Trong phòng làm việc, không khí trò chuyện rất thoải mái.

Thấy Alfonso vui ra mặt, miệng nhếch lên, Lehmann khẽ cười nói: "Đạo diễn Kallon, ý tưởng của anh và cách anh định quay rất tuyệt vời. Về mặt này tôi không thể giúp gì được, nhưng đối với studio và đoàn làm phim, việc anh đứng tên nhà sản xuất sẽ thuận tiện hơn nhiều. Còn về quản lý hậu cần, chi tiêu tài chính cũng như giải quyết những công việc lặt vặt với các cơ quan quản lý, tôi sẽ sắp xếp người khác lo liệu. Tuy nhiên, anh cứ yên tâm, người đó sẽ không can thiệp vào quá trình quay của anh đâu."

Hollywood suy cho cùng vẫn là nơi mà các nhà sản xuất có tiếng nói quyết định. Mà Alfonso Kallon, sau khi vào Hollywood, cũng chỉ mới vài năm gần đây anh ấy mới có thể đảm nhiệm vai trò nhà sản xuất phim.

Thật lòng mà nói, anh ấy mới từ Mexico đến đây nên vẫn chưa quen với điều này, bởi lẽ, nếu nhà sản xuất phim nào cũng phải hiểu về quay phim, thì còn cần đạo diễn để làm gì nữa?

Dĩ nhiên, nhập gia tùy tục, việc đứng tên nhà sản xuất sẽ thuận tiện hơn khi làm việc với hiệp hội.

Mà đề nghị của Lehmann, hiển nhiên là vì Alfonso Kallon mà nghĩ.

Nói xong, Alfonso ngẩng đầu lên, bỗng nhiên cảm thấy thấm thía, giọng hơi trầm xuống: "Tôi sẽ thật sự dốc sức thực hiện dự án này, cân nhắc tỉ mỉ từng chút một."

"Anh đã tỉ mỉ lên ý tưởng cho dự án này, đương nhiên là do anh sắp xếp. Chắc hẳn cũng không ai hiểu rõ anh bằng chính anh. Hơn nữa, với kinh nghiệm quay phim phong phú, tôi rất yên tâm khi làm việc với anh. Về phía phát hành, Firefly sẽ phụ trách, nhưng khâu quay phim và sản xuất thì anh vẫn phải vất vả nhiều, hao tâm tổn trí không ít. Thực ra, tôi chỉ có một yêu cầu duy nhất: hãy làm điều khiến bản thân hài lòng, tạo ra những bộ phim xuất sắc. Đó mới là trách nhiệm của một đạo diễn, thưa ông Kallon, anh nghĩ sao?"

"Đó là điều đương nhiên."

Sau khi dự án phim về những người Mexico vượt biên mang tên “Xã Hội Ranh Giới” được phê duyệt, Alfonso không ở lại lâu, chủ động cáo từ để đi chuẩn bị đoàn làm phim.

Về mặt này, Firefly không cần phải lo. Với những đạo diễn có thâm niên trong Hollywood như Alfonso, người quen biết nhiều, chắc chắn cũng đã có sẵn những ê-kíp quay phim quen thuộc.

Khi tiền bạc và tài nguyên đã sẵn sàng, những việc còn lại không còn là vấn đề lớn.

Cho nên, khi Alfonso bước ra khỏi tòa nhà Firefly, lái xe về đến nhà, anh vẫn còn suy nghĩ về sự thuận lợi bất ngờ của mọi việc.

Hay nói đúng hơn, đây là lần suôn sẻ nhất kể từ khi anh ấy làm phim: không có những vòng thẩm định rườm rà, không ai quy định phải chọn diễn viên nào, cũng không có ai can thiệp một cách mạnh mẽ, và càng không có người nào đi cửa sau nằng nặc muốn gia nhập đoàn làm phim để đánh bóng tên tuổi.

Những chuyện vặt vãnh phiền toái của các xưởng phim lớn này, một điều cũng không xảy ra.

Nhưng càng nghĩ, Alfonso lại càng suy tư: tưởng chừng Lehmann mạnh mẽ, trực tiếp chốt dự án, tiết kiệm được thời gian, nhưng lại không hề trải qua quá trình nghiên cứu thị trường phức tạp hay khảo sát đối tượng khách hàng, điều đó đồng nghĩa với việc nguy cơ của dự án cũng tăng theo.

Đối với một công ty điện ảnh mà nói, đây là chuyện tốt hay xấu?

Nhưng anh không biết rằng, sở dĩ Lehmann công nhận anh ấy như vậy không phải vì dự án “Xã Hội Ranh Giới” có tiền đồ lớn lao – thực tế, một bộ phim thiên về nghệ thuật có thị trường không thể rộng rãi bằng các tác phẩm thương mại chính thống. Mà là vì anh ấy đã gây ấn tượng với Lehmann về sự phát triển cá nhân, biết rõ anh ấy am hiểu điều gì, cộng thêm ý muốn thu phục nhân tài, nên mới tạo điều kiện thuận lợi như vậy. Thay vì một người không quen biết, với một dự án mà ông ấy chưa từng nghe đến, làm gì có chuyện dễ nói đến thế?

