(Đã dịch) Trùng Sinh: Trong Cơ Thể Ta Mang Cái Máy Tính Để Bàn - Chương 474: Thiết trí trực luân phiên CEO chế độ
Giang Thành cũng là một người mê khoa học viễn tưởng, nếu không thì đã chẳng viết nên tiểu thuyết khoa học viễn tưởng mang tên "Ngân Hà Chiến Kỷ" khi còn ở trang mạng Phong Hỏa của Trung Quốc.
Quả cầu Dyson chính là một khái niệm mà anh vô cùng hứng thú.
Tuy nhiên, việc cảm thấy hứng thú không đồng nghĩa với việc anh tin rằng điều đó có thể thành hiện thực.
Bởi lẽ, m��t trời quá khổng lồ, ngay cả khi gom góp toàn bộ sắt thép trong Hệ Mặt Trời lại, cũng khó lòng tạo ra một vành đai bao quanh nó.
Hơn nữa, trong một khoảng thời gian khá dài sắp tới, Trái Đất vẫn cần năng lượng từ ánh sáng mặt trời.
Mà sự phát triển của nhân loại hiện tại còn quá nhỏ bé.
Mỗi giây, năng lượng mặt trời tiếp cận bề mặt Trái Đất đã tương đương với năng lượng sản sinh từ 5 triệu tấn than đá.
Đây là kết quả của việc bị nhiều tầng khí quyển cản trở.
Nếu Giang Thành có thể xây dựng một trạm điện mặt trời có bán kính gần nghìn kilomet trong vũ trụ, thì hiệu suất phát điện sẽ cực lớn, và đủ sức hỗ trợ việc xây dựng các nhà máy vũ trụ.
Khi các nhà máy vũ trụ được xây dựng thành công, tương lai có thể lấy đó làm trung tâm, hướng tới và khai thác toàn bộ Hệ Mặt Trời rộng lớn.
Đến lúc đó, cái gọi là khan hiếm tài nguyên có lẽ sẽ trở thành một trò đùa.
Vùng đất rộng lớn vô chủ kia, chẳng phải ai đến trước thì chiếm trước, khai thác trước hay sao?
Cắm cờ Hoa Quốc, tương lai lịch sử Hoa Quốc chắc chắn sẽ ghi rõ, hành tinh XX là lãnh thổ cố hữu của nước ta.
Nghĩ đến đây, khóe môi Giang Thành không khỏi cong lên.
Nhưng đây đều là những điều viễn vông, xa vời mà thôi, Giang Thành cũng không chắc bao giờ mới có thể chứng kiến.
Chỉ có một điều chắc chắn là, với sự xuất hiện của anh trong thế giới song song này, tiến trình lịch sử sẽ được thúc đẩy nhanh hơn rất nhiều.
-----------
Tại Bằng Thành.
Tập đoàn Phong Hỏa lúc này đang ráo riết chuẩn bị cho đại hội tổng kết cuối năm, còn Giang Thành cũng tổ chức cuộc họp hội đồng quản trị, về việc mở rộng đợt cổ phần hạn chế ảo lần thứ hai đã được tiến hành thảo luận.
“...Các vị, danh sách vừa rồi Lý Tư Lâm đã tóm tắt trình bày, danh sách nhân sự liên quan có sẵn trên máy tính của từng người trong cuộc họp, mọi người xem qua và cho ý kiến.”
Giang Thành mở lời.
Trong đợt mở rộng cổ phần lần này, mỗi cổ phần hạn chế ảo đạt giá 1.86 tệ, nhưng ngay cả 33% cổ phần hạn chế ảo cũng được phân bổ tới 30 tỷ cổ phần.
Giá trị thị trường của Tập đoàn Phong Hỏa đã vượt ngưỡng nghìn tỷ!
Sau tính toán, cổ phần của Trần Phong và những người khác đều có phần bị pha loãng, nhưng thực tế số lượng cổ phần họ nắm giữ lại nhiều hơn trước.
