Việc thành lập phân hiệu là một vấn đề vô cùng hệ trọng, liên quan đến nhiều khía cạnh quy hoạch, trong đó đương nhiên bao gồm cả quy hoạch đô thị.

Thông thường, nó thay đổi theo sự biến động của các khối hành chính và cộng đồng. Việc sáp nhập thôn trấn sẽ trở thành xu hướng chính trong hai mươi năm tới, kéo theo đó là việc giải thể các cấp THCS, THPT ở các trường hương trấn.

Thế nhưng, điều Trương Hạo Nam muốn thực hiện hiện tại là mô hình "Dân lập trợ giúp", tức là Ngũ Gia Đại sẽ bỏ vốn từ nguồn xã hội hóa, còn các đơn vị giáo dục liên quan của ủy ban nhân dân thành phố sẽ hỗ trợ về chính sách.

Nói tóm lại, nếu trước kia trung tâm huấn luyện mở trường theo kiểu "tùy duyên" – Trương Hạo Nam không sốt ruột thì Bộ Giáo dục lại sốt ruột – thì việc thành lập phân hiệu cấp hai này lại mang ý nghĩa Trương Hạo Nam chủ động ra tay.

Mô hình "Dân lập trợ giúp" có những trường hợp thành công, nhưng số thất bại lại nhiều hơn. Thường thì những mô hình thành công đều ở cấp bậc kiểu như trường trung học trực thuộc một đại học nào đó, mà cả nước cũng chỉ có vài trường danh tiếng như vậy.

Đa số các mô hình "Dân lập trợ giúp" khác lại xuống cấp bởi vì môi trường xã hội tại địa phương đó xấu đi. Chẳng hạn như chính sách thiếu cân bằng, vấn đề an ninh trật tự, hay vấn đề kinh tế. Tóm lại, những khâu mấu chốt bị tách rời, dẫn đến việc mở trường hỗn loạn.

Nhưng nói ��i nói lại, chủ yếu vẫn là vấn đề tiền bạc.

Hai mươi năm sau, toàn bộ gia sản của Trương Hạo Nam vừa đủ để xây một ngôi trường trung học, nhưng nếu muốn duy trì hoạt động thì gần như là điều không thể.

Nếu kỳ vọng giáo dục bắt buộc mang lại hiệu quả và lợi ích, thì chắc chắn sẽ dẫn đến việc cao cấp hóa, thậm chí là quý tộc hóa. Trong thời kỳ internet chưa phát triển, các trường trung học trực thuộc đại học đã có các chương trình du lịch nước ngoài hoặc trao đổi học sinh, điều mà tuyệt đại đa số học sinh thời nay không thể nào tưởng tượng nổi.

Ngay cả hai mươi năm sau, tuyệt đại đa số học sinh đồng trang lứa cũng không thể nào tưởng tượng nổi.

Có người năm mười hai tuổi đã có thể cực kỳ tự tin rằng mình sẽ trở thành quan chức ngoại giao, trong khi Trương Hạo Nam năm mười hai tuổi có lẽ vẫn còn đang nghĩ xem nên đặt lồng bẫy lươn ở đâu.

Tuy nhiên, Trương Hạo Nam không có ý định xây dựng một ngôi trường quý tộc nào cả. Lời đề nghị với Điền Bán Nông cũng chỉ là một lời đề nghị, dù sao thì mọi người đều có tình cảm với trường Nhất Trung.

Nếu Điền Bán Nông không đồng ý, thì đơn giản là đổi sang một trường khác mà thôi.

Nếu Thiệu Vệ Đông lên làm hiệu trưởng trường Tam Trung, thì việc này có thể được tiến hành một cách dễ dàng. Dù sao hiệu trưởng đích thân thúc đẩy, lại có sự ủng hộ của Trương Hạo Nam, một người có tài lực xã hội lớn, phía chính phủ chắc chắn phải cân nhắc đến sức ảnh hưởng trong xã hội.

