Việc thành lập ngay một công ty hàng không vũ trụ tư nhân chuyên biệt là điều không mấy khả thi. Cơm phải ăn từng miếng một. Bộ phận hàng không vũ trụ đã nhận được sự đồng thuận từ Ủy ban Kế hoạch Nhà nước. Khương tổng đã vạch ra một con đường sáng cho ngành này: thiếu vốn thì kêu gọi đầu tư tư nhân.

Nếu rau hẹ có thể dùng "cổ phiếu ý tưởng", vậy ngành hàng không vũ trụ cũng có thể tìm một công ty để niêm yết lên sàn.

Đương nhiên, muốn gây được tiếng vang trên thị trường vốn, vẫn cần có người đứng ra bảo chứng.

Trương Hạo Nam chính là người đó.

Không cần Trương Hạo Nam phải tự mình lên tiếng quá nhiều trên truyền thông; Tập đoàn Sa Thạch cứ xuất tiền, ban lãnh đạo cấp cao nhận thêm vài cuộc phỏng vấn là đủ.

Phần còn lại là nhờ "hệ thống Sa Thạch" và "bạn bè" ở Trường Tam Giác giới thiệu thêm mối quan hệ.

Với sức ảnh hưởng hiện tại của Trương Hạo Nam, chỉ riêng Lương Khê thôi cũng có thể huy động được chín mươi tỷ vốn lưu động.

Nếu như trước kia, thì kiểu gì cũng mất vài năm mới xử lý xong.

Hiện tại thì không đến mức như vậy.

So với mấy chuyện lặt vặt của ngành văn hóa Tùng Giang, tầm quan trọng của việc này không cần nói cũng biết.

Những khán giả "vô tình" nghe được chút phong thanh từ "vòng Thái Cổ" đều thầm may mắn vì không giả vờ rời đi mà vẫn ở lại tại chỗ không nhúc nhích.

Việc tiếp theo, Trương lão bản nói gì thì là thế đó, lực uy hiếp vô hình càng mạnh mẽ hơn một chút.

Lúc tan cuộc, Ân Quang Thải hiếm hoi lắm mới bắt tay Trương Hạo Nam để cảm ơn: "Trương tổng, cảm ơn ngài đã ủng hộ công việc của chính phủ chúng tôi."

"Thật ra, nói thẳng ra các nguyên tắc, bày ra tư thế cá chết lưới rách, cũng có thể giải quyết ổn thỏa đám người này."

Trương Hạo Nam cười cười, không để ý đến vẻ mặt nhăn nhó của đám người chính quyền thành phố Tùng Giang, nghênh ngang rời khỏi "vòng Thái Cổ". Chiều nay, anh còn phải phỏng vấn vài học trưởng lớn tuổi, đều là những người anh đã vất vả thuyết phục được thông qua Đại học Công nghiệp Lưỡng Giang.

Một nửa là người của Cục Tài chính Tùng Giang, một nửa là cựu cán bộ của Cục Nhân sự.

Họ đều có lý lịch tốt nhưng đã dậm chân tại chỗ nhiều năm, không có cơ hội tốt để phát triển thêm.

Dù sao, vòng tròn Đại học Công nghiệp Lưỡng Giang ở Tùng Giang này không được đánh giá cao lắm.

Trước đó, Trương Hạo Nam cũng đã mượn một số cán bộ cấp cao của các nông trường từ Tùng Giang, chủ yếu là để vận hành ổn định các hợp tác xã nông thôn ở khu vực Giang Bắc.

Tuy nhiên, những người n��y mượn thì phải trả, hơn nữa họ cũng không muốn vì một chút tiền nhỏ mà nhảy việc. Các vòng tròn không giống nhau; trong số đó có cả người từ Đại học Kinh thành và Đại học Chấn Đán. Chọn con đường phát triển nông nghiệp ở Tùng Giang là một con ��ường đặc thù, thậm chí nói là con đường cao tốc cũng không phải nói quá.

Chỉ là theo việc tự mình đẩy mạnh đầu tư xây dựng cơ bản trong năm nay, các công trình kênh đào Bắc-Nam của tỉnh Lưỡng Giang và tỉnh Lưỡng Chiết, nếu không làm tốt, còn phải phối hợp với dự án "Nam thủy bắc điều" của tỉnh Hải Đại, áp lực về nhân sự sẽ theo đó mà tăng lên.

Chỉ riêng nghiệp vụ quan hệ xã hội thôi cũng không phải chỉ uống rượu nói chuyện phiếm là có thể giải quyết. Ví dụ, trong đàm phán công việc nặng với Bành Thành, người thuần túy từ ngành quản lý ra thì hoàn toàn không xoay sở được. Từ việc phân phối nhỏ lẻ đến linh kiện, hậu mãi, nếu phát hiện bạn không hiểu công trình, dù có ăn hoa hồng bay lên trời cũng chẳng hiểu đầu cua tai nheo gì.

