất cũng không hề thấp. Ít nhất, hoàn toàn có thể đảm bảo có lợi nhuận nhất định sau khi thanh toán tất cả chi phí.

Hơn nữa, làm như vậy cũng có lợi cho việc nâng cao và phát triển tầm ảnh hưởng cũng như uy tín của Giải thưởng Lý lão sư trên toàn cầu.

Sau hơn hai mươi phút trình bày chi tiết, số Một cuối cùng cũng kết thúc phần nói của mình.

Vừa dứt lời, số Ba ngay sau đó đứng lên, tiếp theo là số Năm, số Hai và số Bốn. Ý tưởng của họ cũng tương tự như số Một, với tư tưởng cốt lõi là không làm ảnh hưởng đến danh tiếng và uy tín của Lý lão sư, không lãng phí danh tiếng của anh, nhưng vẫn tìm cách kiếm kinh phí bằng các phương thức khác. Điểm khác biệt chỉ nằm ở phương pháp của mỗi người.

Ví dụ, số Một chú trọng vào thí sinh. Số Hai thì tập trung vào trang web thẩm định. Phương thức của số Ba là lợi dụng cuộc thi để thu hút du khách, tạo ra lợi nhuận từ chi tiêu của du khách...

Trong căn phòng nhỏ, Lý Phong không khỏi tặc lưỡi. Năm vị này, quả không hổ là những nhân tài hàng đầu trong ngành.

Chỉ với hơn mười phút suy nghĩ, họ đã có thể đưa ra rất nhiều phương thức kiếm lợi nhuận mà anh cảm thấy không thể tưởng tượng nổi nhưng lại có khả năng thực hiện rất cao.

Theo mạch suy nghĩ của năm người này, cho dù không lạm dụng danh tiếng của Lý lão sư, không sử dụng các thủ đoạn kiếm lời phổ biến, mỗi năm đều có thể đảm bảo chi tiêu và thậm chí kiếm lời hàng trăm triệu.

Hơn nữa, năm người vẫn không lặp lại ý tưởng.

Nếu tuyển dụng cả năm người họ, mỗi năm kiếm hai tỷ là chuyện dễ dàng.

Đáng tiếc, Lý Phong không thiếu tiền, cũng hoàn toàn không có ý định muốn Giải thưởng Lý lão sư phải kiếm lời. Anh muốn biến những nhân tài đỉnh cao trong các chuyên ngành thành những nhân vật nổi bật trong lĩnh vực của họ, cố gắng rút ngắn khoảng cách thu nhập giữa các nhân tài hàng đầu.

Một mục đích khác, là tiện thể cho bản thân củng cố chút danh tiếng, uy tín, sức ảnh hưởng.

Ý tưởng của năm người, một lần nữa, không đạt đến yêu cầu của anh.

Lý Phong liếc nhìn bảng xếp hạng của a Phi, thứ tự 13542 lại một lần nữa thay đổi, thành 15342.

Số Một vẫn giữ vị trí dẫn đầu.

Sau vòng nói chuyện này, đã hơn mười một giờ.

An Linh San mở miệng nói: "Tiếp theo, mọi người hãy phát biểu ý kiến của mình, nói về quá trình tổ chức và ý tưởng phát triển Giải thưởng Lý lão sư."

Năm người bắt đầu lần lượt trình bày ý kiến và ý tưởng của mình.

Thấy đã gần mười hai giờ, An Linh San vỗ tay một cái, đứng dậy nói: "Buổi phỏng vấn hôm nay đến đây là kết thúc, trước tối nay chúng tôi sẽ đưa ra câu trả lời cuối cùng cho các bạn."

Năm người trong lòng giật mình, hiển nhiên không ngờ rằng có thể biết kết quả ngay trong ngày.

An Linh San mở miệng nói: "Các vị là khách quý, không phải học sinh hay người nhà của trường, nên không thể tự do đi lại trong Trường Danh Sư Đa Ngành. Nếu có hứng thú muốn tham quan và trải nghiệm một chút, các bạn có thể đến bên cổng bảo vệ. Tôi đã dặn dò; bảo vệ sẽ cấp cho các bạn một thẻ tạm thời. Tất nhiên, nếu không có hứng thú, các bạn cũng có thể về thẳng Thương Nam thị chờ tin tức."

