Mỗi khi gần đến cuối năm, Giang Thành cố tình triệu tập các giám đốc công ty con đến để nắm bắt tình hình và có những buổi trò chuyện riêng. Đây cũng là bước chuẩn bị cho việc điều chỉnh nhân sự và triển khai chính sách cổ phần ưu đãi trong giai đoạn tiếp theo.

Ngày 25 tháng 12, lúc chín giờ sáng.

Lý Tư Lâm là người đầu tiên được Giang Thành trò chuyện.

“Giang tổng.”

Khi bước vào, Lý Tư Lâm bất ngờ khi thấy Giang Thành không ngồi làm việc tại bàn, mà đang ngồi trên ghế sofa tiếp khách, thong thả pha trà.

Thấy Lý Tư Lâm trong bộ đồ công sở, Giang Thành mỉm cười, “Lại đây ngồi đi, cứ thoải mái trò chuyện.”

Đặt túi xách xuống, Lý Tư Lâm định lấy sổ tay ra ghi chép, nhưng bị Giang Thành ngăn lại, “Chỉ là nói chuyện phiếm thôi, không liên quan đến việc sắp xếp công việc cụ thể, không cần ghi chép đâu.”

“Vâng.” Lý Tư Lâm lúc này mới bớt chút ngượng ngùng, khóe miệng khẽ nở nụ cười.

Theo đà phát triển không ngừng của công ty Giang Thành, đôi khi, cô vẫn nhớ về buổi chiều hôm đó, trong quán cà phê, một chàng trai trẻ tuổi, mặc áo sơ mi kẻ caro, vẻ mặt thâm trầm phỏng vấn cô.

Nhưng, đó đã là chuyện của hai năm về trước.

“Ở công ty hiệu ứng đặc biệt đã quen việc chưa?” Giang Thành rót cho cô một chén trà đen và hỏi.

“Đã quen rồi, cũng một năm rưỡi rồi còn gì. Công ty có đội ngũ hiệu ứng đặc biệt gồm Phương Kỳ Lượng, Bạch Hiểu… nên cũng không có nhiều việc phải lo lắng.” Lý Tư Lâm trả lời, sau đó khẽ cười, “Chỉ là dù sao mình cũng không phải chuyên môn, mặc dù cũng đã học hỏi được kha khá.”

Giang Thành khẽ gật đầu, “Tình hình doanh thu năm nay thế nào? Tôi nhớ báo cáo quý trước cũng không tệ lắm.”

“Thu nhập chính từ hoạt động kinh doanh sơ bộ đạt 108 triệu 3 trăm vạn nhân dân tệ, lợi nhuận khoảng 67 triệu nhân dân tệ. Trong đó…” Lý Tư Lâm rất tự tin báo cáo, vì cô nắm vững các số liệu liên quan.

Giang Thành tỏ vẻ đã hiểu, “Phát triển công ty hiệu ứng đặc biệt lên tầm lớn thực sự là khá khó khăn.”

“Đúng vậy ạ, năm nay số lượng dự án điện ảnh, truyền hình cần hiệu ứng đặc biệt còn chưa nhiều. Năm sau sẽ khả quan hơn, đã có nhiều đoàn làm phim điện ảnh và truyền hình liên hệ rồi. Dự kiến doanh thu từ mảng hiệu ứng đặc biệt có thể vượt mốc 300 triệu nhân dân tệ.” Lý Tư Lâm vẫn rất tin tưởng vào năm sau.

Tuy nhiên, lúc này Giang Thành không mấy hứng thú với công ty con nhỏ bé này. Anh chỉ hỏi: “Cô có cách quản lý và dùng người khá tốt. Năm sau tôi dự định phổ biến chính sách cổ phần ưu đãi, muốn cô về đây phụ trách mảng này, cô có ý kiến gì không?”

Lý Tư Lâm sững sờ. Trước đây cô đã nghĩ đến rất nhiều điều, nhưng không ngờ Giang Thành lại đề cập đến chuyện này. “Giang tổng, ý anh là…?”

“Thành viên Hội đồng quản trị, kiêm Phó chủ nhiệm Ủy ban quản lý cổ phần ưu đãi của tập đoàn, và Tổng giám đốc nhân sự.”

Đây là chức vụ Giang Thành định sơ bộ cho cô.

Trong lòng Lý Tư Lâm dâng lên một đợt sóng, cô buột miệng nói: “Tôi đồng ý ạ.”

Việc đảm nhiệm thành viên Hội đồng quản trị có nghĩa là cô đã trở thành đối tượng được phân phối cổ phần.

