Sáng ngày thứ hai, Chu Du đợi mãi người của bộ phận an ninh, nhưng đến mười giờ, vẫn không thấy ai đến nhà.

Thạch Nam và Nhan Phương Thanh cùng nhau ra ngoài, họ muốn đến một thẩm mỹ viện ở khu trung tâm để làm đẹp. Vì có chị dâu ở nhà, nên Long Long được gửi lại.

Bé vừa bú sữa xong, nên hai ba tiếng đồng hồ nữa Long Long vẫn chịu được, dù có đói thì ở nhà vẫn còn loại sữa bột bé thích uống.

Bên ngoài trời mưa, Chu Du liền đặt Long Long vào chiếc xích đu đôi dưới mái hiên, vừa đẩy xích đu vừa đùa với bé.

Lúc không khóc không quấy, Long Long vẫn rất đáng yêu. Bé khỏe mạnh, thích nghịch ngợm, chỉ cần có người chơi cùng là bé rất vui.

Chu Du vốn không thích trẻ con, kiếp trước, con của hắn cũng ít được hắn vỗ về. Mỗi lần ra biển là mấy tháng, thậm chí nửa năm, sau khi trở về lại tụ họp bạn bè, uống rượu; kết quả là về sau, khi con lớn lên, cũng không gần gũi với hắn.

Thế nhưng lần này có Long Long, anh ít nhiều cũng tiếp xúc bé nhiều hơn một chút, không ngờ rằng, tình cảm này chính là do vun đắp mà thành. Ôm ấp bé nhiều hơn, tình cảm của anh dành cho Long Long cũng sâu sắc hơn.

Mở Laptop, Chu Du cắm dây mạng vào cổng mạng cạnh cửa sổ. Vừa mở nhạc du dương, anh vừa bắt đầu thiết kế các câu hỏi trắc nghiệm tâm lý trên máy tính.

Trong mắt những người không hiểu, trắc nghiệm tâm lý là những vấn đề trừu tượng, duy tâm thái quá. Nhưng trong mắt những người có kiến thức chuyên môn, đó lại là những vấn đề có tính logic chặt chẽ.

Vì vậy, nhiều chuyên gia tâm lý học ưu tú luôn có thể dễ dàng thâm nhập nội tâm đối phương, tạo nên sự đồng cảm trong lòng họ.

Chu Du không phải chuyên gia tâm lý học, nhưng kiếp trước anh cũng đã nghiêm túc nghiên cứu kiến thức về lĩnh vực này. Cuộc sống cô độc trên thuyền đã cho anh đủ thời gian để nghiên cứu một chút những vấn đề triết học khô khan.

Trước đây, để trở thành thuyền trưởng, anh cũng đã nghiêm túc học qua các kiến thức quản lý, bao gồm cả nghệ thuật lãnh đạo.

Sau khi gia nhập công ty Odyssey, anh mới thực sự tiếp xúc với những kiến thức tâm lý học chuyên nghiệp hơn, bởi vì công ty này, dù khoác lên mình chiếc áo khoác của một công ty niêm yết hợp pháp, trên thực tế lại là một tổ chức giang hồ đích thực.

Trong tổ chức này, có những quy tắc công khai phù hợp với tiêu chuẩn của đại chúng: quản lý chuyên nghiệp hóa, phương án quản lý nghiêm ngặt, các quy định của công ty hợp pháp, hợp lý, hợp tình, cùng với chế độ thưởng phạt chính quy.

Thế nhưng trên thực tế thì sao? Tất cả những điều đó đều là để công ty phô bày ra cho người ngoài thấy.

Bên ngo��i, công ty Khảo sát Hàng hải Odyssey là một công ty khảo sát tàu đắm dưới biển sâu của Mỹ, tận tâm tìm kiếm các con tàu đắm, những câu chuyện thú vị, những kho báu phi thường và cổ vật quý giá. Mấy năm gần đây, họ đã có nhiều khám phá quan trọng, bao gồm cả những kho báu giá trị liên thành và các di vật lịch sử quý giá. Ngoài ra, công ty Odyssey còn tham gia vào việc sưu tập, nghiên cứu tài liệu lịch sử về tàu đắm và phục dựng các sự kiện lịch sử.