Vì vậy, Trương Hạo Nam vừa vay mượn người vừa săn lùng nhân tài, ít nhiều vẫn dựa vào vòng tròn "người quen", chủ yếu là bạn học trong ngành khoa học và công nghệ. Những người ở độ tuổi từ ba mươi đến năm mươi là lực lượng chủ chốt tuyệt đối.

Chỉ là muốn thuyết phục họ, "thành ý" phải gấp bội, dù sao ở độ tuổi này, họ đã có sự tự tin về chuyên môn và gánh nặng gia đình. Muốn họ từ bỏ sự thoải mái hiện tại để dấn thân vào thử thách, nếu không phải tinh anh hàng đầu, ai cũng sẽ do dự.

Nhưng nếu có người đứng ra bảo đảm, tình hình chắc chắn sẽ khác. Năm nay, "hệ thống Sa Thạch" đã là một tập đoàn khổng lồ từ đầu đến cuối, cùng đẳng cấp với các "lão làng" khác.

Điểm khác biệt duy nhất là không đủ phong cách phương Tây.

Theo tiêu chuẩn Tùng Giang thời điểm đó, sinh viên tốt nghiệp hạng ưu sẽ có mức lương và chế độ đãi ngộ với nhà ở, lương tháng năm nghìn tệ, không phải trước thuế mà là thực nhận năm nghìn.

"Phòng" chính là nhà ở.

Thật ra tiêu chuẩn này đã hơi lạc hậu. Từ năm ngoái, tất cả các ngành nghề công nghệ cao đều có mức khởi điểm này.

Ngay cả doanh nghiệp thị trấn chuyên sản xuất kem đánh răng gia công ở tỉnh Lưỡng Giang, phàm là ông chủ có chút dã tâm, cũng sẽ đưa ra một khoản phí an cư. Khoản tiền đó có thể nhỏ, nhưng ông chủ sản xuất kem đánh răng gia công kia đã đưa ra cao nhất ba trăm nghìn tệ.

Khoản này là để săn đón nhân tài từ Đại học Giao thông Tùng Giang. Đến doanh nghiệp là để nuôi dưỡng theo hướng kỹ sư trưởng. Đơn vị cạnh tranh với ông chủ này để giành sinh viên khóa đó của Đại học Giao thông là một doanh nghiệp trung ương về chế tạo động cơ điện.

Thời thế thay đổi, hiện tại cũng đến phiên Trương Hạo Nam làm như vậy. Những người bạn học khóa trước có thể còn do dự, nhưng năm ngoái thì mọi chuyện đã khác rõ rệt, năm nay càng dễ dàng hơn.

Trường cao đẳng là một nền tảng. Trước khi bước vào vị trí làm việc, sinh viên có thể thông qua nhà trường để cân nhắc lợi hại, quy hoạch tương lai.

Việc thành lập "Tập đoàn Sa Thạch" là một dấu mốc quan trọng. Sau khi thành lập, "hệ thống Sa Thạch" liền trở thành doanh nghiệp được nhà trường ưu tiên giới thiệu.

Các ngành nghề khác nhau sẽ có tiêu chuẩn đánh giá khác nhau. "Hệ thống Sa Thạch" là một mô hình doanh nghiệp xã hội cực kỳ phức tạp, do đó có chút mới lạ. Mọi người có thể thoải mái thử nghiệm, sai và sửa lỗi, và luôn có vị trí phù hợp.

Hôm nay có hai người từ Cục Tài chính đến, một người từ văn phòng dự toán, một người từ văn phòng tài chính. Người sau có kinh nghiệm ngoại giao phong phú, tuổi cũng không lớn, mới ba mươi tuổi đầu.

Và Cục Nhân sự cũ cũng có hai người, một người từ văn phòng nghiên cứu chính trị, một người thì làm giám sát bảo hiểm xã hội.

Bởi vì tỉnh ủy, chính quyền tỉnh Lưỡng Giang có nhu cầu, nên năm ngoái đã liên tục thúc giục Trương Hạo Nam mở rộng quy mô hơn nữa, đặc biệt là mảng kinh doanh ở nước ngoài. Hiện tại, xuất khẩu của tỉnh Lưỡng Giang tăng trưởng mạnh mẽ, đương nhiên sẽ có nhiều lợi ích ở hải ngoại cần được bảo vệ hơn.

Đương nhiên, trạng thái lý tưởng chắc chắn là thành lập "hạm đội Lưỡng Giang", nhưng điều đó không thực tế. Vì vậy, chỉ có thể bắt đầu từ giao lưu kinh tế xã hội thông thường.

