Theo luật pháp về quản lý, dù là Diệp Đông Thanh – chủ sở hữu công ty – cũng không thể tùy tiện sử dụng vốn của khách hàng làm chi phí vận hành công ty.

Nói một cách nghiêm túc, Quỹ Nước Ngọt lúc đó có thể xem là đang "phá sản" theo kiểu không có khả năng trả nợ, dù sao nó còn chưa tạo ra lợi nhuận nào đã bị anh ta rút một khoản tiền để chi tiêu.

Để chuẩn bị kỹ lưỡng, anh ta đã can thiệp một chút vào hợp đồng, sử dụng những từ ngữ mập mờ, nước đôi để việc sử dụng công quỹ trở nên hợp lý.

Thực tế, trước khi có biến cố xảy ra, việc quản lý giám sát thường không quá nghiêm ngặt. Diệp Đông Thanh có quyền lựa chọn giấu giếm hướng đi của dòng vốn. Bởi lẽ, nếu ai cũng biết đối thủ cạnh tranh đầu tư tiền vào đâu, Phố Wall đã sớm trở nên hỗn loạn.

Sử dụng công quỹ không đáng sợ, đáng sợ là đến kỳ hạn trả nợ mà dòng vốn lại đứt gãy.

Đừng bao giờ đánh giá thấp lòng tham của con người. Nếu tỷ suất hoàn vốn cam kết đủ cao, cho dù biết rõ là trò lừa bịp, vẫn có người dám lao đầu vào. Ví dụ như những mô hình lừa đảo Ponzi với tỷ suất hoàn vốn lên đến mười, hai mươi phần trăm mỗi tuần; chỉ cần trụ được một, hai tuần là có thể thu hồi cả gốc lẫn lời, vậy thì khẳng định có thể kiếm được tiền. Mô hình lừa đảo tài chính kiểu này còn được gọi là "bàn chơi vốn".

Nhớ lại hồi đầu thế kỷ trước, có một người tên là Charles Ponzi đã dùng những dự án giả mạo để hứa hẹn với các nhà đầu tư mức hoàn vốn 40% trong ba tháng. Chỉ trong vỏn vẹn bảy tháng, anh ta đã lừa được hơn 30.000 nhà đầu tư và duy trì được một năm mới bị vạch trần. Đây chính là nguồn gốc của mô hình lừa đảo Ponzi.

Có người đầu tư ngay từ đầu và rút tay sau nửa năm, ước tính kiếm được khoảng gấp đôi số vốn. Nhưng vì ngay từ đầu đó đã là một trò lừa bịp, cuối cùng vô số người đã tan gia bại sản.

Sản phẩm quản lý tài sản của Quỹ Nước Ngọt đương nhiên không phải là trò lừa bịp.

Sở dĩ đưa ra mức hoàn vốn cao như vậy là dựa trên cơ sở Diệp Đông Thanh tin chắc mình có thể thu hồi cả gốc lẫn lãi. Nhận thấy thiếu nhân sự, đêm đó anh ta đã gọi điện cho công ty dịch vụ nhân sự. Sáng sớm ngày hôm sau, sau khi phỏng vấn, anh ta đã tuyển thêm năm nhân viên. Trình độ học vấn không yêu cầu quá cao, chỉ cần biết ăn nói, có da mặt dày.

Ba nữ hai nam, ngoại hình cũng khá. Sau khi dành chút thời gian huấn luyện, anh ta đã có thể để họ ra ngoài tìm kiếm khách hàng, theo phương thức tương tự mà các công ty bảo hiểm vẫn áp dụng.

Ngày nay cơ hội có ở khắp mọi nơi, chỉ bị hạn chế bởi việc thiếu vốn. Nhiều nhân viên cũng có cái hay của nó, bởi ngày hôm qua, khi các cuộc gọi tư vấn dồn dập, mấy nhân viên ở lại công ty đã bận rộn đến chóng mặt.