Ảnh hưởng đến sự ổn định của doanh nghiệp đầu ngành chế biến thực phẩm địa phương, kiểu chụp mũ như vậy thì chính là có nghi ngờ phá hoại kinh tế thị trường...

Ở chốn quan trường, đa số đều như giẫm trên băng mỏng, nếu còn muốn mưu cầu tiến bộ.

Trong lúc Trương Hạo Nam và Ngô Nhân Quyên đang họp, thư ký quan hệ xã hội của "Sa Thành Thực Phẩm" đã đi các thành phố Giang Bắc thăm hỏi các danh sư và đã sớm bái Tết xong xuôi với các thầy cô.

Đối với rất nhiều thầy cô có mức lương chưa đạt một nghìn, họ không cần quan tâm "Sa Thành Thực Phẩm" có phải là bán đồ ăn hay không, điều đó đ�� không còn quan trọng nữa.

Mức lương một năm 50 ngàn, 80 ngàn, 100 ngàn, 150 ngàn – đây là mức đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn mà Trương Hạo Nam dám đưa ra. Thử hỏi, Đinh Vĩnh – vị phó tổng này – nếu chỉ tính lương một năm thì được bao nhiêu tiền?

Còn xưởng trưởng Vương Ái Hồng, nếu chỉ tính thu nhập từ lương, cũng chỉ ở mức hai ba mươi ngàn.

Mà ngoài tiền lương, nhà ở, xe cộ, bảo hiểm, phúc lợi gia đình đều đầy đủ mọi thứ, gần như có thể nói là đạt đến mức cao cấp nhất, ngoại trừ các thành phố trực thuộc trung ương, tỉnh lỵ và đặc khu.

Để khẳng định danh tiếng Ngũ Gia Đại, chỉ riêng ngôi trường cấp hai này, Trương Hạo Nam dự định đầu tư mười triệu (tệ/đồng) trong ba năm. Anh không theo đuổi sự quý tộc hóa hay đa nguyên hóa, mà đồng thời đảm bảo tỷ lệ lên lớp, còn cung cấp sự bảo đảm nghề nghiệp ổn định và lâu dài.

Đúng vậy, bảo đảm nghề nghiệp cũng là một chiêu bài quan trọng của ngôi trường cấp hai này.

Lúc này, giáo dục nghề nghiệp trung cấp đã hoàn toàn bước vào thời kỳ suy thoái lớn, và tiếng nói chủ lưu trong xã hội cũng không còn nhiều những mô tả tích cực về giáo dục nghề nghiệp như trước nữa.

Điều Trương Hạo Nam muốn làm là, trong bối cảnh tỷ lệ phổ cập cấp ba đang ở mức 51-52%, anh muốn thông qua huấn luyện kỹ năng để định hướng tích cực, giúp những học sinh tốt nghiệp cấp hai này, sau tuổi mười sáu, có thể tiếp nhận một đến ba năm huấn luyện kỹ năng, cuối cùng trở thành công nhân kỹ thuật đạt chuẩn.

Tuy nhiên, điều này có một tiền đề, đó chính là học sinh sẽ không cho rằng làm công nhân là "sỉ nhục" hay là kém hơn các vị trí khác.

Xét từ toàn xã hội, việc này rất khó thay đổi được tập tục.

Nhưng nếu chỉ xét riêng từ xã hội thu nhỏ mang tên "Ngũ Gia Đại" mà nói, thì lại dễ dàng hơn rất nhiều.

Ngay cả hiện tại, cán bộ công nhân viên của "Sa Thành Thực Phẩm", từ phó tổng cho đến nhân viên bán hàng tuyến đầu, không ai cảm thấy công việc của mình có gì là thua kém người khác hay không hài lòng.

Trương Hạo Nam đứng ra bảo vệ nhân viên, dùng những phương thức nằm ngoài khuôn khổ pháp luật để làm chỗ dựa cho họ, tự nhiên sẽ nảy sinh lòng cảm mến và cảm giác tự hào từ đó.

Ông chủ còn chẳng cảm thấy tôi không đủ đẳng cấp, vậy với tư cách một con người, thì người khác là cái thá gì, mà dám nói này nói nọ với tôi?

Bầu không khí được hình thành từ lòng cảm mến và cảm giác tự hào như vậy, tự nhiên sẽ ��nh hưởng đến bất kỳ quần thể nào trong phạm vi "Ngũ Gia Đại", đương nhiên cũng bao gồm cả nhóm học sinh.

Nhận thức, từ xưa đến nay chưa bao giờ là chuyện của cá nhân.

Có cơ sở này, những đứa trẻ mười sáu, mười bảy tuổi khi làm công mới sẽ không nảy sinh suy nghĩ rằng "Tôi học không giỏi, không còn cách nào khác nên mới phải đi làm công", mà sẽ là "Đây là một lựa chọn của tôi".

Trước khi Trương Hạo Nam trùng sinh, chỉ dựa vào bản thân thì cũng không cách nào thay đổi suy nghĩ của hai anh em Hoàng Hữu Vi, Hoàng Lai Hữu. Họ đã làm đệ tử của anh nhiều năm, nhưng vẫn luôn mang suy nghĩ "không bằng người". Dưới sự bất đắc dĩ, Trương Hạo Nam mới đốc thúc họ từ thi cử cho đến khi trưởng thành, đạt trình độ cử nhân.

Dù vậy, hai anh em vẫn sẽ nảy sinh suy nghĩ rằng mình không bằng những người học đại học chính quy.

Đây chính là điều Trương Hạo Nam bất lực, bởi vì bầu không khí vẫn còn đó, và hiện thực xã hội cũng khách quan tồn tại.

Nhưng bây giờ khác biệt, anh là tỷ phú trăm triệu, với tốc độ tăng trưởng tài sản vô cùng kinh người, sức ảnh hưởng thì khác biệt một trời một vực. Anh không thể chi phối toàn xã hội, thậm chí cũng không thể chi phối tập tục của một thành phố hay một trấn, nhưng nếu chỉ là một "Ngũ Gia Đại" thì lại rất dễ dàng.

Ở nơi đây, anh thông qua ưu thế thực lực tuyệt đối để ảnh hưởng nhận thức của hàng chục triệu người. Độ khó có, nhưng không đáng kể.

Bởi vì có thể thông qua khái niệm "một thành viên của Ngũ Gia Đại" để đóng gói, ngay cả một công nhân của "Ngũ Gia Đại" cũng sẽ được xem là "cao cấp" hơn một chút so với công nhân ở nơi khác.

Phương pháp này không hẳn là tốt đẹp, nhưng lại có tác dụng và dễ dùng.

Kế hoạch phân hiệu cấp hai này chắc chắn sẽ được thúc đẩy. Dù Điền Bán Nông có đồng ý dùng danh nghĩa trường Nhất Trung hay không thì nó vẫn sẽ được thúc đẩy, nên Trương Hạo Nam thật ra là đã đặt ra một bài toán khó cho Điền Bán Nông.

Là hiệu trưởng trường Nhất Trung ban đầu, Điền Bán Nông ít nhiều vẫn mang theo chút tình cảm cá nhân. Nếu mọi chuyện thành công, xuôi chèo mát mái, thì tất cả mọi người chắc chắn sẽ vui vẻ.

Nhưng nếu không làm được thì sao?

Việc này sẽ thành một mớ hỗn độn lớn.

Nhưng nếu nhường cho trường Nhị Trung, Tam Trung hay bất kỳ trường trung học nào khác, Điền Bán Nông lại cảm thấy không cam tâm. Việc này đặt lên bàn làm việc của ông, thì đó chính là một vấn đề không hề nhỏ.

"Tổng giám đốc Trương, tôi phát hiện (Dự án phát triển nhà ở giá rẻ của làng Ngũ Gia Đại) còn có các hạng mục phụ trợ liên quan đến trường học, cửa hàng, thậm chí là bệnh viện? Hơn nữa, tôi thấy trong khối trường học này, ngoài trường tiểu học Ngũ Gia Đại ra, còn có cả quy hoạch trường trung học cơ sở nữa?"

