Dù Lâm Triêu Tông khoảng thời gian này đều ở Châu Âu, thế nhưng, về cơ bản, ngày nào anh cũng gọi điện thoại về Hương Giang nhằm cập nhật tình hình mới nhất.

Trong khoảng thời gian này, Trương gia cũng hiếm khi yên phận đến vậy. Ngắn ngủi không có ý định đối đầu với Lâm Triêu Tông. Giá dược phẩm của Trương gia cũng bị Lâm Triêu Tông ép thẳng xuống, lợi nhuận mỗi hộp thuốc chỉ còn mười đồng. Trương gia cũng phải chật vật xoay sở.

Trong mắt các ông trùm khác ở Hương Giang, Trương gia hoàn toàn bó tay trước Lâm Triêu Tông.

Trong một tháng qua, số lượng y quán Thanh Sơn đã đạt hơn năm trăm, còn phòng khám Thanh Sơn thì tăng lên hơn tám nghìn. Con số này không thể không nói là đáng kinh ngạc. Lâm Triêu Tông cũng bắt đầu yêu cầu Lâm Triêu Vũ tạm thời ngừng việc mở rộng, vì cơ bản, hệ thống y quán và phòng khám đã bao phủ toàn bộ đảo Hương Giang, Cửu Long và cả khu Tân Giới.

Bước tiếp theo, chính là thành lập bệnh viện Thanh Sơn. Lâm Triêu Tông cũng không vội vàng. Một mặt là chờ đợi mình có thể sản xuất thuốc do mình tự nghiên cứu, mặt khác là cần đủ số lượng bác sĩ giỏi, không thể chỉ là thầy lang mà phải có kỹ thuật cao. Tất cả những điều này đều cần anh bỏ thời gian để từ từ bồi dưỡng nhân tài.

Tiếp đó, xét về mặt thị trường, cũng không thể chỉ chăm chăm vào Hương Giang. Đông Nam Á vẫn là một thị trường khổng lồ. Ở những nơi này, có thể tiêu thụ sản phẩm thuốc của mình. Tuy nhi��n, tình hình Đông Nam Á cũng vô cùng phức tạp, cần anh suy tính kỹ lưỡng.

Cùng với tiếng động cơ lớn, Lâm Triêu Tông cũng đã một lần nữa trở về Hương Giang. Thật ra, xét về hiện tại, việc Lâm Triêu Tông trở về hay không cũng không tạo ra sự khác biệt quá lớn. Trương gia không còn gây ra bất kỳ rắc rối nào. Lâm Triêu Tông hiện tại cũng không còn tâm tư để đấu đá với Trương gia.

Và Lâm Triêu Tông cũng bắt đầu chiêu mộ những nhân tài này với đãi ngộ hậu hĩnh. Một mặt là cung cấp cho họ đầy đủ thiết bị phòng thí nghiệm, các loại tài liệu, mặt khác là cần sắp xếp trợ lý. Tuy nhiên, đối với Lâm Triêu Tông mà nói, điều này khá khó khăn và thậm chí rất đau đầu. Sự thiếu hụt nhân tài. Không phải chỉ cần thu hút được người và cho họ đãi ngộ xứng đáng là xong. Mà là cần đầy đủ thiết bị thí nghiệm, các loại vật liệu – nhiều thứ thậm chí chưa từng được chế tạo. Hơn nữa, họ cũng không thể ngay lập tức nghiên cứu ra sản phẩm cho Lâm Triêu Tông được. Điều này cần thời gian, và tỷ lệ thất bại cực cao. Nói thẳng ra, cần đốt tiền. Nhưng cách nói thẳng thắn hơn là, có những lúc, muốn đốt tiền cũng không có tư cách. Hiện tại, Lâm Triêu Tông đã tạo ra tư cách để đốt tiền. Tiền lương cần thiết và nơi ở, thực ra nếu tính toán kỹ, đều chỉ là vấn đề nhỏ.

Lâm Triêu Tông muốn làm là ngành sản xuất, là khoa học kỹ thuật, đi theo con đường công nghệ cao. Nếu anh ta muốn, hoàn toàn có thể cùng các ông trùm ở Hương Giang chơi trò độc quyền, trở thành một nhà môi giới giỏi, và về cơ bản cả đời sẽ không phải lo lắng chuyện cơm áo. Tuy nhiên, Lâm Triêu Tông vẫn kiên trì nguyên tắc và quan điểm của mình. Làm môi giới như Lý Gia Thành thì chẳng có ý nghĩa gì.

Bên này phòng thí nghiệm vừa mới được dựng lên, không lâu sau, máy móc, thiết bị và nguyên liệu của Lâm Triêu Tông cũng đã đến Hương Giang. Lâm Triêu Tông còn phải tốn thêm sức lực để các công nhân học cách sử dụng máy móc, học cách phối trộn nguyên liệu. Tất cả những việc này đều cần thời gian, và cả sự tham gia trực tiếp của Lâm Triêu Tông. Nhiều thiết bị đều bằng tiếng Anh, có những lúc, Lâm Triêu Tông phải tận tay chỉ dẫn.

Tại tập đoàn Thanh Sơn, Lâm Triêu Tông nhấn mạnh quan điểm và lý tưởng của mình. Sau này, hai mươi phần trăm lợi nhuận của công ty sẽ được dùng hết cho nghiên cứu và phát triển. "Đồng thời, mười phần trăm nữa, chúng ta sẽ dành để bồi dưỡng nhân tài của riêng mình. Quan điểm của tôi là thế này: chọn một nhóm người, độ tuổi khoảng từ mười sáu đến mười tám, để họ tiếp cận vật lý, hóa học, toán học, sau đó công ty sẽ đầu tư để họ ra nước ngoài du học!"

