Anh nhìn chằm chằm tôi làm gì?

Joseph bị Liam nhìn, trong lòng căng thẳng, còn tự hỏi liệu mình có làm gì ác với người này không.

Nhưng ngay sau đó, anh ta như chợt nghĩ ra điều gì đó, khóe miệng không nhịn được khẽ cong lên.

Liam chửi thầm trong lòng: Đúng là được tiện nghi còn khoe mẽ.

Thế nhưng, chức giám đốc điều hành tập đoàn như vậy sao lại giao cho hắn được nhỉ?

Liam tự nhận mình cũng cần cù, chăm chỉ trong công việc, nhưng một chuyện lớn như vậy, đến cả thời gian bàn bạc, suy tính cũng không có, thật khiến người ta "ngạc nhiên".

Dĩ nhiên, hắn còn không biết mình đã bị Lehmann xem là nhân tài tiềm năng cần được khai thác.

Dù rằng có chút bất mãn trong lòng, nhưng hắn cũng không dám hé răng nửa lời.

Ai cũng biết Lehmann một khi đã quyết định thì khó lòng thay đổi. Điều này thể hiện rõ qua việc ông ta không cần điều tra thị trường hay phân tích tiềm năng sản xuất phim, vẫn dám đầu tư vào các dự án. Từ đó có thể thấy, ông ta rất tự tin vào những quyết định của mình và tin rằng sẽ không mắc sai lầm.

Trên thực tế, những dự án ông ta đặt cược quả thật chưa bao giờ thất bại.

Đây cũng là lý do Firefly phát triển nhanh đến vậy. Trước con mắt tinh tường của ông chủ, Liam sớm đã hoàn toàn bị thuyết phục.

Dù sao, lấy Blue Butterfly Pictures làm ví dụ, trong số mười bộ phim họ phát hành, thường có ba bộ hòa vốn, ba bộ mang lại lợi nhuận vừa phải và bốn bộ siêu lợi nhuận. Tỷ lệ này mới là tiêu chuẩn bình thường của ngành sản xuất và phát hành phim.

Đến đầu giờ chiều, Lehmann cùng hai người khác đóng vai trò người phỏng vấn, đang ở phòng tiếp khách của Firefly để tuyển chọn nhân tài quản lý.

Rodriguez-Perlman là một trong những người Mỹ gốc Latinh được phỏng vấn.

Dù trông có vẻ chỉ là một đợt tuyển dụng nhân sự thông thường, nhưng quy mô và sự chú ý mà nó gây ra lại không hề nhỏ.

Nói cách khác, công ty săn đầu người hành động quá nhanh, không chỉ "đào tường" được nhân sự cấp cao từ sáu hãng lớn và các công ty con ở nước ngoài, mà còn "đào bới" được cả những quản lý cấp cao từ các hãng phim khác.

Tỷ như, Rodriguez nguyên là quản lý cấp cao phụ trách marketing bản quyền tại Artisan Entertainment.

Giờ phút này, anh ta ngồi trong phòng nghỉ ngơi của Firefly, nhìn căn phòng vốn vắng vẻ giờ dần trở nên đông đúc, náo nhiệt. Lượng người đến vẫn chưa ngừng hẳn, anh không khỏi lường trước mức độ cạnh tranh khốc liệt của đợt tuyển dụng này.

Nhưng anh ta thực sự cần đổi một công việc.

Bởi vì Artisan Entertainment đã lụi tàn.

Hãng phim độc lập này, thành lập vào năm 1982, đã bị Lion Gate – một hãng phim đang bành trướng điên cuồng – thâu tóm từ năm trước. Còn những người cũ của công ty thì không nhận được trọng dụng gì ở Lion Gate.

Nghĩ lại, vào thập niên chín mươi, Artisan Entertainment cũng từng rất huy hoàng.

Họ đã sản xuất và phát hành không ít phim cấp B, như 《Số Pi》, 《Lễ Cầu Hồn Cho Một Giấc Mơ》, 《Dự Án Phù Thủy Blair 2》, 《Tâm Điểm Thế Giới》.

Điều đáng nhớ hơn là họ còn tham gia sản xuất bộ phim 《Vanilla Sky》 của Tom Cruise.

Thế nhưng, quyết định sai lầm của người lãnh đạo đã khiến các nhà đầu tư từ bỏ việc điều hành công ty. Một hãng phim độc lập từng có thực lực không tệ cứ thế lặng lẽ biến mất khỏi Hollywood.

Rodriguez tùy ý suy nghĩ vẩn vơ.

Trong căn phòng cách vách, Lehmann cũng đang không ngừng lật xem hồ sơ phỏng vấn.

Từ quê quán, tuổi tác đến kinh nghiệm làm việc cụ thể, từng đảm nhiệm những chức vụ nào, tất cả đều được ông ta xem xét tỉ mỉ để chọn ra người phù hợp nhất.

