Sau khi hoàn tất vụ thu mua Tiểu Hộ Sĩ ở Thâm Thành, vẫn còn một số vấn đề phát sinh cần được giải quyết.

Dương Phi đã về sớm, chỉ để lại Tưởng Văn và nhóm của anh ở lại Thâm Thành.

Hôm nay, Tưởng Văn dẫn đội trở lại công ty, đến báo cáo tình hình với Dương Phi.

Nghe Tưởng Văn báo cáo công việc xong, Dương Phi khẽ cười, hỏi: "Anh có cô con gái tên Tưởng Văn Văn phải không?"

"Đúng vậy ạ. Ông chủ, sao ngài lại biết?"

"Con bé đang học ở Học viện Hí kịch?"

"Phải."

"Anh thật sự không hay biết gì sao? Con bé hiện đang là người đại diện cho Tiểu Hộ Sĩ đấy."

"Cái gì cơ?" Tưởng Văn ngơ ngác, "Chuyện này là sao?"

Dương Phi cười vang: "Anh không biết thật à?"

"Con bé chẳng phải đang đi học sao? Sao lại trở thành người đại diện cho Tiểu Hộ Sĩ được? Ông chủ, là ngài mời con bé về à?"

"Là tự nó tìm đến. Ngay ngày đầu tiên nó đến, tôi đã nghi ngờ nó có liên quan gì đến anh, sau này kiểm tra thì quả nhiên là con gái của anh thật."

"Ha ha, cái con bé này! Ông chủ, sao ngài không nói cho tôi một tiếng? Nếu tôi biết, chắc chắn đã không cho nó..."

Dương Phi xua tay, nói: "Nó đã theo học trường này, tương lai chắc chắn sẽ muốn phát triển theo hướng đó thôi? Đã vậy, anh không bằng cứ thuận theo ý nó thì hơn."

"Ôi, con gái lớn rồi không nghe lời. Ngày trước, tôi đã kịch liệt phản đối nó ghi danh vào Học viện Hí kịch, nhưng nó nhất quyết không nghe, suýt chút nữa còn đòi đoạn tuyệt quan h�� cha con với tôi." Tưởng Văn lắc đầu thở dài, nói tiếp: "Ông chủ, ngài không phải nể mặt tôi, nên mới cho con bé làm người đại diện đấy chứ?"

Dương Phi nói: "Anh nghĩ nhiều rồi. Con bé tự dựa vào bản lĩnh của mình, vượt qua từng vòng kiểm tra của tôi, rồi mới được chọn làm người đại diện. Hơn nữa, nó chưa bao giờ nói với tôi về mối quan hệ giữa nó và anh."

Tưởng Văn nói: "Tôi tên Tưởng Văn, con bé tên Tưởng Văn Văn, ai nghe cũng sẽ liên tưởng đến liệu chúng tôi có phải cha con hay không."

Dương Phi cười nói: "Ông Tưởng đây học rộng tài cao như vậy, sao lại đặt tên cho con gái sơ sài thế?"

Tưởng Văn nói: "Là mẹ nó đặt cho. Trong tên vợ tôi có chữ 'Văn', cô ấy muốn tiện việc nên cứ thế đặt tên con gái là Văn Văn."

Dương Phi nói: "Vậy lại thành một cái tên hay bất ngờ. Cái tên Văn Văn này nghe cũng rất êm tai."

Dương Phi hơi trầm ngâm rồi nói: "Có một cậu con trai đang theo đuổi nó, và dường như đã lún rất sâu, có vẻ hơi bất chấp vì tình yêu. Lần trước còn đánh cả Văn Văn nữa. Chuyện này, tôi cũng không tiện can thiệp, anh là cha, có nên hỏi han gì không?"

"Có chuyện như vậy sao?" Tưởng Văn kinh ngạc nói, "Tôi chưa từng nghe con bé kể bao giờ!"

"Nó đã trở mặt với anh, chuyện như thế này đương nhiên sẽ không nói với anh rồi."

