Dương Phi nói: "Tôi cũng có một điều kiện."

Trịnh Trọng khẽ giật mình: "Ông chủ, điều kiện gì ạ?"

Dương Phi nói: "Nếu lần này cậu thua thì sao? Tính sao?"

Trịnh Trọng ngẩng đầu, nói: "Nếu tôi thua, tôi sẽ từ chức!"

Dương Phi nói: "Từ chức cũng không cần thiết, nếu cậu không thắng nổi hai người họ, vậy cậu phải đồng ý với tôi một chuyện. Chuyện gì thì tôi tạm thời chưa nói. Cậu yên tâm, tôi sẽ không làm khó cậu quá mức đâu. Đến lúc đó, nếu cậu thực sự cảm thấy khó xử, cậu vẫn có thể từ chức."

Trịnh Trọng gật đầu nói: "Vâng!"

Dương Phi nói: "Ở chỗ tôi có sẵn một bộ đề kiểm tra, vốn dùng để khảo hạch các quản lý cấp cao vào cuối năm, giờ tôi lấy ra, cho các cậu thi trước."

Tập đoàn hàng năm đều tổ chức các đợt khảo hạch.

Tuy nhiên, kết quả khảo hạch hàng năm, Dương Phi đều không công bố.

Bởi vì thành tích khảo hạch chỉ là một yếu tố để Dương Phi tham khảo khi dùng người.

Dương Phi dùng người, không chỉ nhìn vào kiến thức.

Kiến thức chỉ là một trong các loại năng lực cá nhân, trong khi điều một doanh nghiệp cần để kinh doanh không chỉ là kiến thức đơn thuần.

Trong cuộc sống thực tế, chúng ta có thể thấy, rất nhiều người xuất thân từ tầng lớp bình dân, dù không biết chữ nhiều đến mức nào, vẫn có thể mở công ty, xây dựng doanh nghiệp, thuê hàng trăm, hàng ngàn công nhân làm việc.

Vì vậy, Dương Phi sẽ không vì trình độ cao, kiến thức rộng mà dùng người làm quản lý cấp cao ngay lập tức.

Những học sinh giỏi như Trần Mạt và Ninh Hinh, cũng chỉ là thư ký của Dương Phi mà thôi.

Trong khi đó, Hàn Y Y lại trở thành Tổng Giám đốc của tập đoàn Mỹ Lệ Hóa.

Mỗi người có tài năng khác nhau, cần được đặt vào đúng vị trí để họ phát huy tối đa tài hoa và trí tuệ của mình, tận dụng khả năng của họ để làm nên những việc lớn cho tôi.

Tuy nhiên, những cuộc khảo hạch liên quan vẫn là điều cần thiết.

Bởi vì, tập đoàn Mỹ Lệ không phải doanh nghiệp gia đình hay một công ty nhỏ, đội ngũ quản lý cần phải có kiến thức chuyên môn và lý luận quản lý nhất định.

Dương Phi lấy ra một bộ đề thi khảo hạch, giao cho Diệc Đại, dặn dò cô sao chép thành ba bản.

Sau đó, Dương Phi bảo Trần Mạt thông báo cho Hàn Y Y và Chu Mạn, mời hai cô đến phòng họp nhỏ.

Hàn Y Y và Chu Mạn đều là những người bận rộn, các dự án họ phụ trách đang ở giai đoạn then chốt, công việc bề bộn.

Tuy nhiên, sau khi nhận được thông báo từ Trần Mạt, cả hai đều không dám thất lễ, lần lượt đi vào phòng họp nhỏ.

Hai người nhìn nhau gật đầu, liếc nhìn xung quanh, phát hiện trong văn phòng lớn như vậy, ngoài hai cô ra, không có ai khác.

Cả hai không khỏi đoán già đoán non, không biết ông chủ gọi họ đến đây có việc gì.

Chỉ lát sau, Dương Phi cùng Trịnh Trọng bước vào.