Ngoài việc sưu tầm kho báu, cổ vật từ tàu đắm cùng tiến hành các cuộc khảo sát biển sâu đầy kịch tính và mạo hiểm, công ty còn mở rộng sang các lĩnh vực như website, triển lãm, sách, truyền hình, thương mại, các chương trình giáo dục và bảo tàng ảo, thông qua nhiều kênh khác nhau để tuyên truyền kiến thức về tàu đắm và những khám phá của họ.

Thế nhưng, những công việc này của công ty Odyssey lại liên quan đến một khía cạnh rất quan trọng, đó chính là cách thức triển khai công việc.

Sưu tập tài liệu, trục vớt tàu đắm, tiêu thụ cổ vật, tất cả những việc này đều dính líu đến một khu vực "xám". Nếu chỉ dựa vào cách quản lý chính quy của một công ty bình thường để vận hành một công ty như vậy, e rằng công ty đó khó mà đứng vững, chẳng khác nào đóng cửa.

Trong công ty, Chu Du chỉ là một thuyền trưởng, nhưng đã cần liên hệ với giới xã hội đen, với hải tặc, với các gián điệp thương mại. Còn như các lãnh đạo cấp cao của công ty, ngoài việc liên hệ với những người này, họ còn phải liên hệ với các công ty bảo an, với quan chức chính phủ, và các loại nhà tài trợ. Bởi vì nhiều công việc của họ, nếu chỉ đi theo con đường chính quy, căn bản không thể tiếp tục tiến hành.

Những việc này chính là du hành giữa ranh giới đen và trắng, cũng chính là cái gọi là "vùng xám".

Chỉ đi con đường trắng không thể thành công, mà chỉ đi con đường đen cũng tương tự không xong.

Trong một công ty như vậy, Chu Du mỗi tháng đều sẽ nhận một bảng câu hỏi điều tra tâm lý. Các câu hỏi trong bảng điều tra bao hàm toàn diện, thường yêu cầu trong mười phút phải hoàn thành một trăm câu hỏi trắc nghiệm.

Mười phút đồng hồ là sáu trăm giây, một trăm câu hỏi, trung bình mỗi câu hỏi chỉ có sáu giây để đọc và trả lời. Điều này cũng khiến người ta không có thời gian suy nghĩ, chỉ có thể trả lời theo ấn tượng đầu tiên.

Bởi vì, có quy định rõ ràng rằng mỗi câu hỏi đều phải được trả lời, hình phạt khi không hoàn thành đề mục còn nặng hơn so với việc chọn sai đáp án.

Trong số đó, có nhiều vấn đề căn bản không có đáp án chính xác, chỉ là cơ sở để đánh giá tâm lý. Sau đó sẽ có nhiều chuyên gia tâm lý học, dựa vào câu trả lời của bạn, đưa ra một đánh giá về mặt tâm lý.

Thường thì trong những câu hỏi này, sẽ ẩn chứa vài câu hỏi được công ty thiết kế chuyên biệt, đây mới chính là mục đích khảo nghiệm của công ty.

Chẳng hạn, Chu Du đã từng nhiều lần trả lời một vấn đề như sau:

Nếu gặp hải tặc, sau một trận phản kháng gây tổn thất nặng nề, bắt được hai tên hải tặc, lúc này bạn sẽ làm gì. . .

A: Thả đối phương.

B: Bắn c·hết đối phương.

C: Đem đối phương vứt xuống biển.

D: Yêu cầu tiền chuộc.

Chu Du đã trả lời vấn đề này không dưới bảy tám lần. Lần đầu tiên anh chọn thả đối phương vì lo lắng hải tặc trả thù. Thế nhưng những lần sau, Chu Du đều chọn trực tiếp giết chết đối phương.

Anh là một thuyền trưởng, anh phải chịu trách nhiệm về an toàn của tất cả mọi người trên thuyền, cũng như trách nhiệm của mình đối với công ty.

Lựa chọn A có nghĩa là anh không thể đảm nhiệm một người lãnh đạo đủ năng lực.