Lehmann cũng không phải là kẻ ngốc, hào phóng chi tiền vì nghĩa khí mà không cầu lợi lộc gì.

Thay vào đó, nếu là một người mới đến, e rằng quy trình này cũng vẫn sẽ có, mà chưa chắc đã thành công.

"Thế nào rồi? Ông Lehmann nói sao?"

Khi Alfonso về đến nhà, Con Quay đã đợi sẵn và hỏi.

Gần đây, Con Quay rảnh rỗi không có việc gì làm. “Mê Cung Của Pan” phải đợi đến tháng Chín mới tham dự vài liên hoan phim nhỏ ở châu Âu, bán bản quyền, sau đó tranh giải Oscar vào năm sau, rồi bán thêm một đợt vé nữa, về cơ bản là hoàn tất. Phần còn lại thì phải xem lời đồn có đủ sức lan tỏa hay không.

Phần lớn các tác phẩm tranh giải thưởng, thực ra có thời gian phát hành kéo dài rất lâu. Đây cũng là một chiến lược phát hành khác, so với việc chiếu rạp thông thường để tranh doanh thu phòng vé, các tác phẩm thiên về nghệ thuật thường được khởi đầu từ các liên hoan phim để tạo tiếng vang, điều này phù hợp với việc thu lợi nhuận hơn. Danh tiếng được khuếch đại, đối với đạo diễn mà nói cũng là chuyện tốt.

Bởi vậy, gần đây, Con Quay rảnh rỗi là lại sang chỗ Alfonso. Hai người ở không xa nhau, thường xuyên qua lại, trao đổi về phim ảnh.

Dù sao, hai vị này vốn dĩ đã có sự thân thiết tự nhiên do thân phận. Sau khi vào Hollywood tìm kiếm cơ hội phát triển, họ vẫn không cắt đứt liên lạc, giữa họ vẫn rất thân thiết. Nói vậy thì, Alejandro thì lại có vẻ xa cách hơn một chút.

Dĩ nhiên, điều này cũng là vì người kia ra mắt muộn hơn.

Tâm trạng Alfonso tất nhiên là rất tốt. Vừa mới nhận được khoản đầu tư, dự án đã được xác định, nghe Con Quay hỏi thăm, anh liền mở miệng cười nói: "Rất thuận lợi."

"Tôi biết ngay mà. Với xuất thân là đạo diễn, Lehmann tự nhiên sẽ hiểu nhiều về các đạo diễn, sẽ không mãi chạy theo thị trường mà ép buộc chỉnh sửa."

"Đúng vậy, điểm này là tôi đánh giá cao nhất," Alfonso phụ họa.

Alfonso và Con Quay trao đổi với nhau về cách nhìn nhận về Lehmann, cả hai đều cảm thấy khi làm việc bên cạnh một người quen thuộc với công việc đạo diễn đến vậy, tinh thần làm việc cũng sẽ thực tế hơn chút, tính tích cực cũng cao hơn.

Nhưng giờ phút này, Lehmann, người đang được hai người họ bàn tán, lại đang tiếp kiến một nhân vật cốt cán khác, Rodriguez Perlman.

Người này quả không hổ danh là một người đã lăn lộn thị trường nhiều năm, rất thạo việc. Sau khi gia nhập Firefly, không lâu sau ông ấy đã thành lập được một đội ngũ chạy khắp nơi từ Nam chí Bắc, để cung cấp hỗ trợ và dữ liệu cho việc khai thác bản quyền các dự án của Firefly, cũng như đàm phán với các đối tác lớn ngoại tuyến để tranh thủ các nguồn tài nguyên và phân chia lợi ích.

Có thể nói, kể từ khi anh ấy gia nhập, ngay cả công việc của Liam cũng được chia sẻ một phần. Mảng thị trường phụ trợ này, anh ấy làm rất tốt.

Ngày hôm đó, sau mấy tháng bôn ba bên ngoài, điều đầu tiên khi trở lại Burbank là báo cáo thành tích công việc cho Lehmann.

Đến công ty, Metz đã đợi sẵn ở dưới lầu.

Thấy anh ấy đến, Metz lập tức dẫn đường vào trong.

Đi ngang qua khu vực làm việc của nhân viên, trên suốt đường đi, ai cũng nhìn theo.

Điều này chủ yếu là vì Rodriguez rất ít khi làm việc tại công ty, mà lại chuyên trách mảng bản quyền và các vấn đề liên quan đến tài sản trí tuệ (IP). Với địa vị rất cao trong công ty, đã là tổng quản một mảng, e rằng mọi người vẫn rất tò mò.

