Thời đại này, việc mỗi năm dặm lại có một giọng nói, mỗi mười dặm lại có một phong tục khác biệt là chuyện vô cùng bình thường. Bởi lẽ, trên lý thuyết, đa số người dân cả đời hiếm khi rời khỏi phạm vi năm mươi dặm quê nhà. Thêm vào đó, do vấn đề vận chuyển hậu cần và đường sá, họ cũng khó lòng gặp gỡ những người từ nơi xa.

Tuy nhiên, từ khi Trần Hi cho khai thông các tuyến đường hậu cần lớn, kết nối các thôn trại và hoàn thành sơ bộ hệ thống giao thông quốc doanh, sự di chuyển của người dân đã tăng lên đáng kể.

Mặc dù phần lớn người dân vẫn giữ quan niệm rằng ở nhà là đủ sống, thậm chí còn tốt hơn trước kia nên không mấy ai muốn đi xa, nhưng những người trẻ có cơ hội thì lại rất sẵn lòng đặt chân đến những vùng đất mới để khám phá.

Thêm nữa, các thương nhân đi nam về bắc buôn bán đã vô tình giúp cho tiếng Quan thoại ở Trường An, Lạc Dương dần dần lan truyền khắp các vùng Trung Nguyên. Dần dà, nó được chuẩn hóa, và dù cho người dân ở những vùng xa xôi chưa biết nói, nhưng thông qua hoạt động giao thương, họ cũng dần quen tai với thứ "tiếng phổ thông" này.

Trên thực tế, Trần Hi không có ý định mạnh mẽ xóa bỏ các phương ngữ địa phương. Dù xét từ góc độ nào, điều đó cũng không thực tế. Ông chỉ để phương ngữ tự nhiên mai một, rồi sau đó, tiếng phổ thông sẽ tự khắc được lưu hành rộng rãi.

Bởi lẽ, giá trị của ngôn ngữ và chữ viết nằm ở việc sử dụng. Miễn sao nó giúp mọi người giao tiếp dễ dàng hơn, được sử dụng rộng rãi hơn là đủ. Còn những vấn đề như sự thống nhất về chữ viết, ngôn ngữ mang lại sức hút văn hóa hay những điều tương tự thì cứ để sau này hãy tính.

Đi một bước nhìn mười bước, từ từ rồi sẽ đến, không cần vội vã. Sở dĩ Trần Hi có thể ổn định như vậy, không gặp chút trở ngại nào khi mở rộng ngôn ngữ và chữ viết, thực ra là nhờ hậu thế đã "trải thảm" toàn bộ những sai lầm có thể mắc phải cho ông học hỏi.

Mạnh mẽ phổ biến sẽ gây phản cảm, nhưng nếu nơi làm việc của tôi sử dụng ngôn ngữ này, tôi không ép buộc bạn phải nói, nhưng ít nhất bạn phải nghe hiểu được để kiếm cơm chứ? Tiền công, tiền thưởng không thơm sao?

Hơn mười năm trước, ở Hoành, người dân tạo phản nhiều đến mức chính quyền không thể kiểm soát nổi. Bắt đại một người cũng có khả năng lớn từng tham gia hoạt động chống lại Hán Thất. Trước đây, nơi này luôn xáo trộn vì ly khai, nhưng hai năm qua thì hoàn toàn yên ổn. Đi làm lãnh lương thì tốt biết mấy!

Trước đây, việc tạo phản không phải vì "trời cao hoàng đế xa" mà là vì không có tiền để ăn. Hiện tại, các nhà máy quốc doanh tuyển người; thêm một dây chuyền sản xuất là thêm bốn nghìn nhân công. Năm dây chuyền sản xuất cộng thêm một dây chuyền sản xuất cúc áo mới được xây dựng trong năm nay, cần đến hơn hai mươi lăm nghìn người.

Tổng cộng Giao Châu chỉ có khoảng năm sáu trăm nghìn người, hai mươi lăm nghìn nhân công này được tính theo hộ khẩu. Bình thường, một nhà sẽ không có hai người làm việc cùng một nhà máy, tức là có ít nhất hai vạn gia đình đã tham gia vào khu công nghiệp này, mang lại thu nhập cho hơn mười vạn người.

