Đại Ngụy Văn Hoàng Đế quả nhiên là nhà sản xuất số một của nhân loại.

Ước Hàn Đỗ Y có hiệu suất làm việc kinh khủng khiếp. Chưa hết buổi chiều ngày đầu tiên, dù Giang Nam Trăn còn chưa nộp cả sơ yếu lý lịch, cô đã nhận được thư mời làm việc (offer) từ Bối Lai Đức qua email.

(Vị trí là) Phó Tổng Giám đốc cấp cao phụ trách vận hành quỹ đối xung và tuân thủ tại BlackRock Alternative Investors (BAI) – Tập đoàn Đầu tư Thay thế Bối Lai Đức.

BAI chính là bộ phận lớn trực thuộc Bối Lai Đức, chuyên phụ trách các hoạt động đầu tư thay thế và quỹ đối xung.

Không bao gồm các khoản thưởng khuyến khích, cổ phiếu ưu đãi và các phúc lợi khác, mức lương cơ bản hàng năm là 449.000 bước nguyên. Giang Nam Trăn sẽ báo cáo trực tiếp cho Ước Hàn Đỗ Y, và báo cáo gián tiếp (theo tuyến chức năng) cho Hannah Phí Nhĩ Mạn, cán bộ tuân thủ của BAI. Hannah Phí Nhĩ Mạn lại là người trực tiếp báo cáo cho Mã Đặc Mã Lạc, Giám đốc Nhân sự kiêm Giám đốc Tuân thủ của Bối Lai Đức.

Ngay cả Ước Hàn Đỗ Y cũng kinh ngạc, tại sao bộ phận Nhân sự (HR) lần này lại giải quyết mọi việc thuận lợi đến thế.

Mặc dù đây chỉ là một vị trí cấp VP, nhưng mức lương mà anh ta đề xuất cho Giang Nam Trăn đã vượt xa mức trần thông thường của một VP. Ước Hàn Đỗ Y thậm chí đã chuẩn bị sẵn tinh thần để trực tiếp khiếu nại lên Mã Đặc Mã Lạc nếu cần.

Các chức danh trong ngành tài chính cơ bản đều là hư danh. Chẳng hạn, một Phó Chủ tịch (VP) ở các ngành truyền thống đã là quản lý cấp cao, thậm chí là một trong hai ba người đứng đầu toàn công ty.

Nhưng trong ngành tài chính, cấp bậc VP cũng chỉ tương đương trưởng nhóm nhỏ.

Một Giám đốc Điều hành (MD) – chức vụ cao nhất ở nhiều công ty khác – trong ngành tài chính cũng chỉ là một quản lý chi nhánh.

Bối Lai Đức cũng thuê không ít người cấp VP, Director, MD chỉ có quan hệ mà không có năng lực, thậm chí còn nhận lương nhưng không cần đi làm.

Nhưng nếu là trước đây, khi gặp những trường hợp như vậy, bộ phận HR chắc chắn sẽ lằng nhằng vài câu, yêu cầu trao đổi qua email lặp đi lặp lại. Thế nhưng lần này mọi việc lại thuận buồm xuôi gió, không hề gặp bất kỳ trở ngại nào.

Cấp bậc nhân sự ở Bối Lai Đức được phân chia như sau: thấp nhất là Phân tích viên (Analyst), tiếp theo là Chuyên viên (Associate), rồi đến Phó Tổng Giám đốc (VP), sau đó là Giám đốc (Director) và Giám đốc Điều hành (Managing Director – MD).

Đương nhiên, những quản lý cấp cao như Giám đốc Nhân sự Mã Đặc Mã Lạc không thuộc về các cấp bậc nhân sự này, mà là các chức danh cấp E hoặc cấp C huyền thoại trong nhiều công ty, với danh xưng đối ngoại là Giám đốc Điều hành cấp cao.

Đừng thấy có nhiều cấp bậc như vậy, Bối Lai Đức đã được coi là một trong những công ty tài chính có cấu trúc tương đối phẳng. Nhiều nhóm làm việc không hề có cấp Director hay VP, mà nhân viên cấp thấp, bao gồm cả chuyên viên và thực tập sinh phân tích, sẽ báo cáo trực tiếp lên MD.