Mà Rodriguez cũng cảm thấy xúc động trong lòng, việc ông ấy từ Lion Gate đầu quân sang Firefly, quả thật là một quyết định vô cùng chính xác. Ở Lion Gate, mảng này đã có nền tảng tương đối vững chắc, trong khi Firefly vì khởi đầu muộn nhưng lại phát triển nhanh, ngược lại thiếu hụt nhân lực và nền tảng ở nhiều phương diện.

Đến phòng làm việc của chủ tịch, Metz vào thông báo trước.

Chỉ chốc lát sau, liền nghe bên trong truyền ra tiếng: "Trưởng phòng Perlman, mời vào."

Lehmann ngồi ở ghế chủ tịch, thấy Rodriguez đi vào, bình thản nói: "Cứ ngồi đi."

"Cảm ơn ông chủ."

Rodriguez ngồi một cách cung kính trên ghế sofa, mắt nhìn thẳng, rất nghiêm túc nhìn Lehmann.

"Trưởng phòng Perlman không cần phải khách sáo như vậy," Lehmann đứng dậy, đi đến ngồi đối diện Rodriguez trên ghế sofa. "Gần đây anh thấy thế nào rồi?"

Kiểu hỏi han thân mật, ấm áp này khiến Rodriguez rất hài lòng, nhưng cũng hơi bối rối. Giờ phút này anh ấy càng không dám nhìn thẳng, chỉ biết luôn miệng dạ vâng.

Thái độ như vậy của Lehmann, là điều đúng đắn.

Với những thuộc hạ như Perlman, có khả năng thay thế rất thấp, lại quen thuộc nghiệp vụ, có khả năng khai thác thị trường và đạt được thành tích quan trọng, Lehmann tuyệt đối không muốn khiến mối quan hệ giữa đôi bên trở nên quá chính thức.

Thi thoảng tỏ ra thân thiện một chút, hiển nhiên có thể khiến mối quan hệ hai bên thêm sâu sắc.

Năm 2006, trong báo cáo nội bộ quý một của công ty Firefly, mảng bản quyền phụ trợ do Perlman phụ trách đã chiếm tỷ lệ lợi nhuận tăng 20% so với năm trước. Không gian thị trường và cơ sở hạ tầng ở các địa phương cũng có tăng trưởng.

— Đừng xem thường những con số này. Tổng lợi nhuận từ việc khai thác bản quyền các dự án của Firefly, chỉ riêng mảng ngoại tuyến này, 20% ấy đã có nghĩa là có thể kiếm thêm hơn 16 triệu đô la.

Phải biết, với nhiều tác phẩm cộng dồn trên thị trường, năm trước mỗi quý ước tính thu về hơn 80 triệu đô la, nhưng năm nay lại lập kỷ lục mới, lần đầu tiên vượt mốc trăm triệu.

Hơn nữa, đây là dòng lợi nhuận d��i hạn. Một bộ phim có doanh thu phòng vé khá thường có chu kỳ lợi nhuận kéo dài hai đến ba năm. Mỗi quý kiếm thêm hơn 16 triệu đô la, tính lũy kế, một năm đã kiếm thêm hơn 64 triệu đô la, vẫn là một con số vô cùng ấn tượng.

Suy cho cùng, trong ngành công nghiệp điện ảnh và truyền hình, chỉ cần có dự án tốt, là có thể tích lũy tài sản phi thường.

Hãy nhìn vào báo cáo tài chính của các hãng phim như Warner, Universal. Doanh thu phòng vé từ trước đến nay chưa bao giờ là nguồn doanh thu quan trọng nhất. Chỉ riêng loạt phim “Harry Potter”, từ tập đầu tiên đến tập thứ tư hiện tại, ước tính thận trọng, việc khai thác bản quyền có thể mang lại cho Warner hơn 3 tỷ USD, đó là lợi nhuận thuần.

Hơn nữa, Rodriguez Perlman làm việc rất tận tâm, không giống như một số nhân viên thiếu sức sống, vẻ ngoài bệ rạc. Anh ấy bôn ba khắp nơi từ Nam chí Bắc mà không hề than phiền về kỳ nghỉ hay luôn đòi tăng lương bổng. Không chỉ làm tốt công việc của mình, anh còn thường xuyên hỗ trợ Lam Điệp Ảnh Nghiệp trong việc khảo sát và nghiên cứu.

Đối với phương diện này, Liam liền thường xuyên khen ngợi anh ấy trước mặt Lehmann, nói rằng anh ấy có chí tiến thủ và tinh thần đoàn kết.

Một thuộc hạ như vậy, ông chủ nào mà chẳng yêu thích.

Lúc này, Lehmann quyết định thưởng cho cả đội của họ, khích lệ những nỗ lực mà họ đã bỏ ra trong công việc.

Số tiền không nhiều, mỗi người nhận được khoản tiền tương đương hai tháng lương. Hơn nữa, đến cuối năm, Lehmann còn tính toán thưởng thêm một lần nữa cho tầng quản lý, như một đợt chiêu mộ nhân tài khác. Bản chuyển ngữ này được thực hiện bởi truyen.free, với sự kính trọng dành cho tác giả nguyên tác.