(Đã dịch) Đại Anh Công Vụ Viên - Chương 608: Học khắp điểm mạnh của người khác
Allen Wilson cảm thấy mình đang ở một quốc gia bại trận chịu cảnh lạnh nhạt, tự nhiên nhớ lại đến truyền thống ngoại giao của đế quốc Anh, với mỹ danh giúp kẻ yếu đánh kẻ mạnh. Những ký ức về nhung thiên nga, hoa nhài, uất kim hương, hoa hồng, mùa xuân này mùa xuân nọ, tất cả đều ùa về trong lòng.
Là một quan liêu được Whitehall coi là đáng tin cậy, đây nên là kỹ năng bắt buộc. Bất kể thành công hay không, nên tích lũy kinh nghiệm liên quan, biết đâu sau này lại cần dùng đến.
Dựa theo quy tắc đặt tên này, Allen Wilson cảm thấy cuộc gặp mặt sắp tới với Hatoyama Ichirō có thể coi là điềm báo trước của cuộc cách mạng hoa anh đào, bắt đầu từ vấn đề thả tù binh, xem xem vị tiền bối Abe này có bản lĩnh gì.
"Em yêu, đây là địa bàn của người Mỹ." Vivien Leigh là người chung chăn gối, Allen Wilson không hề giấu giếm với phụ nữ.
Quốc bảo Anh mặc dù không liên quan đến hệ thống quan liêu, nhưng bản năng mách bảo rằng việc này khó thành công. Đây không phải là lãnh thổ hải ngoại của Anh, mà là hậu phương lớn của cuộc chiến tranh mà nước Mỹ đang tiến hành. Allen Wilson sẽ không thành công.
"Ai muốn thành công chứ? Không thành công chúng ta cũng không mất gì." Allen Wilson mặt không đổi sắc nói, "Nhật Bản dù chỉ bị ảnh hưởng một chút xíu, cũng là thành công cho thuộc địa Malaysia của Anh. Chúng ta phải nhanh chóng thúc đẩy sự trỗi dậy của lãnh thổ hải ngoại của Anh, đồng thời nhân cơ hội cắt đứt một chân của người Nhật. Coi như không làm được, vấp ngã một cái cũng tốt."
Có quân đội Mỹ đóng quân ở Nhật Bản, Allen Wilson dĩ nhiên không cảm thấy rằng chỉ bằng một quyết sách từ xa ngàn dặm, mình có thể thúc đẩy một quốc gia lớn tám chục triệu dân thay đổi. Thật quá đáng, quân đội Mỹ ��óng quân ở Nhật Bản nhất định sẽ ngăn cản.
Có sự chuẩn bị tâm lý này, Allen Wilson liền hạ thấp kỳ vọng trong lòng. Có thu hoạch là tốt nhất, không có cũng không sao.
Dù chỉ là cung cấp cho người Nhật một đề tài trà dư tửu hậu, xem các nhân vật lớn trong chính đàn Nhật Bản làm trò khỉ cũng tốt.
"Anh vì đế quốc thật không tiếc hết thảy!" Trong giọng nói của Vivien Leigh có chút oán trách, không hề che giấu sự nhiệt tình tràn đầy cũng ở trên người người đàn ông này.
"Đây là công việc của ta!" Vừa nghe ra ý ngoài lời, Allen Wilson lập tức quanh co khoe khoang, tạo dựng hình tượng cá nhân vì dân vì nước, "Chuyện này em đừng hỏi nữa. Thực ra việc em khai thác diễn viên Nhật Bản vào thị trường quốc tế cũng là chuyện vô cùng quan trọng, có trợ giúp mở rộng ảnh hưởng của quốc gia chúng ta. Trong chuyện này, chúng ta nên học hỏi nhiều từ người Pháp. Nếu như vòng văn hóa Anh và vòng văn hóa Pháp ngược lại, em cũng hoài nghi rằng hôm nay nước Anh mở miệng nói chuyện cũng là sai lầm."
Ưu thế của tiếng Anh so với tiếng Pháp, thuần túy là trong cu���c cạnh tranh thuộc địa, nước Anh đánh bại nước Pháp.
Nhưng loại ưu thế này thực ra không đáng tin, bởi vì Bồ Đào Nha và Tây Ban Nha cũng là một phần của tiếng Latinh hóa. Kể cả nước Pháp cũng là tiếng Latinh hóa, phạm vi bao trùm thực ra không hề nhỏ hơn tiếng Anh.
Nước Pháp vẫn luôn mong muốn chỉnh hợp châu Âu cùng các nước thuộc tiếng Latinh hóa như Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, Italy. Dĩ nhiên vẫn luôn không thành công cũng là thật. Xét về mức độ lan tỏa văn hóa, tiếng Latinh hóa dĩ nhiên có vốn liếng để đấu với các quốc gia nói tiếng Anh.
Bởi vì Liên Xô xuất hiện bây giờ lại rất cường đại, văn hóa Slavic cũng là đại địch. Còn lại còn có một nhóm văn hóa từ thời đại nông nghiệp thuộc về tổ tiên từng huy hoàng, Ả Rập, Trung Quốc và Ấn Độ. Trong ba người này, văn hóa Ả Rập phân bố rộng rãi nhất, trong thời đại nông nghiệp công thành đoạt đất còn cao hơn Đông Á và Nam Á không chỉ một bậc.
Nhưng Ả Rập thậm chí còn Hồi giáo, là đối thủ bị đả kích trọng điểm trong thời kỳ thực dân. Kể từ sau khi đế quốc Ottoman tiêu diệt, không thấy ai còn có thể gánh nổi đại kỳ.
Trung Quốc và Ấn Độ, Đông Á cơ bản lớn hơn Nam Á một ít, Ấn Độ Nam Á quay về đường sống càng nhỏ một chút. Thời gian này còn chưa đáng chú ý.
Văn hóa loại vật này, mặc dù trong mắt Allen Wilson thuộc về nhắm mắt lại lúng túng thổi, không có tiêu chuẩn cao thấp rõ ràng. Nhưng dùng để làm vũ khí tuyệt đối rất tốt.
Nhật Hàn đời sau liền bị văn hóa Mỹ xâm lấn, đây đều là cùng bá quyền quân sự hỗ trợ lẫn nhau, có thể để cho bá quyền quân sự giảm bớt không ít tinh lực không cần thiết.
Xâm lấn văn hóa cần thiết cũng là cơ sở cần thiết để xúi giục nội chiến. Allen Wilson biết, Nhật Bản bây giờ còn chưa phải là ở trạng thái xâm lấn văn hóa. Thế chiến 2 mới kết thúc không bao lâu, lực lượng trung kiên trước trận chiến của Nhật Bản, bây giờ cũng là lực lượng trung kiên. Hơn nữa ở Nhật Bản, xúi giục nội chiến chỉ có người Mỹ có thể làm được.
Vivien Leigh mong muốn khai thác ngôi sao ở các quốc gia, chế tạo Trust giải trí của riêng mình, Allen Wilson dĩ nhiên rất ủng hộ. Hơn nữa thời gian này nên sớm không nên chậm trễ, tốt nhất bây giờ liền bắt đầu.
Giống như bây giờ liền bắt đầu, là khảo sát của Allen Wilson đối với Nhật Bản. Hắn ngược lại không phải là nhớ tới còn gánh vác trách nhiệm của MI6, muốn từ Nhật Bản nơi này bắt được kỹ thuật độc môn gì. Hiện tại Nhật Bản cũng không tồn tại thứ gì mà không muốn cho hắn tìm mọi cách trộm được.
Chỉ là muốn xâm nhập vào tầng lớp xã súc, xem xem Nhật Bản bây giờ, trong thời kỳ gian khổ phấn đấu không sợ khổ, không sợ khó, là trạng thái sinh tồn như thế nào, trao đổi một ít kinh nghiệm chèn ép sức lao động ở mức độ lớn nhất.