Trong thời gian này, Bối Lai Đức cũng bắt đầu ứng dụng AI, tiến hành cắt giảm nhân sự. Nghe nói mục tiêu cắt giảm biên chế trong năm là 20%.

Trong bối cảnh như vậy, Giang Nam Trăn – người gần như không có kinh nghiệm làm việc đáng kể trong ngành – lại được nhận vào vị trí cấp VP, điều này chẳng khác nào công khai dán lên ngực dòng chữ “có quan hệ cá nhân”.

Dòng chữ đó hiển hiện rõ ràng, khiến cô ấy ưỡn ngực đầy tự mãn.

Ngày hôm sau, bộ phận pháp vụ của Bối Lai Đức liền thông báo Giang Nam Trăn gửi thông tin hộ chiếu, các giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc cùng một loạt tài liệu khác để họ hỗ trợ cô xin visa O1.

Nghe được tin này, tổ ba người đều sững sờ.

Chuyện gì thế này?

Chỉ trong một ngày, Giang Sư Tả đã tìm được đại gia chống lưng rồi ư?

Nhưng nhìn cái người da trắng kia cứ lẽo đẽo theo sau lưng Giang Sư Tả với bộ dạng bợ đỡ, thậm chí chẳng dám động chạm đến?

“Ngày mai, địa đi��m hội thảo của chúng ta sẽ chuyển sang phòng họp Schubert ở tầng sáu. Số lượng khách mời cũng đã tăng từ 40 lên đến 100 người. Lần này có sự hỗ trợ của Bối Lai Đức nên lượng người đăng ký tương đối nhiều, ước tính số người tham dự thực tế sẽ vào khoảng một trăm hai mươi người.”

Giang Nam Trăn phân phát lịch trình mới và tài liệu hội nghị cho ba người.

Ngọa tào, ngưu bức thật! Phòng họp dành cho bốn mươi khách mời lại mở rộng lên thành một trăm người? Đây chính là cái lợi của việc tìm được chỗ dựa sao?

Chờ chút, lão Phương như vậy không phải là bị “cắm sừng” rồi sao?

“Cắm sừng cái quái gì, chính là tôi để cô ấy đi đấy chứ!” Nhận được cuộc điện thoại mật báo của tổ ba người, Phương Dự hừ một tiếng.

Bọn tiểu bối vô tri, làm sao hiểu được dụng ý sâu xa của ta?

Cậu để cô ấy đi à?

Tổ ba người nhìn nhau khó hiểu, chuyện gì thế này?

“Không phải chứ, cậu đây dù không tính là bị cắm sừng thì cũng coi như dâng người yêu cho kẻ khác rồi còn gì? Vậy mà cậu không hề phiền muộn sao?” Lạc Tử Minh tò mò về sự rộng lượng của Phương Dự.

Cho dù quan hệ của các cậu không phải là một mối quan hệ ổn định, nhưng việc chủ động giúp người yêu tìm kim chủ thì cũng hơi...

“Dâng người cái quái gì, lão tử đây từ trước đến nay không bao giờ dâng người cho kẻ khác.” Phương Dự lại hừ một tiếng.

Dâng người còn bị mắng thì thôi đi, lại còn bị mang tiếng là bán đứng.

Bọn tiểu bối vô tri! Giang Nam Trăn bây giờ là Thiên thần dục vọng, dễ dàng điều khiển đàn ông trong lòng bàn tay, còn cần phải dâng ra sao?

Dù nói cười thế nào đi nữa, cúp điện thoại xong, ba người nhìn nhau, đều cảm thấy trong chuyện này chắc chắn có ẩn tình.

Lão Phương luôn miệng nói để Giang Sư Tả này giúp họ chuẩn bị hành trình, nhưng bây giờ nhìn thế nào, thì họ mới giống như là vai phụ bị lợi dụng.

Việc họ tới đất nước này, xem ra chính là vì đĩa dấm này mà phải gói cả mâm sủi cảo.

Chẳng gì ngon bằng sủi cảo cả.

Hải Tây, Bán Đảo Kim Vực.

Triệu Sư Mẫu vừa vớt sủi cảo ra, nhấc vung nồi lên, Phương Dự liền kẹp ngay một chi��c sủi cảo nóng hổi trong đĩa, thổi hai cái rồi không kịp chờ đợi mà cắn một miếng.