Nhưng các cấp nhân sự dưới tỉnh ủy, chính quyền tỉnh hoàn toàn không có cơ sở tin cậy đối với nhân viên ngoại giao. Nếu các đồng chí bên ngành ngoại giao sẵn lòng làm "công cụ người" thì chắc chắn không vấn đề gì, nhưng mấu chốt là không ai muốn làm "công cụ người".

Thế nên…

Phải tạo ra một người như vậy.

Trương lão bản này có một đặc điểm: cho anh tiền, anh sẽ làm việc; cho anh việc, anh sẽ trả tiền.

Làm ăn ngay thẳng, không lừa gạt già trẻ.

Trương lão bản đã trì hoãn rất lâu, cho đến khi 'mài' được hợp đồng lớn, chẳng hạn như việc tham gia vào dự án máy bay lớn cho Mỹ, thì mới thực sự bắt đầu chuyển động.

Hiện giờ, khung sườn nghiệp vụ ở nước ngoài vẫn có liên quan đến các ngành hàng không vũ trụ, nơi đó có rất nhiều nhân lực.

Người mượn thì phải trả.

Vì vậy, tỉnh ủy, chính quyền tỉnh đã thúc giục tranh thủ thời gian săn lùng người tài.

Thế là liền đào được người từ chính quyền thành phố Tùng Giang.

Mặc dù không phải lần đầu, nhưng lần này tinh tế hơn một chút.

"Tập đoàn Sa Thạch" muốn chính thức thành lập trụ sở kinh doanh tại Châu Âu. Việc săn đón CEO từ các tập đoàn lớn hoặc công ty đa quốc gia không phải là không được, nhưng không có nhiều ý nghĩa, bởi vì nghiệp vụ của "Tập đoàn Sa Thạch" khá đặc thù, ngược lại không bằng tự tay gây dựng.

Đương nhiên, nói là tự tay gây dựng, cũng không phải là hoàn toàn không có gì.

Cầu nối học thuật giữa các trường cao đẳng chính là điểm khởi đầu tốt nhất. Còn lại, thì phải xem cấp dưới có phải là mãnh tướng hay không.

Lúc này, không phải là cần Đinh Vĩnh, Lữ Vệ Đông, mà là cần những Lữ Vệ Đông trẻ tuổi, thậm chí là Ngụy Cương khi còn trẻ.

Vì vậy, hai người từ văn phòng dự toán và văn phòng tài chính đều chưa đến tuổi "biết thiên mệnh" (năm mươi tuổi), mới ba mươi tuổi nổi bật, còn có sức liều và đấu chí.

Nói một cách nghiêm túc, ở độ tuổi này mà có thể ổn định tại Cục Tài chính Tùng Giang đã là cực kỳ giỏi giang.

Nhưng họ đều là người thông minh. Cơ hội như vậy, ở nơi tập trung nhân tài như thế, không ai có thể đảm bảo mình nắm bắt được một trăm phần trăm.

Trương Hạo Nam có thể mời họ ra ngoài ăn cơm để thử, cũng bởi vì mọi người đều là người thông minh. Anh có thể đưa ra sự hỗ trợ cần thiết, họ mới có thể hạ quyết tâm dấn thân vào.

Sáu giờ tối, gần "Tòa nhà Sa Thạch" có một tòa nhà thương mại mới đưa vào hoạt động của "SIG Điện tử", không cao lắm, thậm chí hơi cũ kỹ. Bản thân "SIG Điện tử" chỉ sử dụng một tầng, và vẫn còn thừa chỗ trống, bởi vì nghiệp vụ chính hiện tại là chạy đơn hàng khắp nơi để bán sản phẩm.

Họ đàm phán hợp đồng máy móc với tổng đài các tỉnh thành, hơn nữa phần lớn không phải là các tỉnh thành Hoa Đông mà chủ yếu là khu vực Trung Tây bộ.

Chẳng còn cách nào khác, áp lực cạnh tranh ở Hoa Đông quá lớn. Ngoại trừ trong nội bộ tỉnh Lưỡng Giang, muốn đàm phán được một trăm nghìn chiếc cũng rất khó khăn.

Vì vậy, nghiệp vụ ở khu vực Hoa Đông là các nhân viên kinh doanh đi khắp nơi đàm phán thuê quầy hàng với các cửa hàng, siêu thị, và đàm phán chia phần trăm lợi nhuận với các chợ điện tử lớn.

Đợt huấn luyện kinh doanh lần này hoàn toàn khác so với trước kia. Trình độ trung bình đều rất cao, từ trình độ trung cấp trở lên, rất khác so với nghiệp vụ chạy hàng đồ hộp, ruốc thịt các loại trước đây.