Chuyên viên của văn phòng chính phủ thành phố cau mày, và cũng nhận ra điều đang khiến Điền Bán Nông lo lắng.

"Không sai, tôi chuẩn bị theo mô hình "Dân lập trợ giúp", hợp tác với bất kỳ một trường trung học nào trong thành phố để thành lập phân hiệu. Dự kiến trong ba năm tới sẽ đầu tư mười triệu (tệ/đồng) quỹ chuyên dụng, để xây dựng cơ sở vật chất và chất lượng giáo dục đạt đẳng cấp hàng đầu."

Đã có người nhắc đến, Trương Hạo Nam bèn nói thẳng. Anh mong muốn một vị trí trong ban tổ chức, tham gia hội nghị tọa đàm đại biểu thanh niên nông thôn được tổ chức ở Cô Tô, để anh một lần nữa "long trận ngộ đạo".

Muốn được thoải mái, tất phải dùng tiền.

Bỏ tiền ra, liền có thể thoải mái.

Hợp tình hợp lý.

Mà lời nói này vừa thốt ra, lập tức khiến vẻ mặt của thư ký văn phòng chính phủ thành phố đột nhiên trở nên phong phú. Anh ta chỉ thuận miệng hỏi vậy thôi, không nghĩ nhiều, chỉ là xuất phát từ sự hỏi thăm chuyên nghiệp về quản lý đồng bộ cộng đồng.

Thế nhưng anh ta tuyệt đối không ngờ tới, chuyến đi nông thôn lần này lại khiến anh ta hồi tưởng lại cảm giác kích thích như lúc còn bé đốt phân.

Thật sự là một trải nghiệm đáng nhớ, Trương lão bản.

Thôn trưởng Ngô Nhân Quyên, người tham gia hội nghị, rõ ràng ngơ ngác. Nàng hoàn toàn không biết còn có những hạng mục lớn đến vậy theo sau.

Đinh Vĩnh thì lại có vẻ mặt bình tĩnh. Toàn bộ kế hoạch, ông lão đồng chí này đều biết, hơn nữa còn chính ông là người bổ sung và hoàn thiện cho Trương Hạo Nam.

Thậm chí Đinh Vĩnh có thể khẳng định rằng, những người tham gia hội nghị hôm nay sẽ chỉ kinh ngạc trước sự hào phóng của Trương Hạo Nam, mà hoàn toàn không nhận ra rằng mấy hạng mục phụ trợ này khi kết hợp lại mới là một hạng mục lớn hoàn chỉnh.

Tất cả các hạng mục, cho dù là công ty "Sa Thành Thực Phẩm" này, cũng chỉ là một công cụ để tạo dựng danh tiếng cho "Ngũ Gia Đại" mà thôi.

Trước mắt và hiện tại có lẽ rất quan trọng, nhưng về sau chưa hẳn còn quan trọng đến mức nào.

"Còn có kế hoạch hợp tác phân hiệu nữa sao?!"

"Theo tiến trình phát triển công nghiệp hóa của Ngũ Gia Đại, việc thu hút dân cư ngoại tỉnh là điều tất yếu. Số lượng con cái của người dân làng và nhân viên doanh nghiệp cũng sẽ tăng lên rõ rệt, áp lực học hành trong năm đến mười năm tới chắc chắn sẽ phát sinh. Vậy việc tôi sớm có những sắp xếp này, chẳng phải là rất hợp lý sao?"

Trương Hạo Nam đưa ra lời giải thích này, nghe thì cực kỳ có lý, nhưng các đại biểu ủy ban nhân dân thành phố luôn cảm thấy còn có dụng ý sâu xa hơn.

Bằng không, việc này thật sự là quá điên cuồng một chút.

Bản dịch văn học này thuộc về truyen.free, mời các bạn đón đọc những chương tiếp theo.