Nhân gồm rau hẹ, tôm bóc vỏ, hải sâm đã bỏ ruột, thịt heo sáu nạc bốn mỡ…

Vừa đưa vào miệng, nước nhân chảy tràn ra khắp nơi.

“Ai nha! Thằng bé này! Chẳng sợ bị bỏng sao!” Triệu Sư Mẫu cầm đôi đũa trên bàn, gõ nhẹ vào đầu Phương Dự một cái.

Nhiệt độ như vậy đương nhiên không ảnh hưởng gì đến Phương Dự, nhưng anh ta vẫn giả vờ thổi phù phù hai cái, khóe mắt hơi ửng đỏ, cười nói: “Đúng là nóng thật, nhưng chủ yếu là sủi cảo sư mẫu gói thơm quá, mới bưng lên đã muốn ăn rồi.”

Triệu Sư Mẫu nghe xong thì đắc ý: “Con cứ từ từ ăn, ta gói nhiều lắm, phần nhân sống tôi đã cho vào tủ lạnh đông đá rồi, lát nữa đông cứng lại, con nhớ mang một ít về nhé.”

Đồng Vĩnh Sơn liếc mắt lườm nguýt. Thằng ranh này đúng là khéo mồm khéo miệng. Bình thường đến một trái cây cũng không thèm hỏi, giờ đây lại đòi mang đồ về cứ như về nhà mình vậy, mà bà cũng tin thật.

Lại nhìn Phương Dự, quả thật đang ôm đĩa ăn ngấu nghiến, không thèm ngẩng đầu lên.

“Ấy? Lão Đồng, Tiểu Giang vừa gửi WeChat cho tôi, nói nghỉ học để vào Bối Lai Đức à?” Triệu Sư Mẫu vừa bưng thêm một đĩa sủi cảo mới, đặt trước mặt Đồng Vĩnh Sơn, thuận miệng hỏi.

Đồng Vĩnh Sơn đặt cái pad xuống, tự mình đi lấy đôi đũa: “Tôi cũng nhận được WeChat rồi. Tiểu Giang đã nghỉ học một thời gian trước, nói là vẫn muốn đi làm. Nghỉ thì cứ nghỉ thôi, con bé đó cũng thật sự không thích hợp làm học thuật.”

Triệu Sư Mẫu chậc chậc mãi không thôi. Phương Dự thầm nghĩ, cô ấy không thích hợp làm học thuật, mà chỉ thích hợp để người khác “làm” mà thôi.

Đồng Vĩnh Sơn nói xong, trong lòng lại dâng lên vài tia may mắn.

May mà định lực của mình mạnh, không lỡ bước làm mất đi khí tiết tuổi già.

Anh ta là người chân chất, nhưng cũng không phải đồ đần. Ngay từ đầu, khi Giang Nam Trăn thăm dò, anh ta đã hiểu chuyện gì đang diễn ra.

Mặc dù các quan niệm đạo đức và gia đình khiến anh ta không có bất kỳ hành động nào, nhưng khi Giang Nam Trăn chủ động ve vãn, anh ta biết rõ trong lòng mình ít nhiều vẫn có chút hưởng thụ.

Anh ta cũng sợ rằng một ngày nào đó mình không kiềm chế được, dẫn đến kết cục không thể cứu vãn.

May mà, may mà.

Nhìn xem, cô nương này đoán chừng lại kết nối với người nào đó rồi, nếu không thì không thể nào thuận lợi như vậy mà vào được Bối Lai Đức, thậm chí còn không tìm anh ta viết thư giới thiệu.

Là một nhà kinh tế học định lượng cấp cao nhất, mặc dù không phải cố vấn hay thành viên hội đồng quản trị của Bối Lai Đức, anh ta lại là cố vấn cao cấp của MSCI (Minh Thịnh Công Ty).

Thư giới thiệu của anh ta, đối với Bối Lai Đức mà nói, vẫn có trọng lượng nhất định.

Bốn chữ cái MSCI này không xa lạ gì với nhiều người, nhưng rất ít ai biết thực chất chúng đại diện cho điều gì.

Morgan Stanley Capital International.