"Ôi, tôi nói thật, con gái đều là nợ! Nợ cả đời trả không hết!" Tưởng Văn thở dài thườn thượt: "Văn Văn nó phản nghịch quá, tôi quản cũng không được, mà bỏ mặc cũng không xong."

"Tôi lại thấy con bé rất hiểu chuyện. Trong số những người cùng lứa, nó là đứa vừa hiểu chuyện lại vừa chăm chỉ. Nó đã ký hợp đồng năm năm với tôi, trong năm năm này, thu nhập của nó sẽ cao hơn anh đấy! Giới trẻ bây giờ không có mấy khái niệm về tiền bạc, chuyện này, anh cũng nên hỏi han một chút thì hơn!"

"Chuyện này thì tôi lại không lo. Tiền của nó đều sẽ đưa cho mẹ nó cả." Tưởng Văn nói, "Điểm này, tôi yên tâm nhất, cũng là thoải mái nhất."

Dương Phi cười nói: "Thế thì tốt quá rồi."

Tưởng Văn nói: "Ông chủ, tôi biết ngài chắc chắn là nể mặt tôi nên mới chiếu cố con bé. Xin cảm ơn ngài!"

Dương Phi nói: "Dù sao cũng cần tìm một người đại diện, cho ai mà chẳng được? Huống hồ điều kiện các mặt của nó cũng không tệ."

Tưởng Văn nói: "Phía nhà máy Tiểu Hộ Sĩ đã sắp xếp sản xuất sản phẩm mới, trước cuối năm chắc chắn có thể ra mắt thị trường."

Dương Phi nói: "Không thể đợi đến cuối năm được, tháng Mười là phải ra mắt thị trường rồi. Tháng Mười Một là tháng cao điểm quảng cáo, chúng ta phải giành được những vị trí quảng cáo quan trọng trên CCTV cả nước và các đài truyền hình địa phương, tập trung đẩy mạnh Tiểu Hộ Sĩ!"

"Ông chủ, tôi biết ngài xây dựng thương hiệu Tiểu Hộ Sĩ này là muốn đối đầu với công ty Cát Tư. Nhưng theo tôi được biết, công ty Cát Tư cũng không có động thái lớn gì. Thương hiệu này ở châu Âu thì vẫn ổn, còn trên trường quốc tế thì chỉ ở mức tạm được."

"Ban đầu tôi cũng chẳng thèm để mắt đến nó, nhưng ai bảo nhà họ Cao lại hợp tác với bọn chúng làm gì? Nhà họ Cao sẽ hỗ trợ, đối đầu với tôi!"

Tưởng Văn nói: "Vâng, hoàn toàn có khả năng này. Vả lại, bất kể có đối thủ cạnh tranh hay không, chúng ta đều phải phát triển thương hiệu của mình thật lớn mạnh!"

Dương Phi nói: "Cứ giữ vững tư tưởng này mà xây dựng thương hiệu là được rồi. Hồi lớp mười hai, tôi học ở Nhất Trung, các thầy cô thường bảo với chúng tôi rằng Nhất Trung là trường tốt nhất toàn thành phố, các em có thể đạt thứ hạng cao ở trường nhưng đừng tưởng vậy là giỏi giang lắm mà lơi lỏng. Các em đừng quên, các em phải so tài với học sinh cả nước! Nếu muốn ra nước ngoài học nâng cao, các em còn phải cạnh tranh với những 'cao thủ' trên toàn thế giới!"

Tưởng Văn nói: "Đó gọi là đốc thúc."

Dương Phi nói: "Tôi cũng thường xuyên tự đốc thúc mình như vậy. Hiện tại chúng ta đang đứng số một trong nước, nhưng chúng ta không thể lơ là! Chúng ta không chỉ phải so với những thương hiệu nổi tiếng nhất thế giới, mà còn phải so với chính mình! Chúng ta phải thay đổi từng ngày, phải tiến bộ mỗi ngày, phải ưu tú hơn mình của quá khứ, phải tiến xa hơn!"

