Chắc chắn là phải thay đổi nhân sự ở các công ty con rồi.

Nhưng thay ai cho thích hợp hơn thì Giang Thành vẫn đang suy nghĩ.

Phương Kỳ Lượng, kỹ sư có cái đầu trọc lốc kia, Giang Thành đã từng tiếp xúc với anh ta khi còn ở công ty. Anh ta có thể làm lãnh đạo kỹ thuật, nhưng để anh ta làm người đứng đầu công ty thì không ổn chút nào.

Ngược lại, Bạch Hiểu thì có thể cân nhắc, nhưng hiện tại chức vụ của cậu ta vẫn hơi thấp.

Đúng lúc Giang Thành đang suy nghĩ, Đào Nhiên Đình lại nói thêm: “Năm nay, tôi dự định tăng giá phần mềm làm hiệu ứng đặc biệt Phong Hỏa PE. Hiện tại, bản cá nhân giá 4.800 tệ/năm, còn bản thương mại trung bình 25.000 tệ/năm vẫn là quá thấp.”

“Trong số mấy trợ lý của anh, anh thấy ai có năng lực tốt hơn?” Giang Thành trực tiếp hỏi.

“À cái này…” Đào Nhiên Đình sững sờ một chút, có vẻ hơi bất an, “ngài đang hỏi về năng lực làm hiệu ứng đặc biệt ạ?”

“Đúng, về mảng hiệu ứng đặc biệt này thì sao?”

“Phương Kỳ Lượng và Bạch Hiểu đều không tệ, thực ra kỹ thuật hiệu ứng của Bạch Hiểu còn tốt hơn, nhưng cậu ta thường không hay tăng ca, thích bận rộn việc riêng. Tôi đã nói cậu ta mấy lần rồi.” Đào Nhiên Đình dè dặt bày tỏ sự bất mãn với Bạch Hiểu.

Giang Thành sắc mặt không đổi, gật đầu nói: “Tôi biết rồi. Kế hoạch phát triển mảng này cho năm tới vẫn còn quá dập khuôn, anh hãy mang về bàn bạc lại với mọi người, chỉnh sửa thêm rồi nộp cho tôi vào h���i nghị tổng kết cuối năm ngày kia.”

“Vâng, Giang tổng, tôi nhất định sẽ suy nghĩ kỹ lưỡng.” Đào Nhiên Đình vội vàng đáp, rồi có vẻ thấp thỏm rời đi.

Nhìn Đào Nhiên Đình rời đi, Giang Thành vẫn thấy không vui. Anh gọi điện thoại, bảo Phương Nhã gọi Lý Tư Lâm đến ngay.

Chỉ lát sau, Lý Tư Lâm bước vào, trên người là bộ váy công sở, chân đi giày cao gót.

“Giang tổng, anh tìm tôi ạ?”

Giang Thành đứng dậy, ra hiệu cô ngồi xuống ghế sofa.

Tuy trong lòng không hiểu, nhưng Lý Tư Lâm vẫn đi theo. Cô thấy Giang Thành khẽ nhíu mày mệt mỏi xoa thái dương, liền nhanh chóng pha một tách trà nóng.

Đó là loại trà mà Dương Tử Khiên mang về từ tỉnh Quý Tây, hương thơm ngào ngạt.

Giang Thành mở lời: “Năm ngoái, chúng ta đã bỏ ra không ít công sức cho những công ty con mới này. Theo cô, những công ty nào đang có vấn đề và cần điều chỉnh?”

Người phụ trách các công ty con này nhất định phải được chọn kỹ càng. Nếu không, chúng sẽ gây hại nghiêm trọng đến sự phát triển của công ty.

Lý Tư Lâm dừng lại một lát, trước tiên rót nước sôi rồi mới hỏi: “Giang tổng, sao đột nhiên anh lại hỏi chuyện này ạ?”

“Không cần phải câu nệ gì cả, cứ nói thẳng. Toàn bộ mảng nhân sự của tập đoàn đều do cô phụ trách chính, tình hình quản lý cấp cao ở các công ty con chắc chắn cô nắm rõ.”

Lý Tư Lâm gật đầu, sau đó lấy ra tập tài liệu đánh giá tình hình đã chuẩn b��� sẵn từ chiếc cặp bên cạnh, đưa cho Giang Thành: “Tôi cũng định báo cáo với anh về việc này.”

Giang Thành khẽ nhếch môi cười, “Dù sao thì tôi vẫn muốn nghe cô nói trước đã.”