Điều này là do biên độ tăng trưởng cực kỳ lớn của công ty so với 3 năm trước.
Theo thống kê, tổng doanh thu của Tập đoàn Phong Hỏa trong cả năm 2019 đạt 172 tỷ tệ! Và lợi nhuận ròng của riêng tập đoàn đạt con số đáng kinh ngạc là 51 tỷ tệ (bao gồm thị trường nước ngoài)!
Công ty Khoa Kỹ Phong Hỏa (điện thoại, máy tính) đạt doanh thu 650 tỷ tệ tại thị trường Hoa Quốc, và 58 tỷ tệ tại thị trường nước ngoài trong cả năm; lợi nhuận ròng cả năm đạt 212 tỷ tệ, nộp lên trụ sở tập đoàn 50 tỷ tệ lợi nhuận.
Công ty Bán Dẫn Phong Hỏa đạt doanh thu 96 tỷ tệ, lợi nhuận ròng 4.35 tỷ tệ, nộp lên tập đoàn 1.5 tỷ tệ lợi nhuận.
Các công ty con khác nhìn chung ổn định, không có tăng trưởng đột biến, tổng cộng nộp lên tập đoàn 1.05 tỷ tệ lợi nhuận.
Tính toán như vậy, tổng công ty Tập đoàn Phong Hỏa trong năm 2019 đạt lợi nhuận ròng 126.5 tỷ tệ!
Đây là số tiền còn lại sau khi trừ các loại thuế thu nhập, lương nhân công, chi phí vật liệu... có thể dùng để tái sản xuất mở rộng, tái đầu tư nghiên cứu khoa học, hoặc chia cổ tức!
Đương nhiên, dựa theo chính sách đầu tư nghiên cứu khoa học nhất quán của Tập đoàn Phong Hỏa, trong khoản mục đầu tư này sẽ còn tiếp tục tăng lên.
Còn số tiền dùng để chia cổ tức, Giang Thành dự định trích ra 20%.
20% đó chính là 25.3 tỷ tệ!
Theo tình hình cơ cấu cổ phần, Giang Thành nắm giữ 67% và nhận được 16.9 tỷ tệ. Trong khi đó, 3000 người còn lại được chia 8.349 tỷ tệ, bình quân mỗi người 2.783 triệu tệ.
Đương nhiên, đây là con số bình quân.
Nhưng dự kiến mức cổ tức thấp nhất mỗi người có thể nhận được là khoảng 1 triệu tệ.
Trong số những nhân viên được hưởng cổ tức này, trừ các cấp quản lý cấp cao hoặc những cá nhân có đóng góp lớn trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, tất cả đều phải có thâm niên ít nhất 3 năm trở lên tại công ty.
Nói cách khác, 3000 người này chiếm khoảng 40% tổng số nhân viên của Tập đoàn Phong Hỏa.
Phúc lợi này rất tốt, mỗi một nhân viên đều vô cùng được trân trọng.
“Trong danh sách đã bao gồm các nhân viên có thành tích xuất sắc từ 3 năm trở lên, đặc biệt là các nhân viên nghiên cứu khoa học, những người có đóng góp lớn đều có mặt,” Trần Phong nói, “tôi đồng ý phương án này.”
“Đồng ý.”
Đám đông đồng loạt giơ tay biểu thị tán thành.
Đề mục thảo luận nhanh chóng được thông qua.
“Đề mục thảo luận thứ hai, thêm một vị giám đốc mới.” Giang Thành tiếp tục nói, “Phía Lý Tư Lâm đề xuất bổ nhiệm Phó Đinh Thành Tuấn làm giám đốc. Đồng thời thiết lập 2 vị trí giám đốc dự khuyết là Dương Huy và Dương Tử Khiên.”
Đề mục thảo luận này, đương nhiên là được Giang Thành đồng ý, nên mọi người đều không có ý kiến gì.
