Lý Gia Thành trong lòng tràn đầy cảm giác hâm mộ lẫn ghen tị.

Anh ta không thể hiểu nổi, rốt cuộc Lâm Triêu Tông, cái tên này, đã xuất hiện từ đâu.

Kém mình nhiều tuổi như vậy, thế mà giờ đây, Lâm Triêu Tông lại có vị thế ngang hàng với người cậu của anh ta.

"Thôi được, vẫn nên tập trung vào sự nghiệp trước đã."

Lý Gia Thành chỉnh đốn lại dòng suy nghĩ.

Các căn hộ ở khu vực phía Bắc cũng đã gần hoàn thiện, chẳng bao lâu nữa là có thể rao bán. Sau đó sẽ là nguồn thu từ phí quản lý bất động sản và một số hợp đồng cho thuê mặt bằng công nghiệp.

Dù hâm mộ Lâm Triêu Tông, nhưng Lý Gia Thành cũng hiểu rằng cách làm ăn của Lâm Triêu Tông hiện tại hoàn toàn khác với mình.

Lâm Triêu Tông đã bắt đầu dần độc quyền một ngành nghề, rồi định ra luật chơi trong ngành đó, trong khi anh ta so với Lâm Triêu Tông vẫn còn một khoảng cách rất lớn.

Tuy nhiên, Lý Gia Thành tin tưởng rằng, tương lai của Hương Giang nhất định sẽ là kỷ nguyên của bất động sản.

Xây dựng nền tảng vững chắc, mới có vốn liếng để phát triển sang các ngành khác.

Thành bại được mất nhất thời không quan trọng, điều cốt yếu là liệu sau này mình có thể phát triển được hay không.

Vẫn còn nhiều thời gian để Lý Gia Thành bứt phá!

***

Trong nội bộ lại diễn ra một cuộc họp.

Sau khi Lý Gia Thành xây dựng kế hoạch phát triển tiếp theo cho công ty, anh ta lại gọi điện thoại cho cô em họ Trang Minh Nguyệt.

Cô em họ này nhất định phải chinh phục được.

Anh ta cũng nhất định cần phải có được sự ủng hộ toàn lực từ người cậu của mình.

...

...

Tại Tập đoàn Thanh Sơn,

Lâm Triêu Tông cũng tiến hành một đợt cải tổ nhân sự.

Trần Kỳ Vân được Lâm Triêu Tông điều chuyển xuống nhà máy nước giải khát Thanh Sơn, đảm nhiệm chức vụ giám đốc Thanh Sơn Đồ Uống.

Lâm Triêu Tông tin tưởng vào nhân phẩm và lòng trung thành của Trần Kỳ Vân, nhưng năng lực của cô ấy còn hạn chế, không thể xử lý xuể các công việc sổ sách phức tạp của Tập đoàn Thanh Sơn nữa.

Sau khi có một buổi trò chuyện sâu sắc với Trần Kỳ Vân, cô ấy cũng vui vẻ từ bỏ vị trí quản lý bộ phận tài vụ của tập đoàn.

Đối với Trần Kỳ Vân mà nói, cô không hề có chút oán hận nào.

Lâm Triêu Tông đã trả cho cô rất nhiều tiền, cuộc đời cô cũng đã dần thay đổi một cách lớn lao. Trước kia, cô cùng con trai sống trong khu ổ chuột Thạch Giáp Vĩ.

Nhưng giờ đã khác, ít nhất cô có biệt thự riêng ở đường Cửu Long, con trai cũng được học trường quý tộc.

Tương lai có thể thấy sẽ có sự phát triển vượt bậc.

Lâm Triêu Tông cũng đã nói trước rằng, ai không theo kịp đà phát triển của tập đoàn sẽ được sắp xếp vào vị trí phù hợp hơn.

Trần Kỳ Vân hiểu rõ năng lực của mình, nên sau khi cân nhắc kỹ, cô vui vẻ chấp thuận sự điều chuyển của Lâm Triêu Tông.

Hiện tại, Tổng Giám đốc tập đoàn là Vương Vinh.

Dù anh chàng này xuất thân từ ngành dược liệu, nhưng năng lực hoàn toàn có thể đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc.

Quản lý bộ phận tài vụ mới là Trương Mục.

Anh là một du học sinh từ Mỹ trở về, từng làm việc ở Mỹ và có kinh nghiệm không tồi.

Sau khi gia nhập Tập đoàn Thanh Sơn, nhờ biểu hiện xuất sắc, Trương Mục nhanh chóng được Lâm Triêu Tông cất nhắc, chưa đầy hai năm đã hoàn toàn thay thế Trần Kỳ Vân.

Tiếp theo là bốn người từng đi theo Lâm Triêu Tông từ những ngày đầu.

Hiện tại, trong số đó, chỉ còn hai người được bổ nhiệm vào vị trí cấp cao trong tập đoàn.

Một người là Vương Chí Thành, người còn lại là Đinh Lai Vượng.

Đinh Lai Vượng hiện phụ trách phòng nhân sự, còn Vương Chí Thành đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Truyền thông Triêu Vũ.

Hiện tại, Lâm Triêu Tông đã bổ nhiệm tổng cộng 17 thành viên vào ban giám đốc.

Một phần nhỏ thành viên ban giám đốc là từ tổng công ty, số còn lại đến từ các công ty con thuộc quyền Lâm Triêu Tông. Hiện tại, việc trở thành thành viên ban giám đốc là do Lâm Triêu Tông chỉ định, về sau, Lâm Triêu Tông dự định xây dựng một bộ tiêu chuẩn chi tiết.