Trong lúc nói chuyện, anh cầm tài liệu lên xem qua loa, nhưng ánh mắt vẫn hướng về phía Lý Tư Lâm.

“Ở cấp giám đốc hoặc người phụ trách các công ty con, những người có thành tích công việc và năng lực khai thác thị trường tốt nhất là Mạc Thiên Thanh, Chu An Dân, Dương Tử Khiên. Còn nếu nói đến những người đứng cuối thì là Đào Nhiên Đình, Ngụy Chí Thành.”

“Cụ thể là thế nào?”

“Đào Nhiên Đình năm ngoái có biểu hiện khá mờ nhạt. Theo dữ liệu, công ty còn tồn tại hiện tượng bè phái do anh ta gây ra, tác phong cũng không tốt lắm. Trong quá trình kiểm toán tài chính có một số vấn đề, dù chưa trực tiếp chỉ ra anh ta, nhưng cá nhân tôi đoán rằng anh ta khó mà thoát khỏi liên quan.”

Lý Tư Lâm mở lời, giọng điệu có vẻ như đang trò chuyện phiếm.

“Vậy còn Ngụy Chí Thành?” Giang Thành hỏi tiếp.

“Ngụy Chí Thành là người mà anh trọng dụng, tuy nhiên, năm ngoái lợi nhuận đầu tư không cao. Xem báo cáo thì vẫn đang bị thua lỗ. Năm ngoái, chúng ta quản lý anh ta chưa đủ chặt chẽ, có những hành vi đầu tư anh ta chỉ báo cáo sau đó.” Lý Tư Lâm vén tóc, nói tiếp: “Tất nhiên, đây chỉ là ý kiến cá nhân của tôi, tôi chỉ đang trò chuyện phiếm với anh thôi.”

“Đương nhiên, nếu chỉ xét riêng về hiệu quả công việc, những công ty như công ty bất động sản thì không kiếm được tiền.”

Giang Thành gật đầu, trong lòng khẽ rung động.

Xem ra, nội bộ công ty vẫn còn tồn tại một số vấn đề. Chẳng qua, tập đoàn Phong Hỏa như một con thuyền lớn đang thuận buồm xuôi gió, nên tạm thời vẫn chưa cảm nhận rõ được.

Tuy nhiên, Giang Thành biết rõ hành vi đầu tư của Ngụy Chí Thành.

Đó là việc mua một lô Bitcoin.

Mà lô Bitcoin này, tính đến thời điểm hiện tại, đã trải qua nhiều đợt biến động lớn nhưng chưa mang lại lợi nhuận đáng kể.

“Kế hoạch huấn luyện mùa xuân năm nay đã xong chưa?” Giang Thành vội vàng hỏi tiếp.

“Bản nháp vẫn chưa hoàn chỉnh. Địa điểm huấn luyện lần này chúng ta chọn là thị trấn suối nước nóng Lạc Giang. Đây là lần đầu tiên tổ chức huấn luyện ở đó, không biết các cấp quản lý cao cấp có quen thuộc được không.” Lý Tư Lâm cười nói.

Giang Thành gật đầu: “Thêm Bạch Hiểu và Trần Dao vào danh sách.”

Giang Thành đã xem qua danh sách này trước đó, chủ yếu bao gồm các cấp quản lý cao cấp của tập đoàn và nhân viên cấp cao của các công ty con tham gia huấn luyện, với mục đích nâng cao năng lực quản lý của họ.

“Vâng, Giang tổng.” Lý Tư Lâm mỉm cười đáp, không hỏi lý do.

Tất nhiên, trong lòng cô đoán rằng Giang tổng muốn để Bạch Hiểu phụ trách Công ty Hiệu ứng đặc biệt Giang Phong Đăng Thuyền Chài.

Tâm tư của sếp đúng là khó đoán, cô cũng không hiểu rõ lắm lý do vì sao lại chọn Bạch Hiểu.

Tuy nhiên, theo kết quả đánh giá, Bạch Hiểu không có gì để bàn cãi về mặt kỹ thuật, chỉ là Đào Nhiên Đình không có cái nhìn tốt về cậu ta.

Sau đó, Giang Thành tiếp tục gặp gỡ các nhân sự liên quan để nắm bắt tình hình, rồi mới chủ trì tổ chức hội đồng quản trị, nghiên cứu các hạng mục c��ng việc tương ứng.