Sau một ngày khởi động nóng, sang ngày thứ hai, khi đến khu phố người Hoa, không ít khách hàng tiềm năng đã tự tìm đến.

Một bộ phận Hoa kiều không phải là không có tiền, chẳng qua là ít người giới thiệu cho họ những sản phẩm quản lý tài sản phù hợp. Đặc biệt là những gia đình gốc Hoa đã di cư đến đây hai, ba đời, việc bỏ ra 30-50 nghìn đô la để đầu tư không phải là vấn đề lớn.

Những người tiên phong đã xuất hiện. Khi nghe người khác nói về việc đầu tư, tự khắc mọi người sẽ cảm thấy an tâm hơn. Tiếng lành đồn xa, càng truyền càng vang. Diệp Đông Thanh cố ý dặn dò các nhân viên nói với khách hàng rằng Quỹ Nước Ngọt là một công ty ngôi sao được thành lập bởi một quản lý cấp cao sau khi rời khỏi một công ty lớn, ngụ ý rằng công ty lớn có sự bảo đảm. Ngay trong ngày đầu tiên, họ đã liên tiếp nhận được nhiều "đơn hàng lớn" từ 50 nghìn USD trở lên...

Laura đã được cử đến để giám sát. Sáng hôm đó, Diệp Đông Thanh ở lại công ty để huấn luyện nhân viên mới. Anh đích thân nghe các cuộc gọi của khách hàng, hướng dẫn họ cách giải thích, giới thiệu và tìm cách thuyết phục khách hàng gửi tiền vào quỹ.

Cứ khoảng hai phút lại có một cuộc điện thoại đổ về, xem ra 20 nghìn tờ truyền đơn không phí công in ấn. Bận rộn suốt gần ba tiếng đồng hồ, thấy mấy nhân viên mới đã có thể tự tin làm việc, anh dặn một nhân viên kỳ cựu hỗ trợ giám sát rồi đi vào phòng làm việc, định uống ly nước nghỉ ngơi một lát rồi ra ngoài.

Chiếc máy tính trên bàn làm việc đã có chút cũ kỹ. Anh rút hết dây cắm, dẹp sang một bên, sau đó lấy ra chiếc laptop IBM vừa mua cách đây hai ngày, kết nối nguồn và dây cáp.

Sản phẩm của công ty Apple hiện tại đang rất tệ hại. Steve Jobs đã trở lại Apple gần năm năm, nhưng vẫn chưa tìm ra hướng đi phát triển rõ ràng. Sự mờ mịt này trực tiếp phản ánh qua giá cổ phiếu. iPod, thiết bị phát nhạc cá nhân mới ra mắt, sau này sẽ rất "hot", nhưng hiện tại có phần cứng rồi mà còn thiếu bộ phần mềm bổ trợ, nên lượng tiêu thụ thấp đến đáng thương.

Đây là lý do Diệp Đông Thanh chọn máy tính xách tay IBM. Bởi lẽ, cho đến đầu thế kỷ 21, IBM vẫn giữ vị thế bá chủ. Anh ta thuần thục mở trình duyệt IE, qua Yahoo để vào trang chính của ngân hàng Morgan, đăng nhập tài khoản và kiểm tra tình hình kinh doanh buổi sáng.

So với tối qua, sáng nay đã tăng thêm chín trăm nghìn đô la. Giao dịch chuyển tiền gần nhất được ghi nhận cách đây ba phút, với số tiền 20 nghìn đô la. Coi như không tệ. Cứ duy trì đà này, rất nhanh có thể vượt qua thành tích cả ngày hôm qua.

Trừ đi số tiền đã chi tiêu, tài sản tiền mặt khả dụng hiện còn hơn 5 triệu đô la. Tra giá cổ phiếu Amazon, sau khi mở cửa phiên giao dịch hôm nay, nó đã giảm nhẹ 0.7%, vừa hay có thể tiết kiệm được một chút tiền.