Bởi vậy, tầng ký túc xá của tòa nhà thương mại "SIG Điện tử" từ khi thành lập đến nay đều trống rỗng, chỉ có vài người ở lại.

Ngay cả tổng giám đốc kinh doanh của "SIG Điện tử" cũng không có mặt, bản thân ông ấy cũng phải bay khắp nơi để tìm thêm đơn hàng.

Tuy nhiên, khác với sự vắng vẻ của "SIG Điện tử", các cửa hàng ăn uống ở tầng một lại rất náo nhiệt.

Trong số đó, Trương Hạo Nam ưng ý nhất là có một cô đầu bếp đã nghỉ việc làm món ăn gia đình. Ăn ở tiệm cũng được, không ăn ở tiệm, gọi cô ấy về nhà nấu cơm cũng không thành vấn đề.

Đó chính là món "đặc sản địa phương" điển hình, đậm đà dầu mỡ, màu sắc đỏ au tươi tắn vô cùng.

Lần này, Trương Hạo Nam đã đặt một phòng riêng, gọi một mâm cỗ, và còn đặc biệt dặn dò muốn ăn món bạo cá.

Toàn là ốc nước ngọt tươi, không dùng cá trắm cỏ, tự mình nêm nếm nước sốt, thêm vào ô mai gia truyền. Đây là một loại ô mai nhưng có vị cam thảo hơn loại bình thường, có thể dùng làm đồ ăn vặt, nhưng dùng để nêm nếm nước dùng thì lại có hương vị khác biệt.

Biết là đại lão bản, dì này còn đặc biệt ngâm một nồi, rồi để qua các khoảng thời gian khác nhau, nên hương vị cũng khác biệt.

Khi Trương Hạo Nam đến, bốn người kia đã có mặt. Cùng với họ, còn có Ngu Long mà Trương Hạo Đông đã đi mời.

Ngoài ra, còn có một số chiến hữu của Ngu Long, một vài người đã phải nghỉ hưu sớm vì bị thương.

Lần trước, khi Trương Hạo Nam quyên tặng xe tuần tra cảnh sát cho Tùng Giang, có một phó cục trưởng khu vẫn hoàn toàn lành lặn, nhưng năm nay cũng phải về hưu vì phổi bị đánh thủng.

May mắn là mạng sống được bảo toàn, nhưng hiện tại rượu thuốc lá cũng không thể đụng, cả người sụt cân trầm trọng, tinh thần cũng không còn được như trước.

Việc cùng nhau ăn một bữa cơm là vì song song với việc phỏng vấn bốn người kia, anh còn dự định phỏng vấn hai cựu cảnh sát đã nghỉ hưu. Có một dự án công ích phòng chống ma túy mà "Tập đoàn Sa Thạch" mãi không tìm được người liên lạc phù hợp. Lần này mọi người cùng nhau ăn một bữa cơm là để thắt chặt thêm tình cảm.

"Vào đi."

Ngu Long đang uống trà nói chuyện phiếm, nhìn thấy Trương Hạo Nam bước vào, lập tức kéo ghế, mời Trương Hạo Nam lại gần.

Ngoại trừ người từ Cục Tài chính và Cục Nhân sự, những người còn lại đều quen ngồi ở vị trí khuất, không muốn ngồi gần cửa sổ.

Vì vậy, vị trí của Trương Hạo Nam lại ở sát góc tường.

Mấy người xuất thân quân ngũ đều có thói quen nghề nghiệp, còn Trương Hạo Nam thì là thói quen sinh tồn…

Người phục vụ và cả Trương Hạo Đông đều đang bận chuyển món.

"Hội nghị buổi chiều qua truyền hình, tôi tranh thủ thời gian xử lý, qua hết năm là sẽ nhẹ nhõm hơn."

Chào hỏi một câu, Trương Hạo Nam cởi áo khoác treo lên lưng ghế, sau đó nói: "Ăn thử món bạo cá trước đi, dì này làm bạo cá hương vị hạng nhất."

"Tùy chú thôi."

Ngu Long cầm lấy ấm trà, rót cho Trương Hạo Nam một chén trà nhạt, sau đó quay sang nói với bốn người đang ngồi đối diện: "Không cần quá khách khí, đều là người một nhà."

"Cùng trường, đương nhiên là người một nhà rồi."

Sau đó, tất cả đều cười giới thiệu mình là khóa nào, niên khóa nào. Trong đó, người từ văn phòng tài chính có cái tên hơi oai, tên là Cát Quân. Quê anh ở Tiêu Thành, tỉnh Hoài Tây. Hệ cử nhân là ngành Quản lý Kinh tế của Đại học Công nghiệp Lưỡng Giang, nhưng nghiên cứu sinh lại học tại Đại học Giao thông. Anh ấy có hai năm kinh nghiệm kinh doanh ở Châu Âu. Thông thường mà nói, đáng lẽ phải được thăng chức rồi.