Tưởng Văn nói: "Tôi thấy, những lời này có thể đưa vào làm văn hóa doanh nghiệp để tuyên truyền, giảng giải."

Dương Phi nói: "Nhân tiện nói về văn hóa doanh nghiệp, tôi thấy còn có thể xây dựng tốt hơn nữa. Anh có ý tưởng gì về chuyện này không?"

Tưởng Văn nói: "Hiện tại rất thịnh hành "Triết lý Sói". Nhiều doanh nghiệp ở Thâm Thành đang tuyên truyền văn hóa "Triết lý Sói"."

Dương Phi nói: "Triết lý Sói ư?"

Tưởng Văn nói: "Sói là loài động vật đáng để học hỏi. Ở loài sói có rất nhiều tinh thần đáng để mọi người học tập. Những tinh thần này là điều kiện thiết yếu của những người thành công. Cuộc đời muốn đạt được thành công thì cần biết mật mã dẫn đến thành công, và bản chất sói chính là mật mã duy nhất đưa đến thành công của đời người."

Dương Phi cười nói: "Xem ra, ông Tưởng cũng đã từng tìm hiểu về nó?"

Tưởng Văn nói: "Tôi đã từng trò chuyện với nhiều giảng sư chuyên giảng về "Triết lý Sói" này. Theo tôi được biết, "Triết lý Sói" là dã tâm theo đuổi sự xuất sắc, là mục tiêu săn lùng thành công. Đó là dũng khí tiến thẳng không lùi, là nghị lực không nản lòng. Là sự tự tin "ngoài ta ra còn ai", là sự tích cực thử thách khó khăn."

Dương Phi nói: "Bản chất sói, nói trắng ra, kỳ thực chính là tâm lý của kẻ mạnh, cùng với khí phách trung thành và tinh thần hợp tác đội nhóm."

Tưởng Văn nói: "Thì ra ông chủ cũng am hiểu "Triết lý Sói"."

Dương Phi nói: ""Triết lý Sói" chính là quy luật sinh tồn của kẻ mạnh. Nước ta từ xưa đã giảng rằng "tâm sinh tướng", "vật là tiếng lòng", con người lấy sói làm thầy là để học hỏi ba sở trường của nó. Đó chính là phản ứng nhanh nhạy, tinh thần hợp tác đội nhóm và sự kiên quyết chấp hành."

Tưởng Văn nói: "Vậy chúng ta cũng lấy văn hóa "Triết lý Sói" làm văn hóa công ty thì sao?"

Dương Phi nói: "Tôi không phủ nhận văn hóa "Triết lý Sói" có mặt tích cực của nó. Nhưng tôi cũng không tán thành việc coi loại văn hóa này là văn hóa doanh nghiệp."

Tưởng Văn nói: "Tại sao vậy? Hiện tại nó rất thịnh hành, nhiều công ty đều đang giảng điều này, có doanh nghiệp còn đặc biệt mời giảng sư đến công ty để tuyên truyền, giảng giải."

Dương Phi nói: "Sói là gì? Sói là dã thú! Bản chất của nó là tham lam, hơn nữa còn hung tàn! Dù nó phản ứng nhanh nhạy, hợp tác trung thành hay kiên quyết tấn công, tất cả đều là vì lòng tham! Chúng ta là doanh nghiệp, doanh nghiệp đương nhiên cần mở rộng, cần khai cương phá thổ, cần tiến thủ! Nhưng chúng ta không thể biến nhân viên thành sói, càng không thể lấy một thứ văn hóa thú tính làm văn hóa doanh nghiệp."

Sắc mặt Tưởng Văn chợt biến, anh cung kính nói: "Ông chủ, tư tưởng của ngài sâu sắc hơn Triết lý Sói đến mười tầng. Vậy chúng ta nên xây dựng văn hóa doanh nghiệp như thế nào đây?"

Bản chuyển ngữ này là tài sản độc quyền của truyen.free.