Tháng Mười Hai đến, công việc trở nên bận rộn hẳn. Trương Hạo Nam đưa Quách Uy về Sa Thành một chuyến, một là để thử nghiệm phần mềm quản lý kho "Lanh Lợi" do công ty sản xuất, hai là để cấp cho anh ta hai chiếc xe.

Một chiếc dùng cá nhân, một chiếc dùng chung cho công việc.

"Bên trường Thái Hồ có thể mời người về được không?"

"Chuyên gia trong ngành thực phẩm thì không lo thiếu việc làm đâu sếp ạ..."

Quách Uy có chút khó xử, sếp ngày nào cũng bắt anh ta đi "đào" người từ trường cũ, khiến anh ta cảm thấy vô cùng phức tạp.

Phải thêm tiền!

Số lượng người bỏ sót không ít, nhưng họ đều có thể tìm được công việc ổn định ở Trung Nguyên, Hải Đại.

Với lĩnh vực nghiên cứu và phát triển phụ gia thực phẩm tương tự, mỗi nghiên cứu sinh đều có giá trị không nhỏ, việc mời họ về thì dễ, nhưng giữ chân họ lại là chuyện khó.

Nói cho cùng, ngành chế biến thực phẩm của Trương Hạo Nam vẫn còn ở giai đoạn sơ khai, chưa thể mở rộng sang nhiều chủng loại sản phẩm hơn.

Theo kỳ vọng của ủy ban nhân dân thành phố Tô Châu, họ đang chuẩn bị xây dựng một khu tập trung các ngành công nghiệp công nghệ sinh học, trong đó có cả ngành phụ gia thực phẩm.

Thế nhưng, Sa Thành với vai trò là "Siberia" của Tô Châu, cơ sở vật chất còn quá nghèo nàn. Đến mức mà ngay cả những nghiên cứu sinh ưu tú của trường dạy nghề công nghiệp nhẹ Thái Hồ, những người nắm bắt thông tin nhanh nhạy, cũng chẳng thèm ngó ngàng tới, thậm chí chỉ cần họ chịu liếc qua thôi cũng đã là may mắn lắm rồi.

Cũng may Trương Hạo Nam không ép buộc, cũng không yêu cầu Quách Uy phải làm khó những đàn em từ trường cũ của mình.

Sau khi xe đã được sắp xếp ổn thỏa, Quách Uy càng quyết tâm đi theo làm tùy tùng cho sếp thêm vài năm. Chuyện được cấp xe như thế này... trước đây anh ta nằm mơ cũng không nghĩ tới.

Tuy nói là xe nội địa, nhưng dù sao cũng là một chiếc ô tô.

Về quê sau đó, anh và Đinh Vĩnh đã tổ chức một cuộc họp, vì ngày mai sẽ đón đoàn khách tham quan từ Nga.

Trong thành phố còn chuyên môn dựng cổng chào, đặt lẵng hoa, thả khinh khí cầu đủ loại. Phó thị trưởng phụ trách nông nghiệp sẽ đến bắt tay, chụp ảnh, vỗ tay động viên rồi rời đi.

Đó là một nghi thức xã giao, quy trình bắt buộc trong quan trường, không thể bỏ qua.

Nhưng trước tiên, hôm nay vẫn phải liên hệ với văn phòng thư ký để sắp xếp thời gian cho thật rõ ràng.

Trong cuộc họp ban quản lý của "Công ty Sa Thành", rất nhiều thư ký và kế toán cũng là lần đầu tiên được thấy vị sếp sống sờ sờ của mình.

Vốn tưởng có thể giữ bình tĩnh, nhưng khi thấy chính Trương Hạo Nam, họ vẫn cảm thấy phong thái của anh ta thật sự khác biệt.

"Công ty đang gặp khó khăn không nhỏ trong việc liên kết làm việc với các nông hộ ở một số huyện thị phía Bắc Giang. Tôi không yêu cầu nhân viên bán hàng phải chấp nhận rủi ro lớn để vượt qua khó khăn. Những người độc quyền thu mua nông sản phụ ở nông thôn địa phương sẽ không dễ dàng buông tay. Đây không phải vấn đề mà một cá nhân nhân viên có thể giải quyết được. Sau khi phản hồi lại cho công ty, công ty sẽ đứng ra giải quyết thông qua pháp luật hoặc các biện pháp khác, sau đó nhân viên mới tiếp tục công việc của mình..."

Với việc "Công ty thực phẩm Sa Thành" phối hợp cùng "Nhà máy máy móc nông nghiệp Ngũ Gia Đại" để mở rộng thị trường, có thể nói rằng, về cơ bản chỉ cần "nuôi no" cán bộ thôn là được.

Nếu không "nuôi no" được, đơn thuần là vì có thế lực sâu hơn can thiệp vào.