Đáng tiếc vận khí không tốt lắm, liên tiếp ba năm đều có những cậu ấm cô chiêu có gia thế lâu đời nhưng không có việc gì làm muốn đánh bóng tên tuổi. Thế là tâm lý anh ít nhiều cũng có chút thay đổi.

Trương Hạo Nam đánh giá cao kinh nghiệm kinh doanh ở châu Âu của anh ấy, đặc biệt là trong định hướng quốc tế hóa của chính quyền thành phố Tùng Giang. Anh ấy tiếp xúc nhiều với các bộ phận doanh nghiệp, chính phủ châu Âu. Có kinh nghiệm này, rất hữu ích cho việc triển khai nghiệp vụ.

Người từ văn phòng dự toán tên là Cận Đông Phong. Năm ngoái Trương Hạo Nam đã tiếp xúc với anh ấy, và cũng đã tạm thời mượn dùng hai tháng. Anh ấy là một cao thủ làm việc cẩn thận, không bỏ sót chi tiết nào.

Mặc dù không giỏi giang như Cát Quân, nhưng văn phòng dự toán thì không cần những người quá mạnh mẽ.

Anh ấy cũng tốt nghiệp ngành Quản lý Kinh tế của Đại học Công nghiệp Lưỡng Giang, chỉ là hơn Cát Quân hai khóa.

Trương Hạo Nam không ra vẻ đại lão bản phỏng vấn người làm công, mà là với tư thái của một người em khóa dưới đã phát đạt, mời các anh em khóa trên ăn một bữa cơm.

Khi dì đầu bếp buộc tạp dề, bưng món bạo cá vào, còn hỏi có muốn dùng kèm canh cải bẹ nấu thịt xé sợi không. Sau khi được xác nhận, bà liền vội vàng quay về bếp.

Một bàn người liền bắt đầu ăn món bạo cá. Món cá rán lại thì thịt sẽ săn chắc hơn một chút, còn món mới ra lò thì sẽ mềm hơn.

Cá mới ra lò chấm trực tiếp nước sốt sẽ ngon nhất. Để nguội rồi chấm lại thì có cảm giác như món nộm rau đã được làm sẵn.

Dù sao thì mọi người cũng thoải mái. Vì bày mấy mâm lớn, dì đầu bếp còn đặc biệt giải thích cho cả bàn biết mâm nào là theo khẩu vị nào.

"Sau T���t này, tôi dự định thành lập một bộ phận chiến lược. Kinh thành, Tùng Giang và các bộ phận quản lý giáo dục, Ủy ban Kế hoạch Nhà nước của tỉnh Lưỡng Giang đều sẽ cử đại diện thường trú đến. Ban đầu, tôi muốn xin người từ Bộ Khoa học và Công nghệ, nhưng hiện tại Bộ Khoa học và Công nghệ cũng thiếu nhân sự. Tôi có một người anh kết nghĩa tên là Trương Kiến Cương. Mấy vị học trưởng có đến chỗ tôi hỗ trợ hay không thì đều có thể tìm hiểu thêm."

"Trương Vụ trưởng à?"

"Đúng vậy."

Trương Hạo Nam gật đầu, "Bởi vì tình hình ở chỗ tôi khá đặc biệt, không có các tập đoàn tư bản hỗn loạn tham gia. Dù sao thời gian khởi nghiệp quá ngắn, các tập đoàn tư bản lâu đời còn không kịp phản ứng. Bởi vậy, quan hệ với chính quyền địa phương càng chặt chẽ hơn một chút. Tuy nhiên, có một điều cần chú ý, đây không phải sự trao đổi quyền lực, mà là mối quan hệ hợp tác cùng có lợi."

Nhấm nháp một miếng bạo cá còn đọng nước bên ngoài, Trương Hạo Nam vốn tưởng sẽ có xương cá, nhưng kết quả là dì ấy chiên rất đúng độ, xương cá cũng giòn tan. Khi ăn chỉ toàn thấy thịt cá, rất đậm đà.

"Bộ phận chiến lược sẽ có một trung tâm tổng dự toán, ngân sách rất lớn. Vì vậy, cần những cao thủ có khả năng giao tiếp mạnh mẽ với các bộ phận. Phó tổng Đinh Vĩnh của 'Tập đoàn Sa Thạch' đã lớn tuổi, không thể làm việc với cường độ cao. Các phó tổng còn lại đều có tính công kích mạnh mẽ hơn, để họ làm công tác mềm dẻo thì không phù hợp lắm."

"Thầy Lưu quá khen."