Thực tế, mức lương ở khu công nghiệp Hoành tương đối thấp. Trần Hi thuộc kiểu áp đặt thẳng thừng: từ Nam chí Bắc, từ Đông sang Tây, một lao động lành nghề có kinh nghiệm một năm sẽ kiếm được khoảng một vạn đồng.

Sĩ Tiếp đã cắt giảm một phần ba tiền lương, nhưng kết quả là nhà máy chế biến dừa được thành lập để duy trì ổn định vẫn có thể kiếm lời. Trần Hi bất lực trước điều này, quyết định năm nay sẽ tiếp tục mở rộng sản xuất.

Tóm lại, người dân Hoành không còn nổi loạn. Sau khi Sĩ Tiếp có sức mạnh từ việc phát lương cho người lao động, ông bắt đầu mở rộng những thứ nhỏ nhặt mà Trường An yêu cầu. Ngược lại, vì các ngươi không gây rối, lão phu cũng có thể rảnh tay tham gia vào chính sự.

Ai biết nói tiếng phổ thông sẽ được ưu tiên tuyển dụng trước. Một gia đình mà tất cả đều nói tiếng phổ thông, cử một người vào nhà máy chế biến, một người ra bến tàu bốc dỡ hàng, thế là gia đình đó có hai việc làm.

Điều này cực kỳ hiệu quả, đặc biệt là khi tổ chức của nhà nước Hán Thất đã được khôi phục. Sau khi đã trừng trị nghiêm khắc những kẻ môi giới việc làm và các loại hình thức trục lợi khác, mỗi công việc giờ đây đều đại diện cho mức lương đường đường chính chính. Sẽ không còn cảnh bạn làm việc cật lực mà vẫn không đủ sống, thậm chí còn bị hao tổn sức lực. Thực ra, Trần Hi mở những nhà máy quy mô lớn, thâm dụng lao động như vậy không phải để kiếm lời.

Đây là điều học ��ược từ hậu thế, hai hướng phát triển chính của doanh nghiệp quốc doanh: một là nỗ lực phát triển, kiếm tiền, đi theo hướng công nghệ cao tinh vi, nhằm mang về nhiều ngoại hối và tích lũy kỹ thuật cho quốc gia; hướng còn lại là mở rộng quy mô lớn hơn, ảnh hưởng sâu rộng đến kinh tế địa phương, duy trì ổn định kinh tế và xã hội. Còn về lợi nhuận ư? Lợi nhuận cái quái gì chứ!

Một nhà máy quốc doanh lớn với tổng tài sản gần 1000 ức, lợi nhuận chỉ 200 triệu, quả là một trò đùa. Tiền gửi ngân hàng tạm thời còn lời nhiều hơn thế. Nhưng trên thực tế, một nhà máy như vậy nuôi sống ba, bốn vạn người, kéo theo hàng trăm nghìn người ở các ngành thượng và hạ nguồn. Chỉ cần mỗi tháng có thể đều đặn trả lương, là đủ để kéo theo hơn một triệu người, làm sống lại một mảng lớn kinh tế. Lợi nhuận ư? Bàn về lợi nhuận với loại nhà máy này chẳng khác nào nói chuyện trên trời!

Đối với những loại nhà máy như vậy, quốc gia cơ bản không có yêu cầu về lợi nhuận. Ngược lại, Ủy ban Quốc tư lại có yêu cầu về việc giảm biên ch���. Giảm biên chế à? Không được! Hiện tại kinh tế đang hồi phục, năm nay ta cấp cho ngươi năm mươi suất, nếu nhiều hơn một người, ngươi phải báo cáo. Nhân viên tự động rời đi thì không trách ngươi, nhưng nếu bỏ đi nhiều thì cũng là lỗi của ngươi. Thôi được, năm nay tuyển thêm.

Giảm biên chế là điều không thể. Không những không thể cắt giảm, mà ngươi còn phải tính toán lại cấu trúc lương của nhà máy, vì kinh tế gần đây đang đi lên. Hãy bố trí thêm 1000 vị trí cho ta, ta cần duy trì ổn định xã hội.

Trần Hi thực ra cũng làm không ít nhà máy kiểu này. Với những nhà máy đó, Trần Hi không bàn về lợi nhuận, chỉ cần có thể thu chi cân bằng là được. Trước khi đạt được sự cân bằng thu chi, ông có thể liều mạng mở rộng nhà máy, đưa càng nhiều người vào làm việc. Dù sao, khi đã vào xưởng, từ lúc sinh ra cho đến khi chết, tạo phản là điều không thể. Mọi người đều nhanh chóng đi làm, vì làm việc thì có tiền cầm.