Mà nhóm đầu tiên được chia cổ phần thì nghe nói rất ít người.

Giang Thành mỉm cười, đưa tay ra, “Lại được gọi cô là Lý tổng rồi.”

Lý Tư Lâm sắc mặt hơi đỏ lên, cô khẽ nắm tay anh, “Sao lại gọi tôi về vậy?”

“Không có gì khác, chỉ là tôi tin tưởng cô.” Giang Thành cười cười, “Để Đào Nhiên Đình tạm thời phụ trách công ty hiệu ứng đặc biệt. Cô hãy bàn giao công việc thật tốt rồi đến tổng bộ ngay để chuẩn bị cho việc triển khai cổ phần ưu đãi.”

Lý Tư Lâm khẽ cười nói, “Chắc là bắt tôi về làm việc quần quật đây mà.”

Giang Thành bật cười ha hả, sau đó phất tay, “Đi thôi.”

Thời gian trôi qua rất nhanh.

Nhưng khi Lý Tư Lâm bước ra ngoài, cô vẫn còn chưa hết ngạc nhiên, chưa kịp phản ứng.

Ban đầu cô nghĩ với thành tích công việc tệ hại, có lẽ sẽ bị cho ra rìa, Lý Tư Lâm đã tự nhủ trước để an ủi bản thân.

Nhưng không ngờ, lại là để cô đến phụ trách cụ thể việc này.

Giám đốc công ty game Phong Hỏa, Chu Thừa An, đã đợi sẵn ở đây. Thấy Lý Tư Lâm bước ra, anh ta vội hỏi: “Lý tổng, sao nhanh vậy?”

“…” Lý Tư Lâm hoàn hồn, nở nụ cười, “Chỉ trò chuyện vài câu thôi.”

Chu Thừa An hơi choáng váng, “Thật sự chỉ nói chuyện phiếm thôi à?”

“À, anh ấy hỏi tình hình vận hành công ty thôi.” Khóe miệng Lý Tư Lâm khẽ nhếch, “Công ty nhỏ của tôi thì mảng kinh doanh chính đơn giản lắm, đâu thể bằng công ty của Chu tổng được!”

Chu Thừa An vừa muốn hỏi gì đó thì đã thấy Lâu Hướng Muộn thông báo anh ta có thể vào.

Lý Tư Lâm mang theo nụ cười, cô không rời đi ngay mà đến chỗ Phương Nhã, trợ lý tổng giám đốc.

“Tiểu Nhã, tối nay chị em mình đi ăn nhé, chị khao!” Lý Tư Lâm nụ cười tươi rói, thân mật kéo tay Phương Nhã.

Thấy cô như vậy, Phương Nhã trong lòng đoán là chuyện tốt, nhưng chưa biết cụ thể là gì, nên mỉm cười nói: “Xem ra Lý tỷ có tin vui lớn rồi!”

Lý Tư Lâm cười hỏi, “Em cũng không biết sao?”

Phương Nhã lắc đầu, thử hỏi, “Có phải chị về tập đoàn làm phó tổng không?”

“Đâu có.” Lý Tư Lâm lắc đầu, “Nếu mà chị được bổ nhiệm thật thì chẳng phải Tiểu Nhã em phải là người đầu tiên thông báo cho chị sao?”

“Lý tỷ, chị lại trêu em rồi.”

***

Không nói đến niềm vui của Lý Tư Lâm, cả ngày hôm đó, Giang Thành đã lần lượt trò chuyện với từng vị giám đốc công ty con.

Có buổi là chuyện phiếm, có buổi lại là nghe báo cáo chuyên sâu.

Đương nhiên, anh cũng hỏi ý kiến và đề xuất của riêng từng người họ.

Với Chu Thừa An, người đã tiếp quản công ty game Phong Hỏa và nhậm chức sau này, thì đương nhiên sẽ không có sự thay đổi nào.

Nhưng với khả năng kiếm tiền của anh ta, đương nhiên Chu Thừa An cũng là một ứng cử viên cho vị trí thành viên Hội đồng quản trị.

Trương Mại Kiều thì lại nửa cười nửa mếu đề xuất với Giang Thành rằng anh ta muốn thành lập một công ty truyền hình truyền thông độc lập, chuyên về đầu tư và sản xuất phim điện ảnh, truyền hình.

Điều này khiến Giang Thành dở khóc dở cười, hóa ra anh ta thực sự đã tìm thấy niềm đam mê với điện ảnh và truyền hình.

