Tháng Tám, "Diễn đàn Nông nghiệp Trường Giang" đã tổ chức một cuộc họp trực tuyến qua điện thoại. Ban đầu, họ dự định tổ chức nhiều hội nghị đa phương tiện hơn, nhưng vì huyện Cao Đông hiện tại không đủ điều kiện nên đành bỏ dở.

Tuy nhiên, những hội nghị chuyên gia có tính chuyên môn cao, vốn dĩ đã bắt đầu áp dụng làm việc và hội nghị từ xa qua đa phương tiện. Việc này mà đặt vào hai năm sau thì chẳng có gì đáng nói, nhưng ở thời điểm hiện tại, đây vẫn là một chuyện lạ lùng đến mức có thể lên báo.

Thành phố Cô Tô rất coi trọng sự phát triển phần cứng và phần mềm máy tính, cũng thường xuyên ban hành các chính sách liên quan. Thế nhưng, dù sao thì nền tảng quá mỏng. Ngành toán học của Đại học Cô Tô tuy mạnh, nhưng một mình thì khó mà làm nên chuyện lớn, huống hồ đa số các trường học ở địa phương đều là đồ bỏ đi, bao gồm cả các trường ở cấp huyện và thành phố trực thuộc… Khoảng cách về nền tảng văn hóa giáo dục so với Kiến Khang còn lớn hơn cả khoảng cách giữa trời và đất.

Ngụy lão hán từng ngày đêm trăn trở tìm cách mở phân hiệu đại học từ nơi khác về, và ông cũng đã nếm trải không ít cay đắng. Trong đó, khó khăn lớn nhất chính là việc chiêu mộ nhân tài. Tỷ lệ sinh viên tài năng bản địa trở về quê hương làm việc đã được xem là cao nhất trong các thành phố cấp địa phương, nhưng đó cũng chỉ vì khu vực Cô Tô tương đối giàu có. Còn những người thực sự xuất sắc thì đều đổ dồn về các thành phố lớn tuyến một. Nếu có những sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu trở về quê làm việc, thì đó thường là những sinh viên thuộc thế hệ đầu, một giai đoạn đặc biệt với "hàm lượng vàng" cực kỳ cao.

Ví dụ như, người có trình độ học vấn cao nhất ở "Thực phẩm Sa Thành" là ai? Không phải Trương Hạo Nam, mà là lão đồng chí Đinh Vĩnh, Phó Tổng giám đốc. Trước khi trở thành Phó Cục trưởng Cục Tài chính Sa Thành, ông ấy từng là sinh viên xuất sắc của một trong sáu đại học tài chính. Hơn ba mươi tuổi, ông tạm thời nghỉ việc hai năm rưỡi để học nghiên cứu. Năm thứ hai sau khi (Quy định về học vị) được ban hành, ông liền quay về trường, sau đó đã chấn chỉnh nhiều cơ quan tài chính cấp hương trấn, thành lập một hệ thống đào tạo nội bộ hiếm có cho nhân viên tài vụ nông nghiệp cấp huyện. Trước khi Ngụy Cương nhậm chức, ông đã liên tục xây dựng thành công cơ chế phản hồi đầu tư cho việc quản lý tài chính của hai hương trấn.

Đúng là cao thủ trong các cao thủ, nhưng loại nhân tài như vậy chỉ có thể tình cờ gặp được chứ không thể cầu mà có. Ông ấy trấn giữ "Thực ph���m Sa Thành" vững như Thái Sơn, điều này là nhờ sự lão luyện và tài năng của ông, chứ không phải do thâm niên hay địa vị, mà là uy tín đến từ thực lực. Chỉ có điều, Đinh Vĩnh và Trương Hạo Nam đều cố ý giảm bớt ảnh hưởng này, tránh gây ra những rắc rối không đáng có. Ví dụ, tránh để người thân của Đinh Vĩnh nảy sinh những ý nghĩ không cần thiết, bởi vì người trẻ tuổi rất dễ bị kích động, đến lúc muốn rút tay lại thì khó. Dù sao, Trương Hạo Nam từ trước đến nay chưa bao giờ che giấu thái độ "ăn thịt" của mình. Trương Hạo Nam và Đinh Vĩnh phối hợp ăn ý, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn bè người thân của Đinh Vĩnh cũng sẽ hòa hợp với Trương Hạo Nam như vậy. Tất cả đều là người thông minh, nên mới có sự phối hợp ăn ý như vậy. Trương Hạo Nam bảo vệ Đinh Vĩnh, còn Đinh Vĩnh thì bảo vệ chính mình.