Chẳng qua, hiện tại xem ra, nhà máy chế biến dừa ở Giao Châu có lẽ cũng sẽ biến thành nhà máy mang tính chất tương tự. Đương nhiên, dừa ở Giao Châu không tốn tiền nguyên liệu, không có chi phí ban đầu. Dù có khuếch trương quy mô đến mức nào, bị giới hạn bởi dân số Giao Châu, cũng không thể đạt đến mức độ không có lợi nhuận.

Dù sao, nhu cầu của cả nước đối với các sản phẩm như cơm dừa và xơ dừa là rất lớn. Bản thân cây dừa không mất tiền mua, kiếm dù chỉ một đồng cũng không lỗ. Vì vậy, đối với Trần Hi, chỉ cần không phát sinh vấn đề quản lý nội bộ nhà máy, thì thực tế, dù Sĩ Tiếp có gom hết những phần tử gây rối vào làm việc, nhà máy vẫn không thể không có lợi nhuận.

Với loại nhà máy có lợi thế không tốn nguyên liệu, hoàn toàn dựa vào ưu đãi tự nhiên như thế này, chỉ cần không xuất hiện các vấn đề như quản lý nội bộ mất kiểm soát hay nhân viên tham ô, về cơ bản sẽ không thể thua lỗ. Và đối với Trần Hi, người mà ngay từ đầu đã không đặt nặng yêu cầu lợi nhuận cho nhà máy chế biến dừa, ông tự nhiên không hề bận tâm việc Sĩ Tiếp có hành động "càn rỡ" (phóng tay) như thế nào.

Trên thực tế, khi bố trí quy hoạch Giao Châu, nhà máy thực sự dùng để kiếm tiền là nhà máy chế biến dầu cọ. Tuy nhiên, tiến độ bên Chu Du đã gặp vấn đề. Đương nhiên, cũng có thể là Chu Du đã bán dừa và hương liệu đủ để không còn thiết tha làm kỹ thuật ép dầu. Tóm lại, đến nay Chu Du vẫn chưa sản xuất được dầu cọ.

Dù quả cọ dầu vào thế kỷ thứ hai có hơi kém chất lượng, chưa trải qua quá trình thuần hóa của các thế hệ sau nên lượng dầu sinh ra tương đối thấp, nhưng Chu Du hiện đang ở vị trí của Malaysia và Indonesia sau này, cụ thể là đảo Sumatra – tức Diệp Điều quốc. Chu Du đã vượt xa Celian một bước.

Ép dầu từ quả cọ dầu hoang dã, dù ít dù nhiều, cũng không lỗ vốn phải không? Còn nói đến tiền lẻ kiếm được từ dừa và hương liệu rất hấp dẫn, đủ để đổi lấy không ít thuyền lớn hay các thứ khác. Nhưng so với dầu cọ, chúng vẫn chỉ là một phần rất nhỏ.

Vẫn là câu nói đó, dừa và hương liệu thuộc loại hàng hóa có thể kiếm tiền, còn dầu cọ được mệnh danh là sản phẩm đại chúng. Về vấn đề tiêu thụ dầu cọ, cứ yên tâm đi. Trong tình hình hiện tại, khi Trung Nguyên thiếu dầu ăn và với thói quen ưa chuộng món ăn nhiều dầu mỡ của người Trung Quốc, bạn sản xuất bao nhiêu thì sẽ tiêu thụ hết bấy nhiêu.

Mặc dù hàng năm có người chê bai thói quen ăn uống nhiều dầu mỡ là có hại cho sức khỏe, nhưng việc ăn uống quá thanh đạm lại dễ gây sỏi thận. Khi dung hòa những thứ này, đều cần có một giới hạn. Đương nhiên, nếu không biết giới hạn đó ở đâu, thì cách đơn giản nhất là: bạn thấy món nào ngon, cứ ăn món đó.

Tuy nhiên, nhìn tình hình hiện tại, Trần Hi có chút đánh giá thấp khả năng của việc chế biến dừa. Người Trung Quốc và người La Mã có chung sự theo đuổi trong món ngọt. Các sản phẩm như cơm dừa và xơ dừa thế mà cũng có thể xuất khẩu. Người La Mã hóa ra cũng muốn ăn, bởi lẽ họ luôn rất yêu thích những món có vị ngọt.