Cả năm người vội vàng gật đầu.

"Vậy thì thế nhé! Công ty của tôi còn có chút việc, tôi xin phép về trước." An Linh San gật đầu chào mọi người rồi rời khỏi phòng.

Năm người cũng không nán lại. Đợi An Linh San rời đi, dù không trò chuyện gì với nhau, nhưng tất cả đều cùng rời khỏi phòng.

Trong căn phòng nhỏ, Lý Phong lấy laptop ra, khởi động máy rồi truy cập hệ thống giám sát, không ngừng chuyển đổi camera để a Phi tiện quan sát năm người.

Năm người đều nghĩ rằng buổi phỏng vấn đã kết thúc, nhưng thực chất vẫn chưa.

Điều đang chờ đợi họ là vòng khảo sát cuối cùng, đó chính là hành vi ứng xử của họ trong trường học.

Dù An Linh San có nói rằng ai không hứng thú có thể về ngay, nhưng a Phi hiểu rất rõ, cả năm người sẽ không ai trở về ngay. Ít nhất, trước khi ăn trưa và đi dạo một vòng, sẽ không có ai rời đi cả.

Ra khỏi phòng, cộng thêm An Linh San không có mặt, năm người hiển nhiên đã thả lỏng hơn rất nhiều, bắt đầu trò chuyện với nhau.

Đúng như a Phi dự liệu, năm người hiển nhiên đều có chút tò mò về Trường Danh Sư Đa Ngành. Sau khi rời khỏi Tòa Thực Hành, họ đến cổng bảo vệ, xin cấp thẻ tạm thời, hỏi rõ tình hình chung của trường, rồi quay lại trường, đi thẳng về phía khu ký túc xá.

Trong thẻ tạm thời của họ đều có sẵn hai ngàn đồng. Lúc đó lại đã hơn mười hai giờ, đương nhiên họ sẽ đi ăn trưa trước.

"Chúng ta cũng ăn cơm thôi!"

Lúc này năm người vẫn chưa tách ra, vẫn cùng nhau tiến về khu ký túc xá để ăn trưa. Nhân lúc không cần liên tục thay đổi vị trí camera, Lý Phong lấy từ dưới bàn ra hai thùng mì tôm.

Năm người chắc chắn không thể ngờ rằng, vì vòng khảo sát cuối cùng này, Lý Phong và a Phi đều phải dựa vào mì tôm để giải quyết bữa trưa.

Đợi đến khi mì tôm đã chín, năm người cũng đã đến khu ký túc xá số Hai và đi vào một nhà ăn.

Trong nhà ăn không có camera, Lý Phong và a Phi nhân cơ hội giải quyết bữa trưa, sau đó vừa uống trà vừa chờ đợi.

Kết quả, phải chờ đợi ròng rã một giờ, năm người mới xuất hiện bên ngoài nhà ăn.

Sau đó, mỗi người đi một ngả. Số Một và số Bốn cùng nhau, số Hai và số Năm cùng nhau, còn số Ba thì đi dạo một mình.

So với dự đoán của Lý Phong thì đỡ hơn rất nhiều, ít nhất, trên máy tính không cần đồng thời mở năm màn hình, chỉ cần mở ba là được. Và anh cũng không cần liên tục điều chỉnh năm vị trí video, chỉ cần điều chỉnh ba, cường độ công việc giảm đi đáng kể.

"Được rồi!"

Mãi cho đến ba bốn giờ chiều, khi số Một và số Bốn đã rời trường về Thương Nam thị, a Phi đột nhiên lên tiếng.

Lý Phong lập tức tắt máy tính, ánh mắt chuyển sang cuốn sổ ghi chép trước mặt a Phi.

Dưới bảng xếp hạng lúc trước của a Phi, lại một chuỗi thứ hạng mới được viết xuống.