Giang Thành vẫn ủng hộ anh ta, đồng thời cho phép công ty truyền hình truyền thông huy động vốn bằng cổ phần vào thời điểm thích hợp.

Những công ty con này, khác với các công ty công nghệ thông tin mà Giang Thành tập trung phát triển, Giang Thành không có nhiều tâm sức để đổ vào đó.

Anh chỉ muốn nắm giữ cổ phần, kiếm chút lợi nhuận, và mở rộng chuỗi công nghiệp cũng như các lĩnh vực phát triển của tập đoàn.

Thông qua các buổi trò chuyện này, Giang Thành còn tìm hiểu thêm về những nhân viên xuất sắc nhất trong mảng nghiên cứu và phát triển của các công ty liên quan, được đề cử lên.

Đương nhiên, những thông tin này cũng không khác nhiều so với những gì Giang Thành đã nắm được.

Tính đến thời điểm hiện tại, những thành tựu nghiên cứu lớn phần lớn đều có sự tham gia và chỉ đạo của Giang Thành.

Tất nhiên, cũng không thể phủ nhận nỗ lực của các đội ngũ do Lâm Phong, Trần Hiểu, Bỉnh Thiếu Khanh và những người khác dẫn dắt.

Rất nhanh, ngày hôm sau, Lý Tư Lâm liền trở về trụ sở chính của tập đoàn, nhậm chức Tổng giám đốc nhân sự, bắt đầu tìm hiểu sơ bộ về danh sách các đề xuất liên quan.

Mỗi nhân sự được đề cử đều phải có phần giới thiệu thành tích công việc và tình hình đánh giá liên quan.

Cuối cùng, Lý Tư Lâm đã đưa ra danh sách gồm 25 quản lý cấp cao và 25 nhân viên nghiên cứu phát triển xuất sắc để Giang Thành thẩm định.

Giang Thành thì dựa trên tình hình nắm bắt được, đã chọn ra 16 người.

Cuối cùng, danh sách ứng cử viên cho đợt cổ phần ưu đãi đầu tiên đã được công bố, kèm theo dự kiến về tỷ lệ cổ phần.

Chẳng hạn, Phó Tổng giám đốc tập đoàn, Trần Phong, nắm giữ 0.67% cổ phần tương đương 10 triệu cổ phiếu ảo.

Giám đốc game Phong Hỏa, Chu Thừa An, nắm giữ 0.49% cổ phần tương đương 7.35 triệu cổ phiếu ảo.

Tổng giám đốc nhân sự Tập đoàn Phong Hỏa, Lý Tư Lâm, nắm giữ 0.48% cổ phần tương đương 7.2 triệu cổ phiếu ảo.

Bộ phận nghiên cứu và thiết kế EDA của Tập đoàn Phong Hỏa, Bỉnh Thiếu Khanh và Thẩm Hạo, lần lượt nắm giữ 0.38% và 0.30% cổ phần, tổng cộng là 10.2 triệu cổ phiếu ảo.

Công ty Bán dẫn Phong Hỏa, Lâm Phong, nắm giữ 0.30% cổ phần tương đương 4.5 triệu cổ phiếu ảo, v.v.

Số cổ phiếu ảo này không được mua bán, chuyển đổi thành tiền mặt, mà chỉ được hưởng cổ tức từ sự phát triển của công ty.

Một ngày trước Tết, Giang Thành đã tổ chức Đại hội cổ đông lần thứ nhất với sự tham gia của các cổ đông nắm giữ cổ phiếu này, bầu ra 7 thành viên Hội đồng quản trị và 3 thành viên Ban kiểm soát.

Giang Thành giữ chức Chủ tịch kiêm CEO, Trần Phong đảm nhiệm Phó Chủ tịch. Các thành viên Hội đồng quản trị gồm: Lý Tư Lâm, Chu Th��a An, Mạc Thiên Thanh, Quách Hiếu Minh, Vu Hâm Nhiên.

Trưởng Ban kiểm soát là Trần Hiểu, các thành viên Ban kiểm soát gồm: Bỉnh Thiếu Khanh, Lâm Phong.

Ngày 31 tháng 12 năm 2014, Công ty Cổ phần Tập đoàn Phong Hỏa đã hoàn thành cải tổ!

Giang Thành đầy nhiệt huyết, đang dẫn dắt Tập đoàn Phong Hỏa tiến về phía tương lai!

Bản chuyển ngữ này là sản phẩm trí tuệ độc quyền của truyen.free, kính mong quý vị không sao chép dưới mọi hình thức.