Sau đó, ông ta lật đến sơ yếu lý lịch của Rodriguez.

Đây không phải vì người này tài giỏi đến mức nào, mà là vì anh ta có bề dày kinh nghiệm trong ngành, từ vị trí hành chính trong đoàn làm phim, từng làm sản xuất phim, phát hành, và sau cùng là quản lý cấp cao phụ trách phát triển bản quyền. Có thể nói là vô cùng toàn diện.

"Các anh có từng nghe nói về người này trong giới chưa?" Lehmann lấy lý lịch của anh ta ra hỏi.

Liam lắc đầu không biết, Joseph lại có chút ấn tượng: "Trước kia gặp ở một bữa tiệc của Columbia rồi. Anh ta thường xuyên ra ngoài chạy nghiệp vụ, từng giao thiệp với Blockbuster, All-American Family Entertainment và các công ty thị trường ngoại tuyến khác. Nhìn lý lịch, quả thực không tồi."

Lehmann gật đầu.

Ngay sau đó, anh ta được nhân viên công ty dẫn vào.

Rodriguez sinh năm 1969, là người Mỹ gốc Latinh thế hệ thứ hai.

Dáng người thấp bé — so với chiều cao trung bình của người Mỹ da trắng, chiều cao gần 1m6 quả thực không cao. Khuôn mặt có vài nét Á Đông, sống mũi không quá cao, tóc đen, lông mày rậm và làn da ngả vàng.

Dĩ nhiên, rất nhiều người Mỹ da trắng truyền thống thường có tư tưởng phân biệt chủng tộc, cũng thường nhầm người gốc Latinh là người Nhật hoặc Hàn Quốc.

Nhưng người gốc Latinh là một quần thể lớn, chiếm một phần năm dân số Mỹ, có nguồn gốc rất đa dạng, bao gồm người nhập cư bất hợp pháp từ Mỹ Latinh, người Ả Rập, con lai Tây Ban Nha-Bồ Đào Nha, và cả những người có dòng máu lai Nam Âu.

Đây cũng là một trong những nhóm người thường xuyên bị kỳ thị.

Tuy nhiên, người gốc Latinh ở Mỹ vẫn có địa vị cao hơn người gốc Á, đứng sau người da đen và người gốc Ý. Dù sao thì họ cũng đông dân số.

"Anh đã làm việc ở Lion Gate bao lâu rồi?"

"Một năm rưỡi."

"Chế độ đãi ngộ thế nào?"

...

"Nhìn sơ yếu lý lịch, anh rất quen thuộc với các vấn đề vận hành bản quyền đúng không?"

"Đúng vậy, trước kia tôi ngày ngày giao thiệp với những việc này và nghiên cứu thị trường ngoại tuyến."

"Vậy, anh có nguyện ý đảm nhiệm Giám đốc bộ phận phát triển bản quyền thuộc phòng thị trường của Firefly không?"

Rodriguez lập tức gật đầu ��ồng ý, trong lòng chỉ có một ý niệm: Đến môi trường mới để phấn đấu.

Chức vụ của anh ta ở Lion Gate trước đó chỉ là một vị trí nhàn rỗi, không được nhúng tay vào những việc quan trọng, chủ yếu là viết báo cáo, mỗi ngày rảnh rỗi không có việc gì làm, không có chút cảm giác thành tựu nào.

Một công việc như thế, bỏ cũng chẳng tiếc.

Anh ta cũng nguyện ý tin tưởng mình có thể làm tốt ở Firefly.

Dù sao, anh ta là một người thông minh—có thể ra ngoài lo liệu việc bản quyền, lại xuất thân từ đoàn làm phim, là một người theo trường phái thực tế. Ngày ngày giao thiệp với những người tinh ranh, trao đổi lợi ích, nghiên cứu số liệu thị trường; người không có đầu óc lanh lợi thì không thể làm được việc này.

Hơn nữa, Rodriguez đã ý thức được đợt tuyển dụng nhân sự quản lý lần này của Firefly có dụng ý gì.

Đó là bởi vì việc thiếu hụt nhân sự thực sự đang hạn chế sự phát triển của công ty.

Điều này cũng có nghĩa là, một khi được tuyển chọn sẽ được trọng dụng, không đến nỗi mọi vị trí tốt đều đã có người, không gian thăng tiến quá ít.

Trên thực tế, bất kỳ hãng phim nào trong đợt tuyển dụng mở rộng mới cũng là dễ dàng nhất để tạo ra các thành viên nòng cốt.

Đơn giản vì sự "khan hiếm".

Rodriguez vui mừng khôn xiết, ngay lập tức bày tỏ mong muốn được nhanh chóng bắt tay vào công việc.