Lựa chọn C không có tính răn đe đối với thuyền viên, và cũng không thể nâng cao sĩ khí.

Về phần D, thì đó hoàn toàn là một cái bẫy, nếu như bạn thật sự lựa chọn đáp án này, thì có nghĩa là bạn không phù hợp với công việc này. Bởi vì việc đòi tiền chuộc căn bản không phải là việc một thuyền trưởng nên làm, mà còn xung đột với sự phát triển của công ty.

Những vấn đề như vậy còn rất nhiều, Chu Du sơ sơ cũng có thể nhớ hơn mười câu, cho nên, anh đã lưu lại toàn bộ những vấn đề này trong máy tính.

Thông qua bài kiểm tra như vậy, có thể nắm rõ tiêu chuẩn và giới hạn trong lòng mỗi người, từ đó kiểm tra xem liệu anh ta có thể đảm nhiệm tốt công việc hiện tại hay không.

Giống như Chu Du có thể đưa ra một vấn đề: Nếu cấp trên phân phó bạn giết người, bạn sẽ làm thế nào? A: Giết người. B: Không giết.

Nếu như đối phương cứ luôn chọn B, thì dù anh ta tài giỏi đến mấy, Chu Du cũng sẽ không dùng, bởi vì anh cần một cấp dưới biết phục tùng.

Đương nhiên, hiện tại hỏi vấn đề như vậy còn hơi sớm. Bởi vì các thuyền viên còn chưa nhận được quá nhiều lợi ích từ anh, bảo người ta bán mạng thì đương nhiên đối phương sẽ không chấp nhận.

Cũng giống như việc đối phương chỉ nhận một phần tiền lương, nhưng bạn lại muốn họ nỗ lực nhiều hơn, điều kiện không bình đẳng, đương nhiên đối phương sẽ không chịu.

Trong một nhà máy, nếu bạn trả công nhân mức lương ba ngàn, một vạn, hay ba mươi ngàn, thì độ trung thành của công nhân đương nhiên cũng sẽ khác nhau.

Cho nên, dù hiện tại Chu Du có đưa ra vấn đề như vậy, cũng chỉ là để tham khảo, sẽ không dùng làm tiêu chuẩn đánh giá.

Thế nhưng, đợi đến khi anh phát tiền thưởng, mỗi người ngoài lương cơ bản còn nhận được tiền thưởng cao hơn, lúc này, mới cần đối phương đưa ra lựa chọn.

Nếu chỉ muốn nhận lương cao, mà sự nỗ lực của bạn lại thấp xa hơn thu nhập, lúc này, Chu Du cũng sẽ không chút do dự sa thải người đó.

Với Lương Hạo và những người khác, Chu Du hoàn toàn yên tâm. Chakkour anh cũng cảm thấy có thể tin tưởng. Thái Trung Vĩ và nhóm của anh ta mang đậm thói giang hồ, nhưng cũng đáng được dẫn dắt. Còn Phùng Hải Quân và vài người khá nổi bật khác, đều đáng giá bồi dưỡng.

Thế nhưng nhóm người Lâm Gia Bồi, Chu Du lại cứ mãi không đoán được. Mặc dù họ coi trọng công việc hiện tại, nhưng vì họ có những lựa chọn khác, nên công việc này cũng chỉ là công việc, không đáng để họ nỗ lực nhiều hơn.

Chu Du đã chuẩn bị sẵn sàng, nếu như họ vẫn cứ giữ thái độ hiện tại, vậy thì thời gian anh sử dụng họ chắc chắn sẽ không quá lâu.

So với họ, Chu Du vẫn muốn dùng người từ đại lục hơn, dù sao họ có ít lựa chọn khác hơn, cũng trung thành với mình hơn một chút.

Tuy nhiên, chuyện này cũng không vội, ít nhất trong hai năm tới, anh sẽ chưa có sự điều chỉnh quá lớn. Dù sao, trên thuyền của anh bây giờ còn có hai mươi binh sĩ Hải quân, một số việc khác người, anh vẫn phải thận trọng một chút.

Những quân nhân này ở trên thuyền vừa có ưu điểm vừa có nhược điểm.