Huống hồ, Đinh Thành Tuấn phụ trách mảng chip gốc Carbon, đây là sản phẩm mang lại lợi nhuận lớn nhất cho tập đoàn hiện tại.
Nói cách khác, thực lực quyết định địa vị. Khả năng kiếm tiền cũng chính là yếu tố then chốt quyết định địa vị.
Còn về các giám đốc dự khuyết, đây là điều cần thiết, nếu có vị trí trống, sẽ bổ nhiệm theo đúng trình tự.
“Đề mục thảo luận thứ ba, bộ phận thị trường trước đây vẫn do Phó chủ tịch Trần Phong phụ trách, khiến anh ấy chịu áp lực rất lớn, đặc biệt là khi các hoạt động kinh doanh của tập đoàn đang mở rộng nhanh chóng, thị trường trong nước và quốc tế lại phức tạp. Tôi muốn để Ngụy Chí Thành phụ trách mảng thị trường này.”
Ngụy Chí Thành gật gật đầu, không nói gì.
Trước đó, Giang Thành đã từng trò chuyện với anh ấy.
Anh ấy vẫn luôn là trợ lý cho Giang Thành trong việc triển khai đầu tư, trước đây cũng từng có đôi chút bàn tán về lý do tại sao anh ấy lại có thể kiếm được nhiều tiền như vậy một cách nhanh chóng, mãi về sau mới biết là nhờ đi theo Giang Thành đầu tư Bitcoin.
Lợi nhuận từ phía công ty đầu tư của Ngụy Chí Thành, Giang Thành cũng không yêu cầu nộp lên mà để anh ấy tiếp tục mở rộng đầu tư.
Càng về sau, cơ ngơi càng lớn mạnh.
Trần Phong xoa xoa mái tóc gần như bạc trắng, cười nói, “Đúng là cần có thêm người để chia sẻ bớt áp lực.”
Lúc trước, mặc dù đảm nhiệm nhiều vị trí giám đốc, nhưng trừ anh ấy, Lý Tư Lâm, và Vu Hâm Nhiên (hiện đang nghỉ thai sản), những người khác đều là giám đốc chuyên trách, cụ thể vẫn phụ trách công ty con của mình.
Theo đà phát triển không ngừng của tập đoàn, chỉ riêng tổng công ty đã đạt doanh thu hơn trăm tỷ, các công việc thường ngày khiến anh ấy chịu áp lực vô cùng lớn.
Đám đông thiện ý nở nụ cười.
Thấm thoắt, đã 7 năm trôi qua.
Trần Phong luôn nỗ lực hết mình vì công ty, phụ trách vận hành hàng ngày. Từ một công ty game Phong Hỏa với doanh thu chưa tới 100 triệu tệ, đến nay trở thành một tập đoàn Phong Hỏa với doanh thu hơn nghìn tỷ, anh ấy thực sự đã đổ rất nhiều mồ hôi công sức.
Nay anh ấy đã 48 tuổi.
Trong khi Giang Thành mới chỉ 26 tuổi.
Đây cũng là lý do vì sao anh ấy hoàn toàn trung thành với công ty, không hề có tư tưởng hai lòng.
Nếu không có sự tin tưởng của Giang Thành, anh ấy đã không thể quản lý một Tập đoàn Phong Hỏa lớn mạnh như vậy.
Có lẽ, anh ấy vẫn còn ở một công ty game nào đó, ngày đêm tìm cách khai thác thị trường thì sao?
“Ngoài ra, cấp quản lý tập đoàn sẽ thiết lập chế độ CEO luân phiên, do 3 giám đốc đảm nhiệm luân phiên, mỗi người một năm, tổng cộng một chu kỳ là 3 năm.” Giang Thành tiếp lời,
“Nhóm CEO luân phiên đầu tiên sẽ là Giang Thành, Trần Phong, Mạc Thiên Thanh.”
Xin lưu ý, quyền sở hữu của bản chuyển ngữ này thuộc về truyen.free.