Một thời gian trước, Diệp Đông Thanh đã quyết định sa thải Will, phó kế toán viên mới gia nhập Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt chưa lâu. Will là một người vừa thông minh lại vừa tự đại. Trong thời gian làm việc ở công ty, anh ta đã tìm hiểu quá trình khởi nghiệp của Quỹ Nước Ngọt và nghĩ rằng, nếu cái tên học sinh cấp ba gốc Hoa đáng ghét như Diệp Đông Thanh còn có thể thành công, thì với kinh nghiệm làm việc ở phố Wall, anh ta cũng có thể làm được, thậm chí còn tốt hơn.

Thực tế, anh ta đã làm đúng như vậy, thậm chí còn dự định kéo cả cô Vigo, trợ lý của Diệp Đông Thanh, về đội của mình để giúp anh ta bắt đầu hành trình huy động vốn và khởi nghiệp. Phải nói, nếu hỏi ai hiểu rõ nhất toàn bộ quá trình Quỹ Nước Ngọt quật khởi, chắc chắn cô Vigo là một trong số đó.

Hai người đã bí mật liên lạc vài lần. Rất rõ ràng, cô Vigo thực sự hứng thú với ý tưởng khởi nghiệp, nếu không đã chẳng hết lần này đến lần khác gặp gỡ Will. Đến mức chồng cô cũng nghĩ vợ mình đi quá giới hạn, nhưng thực ra cô chỉ là muốn rời Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt để tự mình khởi nghiệp mà thôi.

Những suy nghĩ ngây thơ, lý tưởng đã không còn phù hợp với người phụ nữ ở tuổi như Vigo. Cô ấy thực tế hơn, cảm thấy với năng lực của mình, cô có thể kiếm được nhiều tiền hơn. Gần đây, không ít nhân viên mới với lý lịch sáng giá gia nhập công ty, khiến cô cảm nhận rõ áp lực. Đã hơn bốn mươi tuổi, cô không muốn cả đời đi làm thuê cho người khác. Điều này khiến Vigo bắt đầu suy nghĩ nhiều hơn, chẳng hạn như từ chức ở Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt để khởi nghiệp, dùng những thành tựu hiện có để đổi lấy nhiều thứ hơn.

Trừ Will ra, còn có hai người khác cũng rất hứng thú. Mấy người họ rất hợp ý nhau, gần đây đã bắt đầu rục rịch chuẩn bị chuyện thành lập công ty. Không thể chu toàn cả hai, thế nên vào cuối tháng, cô đã giao thư từ chức cho Diệp Đông Thanh. . .

Thực sự chỉ là đi du lịch. Tháng trước, Diệp Đông Thanh dẫn cô Marsh đi chơi New York mấy ngày, sau đó đưa cô ấy lên máy bay. Họ vẫn thỉnh thoảng nói chuyện điện thoại rất lâu, nhưng mối quan hệ không có tiến triển thực chất nào đáng kể. Nói đúng ra, họ vẫn chỉ là bạn bè. Con gái gốc Hoa mà, ở phương diện này thường bảo thủ hơn một chút. Diệp Đông Thanh dĩ nhiên không chủ động đề cập chuyện đó, cứ để mọi chuyện với Laura tự nhiên như vậy, rồi thời gian sẽ chứng minh ai là người phù hợp.

Anh đang chuẩn bị đi thêm một chuyến Thung lũng Silicon để khảo sát những tiến triển gần đây. Facebook rất tốt, Skype cũng vậy, dù cái sau gần đây gặp chút phiền toái nhưng không đáng kể. Một vài cửa hàng viễn thông mới đi vào hoạt động có chút than phiền nhỏ, nhưng do quy mô còn chưa lớn nên tạm thời cũng không sao.

Chuyến bay chiều nay, nhận được thư từ chức vào lúc này không phải là tin tốt với Diệp Đông Thanh. Không phải là thiếu cô Vigo mà công ty không vận hành được. Trên thực tế, gần đây cô ấy khá nóng nảy, có lẽ do tuổi mãn kinh. Không ít nhân viên dưới quyền từng phàn nàn với Diệp Đông Thanh về cách quản lý của cô, mà theo anh ta thấy, cũng khá bảo thủ và không phù hợp với lợi ích lâu dài. Ví dụ như về việc nhận chứng quyền cổ phiếu, khi công ty Apple vừa mới sụt giảm nhẹ, cô Vigo đã nhiều lần tìm Diệp Đông Thanh để nói về việc thu hẹp quy mô kinh doanh. Ý tốt của cô là chắc chắn rồi, nhưng Diệp Đông Thanh biết mình không làm sai, và nghe mãi cũng thấy phiền, vì một số quan điểm của họ không đồng nhất. Anh vốn muốn công ty trở nên trẻ trung và năng động hơn, nhưng dưới áp lực cao của cô, mọi thứ lại trở n��n rất cứng nhắc.

Việc thay đổi nhân sự có lẽ sẽ là chuyện tốt. Kế hoạch đi Thung lũng Silicon đã được lập ra sẵn, anh không thể tự mình ở lại công ty để giúp quản lý mới hoàn thành việc bàn giao. Vì vậy, sau khi đọc xong tin nhắn, anh nói: "Nếu cô cảm thấy đây là lựa chọn đúng đắn, vậy tôi chỉ có thể chúc mừng cô. Dĩ nhiên, đối với công ty mà nói, đây chắc chắn là một chuyện đặc biệt tồi tệ. Một số công việc quản lý tôi cần cô hỗ trợ. Cô chắc chắn muốn rời đi rồi chứ? Đã có dự định sẵn rồi à?"