Coi như bị Hayato Ikeda lạnh nhạt cũng không sao. Đã chuẩn bị cùng Hatoyama Ichirō nói chuyện thật tốt, Allen Wilson nhất tâm nhị dụng, chủ động nói lên yêu cầu, dưới sự sắp xếp của quan viên Ōkura-shō Nhật Bản, thiết lập mấy nhà máy khảo sát.
Không tận mắt nhìn thấy thì không được. Làm thế nào để chèn ép giá trị thặng dư ở mức độ lớn nhất, chẳng qua là so tài một chút lẩm bẩm đôi câu, như vậy ai cũng biết. Một là, thấp lương v��� bánh nướng lừa gạt người, nói với bạn một đống độc canh gà, nói cho bạn công ty phát triển rất tốt, không cần để ý đến lương thấp trong thời gian ngắn, vào làm nửa năm là có thể tăng lương hoặc thăng chức, kết quả đến lúc đó rất có thể hệ thống thăng chức cũng còn chưa có.
Thứ hai, là các loại chín chín sáu, vòng lớn vòng nhỏ, biến tướng chế độ làm thêm giờ, thông qua kéo dài thời gian làm việc của công nhân, để hạ thấp chi phí thuê người mà đơn vị nên trả cho bạn trong thời gian đó. Lấy danh nghĩa tinh thần phấn đấu.
Allen Wilson làm chuyên viên thuộc địa Malaysia của Anh, căn bản không cần khảo sát những thứ vĩ mô này. Hắn có thể trực tiếp ra điều lệnh, không 007 liền phạm pháp. Thuộc địa ở một số tầng diện quản lý rất dễ dàng, còn dễ hơn các quốc gia bình thường.
Nhưng 007 thì dễ, hắn cũng không thể đem ủy ban tình báo an toàn đặc biệt thiết lập một ngành, đi bắt người làm việc quần quật chứ?
Đó là thời kỳ cuối của Liên Xô, Liên Xô xuất hiện phong trào bỏ bê công việc trên diện rộng. KGB Liên Xô làm công việc. Thực ra sau này nhìn hiện tượng bỏ bê công việc không phải biến mất sao? Sau khi Liên Xô biến mất, người Nga cũng chăm chỉ, không so đo đãi ngộ không tốt.
Cùng quan viên Ōkura-shō đi thăm nhà máy dây chuyền Nhật Bản, Allen Wilson cầm cuốn vở ghi chép điều lệ quản lý của Nhật Bản bây giờ. Quá trình này rất chậm, bởi vì hắn còn đang hồi tưởng lại chế độ làm thêm giờ của Trung Quốc đời sau, hai bên nghiệm chứng, lấy dài bù ngắn.
Làm thế nào để tránh khỏi chi tiết quản lý của thợ mỏ và người làm việc quần quật trong thời gian làm việc 007, mới là mục đích chủ yếu của cuộc khảo sát lần này của Allen Wilson. Vấn đề vĩ mô hắn không quan tâm, chỉ cần hắn muốn, hoàn toàn có thể một năm chỉ cho nghỉ một ngày, lưu một ngày qua mùa xuân là được.
Trong sổ này nên ghi nhớ giai đoạn cần ức chế sự phát triển của tôn giáo. Điều này rất đơn giản, thuộc địa Malaysia của Anh có hai tộc lớn một tộc nhỏ, người Ấn Độ qua lễ hội màu, người Trung Quốc không phải sao, tế bái một cái Khổng Tử, qua trung thu, tín đồ Hồi giáo tới tháng ăn chay, ngày ��ó còn làm việc hay không?
Các loại ngày lễ nhỏ không có tác dụng gì cũng nên lập tức loại bỏ, nhiều nhất mỗi dân tộc chỉ lưu lại một ngày lễ quan trọng là đủ rồi.
Trong phân xưởng ồn ào, âm thanh cơ khí bên tai không dứt, quan viên Ōkura-shō đi cùng liếc nhìn bút ký của Allen Wilson, rất ngạc nhiên tâng bốc, "Không ngờ tiên sinh Wilson hiểu chữ Hán."
"Dĩ nhiên, không thì sao qua đây quản lý thuộc địa châu Á?" Allen Wilson trên mặt mang nụ cười, chợt đổi giọng nói, "Đại thần Hayato Ikeda có phải rất bận hay không, hay là cố ý trốn tránh tôi?"