Chỉ số toàn cầu MSCI là một trong những chỉ số quan trọng nhất trên thị trường tài chính, và đây cũng là một trong những mảng kinh doanh chính của công ty này. Họ thu phí dịch vụ thông qua việc cấp phép sử dụng chỉ số MSCI cho các quỹ ETF và các tổ chức tài chính khác.

Một mảng kinh doanh chủ yếu khác của MSCI, trên thực tế, có sự trùng hợp với Bối Lai Đức, đó chính là mô hình quản lý rủi ro Barra của họ.

Hệ thống mô hình này không toàn diện như hệ thống Aladin, nhưng xét về khía cạnh dự đoán rủi ro thì mạnh hơn hệ thống Aladin của Bối Lai Đức rất nhiều.

Hệ thống Aladin của Bối Lai Đức sở dĩ có thể chiếm lĩnh thị trường lớn đến vậy, không phải vì tính năng của nó mạnh mẽ đến mức nào.

Một mặt là được Cục Dự trữ Liên bang Mỹ hậu thuẫn, mặt khác cũng là vì chi phí rẻ.

Phí sử dụng hệ thống Aladin cực kỳ rẻ. Hơn hai trăm năm mươi tổ chức tài chính trên toàn cầu kết nối với Aladin, nhưng hàng năm cũng chỉ đóng góp cho Bối Lai Đức hơn năm trăm triệu bước nguyên thu nhập.

Tương đương với việc bình quân mỗi tổ chức chỉ bỏ ra khoảng 2 triệu bước nguyên.

Đối với các tổ chức tài chính lớn, với ngân sách IT hàng năm lên đến mấy chục triệu, vài trăm triệu, thậm chí hơn một tỷ bước nguyên, số tiền này cơ bản chỉ là hạt cát bỏ biển.

Hệ thống Aladin thực s��� rất toàn diện và mạnh mẽ, nhưng ở nhiều khía cạnh, nó vẫn chưa đạt đến mức hàng đầu. Chẳng hạn, trong lĩnh vực mô hình quản lý rủi ro cốt lõi nhất, nó đã bị mô hình đa yếu tố Barra của MSCI bỏ xa rất nhiều, và cũng không bằng Axioma.

Vì cái gì Đồng Vĩnh Sơn có thể trở thành cố vấn cao cấp của MSCI đâu?

Bởi vì hai mươi năm trước, Đồng Vĩnh Sơn đã phát triển các mô hình đa yếu tố mạnh mẽ và phân tích phi tuyến tính, nhờ đó nâng cao đáng kể khả năng ước tính của mô hình Barra và xác suất dự đoán rủi ro lớn trong quản lý danh mục đầu tư.

Chỉ riêng phí cố vấn anh ta nhận được từ MSCI hàng năm đã hơn 200.000 bước nguyên.

Hơn nữa, Đồng Vĩnh Sơn còn có thể sử dụng một phần tài nguyên nội bộ của MSCI.

Chẳng hạn, nếu anh ta đến một nơi khỉ ho cò gáy mà gặp nạn, chỉ cần mang theo điện thoại vệ tinh là có thể gọi trực thăng của MSCI đến cứu viện.

Nếu có thư giới thiệu của một nhà kinh tế học định lượng cấp bậc như Đồng Vĩnh Sơn, một người làm định lượng vẫn rất dễ dàng có được vị trí phân tích viên tại Bối Lai Đức, và sau đó cũng rất dễ dàng có thể trở thành Chuyên viên (Associate) chính thức.

Hiện tại, Giang Nam Trăn không thông qua quan hệ của anh ta mà vẫn có được vị trí VP, thậm chí còn được phân công vào bộ phận tuân thủ – một bộ phận chỉ có quyền lực mà không có nghĩa vụ. Điều này hiển nhiên cho thấy có ít nhất một cấp quản lý trung hoặc cao cấp có ảnh hưởng đáng kể tại Bối Lai Đức đã tham gia vào việc sắp xếp này.

“Sư mẫu, con ăn ba đĩa rồi mà vẫn chưa đủ no.”

Phương Dự lại ăn xong một đĩa sủi cảo, lau lau miệng: “Lão sư, vừa hay có chuyện con muốn bàn bạc với thầy. Cái mô hình đa yếu tố mạnh mẽ dựa trên học máy mà chúng con làm ra, con đã bán cho quỹ đầu tư Tứ Không Tứ rồi.”