Trong một công ty lớn, những người cầm quyền định hướng phát triển chắc chắn chỉ là số ít, và người thực sự đưa ra các quyết sách chiến lược chỉ đếm trên đầu ngón tay. Ngay cả đội ngũ cố vấn, phần lớn cũng là những kẻ ba hoa chích chòe và vô dụng. Dù trí thông minh có cao đến mấy cũng vô ích, một khi đã quen với lối mòn thì sẽ ngừng tư duy. Do đó, các thành viên cốt cán, nếu không phải siêu cấp thiên tài, thì cũng chỉ là "người bình thường", tức là những sinh viên tốt nghiệp loại khá giỏi.

Nhưng vấn đề nằm ở chỗ Sa Thành vừa nhỏ vừa nghèo, lại không có đường sắt hay sân bay. Việc giao lưu ra vào bên ngoài chỉ dựa vào đường sông Trường Giang và đường bộ, nên tổng lượng nhân tài ra vào rất hạn chế. Việc sàng lọc tinh anh từ đội ngũ công nhân viên di cư khổng lồ này thì chính phủ đã "sàng" qua một lượt từ lâu rồi, làm gì còn đến lượt "Thực phẩm Sa Thành" mà kiếm lời. Thế nên, việc giới thiệu người thân quen từ quê nhà, xem ai ở thôn nào, học tiểu học nào rồi vào trường danh tiếng nào, trưởng thôn dùng loa lớn thông báo, đốt pháo ăn mừng, thêm tiền thưởng… tất cả đều là một hình thức ban thưởng, cũng là một dạng "dấu hiệu" cho thấy nhân tài. Nơi đây có phượng hoàng ẩn hiện, mời các ông chủ bản địa chuẩn bị sẵn một cây gỗ ngô đồng thượng hạng nhất, ai nhìn cũng hiểu. Làng Ngũ Gia Đại xuất hiện những sinh viên đầu tiên tốt nghiệp từ ba trường đại học hàng đầu kinh thành, tất cả đều không ngoại lệ bị các doanh nghiệp lớn bản địa "giành lấy".

Ngay cả Trương Hạo Nam trước khi trùng sinh, dù điểm thi ngữ văn chỉ sáu mươi ba, nhưng nhờ điểm số khoa học tự nhiên vượt trội, anh đã vượt qua điểm sàn. Năm thứ ba đại học, khi anh còn đang buôn bán nhỏ, hai nhà máy thép và một nhà máy inox địa phương đã mời anh về làm việc sau khi tốt nghiệp. Thế nhưng, lúc đó Trương Hạo Nam vì muốn học lén công nghệ mạ điện thông thường, đã chọn đi thực tập tại xưởng thép Cô Tô, nhằm đặt nền móng vững chắc cho việc "ăn cắp" kỹ thuật, phục vụ cho việc xây dựng nhà máy kim khí nhỏ sau này.