Nhân viên kinh doanh không ít người phải uống rượu miễn phí, bị đánh đập cũng nhiều. Tổng kết đến cuối năm, số lượng này cũng không hề nhỏ.

Thậm chí có nhân viên vừa vào thôn đàm phán đã bị đánh cho bầm dập, toàn thân bị lột sạch chỉ còn chiếc quần cộc. May mắn là chưa ai thiệt mạng, nên thời gian gần đây Trương Hạo Nam chủ yếu chỉ trấn an họ.

Đinh Vĩnh cũng đã kịp thời phát tiền thăm hỏi, tiền thuốc men ngay lập tức để ổn định lòng tin của nhân viên và củng cố sự gắn kết, đây là sở trường của ông.

Nhưng mọi việc cuối cùng vẫn phải được giải quyết. Đinh Vĩnh nghe xong Trương Hạo Nam nói trong buổi họp về "pháp luật hoặc các biện pháp khác để giải quyết" thì ông cũng biết rằng những biện pháp ngoài vòng pháp luật chắc chắn sẽ chiếm phần lớn.

"Trong hai tháng này, chúng ta cũng đã thám thính được kha khá rồi. Ai là côn đồ, ai là 'tay trong', cần phải phân loại và giải quyết toàn bộ trong vòng nửa tháng."

Khi Đinh Vĩnh và anh bí mật thảo luận chuyện này, một chồng tài liệu được đưa cho Đinh Vĩnh: "Đây là hồ sơ của những kẻ có 'người chống lưng' ở cấp trên, tuy nhiên cũng chỉ là sở trưởng hay phó cục trưởng mà thôi. Sẽ áp dụng 'tiên lễ hậu binh', nếu không phục thì sẽ tố cáo đích danh. Đài truyền hình trung ương sẽ phối hợp với đài truyền hình địa phương để theo dõi vụ việc."

"Có cần phải làm gay gắt đến vậy không? Liệu người dân địa phương có cảm thấy chúng ta không tuân thủ quy tắc không?"

"Trước hết, chi ra một triệu để những kẻ làm trung gian phải im miệng, rồi lại chi thêm một triệu để họ trao cho chúng ta danh hiệu 'doanh nghiệp có tấm lòng nhân ái'."

"Thế còn những người khác thì sao?"

Đinh Vĩnh chỉ vào một chồng tài liệu khác.

"Một lũ lão già côn đồ nghĩ rằng nhà đông con thì có thể lũng đoạn thị trường nông sản, đúng là không biết trời cao đất rộng.

Hai ba ngày là sẽ giải quyết xong thôi. Cơ quan giám sát của chúng ta ở Sa Thành là ít nhất toàn Tô Châu, bọn họ ở đó chắc chắn sẽ còn ít hơn nữa."

"..."

"Đối với những nhân viên bị thương, sẽ có thưởng công lao. Đêm giao thừa cuối năm, tôi sẽ đích thân phát lì xì."

"Tuyệt!"

Sau đó, Trương Hạo Nam cười hỏi Đinh Vĩnh: "Đinh tổng, nghe nói gần đây ông đang mặn nồng với một tỷ tỷ nhà họ Mâu phải không?"

"Cô ấy khoảng bốn mươi tuổi, rất tốt. Tôi định về làm rể, lúc đó hộ khẩu cũng sẽ chuyển về đó."

"Người nhà không phản đối à?"

"Họ không đồng ý, con riêng của cô ấy cũng không tán thành. Nhưng lão đây cũng chẳng dựa vào bọn họ mà sống, nên chẳng quan trọng."

"Tốt! Đến lúc có con trai, tôi sẽ mời một vị phó hiệu trưởng trường cấp Ba số Một đến chúc mừng, đảm bảo con cái sau này sẽ sáng dạ, thi đỗ vào lớp chuyên của trường cấp Ba số Một."

Một vị cán bộ lão thành hơn sáu mươi tuổi muốn về làm rể, chuyện này có hợp lý không? Đó là tình yêu tuổi xế chiều mà, rất hợp lý chứ.

Vị tỷ tỷ nhà họ Mâu này từng có một đời chồng cũng là ở rể, nhưng anh ta đã qua đời vì bệnh ung thư nhiều năm trước và không có con cái. Thoáng chốc đã mười mấy, hai mươi năm trôi qua, mọi chuyện cứ thế diễn ra.

Kết quả Đinh Vĩnh sau khi cân nhắc kỹ lưỡng đã đưa ra một quyết định có phần "trái với lẽ thường": nhờ người mai mối, rồi đi xem mắt. Hai người cảm thấy khá hợp nhau, dù sao vị tỷ tỷ nhà họ Mâu này bao nhiêu năm qua cũng không có điều tiếng gì.

Coi như là tìm một người có học thức, là cán bộ hưu trí về nương tựa, cũng chẳng có gì là không tốt.