Ngoài các thành viên hội đồng quản trị, Lâm Triêu Tông còn thiết lập vị trí thành viên dự khuyết. Khi có vị trí trống, các thành viên dự khuyết sẽ được bổ sung theo thứ tự.

Tất cả thành viên hội đồng quản trị và dự khuyết đều được hưởng quyền chia cổ tức ảo của tập đoàn.

Tất cả cổ phần đều nằm trong tay Lâm Triêu Tông, tuy nhiên, một số thành viên hội đồng quản trị và dự khuyết có thể tham gia phân chia cổ tức.

Hiện tại, các công ty dưới trướng Lâm Triêu Tông ngày càng nhiều:

Nhà máy Dược phẩm Thanh Sơn, Công ty TNHH Thực phẩm Thanh Sơn, Viện Y học Thanh Sơn, Triêu Tông Thực nghiệp, Triêu Tông Địa sản, Triêu Tông Vật nghiệp, Truyền thông Triêu Vũ, Giáo dục Triêu Vũ, Đầu tư Triêu Vũ.

Chủ tịch: Lâm Triêu Tông

Phó Chủ tịch: Lâm Triêu Vũ

Thường vụ Hội đồng Quản trị: Vương Vinh, Trương Mục, Đinh Lai Vượng, Lý Mậu Không

Thành viên Hội đồng Quản trị: Lâm Triêu Tông, Lâm Triêu Vũ, Vương Vinh, Trương Mục, Đinh Lai Vượng, Lý Mậu Không, Vương Chí Thành, Trần Kỳ Vân, ...

Tổng Giám đốc: Vương Vinh

Trong số những người này, Lâm Triêu Vũ gần như không có tiếng nói. Tâm trí anh ta không đặt vào việc quản lý công ty, chỉ là giữ vị trí danh nghĩa.

Điều này cũng thể hiện rõ thái độ của Lâm Triêu Tông: em trai có thể có vị trí trong công ty, nhưng không thể bị coi thường.

Số còn lại là các lãnh đạo bộ phận của các công ty con khác.

Nhằm đưa ra các quyết sách và kế hoạch phát triển của công ty, cũng như biểu quyết về phương hướng chiến lược, mỗi người ở đây đều có một phiếu biểu quyết. Thường vụ Hội đồng Quản trị được hai phiếu, còn Tổng Giám đốc có thêm một phiếu.

Nói cách khác, Vương Vinh nắm giữ ba phiếu trong tay.

Tuy nhiên, Lâm Triêu Tông lại có quyền phủ quyết một phiếu, và cũng có quyền đưa ra quyết định tối cao.

Kể từ đó, toàn bộ cơ cấu tổ chức công ty cũng coi như đã được Lâm Triêu Tông hoàn toàn ổn định. Tập đoàn có định hướng đầu tư, tiếp theo là các công ty con cũng có cơ cấu tương tự.

Tổng công ty sẽ xây dựng kế hoạch phát triển, sau đó các công ty con sẽ phân công nhiệm vụ rõ ràng.

Tuy nhiên, Lâm Triêu Tông vẫn thiết lập một cơ chế phản hồi, nghĩa là công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên bán hàng trực tiếp có thể trực tiếp phản hồi lên cấp cao của tập đoàn.

Theo lời Lâm Triêu Tông, cấp cao phải chú ý lắng nghe ý kiến từ tuyến đầu, sau đó tổng hợp lại.

Công ty có thể phát triển lớn mạnh, nhưng không thể cồng kềnh.

Một khi tuyến đầu cần sự ủng hộ mạnh mẽ từ công ty, thì nhất định phải đưa ra quyết định và cung cấp hỗ trợ trong thời gian ngắn nhất.

"Tốt!"

Lâm Triêu Tông chậm rãi nói: "Mời mọi người cứ yên tâm, công ty sẽ không bạc đãi bất kỳ ai. Công ty càng phát triển không ngừng, mọi người sẽ kiếm được càng nhiều!"

"Chủ tịch cứ yên tâm!" Vương Vinh cũng không khỏi xúc động.

Giờ đây, anh ta thật sự hiểu rõ rằng Lâm Triêu Tông sẽ không vì mình từng phản bội mà nghi kỵ, anh ấy vẫn giữ sự tin tưởng đối với mình.

Hơn nữa...

Vương Vinh tính toán một lượt, mức lương Lâm Triêu Tông trả cho anh ấy đã không hề thấp. Nếu như lại hứa hẹn mức chia cổ tức xứng đáng, thì thu nhập hàng năm của anh ấy đúng là sẽ gần ba triệu.

Và quan trọng hơn, khi làm việc cho Lâm Triêu Tông, dù Lâm Triêu Tông nhấn mạnh mọi thứ đều dựa trên quy chế, trông lạnh lùng, thiếu tình cảm, nhưng anh ấy cảm thấy mình đang đi làm, làm công việc bình thường như bao người khác.

Trong thời gian riêng tư, Lâm Triêu Tông cũng cực ít quấy rầy Vương Vinh. Anh ấy cảm thấy mình đang làm việc chứ không phải là gia nô của ai đó.

Cảm giác này, thật tuyệt!

Nội dung này thuộc bản quyền của truyen.free, không được sao chép dưới mọi hình thức.