Hơi cúi người, Cận Đông Phong là người có khí chất thư sinh cực kỳ truyền thống, đeo một chiếc kính rất bình thường. Anh ăn nói ôn hòa, từ tốn, ai nói chuyện phiếm với anh cũng cảm thấy cực kỳ dễ chịu.

Tuy nhiên, tình hình của anh cũng tương tự Cát Quân, vận khí không tốt lắm, gặp phải những cậu ấm cô chiêu không có việc làm ở các bộ phận muốn "đánh bóng tên tuổi", thế là anh bị dậm chân tại chỗ suốt ba năm.

Thật ra, mấy năm nay, nhiều cán bộ cấp cơ sở ở Tùng Giang không có sự thăng tiến. Dù sao, vào giai đoạn giao thời thế kỷ, thời điểm cơ hội vàng gia nhập WTO, có người cư xử không đẹp một chút cũng là hiện tượng bình thường.

Thông thường, trong giai đoạn cơ hội lớn như vậy, những hành vi bất chấp thể diện, không coi trọng đạo đức sẽ rất nhiều, dù sao cơ hội đã mất đi thì không trở lại.

Hơn nữa, Đại học Công nghiệp Lưỡng Giang không có cách nào cạnh tranh với Đại học Kinh thành, Đại học Chấn Đán, Đại học Kiến Khang và các trường cao đẳng khác trong các chuyên ngành quản lý đặc biệt. "Không có ô dù" thì chỉ có thể dựa vào năng lực bản thân, nhưng khả năng tự tạo cơ hội như vậy, thông thường là vạn người không được một.

Cách làm liều mạng bất chấp tất cả như Ngụy Cương cũng không phù hợp với đại đa số giới học thuật. Huống chi, từ góc độ cá nhân mà nói, cấp trên không lo thì cấp dưới còn phải lo làm gì? Hơn nữa, lùi một bước mà nói, họ vẫn có bát cơm sắt trong tay, chế độ đãi ngộ không hề thấp, về hưu cũng thuộc hàng nhất nhì cả nước.

Có đường lui, tự nhiên không thể nào liều mạng.

Chỉ có điều, nếu như lại đặt thêm một ván cược để tiến lên, thì đó lại là một chuyện khác.

"Năm ngoái, ngành thực phẩm Lương Khê, tôi đã bao trọn gần hai khóa sinh viên. Ngành thiết kế máy móc của Đại học Công nghiệp Kiến Khang cũng bao trọn một lớp. Theo xu thế phát triển hiện tại mà xem, sinh viên mới ra trường tối thiểu cần một vạn người trở lên mới có thể bù đắp sự thiếu hụt nhân sự tổng thể."

"À?"

"..."

"..."

Cận Đông Phong đang nhã nhặn ăn bạo cá bỗng ngây người ra, đầu óc gần như không kịp phản ứng.

Còn học trưởng Trịnh Phong, người từng làm việc tại văn phòng nghiên cứu chính trị của Cục Nhân sự cũ, thì nói với những người có mặt hôm nay: "Trương tổng đây là cách nói khiêm tốn rồi, trên thực tế còn hơn thế nữa. Chỉ riêng hai nhà 'Tử Kim Khoa học Kỹ thuật' và 'Kim Kiều Máy tính' thôi, tối thiểu cũng cần mười nghìn người mới có thể theo kịp tốc độ phát triển kinh tế trong tương lai."

"Trịnh học trưởng dự đoán hai công ty này sẽ phát triển đến mức nào?"

"Theo tốc độ phát triển của 'Tử Kim Khoa học Kỹ thuật' trong mảng kinh doanh với doanh nghiệp nhà nước và người tiêu dùng thông thường, tôi ước tính tối thiểu cần hai trăm nghìn nhân viên. Bởi vậy, mười nghìn sinh viên mới ra trường, dễ dàng có thể được hấp thụ. Hơn nữa, Trương tổng không thiếu tài chính, nếu thực sự bắt đầu mở rộng quy mô, hoàn toàn có thể tham khảo mô hình nhà máy lắp ráp tổng thể Kiến Khang Thần Sâm. Chỉ cần một trung tâm giáo dục cấp tỉnh có thể đáp ứng được nhu cầu nhân sự ban đầu, thì về lý thuyết, cứ nửa năm một cơ sở sản xuất quy mô một triệu sản phẩm đều có thể thực hiện được."

Trịnh Phong thấy bạn học có chút kinh ngạc, liền giải thích thêm một chút về sự hợp tác sâu rộng của "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật" tại Kiến Khang. Với sản lượng hiện tại của "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật", ít nhất riêng Thần Sâm đã cần bảy nghìn nhân viên. Chỉ có điều, việc bồi dưỡng nhân tài của "hệ thống Sa Thạch" giống như mô hình "hỗ trợ truyền đạt và phụ đạo kỹ thuật" của các doanh nghiệp trung ương trước kia. Vì vậy, trừ phi cấp cao quyết định mở rộng, nếu không, trong một hệ thống sản xuất khép kín, tốc độ cũng sẽ không nhanh được.