“Hiện tại Tứ Không Tứ muốn mời thầy về làm thành viên độc lập hội đồng quản trị kiêm cố vấn cao cấp, với mức lương 500.000 bước nguyên hàng năm. Việc này không ảnh hưởng đến các công việc khác của thầy, chỉ cần thầy đứng tên là được. Thầy có hứng thú không?”

Đồng Vĩnh Sơn khẽ giật mình. Quyền sở hữu trí tuệ của bài luận văn đó thuộc về Khoa học Kỹ thuật Trái Bưởi, còn anh ta và trường Quốc lập chỉ có quyền tác giả, nên kỹ thuật đó bán cho ai thì anh ta đương nhiên cũng không quản được.

Hơn nữa, bài luận văn đó sở dĩ quan trọng, thậm chí có khả năng được ETCA đánh giá là luận văn của năm, là bởi vì nó đã công bố tiềm năng mạnh mẽ của mô hình đa yếu tố dưới dạng học sâu.

Chứ không phải vì độ khó của bài luận văn lớn đến mức nào. Chỉ cần có người tìm ra lối đi, các công ty tài chính lớn tự nhiên sẽ làm theo và áp dụng.

Nói trắng ra là, ý nghĩa học thuật của bài luận văn đó lớn hơn giá trị thương mại rất nhiều. Tựa như Newton phát minh ba định luật cơ học Newton, có quan trọng không? Đương nhiên là rất quan trọng, đây có thể là một trong những định luật quan trọng nhất trong lịch sử nhân loại.

Nhưng thử hỏi có bao nhiêu người biết bỏ tiền ra mua thứ này không?

Nhóm ba người bọn họ rất nhạy bén, đương nhiên biết quỹ đầu tư Tứ Không Tứ trên danh nghĩa là do mấy người bạn cùng phòng của Phương Dự thành lập, nhưng tám phần cũng là do thằng ranh này đứng sau giật dây. Nó muốn tay trái bán cho tay phải, lại còn muốn mình đi làm bệ đỡ cho công ty quỹ đầu tư này, rốt cuộc là muốn làm gì đây?

Cũng không thể nào là lương tâm nó trỗi dậy, muốn hiếu kính sư phụ chăng?

Vừa nghĩ như vậy, liền nghe giọng nói Phương Dự đột ngột thay đổi: “Tuy nhiên, con xin báo trước với thầy một tiếng, tương lai quỹ Tứ Không Tứ có thể sẽ có xung đột lợi ích về mặt nghiệp vụ với MSCI. Tứ Không Tứ thì không thành vấn đề, nhưng MSCI khi đó có thể sẽ gặp rủi ro.”

Đồng Vĩnh Sơn trầm ngâm một lát. 500.000 bước nguyên đã là một khoản không nhỏ, thậm chí còn cao hơn tất cả các chức danh Giám đốc độc lập kiêm nhiệm mà anh ta đang giữ. Xem ra thằng ranh này thật sự đã lương tâm trỗi dậy, tôn sư trọng đạo rồi.

Nhưng lại có xung đột lợi ích trong hoạt động nghiệp vụ với MSCI ư?

Nghĩ nhiều quá rồi chăng?

MSCI đâu phải là thứ mà các công ty khác có thể dễ dàng đụng vào?

Mảng kinh doanh chỉ số thì đừng nghĩ thứ đó không liên quan nhiều đến kỹ thuật, càng liên quan nhiều hơn đến quan hệ và vấn đề nội bộ.

Phân tích và quản lý rủi ro?

Cái này cũng có khả năng, nhưng liệu bọn chúng có nhiều dữ liệu đến vậy để học hỏi sao?

Đồng Vĩnh Sơn cũng không biết rằng, hệ thống Vol'jin đã vận hành gần nửa năm rồi.

“Cậu muốn ứng dụng học máy vào mô hình đa yếu tố mạnh mẽ trong nghiệp vụ phân tích rủi ro?”

Đồng Vĩnh Sơn nhấp một ngụm nước luộc sủi cảo, chóp mũi có chút đổ mồ hôi.