Một, năm, ba, bốn, hai.

So với vòng trước có chút điều chỉnh, nhưng từ đầu đến cuối, số Một vẫn luôn xếp ở vị trí thứ nhất.

"Vậy thì chọn số Một!"

Lý Phong đưa ra quyết định.

Số Một tên là Lương Vĩnh Tư, đã hơn bốn mươi tuổi, đang ở độ tuổi sung sức nhất. Giá trị năng lực tuy không phải cao nhất, nhưng cũng đạt tám mươi chín điểm, thuộc loại trên mức trung bình trong số năm người.

Quan trọng hơn một điểm, là căn cứ theo quan sát của a Phi, Lương Vĩnh Tư về mặt tính cách và nhân phẩm phù hợp nhất với yêu cầu của Lý Phong.

Đương nhiên, chỉ là tương đối so với bốn ứng viên còn lại, Lương Vĩnh Tư phù hợp hơn với yêu cầu của Lý Phong về tính cách và nhân phẩm. Nói thật, không ai trong số năm người hoàn toàn phù hợp yêu cầu của Lý Phong.

May mắn thay, dù không hoàn toàn phù hợp, ít nhất anh ấy cũng đạt đến tiêu chuẩn tối thiểu của Lý Phong.

Lý Phong lấy điện thoại ra, gọi điện cho An Linh San, dặn cô thông báo cho năm người biết người trúng tuyển cuối cùng là Lương Vĩnh Tư. Đồng thời, yêu cầu Lương Vĩnh Tư kết bạn Wechat với mình.

Mới trôi qua năm phút, Wechat của Lý Phong lập tức nhận được lời mời kết bạn.

Ghi chú, chính là Lương Vĩnh Tư.

Sau khi chấp nhận lời mời, Lý Phong chào lại.

Lương Vĩnh Tư vội vàng chào hỏi.

Tiền lương và đãi ngộ, Lý Phong đã thông báo rõ ràng trong thông cáo tuyển dụng là sẽ lên đến hàng chục triệu mỗi năm, nên không có gì phải bàn cãi. Anh dứt khoát thông báo cho Lương Vĩnh Tư qua Wechat: "Cho anh ba ngày để xử lý việc riêng. Ba ngày sau chính thức bắt đầu làm việc, trước tiên hãy sắp xếp lại các công việc cần ưu tiên xử lý trong giai đoạn đầu."

"Vâng ạ."

"Sau đó là lập một bản kế hoạch tổ chức chi tiết và gửi qua Wechat cho tôi. Về thời gian thì không hạn chế, nhưng tốt nhất là hoàn thành trong vòng nửa tháng. Không cần cân nhắc lợi nhuận, chi phí cũng không cần tiết kiệm. Về mặt tài chính, tôi sẽ đăng ký một công ty tương ứng, trước mắt sẽ rót vào một tỷ đồng làm quỹ hoạt động. Trừ khi gặp phải rắc rối lớn hoặc những vấn đề không thể tự giải quyết, còn lại anh toàn quyền quyết định."

Lương Vĩnh Tư hiển nhiên bị kết quả này làm cho kinh ngạc. Không cần cân nhắc lợi nhuận, công ty vừa thành lập đã có một tỷ đồng vốn, lại còn toàn quyền quyết định mọi việc.

Ba điểm này, dù là bất kỳ điểm nào, cũng đã vượt xa mong đợi của anh ta.

Mà trên thực tế, đây thực chất cũng là một dạng khảo nghiệm khác của Lý Phong dành cho anh ấy.

Nếu Lương Vĩnh Tư hoàn toàn phù hợp yêu cầu của anh, anh sẽ thực sự trở thành người "buông tay chưởng quỹ". Đáng tiếc, Lương Vĩnh Tư vẫn chưa đạt đến mức độ hoàn toàn phù hợp yêu cầu.

Nếu không chịu được khảo nghiệm, Lý Phong sẽ phải một lần nữa đăng thông báo tuyển dụng.

Bản quyền dịch thuật này thuộc về truyen.free, xin vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức.