Giả thuyết về một thần tượng được hậu thuẫn bởi một ê-kíp hùng hậu phía sau, Phương Triệu đã thực sự cảm nhận được điều này. Bởi lẽ, giờ đây, chỉ dựa vào hai cá nhân là anh và tổ văn, dù có mệt mỏi rã rời cả ngày cũng không thể nào thúc đẩy tiến độ sản xuất một cách hiệu quả.

Tuyển thêm người ư?

Mọi người đều tránh xa tầng 50 không kịp, rất sợ bị cuốn vào đó. Hơn nữa, kinh phí có hạn, việc tuyển người e rằng rất khó, chỉ có thể tạm thời tìm các bộ phận khác để "mượn" người.

Sau khi hình tượng ban đầu được xác định, Phương Triệu cần nhanh chóng tìm được người lồng tiếng, sau đó mới tìm kỹ thuật viên hệ thống sản xuất âm thanh.

Việc thuê kỹ thuật viên sẽ tính thù lao theo thời gian làm việc, nên tạm thời không cần vội, đợi tìm được người lồng tiếng phù hợp rồi hãy tìm cũng chưa muộn.

Tổ văn đề nghị Phương Triệu tìm mượn ca sĩ của công ty. Thực tế, công ty cũng có nhân viên phối âm chuyên nghiệp, nhưng số lượng người thì thiếu, vả lại họ đã có nhiệm vụ từ sớm. Ngay cả khi có thể mời được, thù lao cũng không hề thấp, vì trong số đó có không ít người từng lồng tiếng cho các nghệ sĩ lớn, chưa chắc đã coi trọng dự án ảo này. So với việc tìm đến họ, thà tìm một ca sĩ đang rảnh rỗi, không có nhiệm vụ công việc thì hơn. Những ca sĩ cấp thấp hơn sẽ có mức thù lao hợp lý hơn. Ngay cả khi là người cùng công ty, cũng phải sòng phẳng về tiền bạc.

Phương Triệu tìm đến bộ phận ca sĩ tân binh trước. Đỗ Ngang là cấp trên trực tiếp của anh, nên Phương Triệu cần tài nguyên thì cũng phải tìm anh ta đầu tiên.

Hôm nay, Đỗ Ngang từ sáng sớm thức dậy đến giờ, mí mắt cứ giật liên tục, cứ có cảm giác sẽ có chuyện không hay xảy ra. Thế nên, anh đã xem xét lại một lượt tất cả công việc đã sắp xếp trong mấy ngày gần đây: những việc đã hoàn thành, đang tiến hành, và cả những việc sắp phải làm.

Việc sắp xếp ca sĩ tân binh đã được phân phó. Kế hoạch mà quản lý mới đã trình lên anh ta cũng đã xem qua, không có vấn đề lớn gì.

Phía sáng tác nhạc tân binh cũng ổn, không có vấn đề gì.

Tân binh biên khúc... Biên khúc đã giao toàn bộ cho Jarlin, cái tên quái nhân kia rồi, không liên quan đến anh ta, không cần phải để ý.

Báo cáo cuộc họp ngày hôm qua cũng đã viết xong.

Còn gì nữa không nhỉ?

Hình như, quên mất một bộ phận nào đó...

Đinh!

Thông báo tin nhắn nội bộ. Là trợ lý của anh ta.

"Trưởng phòng Đỗ, Phương Triệu muốn gặp anh."

Ngọa tào!

Đỗ Ngang cảm thấy mí mắt giật càng mạnh.

Lần đầu tiên, Đỗ Ngang cảm thấy gặp một cấp dưới còn lo lắng hơn cả gặp cấp trên.

Uống một ly nước trước để trấn tĩnh.

Hít thở sâu, sau khi bình tĩnh lại, hắng giọng, Đỗ Ngang ra vẻ cấp trên, nghiêm nghị nói: "Bảo cậu ta vào đi."

Sau khi Phương Triệu vào văn phòng của Đỗ Ngang, anh đã phát hiện ra trạng thái không đúng của Đỗ Ngang. Mặc dù trông rất nghiêm túc và điềm tĩnh, nhưng với kinh nghiệm và con mắt tinh đời của Phương Triệu, anh đương nhiên có thể cảm nhận được rằng lúc này Đỗ Ngang toàn thân căng thẳng như dây đàn, cứ như thể Phương Triệu là một quả bom hẹn giờ vậy.

Giả vờ như không phát hiện ra điều gì, Phương Triệu vào thẳng vấn đề: "Trưởng phòng Đỗ, anh có muốn xem qua dự án ảo không?"

"Tôi gần đây rất bận mà, không phải đã nói rồi sao, chuyện dự án ảo cứ để cậu tự liệu mà làm." Đỗ Ngang làm ra vẻ, chỉ tay vào một màn hình đầy chữ và hình ảnh bên cạnh.

Phương Triệu gật đầu, như thể không nhìn thấy dòng chữ "Đã hoàn thành" cuối cùng trên màn hình.

"Hình tượng nhân vật ảo tôi đã chốt, tổ văn đang tiến hành sản xuất hình ảnh ban đầu. Hiện tại bộ phận đang thiếu người, cần tìm người lồng tiếng. Tôi xem qua tài liệu kế hoạch dự án năm ngoái, hình như còn phải tìm diễn viên? Kỹ thuật viên thì có thể đợi sau khi các nhân sự khác đã ổn định rồi mới tìm, nhưng người lồng tiếng thì không thể chậm trễ. Anh xem bên tân binh có ca sĩ nào rảnh không?"

Nghe Phương Triệu nói hình tượng nhân vật ảo đã được chốt, Đỗ Ngang đang định nói "Cho tôi xem với", nhưng nghe đến câu tiếp theo của Phương Triệu, Đỗ Ngang lập tức nuốt ngược lời vừa định nói xuống. So với cái hình tượng ảo không có tương lai phát triển gì, anh ta càng để ý đến mấy tân binh dưới quyền mình hơn. Đã có một Phương Triệu bị đẩy vào hố, anh ta không thể đẩy thêm người nào vào cái hố lớn này nữa.

"Bọn họ gần đây đều rất bận, đây không phải là tôi nói qua loa cho có lệ đâu. Họ đã được điều đi huấn luyện đặc biệt từ hôm kia rồi, khi nào về thì không chắc."

Lời này của Đỗ Ngang nửa thật nửa giả. Nửa câu đầu nói mấy ca sĩ tân binh bị điều đi huấn luyện đặc biệt là thật. Cuộc thi tuyển chọn tài năng trẻ tuy thành tích tạm ổn, nhưng kỹ năng ca hát vẫn cần được cải thiện. Vì sự phát triển tốt hơn trong tương lai của họ, quản lý mới đã sắp xếp huấn luyện nhắm vào điểm yếu của từng người. Chuyện này Đỗ Ngang đã phê duyệt, các ca sĩ cũng đều không có mặt ở công ty, Phương Triệu có muốn tìm cũng không được.

Nhưng nói về chuyện thời gian không xác định, đó là nói bừa. Chính Đỗ Ngang đã duyệt thời gian, lẽ nào anh ta lại không biết?

Khi Đỗ Ngang nói lời này, Phương Triệu liếc nhìn anh ta một cái, thấy mí mắt Đỗ Ngang giật càng mạnh.

"Bên tân binh không có ai, cậu có thể đi phòng huấn luyện tầng 51 xem thử. Các ca sĩ của công ty, khi rảnh rỗi sẽ đến đó luyện tập. Ngay trên lầu của các cậu thôi, rất gần." Đỗ Ngang vội vàng đẩy trách nhiệm đi chỗ khác.

Trước đây, mấy tầng trên và dưới tầng 50 đều là địa bàn của bộ phận dự án ảo. Chỉ là sau này, dự án ảo suy yếu, trừ tầng 50, các tầng khác đều bị công ty thu hồi để làm việc khác.

Ví dụ như tầng 51, ngay trên tầng 50, đã được dùng làm khu luyện giọng chung.

Sau khi rời khỏi phòng làm việc của Đỗ Ngang, Phương Triệu liền đi thẳng đến tầng 51. T���t cả nhân viên chính thức trong công ty đều có thể ra vào đây, không có hạn chế. Nhưng thực tập sinh của công ty và những người ngoài biên chế thì không đư��c, phải thông qua kênh khác để có được tư cách ra vào.

Phương Triệu vốn đã là nhân viên chính thức, lại còn là nhà sản xuất dự án tầng 50, đương nhiên có tư cách vào.

Sau khi xác minh thân phận, Phương Triệu bước vào cửa lớn. Vừa vào cửa đã có một khu vực yên tĩnh và thư giãn, dùng để nghỉ ngơi và cất giữ đồ đạc.

Khi Phương Triệu vào, bên trong có bảy tám người đang bàn luận gì đó. Thấy Phương Triệu, họ đều tò mò quét mắt nhìn anh ta một cái. Những gương mặt quen thuộc thường xuyên đến đây thì họ đều biết, còn Phương Triệu là gương mặt lạ.

Nói về ngoại hình, Phương Triệu chỉ có thể tính là không đến nỗi nào. Nhưng trong một công ty đầy rẫy thần tượng, minh tinh, nhan sắc cao trở thành xu thế, người có tướng mạo trung bình trở lên cũng chỉ có thể đóng vai phụ, làm nền.

Tuy nhiên, nhờ sự kiện dự án ảo được thảo luận sôi nổi trên mạng nội bộ mấy ngày trước, vẫn có người nhớ ra Phương Triệu.

Có người không nhận ra còn định chào Phương Triệu, nhưng bị người bên cạnh kéo lại, ghé sát tai thì thầm vài câu, lập tức im bặt. Có người giả vờ như không thấy Phương Triệu, cũng có người lịch sự gật đầu cười, trong nụ cười lộ vẻ áy náy và lúng túng. Phương Triệu cũng không bận tâm chút nào. Sau khi đáp lại bằng một nụ cười lịch sự, anh liền bước vào khu vực luyện giọng chính thức.