Anh gọi nhân viên giao dịch, nhờ anh ta hỗ trợ mua vào gần năm triệu đô la cổ phiếu, tổng cộng hơn 335.500 cổ phiếu, khiến giá cổ phiếu tăng thêm 21 cent, cho thấy khối lượng giao dịch thấp đến mức nào. Cứ mua trước một ít, còn lại sẽ xử lý tài liệu với cô Vigo sau khi cô ấy quay lại.

Sau khi cân nhắc xong về công ty Apple và Amazon, Diệp Đông Thanh thiên về lựa chọn cái sau hơn. Chủ yếu là vì việc mình trở lại năm 2002 có thể tạo ra một số biến số, ảnh hưởng đến sự phát triển tương lai.

Hiện tại Amazon vẫn giữ vị thế bá chủ trong lĩnh vực thương mại điện tử, bận rộn xây dựng hệ thống phân phối và trung tâm kho bãi. So với Amazon lấy tự kinh doanh làm chủ đạo, eBay giống như một cái lò lớn, nơi tràn ngập các loại chợ đồ cũ, cửa hàng bán lẻ, chủ tiệm đồ cũ và những người bán hàng cá nhân.

Dựa theo mô hình phát triển hiện tại, Amazon có xác suất thành công lớn hơn.

Còn với Apple, có lẽ Steve Jobs, hay đúng hơn là vị cố vấn nhiều chiêu trò, sẽ khiến Apple đánh mất cơ hội trở thành bá chủ.

Không biết việc mình trở lại sẽ thay đổi lịch sử như thế nào, nhưng điều đó khiến Diệp Đông Thanh nhận ra rằng không thể bỏ tất cả trứng vào cùng một giỏ. Không thể hoàn toàn dựa dẫm vào người khác m�� phải tự mình nắm giữ vận mệnh.

Lúc này, anh nhận được một cuộc điện thoại. Màn hình hiển thị tên người gọi là "David". Tên này cũng phổ biến như Johan hay Tom, ở Mỹ đâu đâu cũng có, gần như ai cũng biết một người tên David.

Sau khi nghe máy, anh đặt điện thoại di động sát tai, giọng nói lộ vẻ cười: "Tôi rất hài lòng với nhóm nhân viên này. Có kinh nghiệm bán hàng quả là khác biệt, họ nhập cuộc rất nhanh. Tôi đã cho họ bắt đầu thử việc rồi, đến lúc đó anh cứ gửi hóa đơn thanh toán về công ty tôi."

"Vậy thì tốt quá rồi. Nhưng lần này tôi gọi cho anh không phải để nói chuyện của họ. Mấy hôm trước anh nhờ chúng tôi tìm lập trình viên xuất sắc, giờ đã có một danh sách sẵn sàng rồi. Lát nữa anh có rảnh không? Tôi sẽ mang qua cho anh lựa chọn, có thể tiến hành phỏng vấn bất cứ lúc nào." Ông David, quản lý cấp cao của công ty dịch vụ nhân sự, nói với anh.

"Lát nữa ư? Tôi chuẩn bị ra ngoài một chuyến. Anh cứ bảo người mang đến trước cũng được, tốt nhất là đến ngày mốt hẵng phỏng vấn." Diệp Đông Thanh đăng xuất rồi gập máy tính lại, nói tiếp: "Họ phải thật sự xuất sắc đấy. Ngoài ra, anh giúp tôi tìm một người quản lý cấp cao có năng lực để quản lý họ. Tiền không thành vấn đề, công ty này rất quan trọng đối với tôi."

"Anh cứ yên tâm! Gần hai năm nay, số lượng người thất nghiệp trong ngành IT nhiều vô kể, chắc chắn sẽ chọn được người khiến anh hài lòng."

Truyen.free hân hạnh mang đến bạn bản chuyển ngữ chất lượng này.