Đáng tiếc, vì vấn đề chi phí, người La Mã đã sắp "tụt huyết áp" vì quá xa xôi.

Vì vậy, người La Mã một lần nữa tổ chức nhân lực, kéo màn mở ra Đại Hàng Hải, mục tiêu là tìm kiếm những vùng đất có thể trồng mía. Còn về dừa, dường như bên đó cũng có thể trồng, ít nhiều cũng có thể giúp giải tỏa cơn thèm.

Chính nhờ những phương cách này, Trần Hi đã thành công trong việc ổn định bộ máy Hán Thất, các nơi cũng không còn tiếng nói phản đối. Những hành vi tạo phản thường xuyên xảy ra trước đây đã biến mất đến bảy, tám phần.

Không thể tránh khỏi, thời nào cũng có một số người không hiểu sao lại muốn tạo phản. May mắn thay, đa số đều bị người dân địa phương tố giác. Trước đây, khi mọi người còn nghèo khó, ăn không đủ no, chỉ cần một người dũng cảm hô hào là cả làng sẽ theo sau nổi dậy.

Nhưng bây giờ, hãy thử tính toán xem. Ngày mai tôi còn phải vào xưởng làm việc, anh đừng có gây rối cho tôi. Anh tạo phản, quan phủ phái người đến điều tra hai ngày, tôi được nghỉ hai ngày, mất hai ngày lương, phiền phức quá. Tố cáo! Anh cứ đi mà thương lượng với quan phủ xem làm sao để tạo phản đi!

Dù sao, thiên phú đầu tiên của người Trung Nguyên từ xưa đến nay là làm ruộng kiếm cơm, thiên phú thứ hai mới là "vương hầu tướng lĩnh há lẽ có dòng dõi". Tất cả đều không phải trời sinh ở địa vị cao quý. Khi thiên phú đầu tiên được phát huy, mà thiên phú thứ hai lại đến quấy rối, thì đương nhiên sẽ bị đập cho tơi bời. Chỉ khi không thể sống nổi, không có đất để cày cấy, thiên phú thứ hai (tài năng) mới có thể hiển lộ hết tác dụng của nó.

Bây giờ có ruộng để làm, có cơm để ăn, ai rảnh rỗi mà đi theo anh làm cái công việc đầu treo trên sợi tóc đó? Làm việc một ngày, mua một miếng thịt, về nhà nấu nướng không phải tốt hơn sao?

Trong bối cảnh suy nghĩ đó, tình hình trong nước nhanh chóng ổn định. Những thứ từng đè nặng lên người dân trước đây đã bị Trần Hi loại bỏ phần lớn. Tiền có thể đến tay, cơm có thể vào miệng. Mặc dù đôi lúc vẫn còn chút bất bình, nhưng chung quy đều không phải là chuyện gì to tát.

Ít nhất cũng có sự so sánh với trước đây, người dân đâu phải kẻ ngốc. Ngươi dám tạo phản, ta liền đi tố cáo. Gì cơ? Học cái này nghe nói một năm lương tăng thêm 500 văn à? Khó học không? Không khó học sao? Anh cũng đi học, vậy tôi cũng học một cái! Thật đáng mừng, thật đáng mừng! Tốc độ phổ cập tiếng phổ thông tăng lên gấp bội.

Trên thực tế, đến bây giờ Trần Hi không thể đẩy mạnh được chính là việc phổ biến chữ viết mới. Người dân thời đại này đều mù chữ, chỉ biết nói chứ không biết viết. Trần Hi cũng không có cách nào tốt hơn, việc xóa nạn mù chữ tiến triển rất chậm.

C��c nhà máy quốc doanh lớn đều yêu cầu học được 1000 chữ thông dụng, lương sẽ tăng thêm 1000 văn mỗi năm. Ngược lại, có rất nhiều người dân đã nỗ lực, nhưng nỗ lực đâu thể giải quyết được vấn đề "đầu óc han gỉ" (khó tiếp thu) đâu chứ!

--- Toàn bộ văn bản này thuộc bản quyền của truyen.free, nghiêm cấm sao chép dưới mọi hình thức.