Lại xuyên qua một cánh cửa nữa. Khi cánh cửa thứ hai vừa mở ra, các loại âm thanh ập thẳng vào mặt, khiến đầu óc người ta như bị đánh, thoáng chốc choáng váng.

Tuy nhiên, Phương Triệu ở trong mạt thế đã trải qua nhiều âm thanh chói tai nghiêm trọng hơn thế này. Anh chỉ khẽ nhíu mày, rồi đi đến ngồi xuống một chiếc ghế bên cạnh khu luyện giọng.

Các ca sĩ đến đây luyện giọng đều không phải là ca sĩ hạng A của công ty. Bởi vì những người có thực lực hoặc có chút mối quan hệ đều sẽ đến các khu luyện giọng ở mấy tầng khác, nơi đó có phòng luyện giọng riêng. Còn ở đây, là khu vực dùng chung.

Những người luyện giọng đều đeo tai nghe, mỗi người tự luyện bài của mình.

Phương Triệu đại khái nhìn lướt qua, bên trong có khoảng tám mươi người. Cũng không phải tất cả đều là ca sĩ, có một số là nhân viên của các bộ phận khác trong công ty. Chỉ là công việc bị đè nén, đến đây gào thét vài tiếng để giải tỏa. Trong công ty tuy cũng có phòng KTV giải trí, nhưng đó không phải là nơi nhân viên bình thường có thể dùng. Nếu không tìm được chỗ khác, đến khu luyện giọng chung để xả cũng là một cách hay, lại không mất thêm tiền.

Có một vài người nhận ra Phương Triệu, liền chỉ trỏ về phía anh với bạn bè quen biết bên cạnh, sau đó xúm lại thì thầm. Thỉnh thoảng họ lại liếc nhìn Phương Triệu hai cái, đại khái cũng đoán được mục đích anh đến đây.

Vị trí nhà sản xuất bộ phận dự án ảo, trong mắt người khác, là một vị trí gân gà, không có tiền đồ, không có quyền hành. Thế nên, ngay cả khi nhận ra Phương Triệu, cũng không ai đến chào hỏi.

Người khác nói gì, nhìn anh ta bằng ánh mắt nào, Phương Triệu chẳng bận tâm chút nào. Vừa vào đến, anh đã chú ý đến âm thanh của khu luyện giọng. Tìm người lồng tiếng, anh chỉ nghe giọng nói chứ không nhìn người. Ngoại hình ra sao, tuổi tác thế nào, có kinh nghiệm hay không, những điều đó đều không quan trọng.

Ngay cả khi có thể chỉnh sửa giọng, Phương Triệu vẫn hy vọng tìm được người có giọng nói phù hợp với yêu cầu của mình nhất có thể.

Ánh mắt anh vô định, đôi tai như một bộ lọc, sàng lọc mọi âm thanh trong khu luyện giọng. Đột nhiên, ánh mắt Phương Triệu tập trung lại, hướng về một góc nơi phát ra âm thanh.

Người quá đông, lại thêm các vật trang trí che chắn, Phương Triệu không thể nhìn rõ ai đang phát ra âm thanh, liền đứng dậy đi thẳng về phía đó.

Những người ban đầu đang bàn tán về Phương Triệu, thấy anh đột nhiên đứng dậy, cũng thấy hứng thú, đều tò mò kéo đến phía đó.

Phương Triệu men theo âm thanh mà đi, đến một xó xỉnh của khu luyện giọng. Nơi đó có một người trẻ tuổi trông như vừa tốt nghiệp, hơi thấp hơn những người xung quanh một chút, nên trước đó Phương Triệu không nhìn thấy anh ta.

Ngoại hình cũng rất bình thường, thuộc dạng khó gây chú ý khi đứng giữa đám đông. Thật muốn nói có gì đặc biệt thì người này có chiếc cổ ngắn hơn người khác một khúc. May mà anh ta không mập, nếu hơi béo một chút, chắc là sẽ chẳng nhìn thấy cổ đâu.

Những người luyện giọng khác xung quanh dường như đang tránh né người này, người gần nhất cũng cách anh ta hơn mười mét, đeo tai nghe rồi mà còn bịt cả tai.

Phương Triệu nhìn tấm thẻ nhỏ trước ngực người nọ, đó là ký hiệu của nhân viên ngoài biên chế công ty. Kiểu ca sĩ này, đôi khi là hát bè cho người khác, đôi khi ban hợp xướng thiếu người, được kéo đến để cứu cánh. Họ chưa được coi là người của Ngân Dực, mọi phúc lợi đều không được hưởng, địa vị còn không bằng cả thực tập sinh.

Mà loại người này, lại được gọi là người chuyên đóng vai phụ trong giới ca hát. Long đong, không có vị trí cố định, không biết trạm kế tiếp sẽ đến đâu để lấp vào một vị trí không mấy quan trọng.

Bản quyền nội dung này thuộc về truyen.free, vui lòng không sao chép dưới mọi hình thức.