Vì từng trải qua điều đó, Trương Hạo Nam đã sớm nhân danh "Thực phẩm Sa Thành" và bản thân mình, tìm cách làm quen với tất cả những sinh viên đồng hương học ở các trường đại học danh tiếng tại các thôn lân cận. Việc cấp học bổng là chuyện cơ bản. Hơn nữa, anh còn sắp xếp cho cha mẹ họ vào làm việc tại "Thực phẩm Sa Thành" hoặc nhà máy rau quả Ngũ Gia Đại. Thậm chí còn nhờ bà mối giới thiệu, tìm những người phù hợp ở thôn Ngũ Gia Đại cho anh chị em độc thân của họ đến tuổi lập gia đình. Khi gia đình đã được an bài ổn thỏa, thì việc đưa con cái họ vào xưởng làm việc cũng thuận lợi hơn rất nhiều. Nếu làm như thế này mà họ vẫn còn có thể tốt nghiệp rồi đi Tùng Giang, Dương Thành thì đúng là ma quỷ ám.

Nhưng rõ ràng, bấy nhiêu sinh viên thì làm sao đủ? Mới chỉ tuyển được hai ba mươi người mà vẫn còn thiếu hụt rất nhiều. Bởi vậy, tuyển dụng qua kênh xã hội, tuyển dụng qua trường học, chính phủ giới thiệu và cấp cao giới thiệu đã trở thành bốn bộ phận chính trong công tác tuyển dụng. Tuy nhiên, thương hiệu "Thực phẩm Sa Thành" vẫn còn quá nhỏ, sức ảnh hưởng cũng có hạn. Dù các hợp tác xã nông thôn ở khắp nơi đã tạo ra hiệu ứng xã hội tích cực, nhưng để các sinh viên bản địa từ quê hương đến làm việc cho "Thực phẩm Sa Thành" thì cũng phải đợi một, hai, ba, thậm chí bốn, năm năm nữa, chứ không phải ngay bây giờ. Vì vậy, tuyển dụng xã hội không mấy hiệu quả, tuyển dụng qua trường học cũng yếu ớt, chính phủ giới thiệu thì không có người tiếp nối, còn cấp cao giới thiệu thì chỉ đếm trên đầu ngón tay. Cách đáng tin cậy nhất vẫn là "đào góc tường" chính phủ.

Hiện tại, những cán bộ cao cấp chủ chốt trong "Thực phẩm Sa Thành" đều là những người từng "ăn lương nhà nước" trước đây. Trương Hạo Nam trước đó "vung vẩy cái cuốc" thế nào, bây giờ vẫn y nguyên như vậy. Chỉ là thay đổi địa điểm. Đầu tiên là ở Kiến Khang, anh đã "thử dao mổ trâu" với dự án xe đạp điện "Tử Kim", sau đó tiện thể lôi kéo được những "nhân tài" chuyên nghiệp như Ngu Tiểu Long, Chu Toàn Toàn. Sau đó đến trang trại chăn nuôi lợn Giang Cao, anh lại một lần nữa gặt hái thành công. Một số đơn vị trực thuộc và xí nghiệp liên quan ở thành phố Giang Cao cũng lần lượt đóng cửa do kinh doanh thua lỗ. Những ngư���i "kiếm được đầy bồn đầy bát" thì Trương Hạo Nam không quản được cũng không can thiệp, nhưng những người như Vương Ái Hồng, Trần Đào, thông qua Trần Văn Lâm và Khâu Thiếu Phi giới thiệu, đã được tiếp nhận và quản lý tập trung tại "Trang trại chăn nuôi lợn Đại Kiều - Giang Cao", hiệu quả cũng khá tốt.

Tiếp đó là thành phố Quảng Lăng. Hiện tại, chủ yếu dựa vào thể diện của Ngụy Cương và cả mẹ của Chu Toàn Toàn, Trương Hạo Nam không dám nói là nắm rõ như lòng bàn tay tất cả các chuyên gia liên quan đang trở thành "nhân viên nhàn rỗi trong xã hội" ở Quảng Lăng, nhưng trong tay anh vẫn có một danh sách. Hơn nữa, đồng chí Chu Dược Tiến cũng muốn giảm bớt áp lực việc làm hiện tại, nên đương nhiên là "mắt nhắm mắt mở". Dù sao, điều này cũng khiến người ta ấm lòng hơn là chứng kiến những chuyện bực mình như "mỹ nhân đã tìm được bến đỗ khác".