Tuy nhiên, một khi đã mở rộng, hiệu suất sẽ tăng lên. Bảy nghìn nhân viên nhân với ba rồi nhân với năm đều là có thể.

Về cơ bản, logic tuân theo là "trang bị cho một vài người tinh nhuệ" chứ không phải "trang bị cho tất cả mọi người".

Trịnh Phong cũng biết về dây chuyền sản xuất thử nghiệm của Thần Sâm. Bởi vậy, anh cũng đã tính toán qua một khoản. Với khả năng huy động vốn của Trương Hạo Nam, tức là ông chủ đứng sau "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật", về lý thuyết, mỗi khi có thêm một thành phố "cấm xe máy" mới, đều có thể xây dựng nhà máy lắp ráp tổng thể tại trung tâm kinh tế của tỉnh nơi thành phố đó tọa lạc.

"Nhà máy lắp ráp tổng thể Nam Giao" ở Kinh thành hoàn toàn phù hợp với logic này. Dù sao, Kinh thành là thành phố "cấm xe máy" đầu tiên, và "lệnh cấm xe máy" cũng đã là chuyện của hơn mười năm trước.

Và phù hợp với nguyên tắc mở rộng ngành sản xuất, "Nhà máy lắp ráp tổng thể Nam Giao" hoàn hảo đáp ứng nhu cầu về phương tiện đi lại cá nhân của người dân Kinh thành và các khu vực thành phố lân cận.

Sắp tới, Ung Châu, thủ phủ tỉnh Lĩnh Tây, cũng sẽ thực hiện "lệnh cấm xe máy". Với dân số cơ bản của thành phố này, tương lai cũng là một thị trường xe đạp điện một triệu chiếc.

Theo Trịnh Phong, việc "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật" hình thành thị trường độc quyền trong tương lai chỉ là vấn đề thời gian. Dù sao, các đối thủ cạnh tranh căn bản không có cách nào so được với "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật" về khả năng "đốt tiền".

Đồng thời, Trịnh Phong trong văn phòng nghiên cứu chính trị còn biết một số chuyện mà bên ngoài không rõ ràng lắm, chẳng hạn như "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật" đã bắt đầu thiết lập một số rào cản pháp lý.

Ví dụ như đèn pha xe đạp điện, các mẫu xe mới mà "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật" hiện đang bán ở tỉnh Lưỡng Giang đều có thấu kính.

Chi phí tăng lên, nhìn như là hành vi kinh doanh ngu xuẩn, nhưng "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật" đã cùng các cơ quan quản lý giao thông và phương tiện vận tải chuyên môn tiến hành một cuộc điều tra xã hội. Trong đó đã công bố báo cáo về việc đèn pha có thấu kính giúp bảo vệ mắt người đi đường.

Đây là một báo cáo về an toàn.

Ánh sáng chói không có thấu kính gây chói mắt rất lớn cho người đi đường, trong khi có thấu kính sẽ cải thiện đáng kể.

Vì vậy, tỉnh Lưỡng Giang đã đưa ra một yêu cầu về giấy phép sản xuất cho Bộ Công nghiệp nhẹ, tức là đề nghị nếu xe đạp điện có đèn pha lớn không có thấu kính thì nên ngừng sản xuất. Điều đó có nghĩa là giấy phép sản xuất tạm thời bị mất hiệu lực, cho đến khi nó phù hợp với các yêu cầu mới về tiêu chuẩn sản xuất.

Việc này hiện tại chỉ là quy định địa phương của tỉnh Lưỡng Giang. Viện Khoa học Trung Quốc vì chuyện này đã phải tranh cãi không dưới hai mươi lần tại Kiến Khang.

Ngoài những cuộc tranh cãi, còn có hơn mười vụ kiện tụng cần phải giải quyết.

Nhưng dư luận hiện tại lại cực kỳ bất lợi cho cơ sở sản xuất đầu tư của Viện Khoa học Trung Quốc. Nếu như trước kia, chính quyền thành phố Kiến Khang chắc chắn phải cân nhắc lợi hại, dù sao một cơ sở sản xuất sụp đổ sẽ gây ra tổn thất trọng đại, sẽ có một lượng lớn người thất nghiệp.

Hiện tại thì không đồng dạng. Chính quyền thành phố Kiến Khang không xuống sân can thiệp nghiêng về bên nào cũng đã là công bằng nghiêm minh lắm rồi.