Trong đó, quan trọng nhất vẫn là vấn đề chia cổ tức.

Theo tình hình doanh thu năm nay, tổng doanh thu của toàn bộ tập đoàn và các công ty con lần đầu tiên đột phá mốc 600 tỷ tệ!

Lợi nhuận của tổng bộ tập đoàn cùng lợi nhuận mà các công ty con nộp lên, sau khi tính toán, đạt khoảng 32,5 tỷ tệ.

So sánh năm ngoái, tổng bộ năm nay đạt mức tăng trưởng lợi nhuận thuần 178%!

Đối với phần lợi nhuận khác, các công ty con tự mình xây dựng phương án phân phối tiền thưởng và báo cáo lên tổng bộ phê duyệt. Đương nhiên, phần lớn lợi nhuận vẫn được dùng để tái sản xuất và mở rộng.

Đây chính là sức mạnh của khoa học công nghệ, đặc biệt là nhờ công lớn từ doanh số tiêu thụ của bộ nhớ Phong Hỏa, chip Thần Long, cùng điện thoại và máy tính Phong Hỏa.

Mạc Thiên Thanh với khuôn mặt rạng rỡ, tóm tắt các số liệu tiêu thụ năm ngoái.

“…Trong năm 2016, điện thoại Phong Hỏa đạt doanh số tiêu thụ nội địa 69 triệu chiếc, doanh số nước ngoài đạt 34 triệu chiếc, hoàn thành mục tiêu xuất xưởng 100 triệu chiếc trong năm. Bộ phận điện thoại di động đạt doanh thu 242 tỷ tệ, lợi nhuận 26,6 tỷ tệ. Máy tính và máy tính bảng Phong Hỏa đạt sản lượng xuất xưởng 5,2 triệu chiếc, doanh thu 30 tỷ tệ, lợi nhuận 500 triệu tệ.”

Các số liệu của anh ta là tốt nhất toàn hội đồng, bởi vậy khi báo cáo, anh ta tỏ ra vô cùng tự hào và đắc ý.

Tổng thể thị trường Trung Quốc năm nay rất tốt, xuất hiện một làn sóng nâng cấp thiết bị. Điện thoại Phong Hỏa của Giang Thành, với chất lượng và danh tiếng đều tốt, đã giúp doanh số xuất xưởng của họ vươn lên top hai, chỉ đứng sau Hoa Vi.

Toàn bộ tập đoàn, cộng thêm quy mô và doanh thu của các công ty con, đã vượt qua Hoa Vi, trở thành một công ty công nghệ lớn mạnh.

Giang Thành mở lời: “Năm nay, tập đoàn đạt lợi nhuận 32,5 tỷ tệ. Tỷ lệ phân phối cổ tức vẫn là 20%. Lý Tư Lâm, cô hãy nhanh chóng tính toán ra số tiền phân phối cụ thể. Còn về khoản thưởng cuối năm cho các nhân viên khác ở tổng bộ, sẽ được cấp theo mức 13 tháng lương.”

Lúc này, mọi người đều nở nụ cười rạng rỡ.

Dựa trên mức chia cổ tức này, Trần Phong có thể nhận được hơn 43 triệu tệ (trước thuế).

Những người khác cũng đều nhận được từ 10 đến 20 triệu tệ trở lên.

Bản thân Giang Thành cũng nhận được một khoản không nhỏ.

Khoản cổ tức năm ngoái, Giang Thành cũng chưa dùng bao nhiêu. Anh đã lấy danh nghĩa cá nhân chuyển 500 triệu tệ vào quỹ phúc lợi công ích của công ty để làm từ thiện.

Năm nay cũng sẽ như thế.

Số cổ tức trước thuế của Giang Thành năm nay là 5,2 tỷ tệ.

Đây là một con số khổng lồ.

Điều này khiến Giang Thành cảm thấy khoản thưởng 9,9 tỷ tệ từ vụ IPO của Lei Busi cũng chỉ là tạm ổn.

Thực sự mà nói, phần lớn lợi nhuận này đều thuộc về anh.

Chỉ là quá nhiều thôi.

Giang Thành nghĩ đã đến lúc cần phổ biến rộng rãi quyền cổ phần ảo.

Để nhiều nhân viên hơn được hưởng lợi từ thành quả phát triển, đó mới là con đường phát triển bền vững của công ty.

Văn bản này thuộc bản quyền của truyen.free, nghiêm cấm sao chép dưới mọi hình thức.