Sau khi các hoạt động "đào góc tường" chính phủ bước đầu cho thấy hiệu quả, Trương lão bản liền nhân cơ hội Từ Chấn Đào chủ trì một kỳ hoạt động "Chuyên gia thuyết giảng chuyên đề", cho ra mắt "Diễn đàn Nông nghiệp Trường Giang" và "Hội Giao lưu Nhân tài", đồng thời thiết lập hai cơ quan riêng biệt tại Kiến Khang và Cô Tô. Vì "Diễn đàn Nông nghiệp Trường Giang" là nền tảng giao lưu quan trọng của các ngành nghề liên quan đến vùng sông nước tỉnh Lưỡng Giang, nên hai cơ quan này được sự ủng hộ về tuyên truyền và có lãnh đạo Bộ Nông nghiệp tham gia. Hiện tại, họ đã chuẩn bị xong các hoạt động tuyên truyền, thuyết giảng chuyên môn tại từng trường học. Không chỉ tuyên truyền trong giới sinh viên, trong khuôn khổ hoạt động "Chuyên gia thuyết giảng chuyên đề", họ còn đặc biệt mời các chuyên gia nông nghiệp từ bốn địa phương Lương Khê, Kiến Khang, Nhuận Châu, Quảng Lăng đến thuyết giảng. Đây đều là những người có thực lực trong giới học thuật nhưng hiện đang gặp khó khăn…

Khác với việc Chủ nhiệm Từ chỉ nói suông, lãng phí trà nước, các giáo sư khi đi diễn thuyết đều có đầy đủ chi phí đi lại, phí trà, phí ăn ở khách sạn, phí dịch vụ… tất cả những gì đáng có đều có. Với một buổi thuyết giảng tương đương bốn tiết học, Trương Hạo Nam đã chi trả phí thông báo tương đương năm tiết học, tức là khoảng một giờ thuyết giảng. Nếu cấp bậc không quá cao, nửa ngày cũng có thể nhận được hai ba nghìn. Với cấp bậc cao hơn một chút, Trương Hạo Nam chi trả tới năm nghìn, thậm chí bảy, tám nghìn. Dù anh có khí khái đến mấy, thế là đủ rồi.

Vì vậy, đừng thấy Trương Hạo Nam hiện tại ngày nào cũng "truy sát" Vinh Tiểu Bình, thực ra, anh luôn là một người cực kỳ chuyên nghiệp, trong mọi khía cạnh đối nhân xử thế, anh đều đặt ra tiêu chuẩn rất cao. Việc có "Diễn đàn Nông nghiệp Trường Giang" và "Hội Giao lưu Nhân tài" đồng nghĩa với việc Trương lão bản đã thiết lập một nền tảng khá tích cực giữa doanh nghiệp của mình, chính phủ và các trường học. Điều này đã thu hút sự chú ý của một vài "lão già", ví dụ như Ngụy Cương.

"Cái diễn đàn gì của cậu mà lại còn có thể tuyển người từ đại học à?" Ngụy Cương lại một lần nữa đến Linh Lung Uyển – ngôi nhà ma quái đó để uống trà, rồi nhìn gương mặt khó ở của Trương Hạo Nam mà nói: "Cho tôi mượn dùng, tôi muốn đến Tùng Giang tổ chức một buổi tuyển dụng."

"Cho tôi mượn dùng?" Trương lão bản nghe xong câu nói này, sao mà cảm thấy quen tai đến lạ.

Ối, lúc mình hỏi mượn xe của Chủ nhiệm Từ, cũng nói y chang như vậy mà.

Vậy thì được thôi.

Bản dịch này là tài sản trí tuệ độc quyền của truyen.free, nghiêm cấm sao chép dưới mọi hình thức.