Dựa theo sức mạnh hiện tại của "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật", việc thôn tính hết tất cả các nhà máy lớn nhỏ ở tỉnh Lưỡng Giang cũng chẳng tốn chút công sức.

Món bạo cá đã ăn được một nửa, mọi người trò chuyện liền tương đối thoải mái. Các loại món nhắm cũng đã được mang lên: sứa trộn, dưa leo, trứng muối, đậu phộng các loại. Ăn kèm với canh cải bẹ nấu thịt xé sợi, uống một bát khi còn nóng thì vẫn rất hài lòng.

Chủ yếu không phải bữa ăn thương vụ, không có nhiều quy tắc như vậy, không câu nệ những lễ nghi rườm rà. Mọi người cứ vừa ăn vừa nói chuyện, có gì trên bàn thì ăn nấy.

Trừ phi là có món cháo lươn nóng hổi, thì dì đầu bếp sẽ báo trước là món ăn sắp được mang ra ngay.

Sau khi Trịnh Phong nói rõ sức mạnh của "Tử Kim Khoa học Kỹ thuật", mọi người cũng tỉnh táo lại. Vị cựu cảnh sát ��ã về hưu vì bị thương năm ngoái tò mò hỏi: "Trương lão bản, vậy thì sau này một công ty của cậu có hai trăm nghìn nhân viên. Nếu tính tổng số nhân viên của tất cả các công ty mang danh nghĩa của cậu, liệu có lên đến một triệu không?"

"Hoàng cục trưởng, định vị nội bộ của chúng tôi đối với 'hệ thống Sa Thạch' hiện tại là một quốc gia vừa và nhỏ. Bởi vì dùng định nghĩa doanh nghiệp truyền thống thì không phù hợp lắm. Cứ coi nó là một quốc gia có GDP xếp hạng khoảng 50-60."

Vương Nhất Xuân, cũng là người từ Cục Nhân sự cũ ra, làm công việc giám sát bảo hiểm xã hội. Bởi vậy, khi làm việc với các đơn vị và cơ cấu khác nhau, anh đều có một bộ sách lược ứng phó đặc biệt.

Nhưng nếu muốn tiết kiệm công sức, thì cứ coi đối phương như một quốc gia đặc biệt, xây dựng mối quan hệ, sẽ có những thuận lợi khác.

Người của cục cảnh sát vì nội dung công việc khác biệt, nên cũng là lần đầu nghe nói đến phương pháp suy nghĩ này. Hoàng cục trưởng trước kia là phó cục trưởng Cục Cảnh sát khu Muối Biển, nhưng nghiệp vụ chính là trinh sát hình sự. Ông xem Ngu Long như chiến hữu, chỉ khác là ông phải gọi Ngu Long một tiếng "lớp trưởng".

Lần này ông đến ngồi cùng, ngoài việc giải khuây một chút, thì còn biết Trương Hạo Nam định thiết lập một quỹ ngân sách đặc biệt cho "hệ thống Sa Thạch", chuyên dùng cho công tác phòng chống ma túy.

Bởi vì muốn hợp tác với cảnh sát, nên vẫn luôn tìm kiếm một "người trung gian" phù hợp. Không biết là may mắn hay bất hạnh, dù sao Hoàng cục trưởng hiện tại chính là ứng cử viên thích hợp.

Chỉ là Hoàng cục trưởng không nghĩ tới, hôm nay ăn bạo cá, lại còn có thể mở rộng tầm mắt đến vậy.

"Một quốc gia..."

Hoàng cục trưởng lẩm bẩm một lúc, sau đó ngẩng đầu nhìn Trương Hạo Nam: "Trương lão bản, tôi nhớ cậu mới hai mươi tuổi à?"

"Hai mươi hai."

"À?"

Bỗng nhiên, Trịnh Phong, Cận Đông Phong, Vương Nhất Xuân và mấy người khác đều ngơ ngác ngẩng đầu nhìn Trương Hạo Nam. Lúc này họ mới nhớ ra, vị niên đệ này hình như vẫn còn đang đi học.

"Cái này chết tiệt..."

Vương Nhất Xuân, người quê ở Ký Bắc, nhất thời hơi hoảng hốt. Khi anh nói chuyện phiếm với Trương Hạo Nam, anh hoàn toàn không để ý đến chuyện tuổi tác này.

Bây giờ bị Hoàng cục trưởng nhắc nhở như vậy, anh trực tiếp không biết nên tổ chức ngôn ngữ thế nào.

Hai mươi hai...

Chuyện này đúng là phi lý.

—

Bản văn này thuộc quyền sở hữu của truyen.free, với sự tỉ mỉ trong từng câu chữ, như những giọt sương mai đọng trên cánh hoa ban sớm.