Hàn Y Y và Chu Mạn đồng thời đứng dậy, chào hỏi Dương Phi.

Dương Phi khoát tay, nói: "Hai vị mời ngồi! Mời hai vị Tổng giám đốc đến đây, là có một bộ đề thi, nhờ các vị làm thử một lần. Trịnh Tổng, cậu cũng mời ngồi."

Diệc Đại theo vào, đặt những bản sao đề thi đã chuẩn bị lên bàn.

Dương Phi nói với Diệc Đại: "Cô đừng đi, trong lúc ba vị Tổng giám đốc làm bài, cô cứ ở đây đừng rời khỏi."

Anh không nói rõ ý muốn Diệc Đại giám thị, nhưng thực ra đó chính là ý của anh.

Diệc Đại đáp "Vâng".

Dương Phi nhìn đồng hồ, nói: "Phát đề thi cho họ, bây giờ bắt đầu tính giờ, thời gian làm bài là nửa tiếng. Giữa chừng không được rời khỏi phòng. Diệc Đại, ở đây giao cho cô. Một tiếng rưỡi nữa, cô thu bài và nộp cho tôi."

"Được ạ, ông chủ." Diệc Đại không biết cuộc khảo thí này có ý nghĩa quan trọng đến mức nào, cô chỉ đơn thuần làm theo lời Dương Phi dặn.

Dương Phi trở lại văn phòng.

Trần Mạt bước vào, nói: "Sản phẩm của công ty Sa Tư lại giảm giá rồi."

Dương Phi nói: "Trước khi quảng cáo của Tiêu Vương được phát sóng, sản phẩm của công ty Sa Tư không gây ra mối đe dọa nào đáng kể cho chúng ta. Thương hiệu châu Âu này, ở trong nước, cũng không mấy nổi tiếng."

Trần Mạt hỏi: "Vậy chúng ta không giảm giá sao ạ?"

Dương Phi nói: "Cứ yên lặng theo dõi diễn biến, tạm thời chưa giảm giá."

Đối với tập đoàn Mỹ Lệ hiện tại mà nói, công ty Sa Tư thực sự không gây ra mối đe dọa quá lớn.

Công ty Sa Tư nổi tiếng trên trường quốc tế, nhưng ở thị trường trong nước của chúng ta, lượng người tiêu dùng không nhiều.

Procter & Gamble và Unilever có thể mở rộng thị trường ở nước ta là nhờ bỏ ra số vốn lớn và nhiều năm làm marketing.

Công ty Sa Tư mới đến, còn chưa quen với tình hình thị trường, đã muốn thách thức thương hiệu số một trong nước rồi sao?

Họ còn chưa đủ tư cách!

Dương Phi nói: "Chúng ta cần cảnh giác, không phải công ty Sa Tư, mà là Procter & Gamble và Unilever."

Trần Mạt hỏi: "Ông chủ lo lắng họ sẽ nhân cơ hội này cản trở chúng ta sao?"

Dương Phi nói: "Không phải là họ có muốn hay không, mà là khi chiến tranh thương mại nổ ra, ai có thể đứng ngoài cuộc? Tất cả các doanh nghiệp trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, tưởng chừng độc lập, nhưng thực ra đều như châu chấu trên cùng một sợi dây, chỉ cần khẽ động sẽ ảnh hưởng đến cả đàn."

Trần Mạt đã trải qua những biến động trong ngành hàng tiêu dùng, nên cô có thể hiểu được hàm ý trong lời Dương Phi nói.

Dương Phi nói: "Vì vậy, điều chúng ta cần làm bây giờ là phòng ngừa chu đáo."

Trần Mạt nói: "Thế nhưng, việc công ty Sa Tư giảm giá sản phẩm sẽ ảnh hưởng đến cả sản phẩm bột giặt và sản phẩm thảo dược của chúng ta."