Dù là một người theo chủ nghĩa duy vật, Đinh Vĩnh đã tìm đạo sĩ Ngũ Gia Đại để xem một quẻ. Vị đạo sĩ nói cô ấy vượng phu và có thể sinh con trai, điều này càng khiến Đinh Vĩnh vui mừng khôn xiết.

Ông định ăn Tết xong là sẽ đăng ký kết hôn, sang năm sẽ tổ chức tiệc cưới.

Vị cán bộ lão thành cũng rất coi trọng lễ nghi.

Với sự bày tỏ của Đinh Vĩnh, Trương Hạo Nam liền tuyên bố ngay rằng sang năm sẽ mua lại lô đất đó trong thôn để xây dựng một căn nhà mới.

Tuy nhiên, việc này chỉ có anh và Đinh Vĩnh biết, còn chưa có ý định công bố.

Việc chỉ dựa vào những căn nhà giá rẻ để ở thì không có ý nghĩa gì. Ủy ban thôn đã đề xuất xây dựng thêm trường tiểu học, chắc chắn sẽ có một sân chạy tiêu chuẩn, thêm vào một sân bóng rổ, chia thành hai khu vực bằng hàng rào ngăn cách.

Một phần dành cho hoạt động của trường tiểu học, một phần là sân bóng đá tự do, bình thường cũng có thể dùng để tổ chức các trận đấu.

Trương Hạo Nam cũng đã tham gia hai lần hội thao nông dân. Trình độ thi đấu rất hạn chế, không có nhiều người tham gia, về cơ bản chỉ là mượn sân bãi của trường cấp hai để dùng, sau đó phát một ít phần thưởng như đèn pin.

Theo Trương Hạo Nam, làm những việc đó không bằng tổ chức một vài hoạt động tương tự "Thôn BA" (Ball Association) mà anh từng biết trước khi trùng sinh, với mức độ tham gia cao, không khí nhiệt tình, sẽ thúc đẩy mạnh mẽ sự hào hứng của nông dân vào cuộc sống và tăng cường sự gắn kết của công ty thực phẩm.

Với những công trình thể dục thể thao và cơ sở vật chất dạy học của trường tiểu học này, "Công ty thực phẩm Sa Thành" chỉ cần bỏ ra 500 nghìn tệ là ổn. Phần còn lại, ủy ban nhân dân thành phố sẽ hỗ trợ thêm tùy theo mức độ nhiệt tình của người dân.

Tổng vốn đầu tư cộng lại, đã có thể vượt qua quy mô của một trường tiểu học vùng nông thôn bình thường.

Tuy nhiên, đối với giáo dục, việc đầu tư xây dựng công trình lại là dễ dàng nhất. Dù có tiền hay không, mọi việc đều có cách làm riêng.

Nhưng giáo viên tiểu học ở nông thôn, thông thường, ngoại trừ hiệu trưởng, còn lại đều là giáo viên hợp đồng.

Thậm chí có khi hiệu trưởng cũng là giáo viên hợp đồng, chẳng nói đến việc chính thức hay không chính thức. Mức lương hai ba trăm tệ mỗi tháng chỉ đủ để cầu nguyện. Bình thường họ còn phải tăng gia sản xuất như nuôi gà, vịt, ngỗng để cân bằng chi tiêu.

Trồng cây ngô đồng thì chẳng lo phượng hoàng vàng không bay đến.

Nhưng đối với những giáo viên hợp đồng trước đây, Trương Hạo Nam cũng không có ý định đuổi việc. Mặc dù có sự chênh lệch về trình độ và năng lực giảng dạy, nhưng những cống hiến bao năm qua của họ đáng được tôn trọng, xứng đáng được bảo vệ để tiếp tục gắn bó với quê hương.

Khi chuẩn bị xây dựng một căn nhà mới, Trương Hạo Nam định dành riêng một khu để những giáo viên tiểu học này có một nơi an cư lạc nghiệp.

Anh không thể cấp biên chế cho họ, đó là điều bất khả kháng. Nhưng nếu thông qua "Trung tâm huấn luyện máy móc nông nghiệp" để ký hợp đồng thuê, thì cũng coi là vẹn toàn đôi bên.

Dù cho mọi người đều biết anh ta đang "mua xương ngựa nghìn vàng" (ẩn ý cho việc chi tiền lớn để thu hút nhân tài)... thì sao chứ? Ai còn có thể công khai làm trái lại được?

Đinh Vĩnh v�� Trương Hạo Nam sau khi cẩn thận thảo luận về kế hoạch từ thiện năm tới, càng thấy đó là một quyết định vô cùng sáng suốt khi mình về Ngũ Gia Đại làm rể.

Mọi bản quyền nội dung này thuộc về truyen.free, nơi những câu chuyện trở nên sống động.