"Đại thần Ikeda công việc hàng ngày rất bận rộn, đặc biệt giao cho tôi phụ trách mọi nhu cầu của tiên sinh Wilson." Quan viên Ōkura-shō đi cùng lễ phép đáp.
"Tiên sinh Ikeda thật là bận rộn." Allen Wilson cười lạnh lùng nói một câu, Ōkura-shō là ngành phụ trách kinh tế của Nhật Bản, đại thần Ikeda xác thực có thể nói là người có quyền cao chức trọng trong nội các Shigeru Yoshida.
Có bóng dáng sau lưng chỉ dạy, Allen Wilson cũng cảm thấy địch ý vừa rồi quá rõ ràng, nói sang chuyện khác, "Thấy các công nhân trẻ tuổi trong nhà máy cũng rất có sức sống, tôi tin tưởng Nhật Bản rất nhanh sẽ khôi phục chính quỹ. Tôi muốn hỏi một chút, Hokkaido bị Liên Xô chiếm lĩnh, vấn đề than đá của các vị giải quyết như thế nào?"
Tâm trạng không tốt liền nói Hokkaido, dù sao cũng là ở một xã hội tự do ngôn luận, Allen Wilson cũng không cảm thấy mình có lỗi gì.
Mặc dù vì đề tài Hokkaido, quan viên đi cùng mất lời, nhưng Allen Wilson cũng không để ý, nhìn từng khuôn mặt trẻ trung, điều này hoàn toàn khác với Nhật Bản đời sau.
Tật xấu của đại đa số xí nghiệp là tiền lương của người mới cao hơn người cũ, muốn tăng lương chỉ có thể nhảy việc, đây cũng là thủ đoạn biến tướng của xí nghiệp Âu Mỹ để cung cấp cho xã hội một ngàn nhân tài mới mỗi năm.
Thực ra đại đa số xí nghiệp của các quốc gia đều như vậy. Điều mong đợi vừa đúng lại ngược lại, tiền lương của người cũ cao hơn người mới, dù bạn có tài năng kinh thiên động địa, vào công ty cũng phải bắt đầu từ tầng lớp thấp nhất.
Xí nghiệp Nhật Bản đời sau cơ bản chỉ tuyển sinh viên mới t���t nghiệp, không tuyển người nhảy việc. Ngành nghề mới nổi hoặc ngành nghề giao thiệp với nước ngoài, rất khoan dung với việc nhảy việc, càng là ngành nghề quy mô lớn, lịch sử lâu đời, càng ít khoan dung với việc nhảy việc.
Dân số Nhật Bản nhiều như vậy, công ty cho rằng nhất định có thể tìm được công nhân viên vừa trung thành vừa chuyên nghiệp, không cần thiết phải tuyển công nhân viên có năng lực xuất chúng nhưng có thể không nghe lời. Nói lớn chuyện ra, đây thực chất là một hình thức biểu hiện khác của chế độ phong kiến nhân thân dựa dẫm, số phận của thành viên gắn chặt với tổ chức.
Xí nghiệp Nhật Bản đặc biệt thích tuyển sinh viên thể dục, bởi vì sinh viên thể dục cái gì cũng không biết, hơn nữa có tính tập thể dễ phục tùng.
Xét đến cùng là sản nghiệp của Nhật Bản thăng cấp thất bại, không cướp đoạt thành công được ngành nghề đỉnh cao nhất từ Âu Mỹ.
Trong mấy ngày, Allen Wilson đã thảo ra quy phạm quản lý điều lệ liên quan đến khảo hạch hiệu quả công việc. Đối với thuộc địa Malaysia của Anh mà nói, chuyên viên c���a họ tập hợp tinh hoa quản lý của hai nước lớn Trung Nhật phục vụ một thuộc địa Malaysia của Anh, phúc phận này còn nhỏ sao?
Bản dịch độc quyền thuộc về thế giới truyện, nơi những câu chuyện được kể bằng tất cả đam mê và sự tận tâm.