"Đúng vậy, tôi muốn tự khởi nghiệp, đây là ước mơ bấy lâu nay của tôi." Vigo đã cân nhắc rất lâu rồi, giọng khá kiên định.

". . . Xem ra, những lý do như tăng lương hay thay đổi công việc có lẽ không cần nói nữa. Cái cô muốn thì tôi không thể cho cô được. Nhưng vậy cô làm thêm một tuần nữa thì sao? Nghỉ việc vào cuối tháng, vừa kịp nhận lương, lại còn được thanh toán khoản thưởng nửa năm của cô."

Diệp Đông Thanh ngồi bên bàn làm việc của mình hỏi cô. Không nói đến chuyện cảm thương, cho quyền chọn cổ phi���u hay tiền thưởng lớn là điều không thể, thế nên anh không ngại đơn giản và trực tiếp một chút, sớm gặp sớm chia tay. Một số công ty sẽ cho cổ phần, nhưng anh lại muốn trả bằng tiền mặt, ít nhất là trước khi công ty lên sàn chứng khoán đều như vậy. Các nhân viên khác có thể giúp anh ta bày mưu tính kế, cứu vãn công ty lúc khó khăn, còn anh ta thì cung cấp ý tưởng khởi nghiệp, tự bỏ vốn, thậm chí còn trực tiếp chỉ cho cấp dưới biết cụ thể phải làm thế nào.

Thành công không phải là điều hiển nhiên. Nếu cứ đi theo con đường người khác đã đi, cũng có thể rơi vào bế tắc, vậy Diệp Đông Thanh mới phải xem xét lại mình đã sai ở đâu. Ngoài bản thân anh ra, thiếu ai cũng được. Rất nhiều người thất nghiệp đang chờ việc, nếu bây giờ đã cho chứng quyền hoặc thưởng lớn, có nghĩa là trong tương lai anh ta có thể mất hàng chục triệu USD lợi nhuận. Ở phương diện này, cẩn thận hơn một chút vẫn tốt hơn.

Tự nguyện từ chức và bị sa thải là hai chuyện khác nhau. Anh tự nhận mình đã rất tốt với cô Vigo, với mức lương cố định 400.000 USD mỗi năm, ngoài ra còn có tiền thưởng. Những phúc lợi này chắc chắn có thể thu hút được những người có năng lực hơn.

Cô Vigo thở phào nhẹ nhõm, vừa thất vọng lại vừa vui mừng, trả lời: "Vậy thì tôi sẽ làm việc đến cuối tháng. Xin anh mau sớm tìm được người thay thế phù hợp, có một số công việc cần được bàn giao hoàn chỉnh."

"OK, tôi sẽ nghiêm túc cân nhắc. . ."

Nếu nói hoàn thành tốt nhiệm vụ là 100 điểm, thì Diệp Đông Thanh có thể chấm điểm công việc của Vigo khoảng 70 điểm. Qua những lời phàn nàn của các nhân viên khác về cô ấy là có thể thấy, việc cô ấy quản lý tốt một công ty nhỏ chỉ mười mấy người ngày trước không có nghĩa là cô ấy cũng có thể quản lý tốt Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt hiện tại. Việc cô ấy chủ động từ chức cũng coi như là một chuyện tốt, ít nhất không cần lo lắng sau này sẽ có chuyện gì xảy ra khiến mối quan hệ giữa anh và cô Vigo trở nên tồi tệ. So với cô ấy, Carneck cũng rất thông minh. Biết năng lực của mình có hạn, sau khi đến bang California, anh ấy đã làm rất tốt ở đó, cuối năm chắc chắn sẽ nhận được một khoản thưởng lớn bằng vàng.

Không hổ danh là bang giàu có nhất nước Mỹ, anh ấy bận rộn tiếp thị ở đó và đã mang về hơn 70 triệu USD tiền đặt hàng. Hiện tại, tổng quy mô của Tập đoàn Đầu tư Nước Ngọt đang nhanh chóng tiến gần cột mốc một tỷ USD. Trong đó, vừa có tiền của các nhà đầu tư, vừa có lợi nhuận trong tài khoản. Phần này thuộc về Diệp Đông Thanh và IRS (Cục Thuế Liên bang); trong quá trình kinh doanh, không tránh khỏi việc giao tiếp với người của IRS để giải quyết vấn đề nộp thuế thừa hay thiếu.

Sau khi cô Vigo rời đi, Diệp Đông Thanh bắt đầu suy nghĩ vấn đề nhân sự. Trong lòng anh có hai ứng viên tiềm năng khá tốt, dự định lát nữa sẽ nói chuyện trực tiếp với họ để chọn ra người phù hợp nhất. Nếu thực sự không được thì nhờ công ty giới thiệu việc làm hỗ trợ tìm kiếm nhân tài. Chỉ cần phúc lợi đủ tốt, hoàn toàn không cần lo không tuyển được người, Manhattan không thiếu gì nhân tài giỏi giang.

Ngay vào lúc này, lễ tân gọi điện thoại báo có một người tên Quinn muốn nói chuyện với Diệp Đông Thanh. . .

Bản văn này được biên soạn bởi truyen.free, mang đến trải nghiệm đọc mượt mà và cuốn hút.