Lâm Triêu Tông không nhanh không chậm nói: "Trong thời gian du học, tất cả chi phí đều do công ty chi trả!"

Nghe đến đây, không ít người chợt sững sờ. Trần Kỳ Vân không nhịn được hỏi: "Làm như vậy có phải tốn kém quá không?"

"Cái chúng ta cần chính là nhân tài!"

Lâm Triêu Tông chậm rãi nói: "Các vị nhìn xem công ty chúng ta, có sản phẩm nào thực sự thuộc về riêng mình đâu? Chúng ta không có đủ sức cạnh tranh tuyệt đối. Tương lai chắc chắn sẽ là một thế giới công nghệ, chúng ta cần nhân tài, cần rất nhiều nhân tài. Chỉ có như vậy, họ mới có thể giúp chúng ta hoàn thành việc tích lũy kỹ thuật và tiến bộ. Tiếp theo, chúng ta cần thành lập một cơ chế bồi dưỡng trong nội bộ công ty!"

Trần Kỳ Vân có chút không theo kịp mạch suy nghĩ của Lâm Triêu Tông.

Tuy nhiên, toàn bộ tập đoàn là của Lâm Triêu Tông, về cơ bản cũng có nghĩa là Lâm Triêu Tông toàn quyền quyết định. Anh ấy nói gì, thì đó là việc phải làm.

Nhìn một lượt những người trong phòng họp, Lâm Triêu Tông thầm thở dài. Hiện tại những người này chỉ đang ở mức chấp nhận được. Nếu sau này họ không theo kịp sự phát triển của công ty, việc bị thay thế cũng chỉ là sớm muộn. Không phải Lâm Triêu Tông nhẫn tâm hay không nói chuyện tình nghĩa. Mà là vấn đề tài đức không tương xứng với vị trí. Đặt một người không có thực lực vào vị trí không thuộc về anh ta, sớm muộn gì cũng sẽ gây ra vấn đề lớn.

Lý Mậu Không nhanh chóng hỏi: "Ông chủ, tôi có một câu hỏi, là chúng ta tự mình chọn lựa, hay là bằng cách nào khác?"

"Chúng ta sẽ thành lập một lớp huấn luyện tiếng Anh nội bộ, và các bài kiểm tra theo tiêu chuẩn nước ngoài!" Lâm Triêu Tông suy nghĩ một chút rồi nói: "Tôi sẽ liên hệ với một số người phương Tây để trao đổi, tóm lại, ngoài tiếng Anh, vẫn cần học các kiến thức văn hóa cần thiết!"

"Cái này, không nên vội vàng, phải từ từ. Nhóm đầu tiên này, chúng ta sẽ chọn 500 người trước đã!" Lâm Triêu Tông suy nghĩ rồi tiếp tục nói: "Tóm lại, hãy nói với họ rằng, sau khi trở về, chỉ cần học hành thành công, công ty tuyệt đối sẽ không bạc đãi họ!"

Lý Mậu Không gật đầu.

"Còn một việc nữa!"

Lâm Triêu Tông suy nghĩ một chút, chậm rãi nói: "Chúng ta cần mở rộng thị trường ra nước ngoài, về phía Đông Nam Á. Kế hoạch của tôi là chiêu mộ một nhóm người từ các quốc gia Đông Nam Á – có thể là người Hoa, cũng có thể là người bản xứ – để họ đến Hương Giang huấn luyện bán hàng. Chúng ta muốn đưa thuốc của mình bán ra khắp Đông Nam Á!"

Nói đến đây, Lâm Triêu Tông dừng lại một chút, nhìn Đinh Lai Vượng và nói: "A Vượng, chuyện này tôi muốn giao cho cậu làm, thế nào, cậu có tự tin không?"

"Tôi sao?" Đinh Lai Vượng chợt sững sờ, rồi nhanh chóng nói: "Được ạ, ông chủ, anh cứ yên tâm, tôi sẽ không làm anh thất vọng!"

"Tôi không phải lo lắng cậu có làm tôi thất vọng hay không, mà là tôi cần cậu đưa ra một bản kế hoạch!" Lâm Triêu Tông chậm rãi nói: "Nói một cách đơn giản, đó là một bản kế hoạch, cách thực hiện, cách bồi dưỡng, những phương châm cụ thể đã được sắp xếp lại, rồi giao cho tôi!"

Đinh Lai Vượng vội vàng gật đầu: "Tôi biết rồi, tôi biết rồi!"

"Các vị!" Lâm Triêu Tông nhìn lướt qua mọi người, sau đó chậm rãi nói: "Hôm nay tôi xin nói trước những điều khó nghe. Công ty đang phát triển, hơn nữa tốc độ phát triển sẽ rất nhanh. Các vị đều là cấp cao của công ty, nhưng điều này không có nghĩa là các vị có thể ngồi yên hưởng thái bình. Tôi cần các vị cùng công ty tiến bộ. Nếu các vị có thể tiến bộ, địa vị sẽ không bị lung lay. Còn nếu, các vị không theo kịp sự phát triển của công ty, tôi cũng sẽ sắp xếp các vị vào vị trí phù hợp hơn."

Nói đến đây, Lâm Triêu Tông chậm rãi nói: "Còn nếu các vị trở thành vật c���n, vậy thì rất xin lỗi, tôi sẽ yêu cầu các vị rời khỏi công ty!"

Bản văn này được dịch và biên tập bởi truyen.free, mọi quyền sở hữu đều được bảo lưu.