Ưu điểm là, khi họ ở trên thuyền, dù anh có đi đâu cũng không cần lo lắng về hải tặc.

Nhược điểm là, khi họ ở trên thuyền, anh vĩnh viễn không thể gom tất cả mọi người về một phe.

Cho nên, Chu Du đã chuẩn bị cho hai năm quá độ, đợi đến hai năm sau, anh sẽ hiến cho Hải quân một chiếc tuần dương hạm cỡ trung thực sự. Lúc đó, sự nghiệp của anh cũng đã có hai ba năm phát triển và chuyển giao, đó mới thật sự là thời điểm để bùng nổ.

Mãi cho đến gần một giờ chiều, ba người phụ nữ mới rạng rỡ trở về, ai nấy đều đã trang điểm kỹ càng.

Thạch Nam lớn tuổi nhất, trông đoan trang, quý phái. Nhan Phương Thanh sau khi trang điểm cũng trở nên xinh đẹp hơn bình thường rất nhiều, nhưng vẫn không gọi là đặc biệt cuốn hút. Ưu điểm duy nhất của cô là trông khá phóng khoáng.

So sánh dưới, Yên Miểu Tĩnh có vẻ ngoài xinh đẹp và quyến rũ nhất, nhưng khí chất trong ba người lại yếu nhất.

Chu Du đứng dậy một cách khoa trương, ôm Nhan Phương Thanh một cái, nói: "Các em làm đẹp kiểu gì vậy? Làn da trông mềm mại, rạng rỡ, đẹp mê hồn."

Nhan Phương Thanh hơi ngượng ngùng đẩy Chu Du ra, đáp: "Toàn là tiền chất đống vào đó thôi, chỉ riêng tiền làm đẹp một lần hôm nay của ba chị em đã đủ cho mẹ và các cô ấy sống nửa năm rồi."

Chu Du cười ha hả nói: "Ai bảo chúng ta có tiền cơ chứ!"

Thạch Nam nhìn đồng hồ, nói: "Chúng ta nghỉ ngơi một lát, hai giờ đồng hồ nữa nhà tạo mẫu tóc sẽ đến làm tóc cho chúng ta. Không nghỉ ngơi tử tế, tối nay sẽ không có tinh thần."

Nhan Phương Thanh ôm Long Long đi cho bé bú, rồi nói với chị dâu: "Chị dâu, nhanh lên cơm đi, em sắp chết đói rồi đây."

Ba giờ chiều, Lâm Vi mang theo chồng và con mình cũng đã đến. Cũng như Nhan Phương Thanh và những người khác, cô ấy cũng đã "lột xác" hoàn toàn, trông đẹp hơn bình thường rất nhiều.

Con gái cô bé đã hơn hai tuổi, chạy khắp nơi, không lúc nào chịu ngồi yên. Chạy vòng quanh trong phòng một lúc, liền sà xuống trước mặt Long Long, không ngừng đùa với bé. Hai đứa trẻ chơi đùa cùng nhau.

Chồng của cô, Từ Sách Văn, năm nay chưa đến ba mươi tuổi, là quản lý cấp trung của một công ty vận tải biển. Ở Singapore, cặp đôi này cũng coi là một gia đình tư sản điển hình.

Tuy nhiên, tiền đồ phát triển của Lâm Vi thế nhưng lại lớn hơn chồng cô. Khi công ty của Chu Du phát triển, thân là tổng giám đốc công ty, Lâm Vi cũng sẽ "nước lên thì thuyền lên", tương lai có cơ hội bước vào tầng lớp thượng lưu.

Cũng bởi vì nguyên nhân này, mặc dù Từ Sách Văn lớn hơn Chu Du bảy tám tuổi, nhưng thái độ đối với Chu Du luôn giữ vững sự đoan chính.

Mặc dù ở công ty của Chu Du, chức tổng giám đốc cũng như tổng thống Singapore, chỉ là một danh hiệu, không có thực quyền, nhưng dù sao đây cũng là một bậc thang.

Mọi bản quyền đối với phần nội dung này đều thuộc về truyen.free, nghiêm cấm mọi hành vi sao chép và phát tán mà không có sự cho phép.