Dương Phi nói: "Tôi đã tìm hiểu về kênh phân phối của công ty Sa Tư. Bột giặt và các sản phẩm khác của họ vẫn chưa được phân phối rộng rãi. Nhiều siêu thị còn chưa nhập hàng của họ, hơn nữa, ở các thành phố loại ba, loại bốn và khu vực nông thôn, công ty Sa Tư vẫn chưa tiếp cận được. Hoặc có thể là, sản lượng của họ còn hạn chế, thời gian lại eo hẹp, chưa kịp hoàn thành bố cục toàn diện. Việc họ giảm giá bán hiện tại không gây ra tác động quá lớn cho chúng ta."

Dừng một lát, Dương Phi nói: "Chúng ta phải theo dõi sát sao động tĩnh của Procter & Gamble và Unilever, có lẽ họ sẽ bất ngờ giáng cho chúng ta một đòn chí mạng đấy!"

Trần Mạt mỉm cười nói: "Tất cả chúng ta đều đang như gặp đại địch, sao qua lời ông chủ nói lại thành ra không quan trọng vậy ạ?"

Dương Phi cười lớn, nói: "Cô đi mời Lão Nghiễn đến đây một chuyến."

Trần Mạt đi ra, gọi điện thoại cho Lão Nghiễn.

Chỉ lát sau, Lão Nghiễn nhanh chóng bước vào văn phòng Dương Phi.

"Ông chủ, tôi đang định báo cáo công việc với ông."

"Đừng vội, mời ngồi xuống nói chuyện."

Dương Phi mời ông ngồi xuống, hỏi: "Ông có ý kiến gì về cuộc chiến của chúng ta với công ty Sa Tư lần này không?"

"Ông chủ, tôi cho rằng, đây chính là một trận chiến khốc liệt. Công ty Sa Tư có sức ảnh hưởng ở châu Âu không thua kém gì Unilever, đây là một doanh nghiệp có thực lực và cũng đầy tham vọng. Việc họ tiến quân vào thị trường nước ta, hợp tác với tập đoàn Cao Thị - một ông lớn trong giới kinh doanh bản địa, cho thấy thế lực của họ rất mạnh mẽ."

"Ừm, tôi đồng ý với nhận định của ông."

Khi thảo luận cùng một vấn đề, Dương Phi lại nói những điều hoàn toàn khác nhau trước mặt Trần Mạt và Lão Nghiễn.

Đây là nghệ thuật của anh.

Với Trần Mạt, anh có thể thoải mái hơn một chút, vì đó là vấn đề chiến lược.

Nhưng trước mặt Lão Nghiễn, anh lại thảo luận về chiến thuật cụ thể, nên phải đặc biệt coi trọng.

"Lão Nghiễn, ông có đối sách nào không?" Dương Phi hỏi.

Lão Nghiễn nói: "Tôi có một đề nghị, thà chủ động tấn công còn hơn bị động chịu trận!"

Dương Phi khẽ nhướng mày: "Ồ? Chủ động tấn công là sao?"

Lão Nghiễn nói: "Họ đến nước ta tranh giành thị trường với chúng ta, vậy chúng ta sẽ xâm nhập châu Âu, đến tận sào huyệt đắc ý nhất của công ty Sa Tư để tranh giành thị trường với họ! Đây gọi là cắt đường lui của đối thủ, khiến họ phải lo trước lo sau!"

Dương Phi cười lớn nói: "Lão Nghiễn, chiêu này của ông quả là tuyệt vời!"

Lão Nghiễn nói: "Thật ra, chúng ta đáng lẽ nên bố trí sớm hơn, nhưng bây giờ bố trí cũng không tính là muộn."

Dương Phi nói: "Theo lời ông, chúng ta sẽ chủ động tấn công, đánh một trận đổ bộ tranh giành thị trường!"

Mọi nội dung trong bản dịch này thuộc quyền sở hữu độc quyền của truyen.free, được tuyển chọn và gửi đến độc giả.