“Không phải con, là Tứ Không Tứ.” Phương Dự gượng gạo nhấn mạnh lại một lần, “trên thực tế họ đã sắp xếp rồi, hiện tại tiến độ cũng khá tốt.”

Đồng Vĩnh Sơn lắc đầu: “Cho dù mô hình đa yếu tố mạnh mẽ dựa trên học máy có hiệu suất vượt trội so với mô hình truyền thống, muốn cạnh tranh với MSCI cũng không thể nào. Đây không phải một vấn đề kỹ thuật đơn thuần.”

“Nếu tôi nói, nếu các cậu thật sự làm ra một thứ hữu dụng, thì chi bằng để tôi đi tìm MSCI, giúp các cậu bán nó.”

Phương Dự vỗ tay đánh đét một cái, cười nói: “Quả nhiên không hổ là lão sư, thầy liền đoán được con, à không, là Tứ Không Tứ muốn làm gì.”

Đồng Vĩnh Sơn cố làm ra vẻ lơ đễnh nhưng thực ra là tự đắc hừ một tiếng: “Chút tâm tư nhỏ nhoi này của thằng ranh nhà ngươi, ta còn không nhìn ra sao?”

Kết quả là nghe giọng nói Phương Dự đột ngột thay đổi: “Nhưng mà, con, à không, là Tứ Không Tứ không định bán hệ thống này cho MSCI, và cũng không định bán riêng cho bất kỳ ai.”

Đồng Vĩnh Sơn hơi nhướng mày: “Thằng ranh nhà ngươi đang trêu ta đấy à?” Sau đó đột nhiên nghĩ đến điều gì, con ngươi anh ta không khỏi hơi co rút lại.

“Cậu muốn bán công ty hay bị thu mua? Chuẩn bị bán cho ai?”

Phương Dự cười hắc hắc, giơ ngón tay cái lên: “Lão sư, thầy đúng là số một, thật vậy. Con, à không, ý của Tứ Không Tứ là, sau khi phát hành thêm hai kỳ quỹ đầu tư, sẽ bán toàn bộ tài sản, bao gồm cả các mô hình kiểm soát rủi ro nhân sự.”

“Bán cho Bối Lai Đức.”

Bán cho Bối Lai Đức?

Đồng Vĩnh Sơn không khỏi ngạc nhiên, rồi lập tức hiểu ra tại sao Phương Dự vừa nói tương lai có thể sẽ cạnh tranh với MSCI, từ đó sinh ra xung đột lợi ích.

Hệ thống Aladin của Bối Lai Đức về mô-đun tính toán quản lý rủi ro kém hơn Barra và Axioma. Nếu mô hình đa yếu tố mạnh mẽ dựa trên học sâu mà nhóm Phương Dự làm ra có tính năng rất mạnh, thì hoàn toàn có thể bù đắp những thiếu sót của hệ thống Aladin.

Đến lúc đó, biết đâu chừng Bối Lai Đức thật sự có thể thu mua bọn họ.

Bất quá, chuyện Bối Lai Đức và Khoa học Kỹ thuật Trái Bưởi có mâu thuẫn một thời gian trước đây không phải là bí mật gì. Vậy mà thoáng cái anh ta lại muốn bán công ty cho Bối Lai Đức?

Có điều gì đó không ổn.

Thằng ranh này, chẳng lẽ muốn cắt “rau hẹ” của Bối Lai Đức?

Đồng Vĩnh Sơn cho rằng mình đã hiểu rõ ý đồ của Phương Dự.

“Đây chẳng phải sư tỷ vừa hay cũng đã vào Bối Lai Đức rồi sao, đến lúc đó biết đâu chừng còn có thể hợp tác một chút.”

Phương Dự đảo mắt nhìn.

Cắt rau hẹ? Ha ha.

Bọn họ chẳng phải rất thích chơi cái trò ký sinh đoạt xá này sao?

Vậy thì hãy để chính bọn họ cũng nếm thử cái vị bị ký sinh đoá xá.

Bối Lai Đức đang quản lý năm nghìn tỷ bước nguyên, lão tử chắc chắn phải có được!

Phiên bản truyện này do truyen.free chuyển ngữ và giữ bản quyền, kính mời quý độc giả theo dõi trên trang web chính thức để ủng hộ tác phẩm.