Thái độ muốn làm việc nhanh chóng này cũng hợp ý Lehmann.

Kỳ thực, khi Firefly mới thành lập, không khí làm việc của công ty không mấy tích cực. Sau khi bộ phận Rodri an (cũ) bị thâu tóm, một số nhân viên cũ của công ty cảm thấy bị bỏ rơi, không được trọng dụng, nặng nề và thiếu sức sống.

Cho đến khi sa thải nhiều người, và Joseph được bổ nhiệm làm quản lý, hơn nữa thành tích công ty ngày càng tốt, càng ngày càng có triển vọng, công ty mới dần lấy lại sức sống.

Dĩ nhiên, thái độ làm việc nhiệt tình này đáng khen là một chuyện, nhưng các thủ tục nhập chức cần thiết vẫn phải được thực hiện.

Tỷ như trong các điều khoản nhập chức, ngoài quy định về mức lương và lộ trình thăng tiến theo từng năm, Lehmann còn đưa ra ba điều khoản sa thải.

M��t là lười biếng, không hoàn thành được công việc.

Hai là tham nhũng, trục lợi từ công ty. Phạm vào điều này thì không chỉ bị sa thải là xong, mà ít nhất cũng phải vào tù bóc lịch.

Ba là: bất tài, không hoàn thành chức trách. Nếu công việc liên quan không được thực hiện tốt thì không cần giữ lại để trả lương, cứ nhanh chóng rời đi.

Rodriguez bước đi nhanh nhẹn như bay, hệt như trẻ ra cả chục tuổi.

Sau khi rời Firefly, anh ta lập tức trở về Lion Gate.

Trở về, anh ta liền vội vàng gọi bạn bè thân thiết, đồng nghiệp cũ từ Artisan.

Nhìn năm sáu người vây quanh, trong lòng anh ta cảm thấy thỏa mãn.

Từng là người chuyên chạy nghiệp vụ, anh ta hiểu rằng không có cấp dưới thì chẳng làm được việc gì.

Mà những người quen việc này có thể giúp anh ta nhanh chóng ổn định vị trí ở Firefly—Lehmann cho phép anh ta tự tuyển mộ vài nhân viên và nhanh chóng khôi phục mạng lưới quan hệ xã hội cũ.

Mạng lưới quan hệ ấy à, đều là do tự mình xây dựng mà có.

Về phương diện này, Rodriguez cũng khá tự tin, dù sao, anh ta cũng không phải là người mới vào nghề.

Rodriguez điềm tĩnh nét mặt, không vui không buồn, bằng giọng điệu bình thản nói: "Tôi mới vừa đi một chuyến xưởng phim Firefly."

Sau đó kìm nén sự phấn khích, tiếp tục khích lệ họ rằng: "Bên đó bây giờ đang rất cần người. Tôi đang định chuyển sang đó làm việc, và hôm nay tôi đặc biệt trở lại đây ��ể làm thủ tục nghỉ việc, đồng thời nói lời tạm biệt với các vị."

Nghe đến lời này, đám người xì xào bàn tán, ai nấy đều có vẻ muốn theo anh ta.

Chẳng có gì lạ, cùng nhau cộng sự lâu, Rodriguez lại là người giỏi lung lạc cấp dưới, thường xuyên chia sẻ lợi lộc.

Hơn nữa, khi anh ta vừa rời đi, nội bộ Lion Gate sẽ điều chỉnh nhân sự và một người lãnh đạo mới sẽ được bổ nhiệm. Ngay cả khi được nhận vào một vị trí không mấy quan trọng, ai mà chẳng muốn được xếp vào hàng ngũ bạn thân tín của sếp mới chứ?

Cho dù là công việc sao lưu tài liệu văn thư, thì cũng là một công việc.

Hơn nữa thời này, áp lực tìm việc làm rất lớn, không phải ai cũng luôn tìm được việc làm.

Đám người cũng là những người khôn khéo, nghe lão đại nói thế, đều hiểu rằng chuyển sang Firefly có triển vọng. Thế là, ai nấy đều bắt đầu kể lể tình bạn và trình bày kinh nghiệm, mong rằng khi đến Firefly sẽ không trở thành gánh nặng.

Thế là, phòng nhân sự của Lion Gate đột nhiên nhận được hàng loạt đơn xin thôi việc.

Dĩ nhiên, cũng không có lý do gì để không cho phép, vì họ cũng chẳng phải nhân vật quan trọng gì.

Cứ như thế, một tiểu đội nhanh chóng thành hình. Quả thực phải nói là Rodriguez có chút bản lĩnh.

Việc anh ta nói có thể nhanh chóng bắt tay vào công việc, thật không phải là khoe khoang, mà đều đã được tính toán kỹ lưỡng.

Mọi quyền đối với phiên bản văn học này đều thuộc về truyen.free.